Вакансии для хороших наёмных менеджеров

КПФ ЦСКА приглашает студентов последних курсов и выпускников направления спортивный менеджмент пройти стажировку в нашем клубе на позиции SMM менеджера. Какие обязанности: — ведение и продвижение аккаунтов в социальных сетях (vk, инстаграм), — работа с сайтом команды (желательно опыт работы в этом направлении), — участие в разработке и организации мероприятий, — разработка и реализация новых направлений активностей, — увеличение количества подписчиков в социальных сетях, написание различных текстов При достижении хороших результатов возможно дальнейшее трудоустройство. Можно работать на удаленке, главное, что бы была возможность посещать все значимые турниры, в которых участвует КПФ ЦСКА (сб,вс), иногда приезжать на тренировки в пн, пт в вечернее время. КПФ ЦСКА в сезоне 2020 сыграет более 8-и турниров (3 из них международные). Как попасть: Если у тебя есть желание развиваться в спортивной индустри, есть интерес к пляжному футболу или ты раньше занимался футболом, готов войти в историю российского пляжного футбола вместе с нами присылай резюме на почту: mark.khodzhaev@yandex.ru

ПРО АРТЕ. Фонд культуры и искусства совместно с Фондом Михаила Прохорова открывает набор на программу «Школа культурной журналистики» в 2020 году. Обучение бесплатное. В этом году программа предназначена для начинающих журналистов в возрасте от 20 до 30 лет, проживающих в Европейской части России, пишущих в прессе или делающих репортажи для интернет-ресурсов, телевидения и радио о современной культуре и культурных событиях. Программа состоит из очной и заочной работы, теоретических и практических занятий. Весенняя сессия пройдет в г. Пушкин (Санкт-Петербург) с 07 по 13 мая 2020 г., осенняя сессия состоится в
конце октября 2020 года в Москве.

Задачи

• изучать потребности аудитории голосового помощника;
• находить качественный контент, соответствующий запросам аудитории, договариваться с правообладателями;
• работать с внешними подрядчиками, создающими уникальный контент для Маруси, контролировать сроки и качество контента, вести бюджет;
• придумывать, тестировать и внедрять новые контентные и интерактивные форматы внутри голосового ассистента.

Требования

• опыт продюсирования контента (идея, бюджет, формат, подбор исполнителей);
• опыт ведения бюджета;
• опыт коммуникации с партнерами и подрядчиками;
• способность доводить идею до реализации.

Будет плюсом

• опыт коммуникации с разработчиками, постановки ТЗ и приемки результата;
• ориентируетесь в популярном контенте разных жанров, прежде всего в формате аудио;
• уже занимались исследованиями аудитории и знаете, что нравится разным категориям пользователей.

Кто они: Они — эталон воспитанности и сдержанности. Они учтивы, но строги, успешны и элегантны. Они крепкие духом и сильные характером. Они знают как общаться с молодым поколением и готовы поделиться своим бесценным опытом в отношениях между родителями и детьми.   Это могут быть специалисты следующих направлений: — Педагогика; — Психология; — Этикет и правильные манеры; — Искусство; — Мода и стиль; — Спорт. Рассматриваем мужчин и женщин. Возраст 35+. Готовы к открытию новых имен на ТВ!   Для участия в предварительном отборе необходимо: — Записать короткое видео о себе (на 1,5-2 минуты) + расскажите, что по вашему мнению самое важное в воспитательной работе с подростками. — Готовое видео и информацию (Имя, Фамилия, контактный номер телефона + ссылки на соц. сети) отправляйте в WhatsApp по ссылке Проект выйдет в эфире Федерального телеканала. Участниками проекта станут подростки – парни и девушки 14-17 лет. Съемки запланированы летом 2020 года в России.

В РФС ищут людей, которые придут и построят новую прекрасную систему женского футбола — сделают футбол популярным среди девочек, упакуют текущие продукты и создадут новые, построят системы обучения и развития. В общем правда есть, что делать. А главное, это тот уникальные случай, когда есть все шансы сделать так, чтобы через условные 5 лет в Англии обсуждали, как круто у нас устроен футбол. Так что, если вы:
— крутой специалист в маркетинге и коммуникациях;
— или понимаете в том, как должны быть устроены образовательные проекты для профессионалов (по сути речь о качественном повышении квалификации);- или знаете, как должна быть устроена система развития детско-юношеского футбола (как массового, так и спортрезерва). Если вы ничего этого не знаете, но умеете одной рукой запускать ракеты в космос, а другой организовывать фестивали — тоже пишите. Такие люди точно нужны. Требования крайне просты — вы должны круто разбираться в том, что вы делаете, любить футбол и не быть сексистом. Пол, религия и возраст значения не имеют. Люди нужны в штат на полный рабочий день за нормальные деньги.

The Counsel provides support to Abbott pharmaceutical divisions with focus on pharmacies/retail channel ensuring compliance with applicable regulation (Russia & EaEU) and corporate standards. Counsel’s daily duties include legal review and actional advice on wide range of commercial matters, including good pharmacy practices, anti-trust-compliance, advertising and consumer’s rights protection. Counsel reports to Sr. Counsel Pharmaceutical and active member of Legal department. Successful candidate will

• demonstrate expertise and sound judgment in assigned functional area and understand legal, market, and business dynamics
• be able to acquire promptly after joining a solid knowledge of Abbott businesses and knowledge of the broader business impact
• provide legal services and resolve matters in a manner that effectively manages risk and supports the business
• be able to provide sound, practical advice with decreasing levels of supervision over time
• build strong relationships with business partners based on trust and respect for legal skills and for consistently providing responsive, practical support
• keep abreast of changes in laws that affect client areas; communicates such changes to colleagues; provide appropriate update training to clients
• represent Abbott externally to industry associations, customers, suppliers, competitors or government agencies
• continually assesse priorities and activities to ensure his resources and time are allocated appropriately

Background Experience/Training Required

• at least a law degree in Russia
• 3+ years minimum of experience (both law firm and in-house)
• healthcare, retail or FMCG industry experience would be an advantage

Essential

• Interest in healthcare industry
• right attitude to manage both challenging assignments and routine matters
• analytical and organizational skills, with attention to details
• strong drafting, negotiation and client communication skills
• good judgment and commitment to delivering results
• fluent English
• settled work/life balance

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

Фонд инфраструктурных и образовательных программ (инфраструктурное плечо группы РОСНАНО) создал и развивает сеть из 12 нанотехнологических центров (наноцентр, НЦ). Каждый наноцентр по своей сути – «фабрика стартапов», он серийным образом создает, развивает и осуществляет выходы из высокотехнологичных бизнесов. В рамках сети НЦ создано 700+ компаний, их профиль:

• Material-based (не включают IT-стартапы);
• Широкий охват индустрий, от робототехники до геномики.

Ищут кандидатов на следующие позиции: 1.Инвестиционный директор: поиск со-инвесторов и осуществление выходов из стартапов созданных в рамках 12 нанотехнологических центров (из 700 стартапов 90+ marketable). Откликнуться по ссылке 2.Инвестиционный менеджер: подготовка качественных маркетинговых материалов для потенциальных со-инвесторов (презентации, тизеры, фин-модели, и т.д.) Подробнее по ссылке

Job’s Purpose The New Business and Customer Success Finance Manager is the Finance partner to the Subsidiary STU Lead. The successful candidate will develop deep analytical skills aimed to identify new business opportunity on the cloud space. The successful candidate will also develop deep subject matter expertise in the compete space and in the industry analytics to assess and prioritize market opportunities, customer trends, and threats incl. propensity model.
Key to this role is also the ability to enabling integration between EGs and STU to land the business opportunity in the field thru the Account Executive teams.
Finally, the role will drive and support directly New Bus/STU Lead around financial ROB. Microsoft Finance organization purpose In Global Sales Marketing and Operations (GSMO) Finance, we’re driving shareholder value in
57 subsidiaries & 117 Sales Locations and carry the local accountability for the financials as well as statutory and compliance matters across all Microsoft commercial segments and products. We:

• Land the company vision around the transformation of our business and customer orientation in the subsidiaries and externally.
• Drive strategic resource allocation and investments through local insights, ensuring optimal returns aligned with our worldwide strategy. Key focus is on New Business and consumption with an industry and workload perspective.
• Build trust to lay the foundation of long-term growth from a customer and shareholder point of view in a compliant way.
• Empower and inspire our people to lead and be part of high performing impactful teams while providing diverse career opportunities.

Responsibilities Partnership: Drive NB growth for Cloud in Enterprise and SMC. Billed, Consumptions and customers adds in an overall CLV perspective, thru:

• The identification of white spacing and opportunities enabling integration between EGs and STU
• Product and segment deep analytics & actionable insights with workload lens
• Development and coordination of actions, investments and activities until opportunity has landed and services being consumed
• Removal of blockers

Provide Compete and leverage Industry analytics to assess and prioritize market opportunities and threats incl. propensity model. Prioritization Drive and land these actionable insights coordinating investment and activities until the opportunities have landed and services is consumed.
Support the Business Team on the Financial ROB and enable continues process improvement and simplification of the rhythm. Protect Drive compliance tone and land compliance agenda clearly within the STU team. People Participate into WW/Area Communities and contribute to projects and development Key indicators of success Provide data analysis and insights to enable NB growth especially in Azure, O365 and D365 penetration.
Own an accurate consumption forecast.
Provide Compete and leverage Industry analytics to assess and prioritize market opportunities and threats incl. propensity model. Qualifications
 

• 8+ years of experience in finance positions
• Strong analytical skills and business acumen
• Industry experience preferred, but not limited to technology
• Data scientist experience desired
• Fluent in English

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Компания Hilti — лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 75 лет создают и поставляют инновационные решения, системы и услуги для профессионального строительства по всему миру. Сейчас открыт набор на лидерские программы для выпускников вузов. Первая программа рассчитана на бизнес-направление — Outperformer, вторая на инженеров — ELDP.   Outperformer – глобальная программа развития будущих лидеров. За два года программа подразумевает работу в 2 странах мира над реальными задачами и проектами, 4 ротации в разных департаментах, обучение в одной из ведущих бизнес-школ — IMD в Лозанне (Швейцария). По итогу программы участник получит должность руководителя в России или за границей. Откликнуться можно здесь ELDP – Engineering Leadership Development Program – единственная в России 3-летняя ротационная программа развития будущих лидеров инженерного направления. 4 ротации, работа в штаб-квартире в Лихтенштейне, обучение управлению проектами в Project Management Institute (PMI) и по итогу должность руководителя в России или за границей. Откликнуться можно здесь 

Яндекс — одна из ведущих технологических компаний мира. Каждый день наши сервисы помогают десяткам миллионов человек решать сотни миллионов задач. В основе этих сервисов — математика, анализ данных и технологии, о которых, несмотря на всю их сложность, нужно уметь рассказывать пользователям. Поэтому мы ищем PR-менеджера, который поможет делать информацию о наших продуктах и запусках интересной и доступной. Мы ждем, что вы:

• имеете опыт работы в IT, научных коммуникациях, банковской сфере, телекоммуникациях или в PR-агентстве;
• интересуетесь тем, как современные технологии меняют мир вокруг, и хотите в этом разбираться;
• умеете рассказывать о сложных вещах простым языком;
• можете сделать яркий инфоповод даже из не самой очевидной темы;
• умеете обрабатывать большие объемы информации и хорошо писать тексты;
• имеете опыт работы в пресс-службе, в сфере PR или маркетинговых коммуникаций;
• хорошо разбираетесь в том, как устроены современные медиа, и можете спродюсировать повод не только в медиа, но в и digital-каналах.

Вам предстоит:

• разобраться, как устроен поиск и его сервисы;
• в поиске инфоповодов и интересных историй много общаться с ведущими разработчиками Яндекса;
• регулярно рассказывать о технологиях Яндекса во внешний мир на простом и понятном языке с помощью различных инструментов (комментарии, интервью, проекты с блогерами и лидерами мнений, пресс-мероприятия, участие в профильных конференциях и др.).