Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новый проект по созданию Хоккейной школы приглашают Спортивного директора с опытом работы на аналогичной должности.   Обязанности: Презентация хоккейной школы потенциальным и новым клиентам;
Организация тренировочного процесса в школе;
Организация спортивно-массовых мероприятий, показательных матчей;
Работа с организаторами спортивных мероприятий;
Проведение собеседований с наиболее перспективными кандидатами в тренеры;
Организация просмотров детей;
Взаимодействие с тренерами и инструкторами школы;
Ведение учета наполняемости групп, а также учет выполнения ими задач на каждом этапе спортивной подготовки и объема тренировочной нагрузки;
Контроль за ведением тренировочных занятий в соответствии с их расписанием, а также выполнение воспитанниками школы индивидуальных планов, контроль заполняемости журналов учета работы тренировочных групп;
Взаимодействие с родителями воспитанников школы;
Оформление договоров;
Ведение клиентской базы;
Ведение документооборота и отчетности;
Подготовка аналитических отчетов и докладов руководству;
Выполнение поручений и задач Руководства.   Требования:
Образование – высшее спортивное: тренер-преподаватель по хоккею.
Достижения по специальности (тренерский стаж).
Дополнительное управленческое образование – желательно.
Опыт работы в сфере физической культуры и спорта не менее 5 лет.
Опыт работы с детьми.
Опыт работы руководителем от 2-х лет.
Опыт работы тренером по хоккею — будет преимуществом.
Ответственность, коммуникабельность, инициативность, склонность к анализу.
Умение расположить к себе людей независимо от их возраста и профессии.
Способность и желание формировать команду Победителей   Условия:
Работа в стабильной компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
Комфортные условия работы.

В команду SberDevices ищут Продюсера.   Что нужно делать?
Продюсировать (придумывать, создавать) digital-контент для виртуального ассистента Сбера и его приложений.
Писать тексты (голосовые сценарии для приложений)
Делать ревью чужих голосовых сценариев для приложений
Придумывать и развивать контентные продукты (аудио, видео, приложения)
Работать с подрядчиками
Работать с партнерами
Продвигать контент внутри платформы SberDevices
Анализировать метрики по контентным продуктам
Проводить ux-тестирование контентных продуктов   Что нужно уметь?
Быстро соображать и быстро работать
Искать крутой контент
Делать крутой контент
Думать про контент как про продукт
Писать красивые, четкие, интересные тексты, которые отвечают тактическим задачам продукта
Работать с метриками.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Google is looking for an Industry Analyst who is interested in finding compelling insights within data and using exceptional business and communication skills to translate those insights into action.   Minimum qualifications:
Bachelor’s degree in a quantitative field or equivalent practical experience.
Experience working in an analytical, research, problem solving, project management or consulting roles.
Ability to speak and write in English and Russian fluently and idiomatically.   Preferred qualifications:
Experience in an analytical, research, problem solving, project management or consulting role.
Ability to work closely with sales teams and clients and influence key stakeholders across all levels (especially C-level).
Ability to present to audiences of various seniority and backgrounds (commercial/technical).
Ability to thrive in fast-paced environments with effective time-management, prioritization and stakeholder management skills.
Ability to translate business problems into analysis frameworks and translate analysis results back into business recommendations.   Responsibilities:
Develop insight-driven, actionable, business recommendations that align with client marketing and business objectives.
Develop smart and research-based solutions (dashboards, sites) and/or presentations to enhance Google’s reputation with clients as a consultant and trusted partner.
Acquire and share deep knowledge of marketing and advertising industry, its landscape, client products and key business challenges.
Work both individually and as a part of a bigger team.

В IT старт-ап в сфере разработки баз данных и сопутствующих технологий ищут СЕО.

Химико-металлургическое предприятие приглашает в свою команду Технического директора.   Описание позиции
У Вас будет возможность организовать и выстроить процессы внутри вспомогательного производства. Создавать команды и эффективные процессы, обеспечивающие непрерывное совершенствование производственной инфраструктуры благодаря показателям: качества оказываемых основному производству услуг, снижения затрат на обслуживание инфраструктуры, нагрузки на окружающую среду, безопасности работы сотрудников компании, реальной внедренности практик бережливого производства, уровня вовлеченности персонала вспомогательного производства.   Ожидания Интересны кандидаты, у которых есть аналогичный опыт и стремление быть лидером изменений. Готовность к переезду в г. Красноярск.   Что предлагают
Полный социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи). Стабильную заработную плату. Корпоративный университет, внешние партнеры, конференции и другие источники для управленческого и профессионального развития за счет компании. Свободные возможности кросс-функциональных переходов с целью развития управленческой универсальности. Возможности для инноваций и экспериментов. Множество разнопрофильных проектов, расширяющих кругозор и навыки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В старт-ап в сфере здорового питания (agro-food-tech) приглашается Директор по закупкам.   Ключевая задача Руководство взаимодействием с производителями c/х продукции   Требования Опыт работы в закупке федерального ритейла или пищевого производства
Знание системы закупки, отсрочки платежей, факторинга и финансовых инструментов по периодичной закупке продуктов питания Навык аргументированного обоснования закупочной цены для долгосрочного сотрудничества.
Желательный объем — от 1 миллиарда рублей в год. Идеально, если вы имели опыт работы с маркетплейсами, агро-индустрией, e-com.
Если раньше уже работали в start-up — еще лучше Пожелание работодателя — взять в команду сотрудника на вырост, а не переросшего, поэтому если вы не полностью уверены в своем опыте — тоже отправляйте свое резюме.   Условия Офис в центре Москвы (Новокузнецкая/Павелецкая)
Заработная плата транспарентная. То есть белая. 200 000 рублей net
Оформление официально с первого рабочего дня.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А drug development service company Covance is seeking an Associate Director to consult on innovative and adaptive clinical trial designs, provide support for DMC/DSMB data review meetings, and analyze all parts of any clinical study.   Job Primary Functions We are seeking an Associate Director, Biostatistics to consult on innovative and adaptive clinical trial designs, provide support for DMC/DSMB data review meetings, and analyze all parts of any clinical study. The selected candidate will provide statistical input into other disciplines’ activities and participate in interdepartmental processes; provide technical solutions and advice to staff and clients on statistical processes; train less experienced biostatisticians within project activities; and be responsible for the development of Statistical Sections of Protocol including statistical methodology, statistical programming procedures, definition of derived variables, and data handling rules and data display templates.   Education/Qualifications
Master’s degree, equivalent, or higher in Biostatistics or related field   Experience
Demonstrate good knowledge in supporting data monitoring committees with excellent organizational skills, communication skills and writing skills
Ability to program in one or more statistical software packages (SAS®) used to conduct statistical analyses. SAS proficiency including use of a variety of statistical procedures e.g., non-parametric analysis, linear and non-linear models, categorical data and survival analysis
Ability to perform sample size determination using appropriate statistical software such as NCSS PASS, Cytel EAST, StatSols nQuery, or SAS.
Proven ability to effectively communicate statistical concepts
Interpersonal and effective communication skills; able to communicate appropriately throughout Covance and with its clients.
Excellent problem-solving skills, and a willingness to take ownership of decision-making.
A good knowledge of the overall clinical trial process and of its application within Covance Clinical Development
Competence in the preparation of Statistical Analysis Plans, analysis, reporting, etc. across a variety of trials
Specific up-to-date knowledge of statistics as applied in clinical trials for at least one therapeutic area.
Fluent in English language (both verbal and written).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Компания-дистрибьютор предметов роскоши Mercury приглашает кандидатов на позицию Руководитель проекта C&B.   Обязанности: Участие в интеграции систем по учету персонала и расходам
Участие в разработке пользовательских отчетов для HR в 1С ЗУП, тестирование
Участие во внедрении новых блоков автоматизации для HR, как на платформе 1С ЗУП, так и на других HR сервисах.   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в крупных компаниях с процессным подходом или проектная работа в крупных холдингах не менее 5 лет
Опыт автоматизации HR процессов
Опыт работы с инструментами Digital HR
Отличное знание Excel, Power Point, 1С ЗУП.   Условия:
График работы 5/2, с 11.00 до 20.00
Место работы — м. Киевская
Трудоустройство по ТК РФ
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.

Люксовая компания Mercury приглашает Директора для управления одним из бутиков.   Зона ответственности: Непосредственное управление командой бутика;
Контроль соблюдения всеми сотрудниками бутика установленных в компании правил управления продажами и обеспечения эксклюзивного опыта шоппинга, в том числе за счет:
Развития навыков продаж и работы с CRM каждого продавца бутика.
Целенаправленного и постоянного развития CRM бутика в целом.
Контроля VM и оформления бутика.
Регулярно анализировать планы и результаты продаж и KPI бутика, CRM-отчеты, определять существующие проблемы и повышать эффективность работы бутика;
Участвовать в планировании бюджета закупок нового сезона с учетом анализа текущего и прогноза будущего объема продаж.
Взаимодействовать с байерами для обеспечения бутика оптимальным уровнем ассортимента;
Взаимодействовать с отделом логистики для контроля и приоритизации поставок;
Участвовать в подготовке и проведении акций и рекламных активностей на территории бутика;
Решение всех необходимых вопросов, связанных с обеспечением работы бутика   От кандидата на эту позицию ожидают: Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3ех лет (luxury сегмент как преимущество);
Отличное знание luxury рынка, а также стандартов оказания высокого сервиса;
Опыта управления персоналом: обучение и адаптация (наставничество), развитие и мотивация;
Знание основных KPI показателей, постановка общих и индивидуальных целей и задач с учетом текущих результатов;
Опыт работы с CRM, развитие клиентской базы;
Развитые коммуникативные навыки, опыт решения конфликтных ситуаций;
Стрессоустойчивость, гибкость, готовность к работе в условиях постоянных изменений   Предлагают: Работу с лучшими мировыми брендами;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
Возможности для карьерного роста и развития;
График 5/2 (понедельных, воскресенье – выходные дни);
Индивидуальное медицинское страхование;
Корпоративное обучение от Академии Mercury и представителей брендов;
Компенсацию брендовой одежды от компании;
Удобное расположение бутиков — Арка бутиков Третьяковского проезда, Торговый Дом Москва (Кутузовский проспект), Barvikha Luxury Village;
Программу поощрения директоров (премии по итогам сезона);
Выезды на закупки в Европу.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Huawei is looking for a Senior Account Manager who will be responsilble for the sales target achievement of Government Sector.   Responsibilities: Responsilble for the sales target achievement of Government Sector;
Establishes productive, professional relationships with key personnel in assigned government verticals;
Achieves assigned sales quota in designated verticals;
Coordinates the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet
sales objectives and customers’ expectations;
Proactively assesses, clarifies, and validates customer needs on an ongoing basis;
Completes strategic customer account plans that meet company standards.   Requirements: 6+ years of relevant work experience;
Basic knowledge about network and IT equipment, like server and storage, Telepresence equipment;
Profound understanding of Russia market, especially in the verticals that the candidate will be responsible for;
Good sales project operation skill, have a deed understanding about how to sale;
Good relationship with the vertical customers.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN