В связи с открытием нового крупномасштабного спортивно-развлекательного комплекса «Игора Драйв» открыта вакансия HR Директор.
Обязанности:
Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями Компании (start up проекта);
Участие в организационном развитии (участие в постановке бизнес-процессов, создание организационной структуры и оценка ее эффективности , изменение орг. структуры под новые задачи, управление численностью и т.д.);
Внедрение и управление ключевыми HR процессами (подбор, адаптация, C & B, T & D, внутренние коммуникации, корпоративная культура, кадровое администрирование);
Планирование и прогнозирование потребности в персонале с учетом производственных циклов объекта;
Формирование, управление и анализ и контроль HR бюджета ;
Формирование, управление и анализ и контроль бюджета ФОТ;
Разработка регламентов по управлению персоналом; локальных нормативных актов ,регламентирующих деятельность компании в рамках своего функционала;
Требования:
Знание и понимание бизнеса, HR-процессов и организационных процессов Опыт по формированию команд, ориентация на результат;
Опыт работы на руководящей позиции в HR не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек;
Опыт работы на start up, опыт постановки HR процессов;
Опыт разработки HR стратегии в зависимости от стадии жизни проекта и целей компании;
Личностные характеристики — высокий уровень самоорганизации, гибкость мышления, дипломатичность . Умение объединять, вовлекать, направлять и мотивировать.
Условия:
Обсуждаются с успешными кандидатами по итогам интервью.
