Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Франчайзинговая розничная сеть Галамарт приглашает на работу Руководителя проектов в проектный офис IT-дирекции. Компания ищет грамотного управленца, с отличными коммуникативными навыками и аналитическими способностями.   Должностные обязанности: Подготовка и планирование проектов с выстраиванием коммуникаций с заказчиками, подрядчиками, заинтересованными сторонами
Управление проектами, достижение результата в условиях ограничений
Руководство командой проекта: аналитиками, разработчиками, архитекторами и инженерами (матричное подчинение)
Взаимодействие с подрядчиками и производителями программного и аппаратного обеспечения
Ведение документации по проектам   Пожелания к соискателю: Опыт работы руководителем проектов, руководителем ИТ-отдела или подразделения
Опыт успешной реализации проектов в роли руководителя (с обязательным примером)
Умение применять в реальной практике стандарты и методологии: планировать и распределять ресурсы, оценивать сроки, резервы, риски, управлять качеством реализации проектов
Умение решать поставленные задачи, работать на результат
Организаторские способности, стрессоустойчивость, честность
Системное мышление, эрудиция в ИТ-сфере
Сертификат PMP — является преимуществом
Знания стандарта PMBOK — является преимуществом   Предлагают: Интересные и сложные задачи и проекты (направление складской логистики)
Достижение результатов, приносящих видимую всем реальную пользу
Работу в доброжелательном и дружном коллективе (наша команда ИТ включает более 120 крутых профессионалов!)
Достойную оплату вашего труда: оклад gross (от 130 000 рублей) и премии по результатам реализации проектов
Офис в центре Екатеринбурга (ст. метро «Геологическая»), имеется бесплатная парковка для сотрудников компании
Компания ценит в своих сотрудниках амбициозность в поставленных целях и умение добиваться результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

Курьерская доставка грузов и документов для организаций и частных лиц СДЭК ищет Руководителя отдела маркетинга в проект СДЭК-маркет.   Задачи: Подготовка и пошаговая реализация маркетинговой стратегии проекта «СДЭК.Маркет»
Генерация кроссмаркетинговых решений, тестирование, анализ; масштабная реализации успешных
Активное участие в разработке продукта — как его технических составляющих, так и UX/UI, продуктовых особенностей с применением custdev
Разработка и курирование рекламных кампаний: офлайн и онлайн, с платным и органическим трафиком, партнёрских, кроссмаркетинговых с другими проектами СДЭК
Подготовка к запуску партнёрской сети: создание с разработчиками CPA-платформы; поиск и подключение новых рекламодателей, согласование условий, ведение, заключение договоров; создание благоприятных условий для офферов в системе
Отчетность, прогнозирование и бюджетирование по проектам
Построение основных аналитических метрик, управление продуктом по ним
Вывод платформы «СДЭК.Маркет» на международные рынки — вслед за открывающимися подразделениями СДЭК в других странах. СДЭК уже работает в Армении, Беларуси, Казахстане, Киргизии, Китае, Латвии, Литве, ОАЭ, США, Турции, Узбекистане, Южной Корее, Чехии
Подбор и управление маркетинговой и продуктовой командой
Подготовка рекламных материалов, необходимых для продвижения проекта
Организация отдела платного продвижения
Управление внутренней командой и работа со сторонними подрядчиками и фрилансерами
Разработка и реализация стратегии по контекстной рекламе, таргетированной рекламе, ремаркетингу
Аналитика и оценка эффективности интернет-маркетинга   Требования: Хорошее понимание и успешный опыт в digital (сео, контекст, SMM, трафик и т.п.) и BTL (взаимодействовать с участниками рекламных действий непосредственно в ПВЗ)
Опыт работы с разработчиками, внедрениями программных продуктов, многофункциональными высоконагруженными сайтами
Хорошее понимание основных инструментов и задач маркетинга
Опыт разработки с сотрудниками и подрядчиками текстов, дизайна, видеороликов, презентаций и других рекламных материалов
Отличные коммуникативные навыки, позитивная настойчивость, последовательность, высокий уровень интеллекта эмоционального
Навыки проектной работы и владение терминологией и инструментарием PM: scrum, agile, cjm, kanban
Умение выстраивать простые метрики, отслеживать их, делать выводы, проверять и готовить решения на их основе. Уверенное владение аналитикой Yandex, google analitics. Большим преимуществом будет опыт работы с более сложными аналитическими системами, например, mixpanel
Опыт работы в e-commerce-проектах, агрегаторах или классифайдах приветствуется
Разговорный английский   СДЭК предлагает: Оформление по ТК РФ, соц. пакет, график с понедельника по пятницу (с 9.00 до 18.00) Работу в международной логистической компании Обучение в Корпоративном Университете: тренинги по продажам и менеджменту, английский язык Карьерный рост, возможность работать в разных городах и странах Участие в интересных проектах: Таланты СДЭК, Формула-1, книжный клуб «Буква» Размер ЗП определяется по результатам собеседований На первоначальном этапе возможна проектная работа.

В Сбере открыта роль Руководителя проектов по развитию услуги мониторинга устройств самообслуживания.   Обязанности:
Реализация проектов по приёму на сопровождение новых видов оборудования и внешних сетей УС
Формирование коммерческих предложений
Анализ и формирование договоров
Создание калькуляторов стоимости услуги
Поиск потенциальных Клиентов и проведение переговоров
Проведение регулярных встреч с Заказчиком и внутренними подразделениями
Координация внутренних подразделений и участников команды   Требования к кандидатам:
Высшее образование (техническое/экономическое)
Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет
Успешный опыт реализации проектов банкоматы, вендинг,(приоритет — направление УС или сопровождение оборудования (сервисное обслуживание, внедрение нового ПО, внедрение оборудования (вендинг, билеты и т.д.))
Руководящий опыт не менее 2 лет (не менее 5 сотрудников)
Английский – А2   Является преимуществом:
Английский – А1
Опыт формирования коммерческих предложений, калькуляторов монетизации услуг   Условия:
Оформление по ТК РФ
Социальный пакет (ДМС)
Возможность посещения конференций, обучения и сертификации за счет компании (в т.ч. английский язык)
Программа льготного кредитования в Сбербанке
Дисконт-программы от компаний партнеров
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Яндекс.Плюс в поиске Руководителя клиентской поддержки, задача которого будет выстроить процессы так, чтобы миллионы пользователей Яндекс.Плюса чувствовали заботу о себе не на словах, а на деле.   Что нужно делать:
Создавать стратегию и видение развития службы поддержки, выдвигать инициативы и проекты, которые помогут в ее реализации
Отвечать за операционные показатели службы поддержки: удерживать и наращивать уже существующие операционные показатели
Переосмыслить текущие и внедрить новые процессы, которые помогут команде стать более гибкой и быстрой
Анализировать и структурировать обратную связь от пользователей, доносить ее до продуктовых команд
Запускать и поддерживать новые продукты вместе с командами Яндекс.Плюс, Медиасервисов и всего Яндекса   Компания ждет, что вы:
Управляли проектами или продуктами, знаете, что такое отличный клиентский сервис
Руководили командой в 100+ человек
Не боитесь внезапных изменений и всегда готовы гибко перестраивать процессы и работу команды под новые реалии
Вели несколько проектов одновременно и понимаете, как расставлять приоритеты
Сможете организовать работу над проектом вместе со смежными командами
Готовы отстаивать свою позицию и объяснять ее большой группе людей
Умеете формулировать операционные метрики, работать с ними и видеть за цифрами бизнес-процессы   Будет плюсом:
Опыт работы с поддержкой диджитал-продуктов
Опыт ведения проектов с большим количеством стейкхолдеров.

В связи с формированием внешнего кадрового резерва главное управление Банка России по центральному федеральному округу рассматривает кандидатов на будущие вакансии, в том числе на позицию Главного эксперта.   Обязанности: Финансовый анализ организаций
Подготовка заключений по вопросам соответствия деятельности организации требованиям законодательства Российской Федерации в сфере финансового рынка
Анализ деятельности организаций на основании данных из открытых источников
Взаимодействие с органами исполнительной власти и правоохранительными органами
Формирование писем, обращений внутренним и внешним адресатам   Требования: Высшее образование: «Финансы и Кредит», «Экономика», «Юриспруденция»
Профильный опыт работы не менее 3-х лет   Необходимые теоретические знания: Знание основ гражданского, административного и уголовного права
Знание основ федерального законодательства о деятельности некредитных финансовых организаций
Общие знания о системе и принципах работы правоохранительных органов и органов исполнительной власти
Понимание основ функционирования финансового рынка Российской Федерации   Необходимые навыки: Знание углубленного финансового анализа
Знание анализа больших массивов данных
Грамотная письменная и устная речь
Развитые коммуникативные навыки
Системное мышление
Обучаемость   Условия: Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Ненормированный рабочий день
Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта
Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет
Регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников
Дополнительный оплачиваемый отпуск (отпуск совокупно до 38 дней)
Организованное питание для работников на территории Банка
Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Банка.

Крупная торговая сеть, лидер в своем сегменте в поиске Начальника отдела бюджетирования и отчетности.   Ваша новая роль: Вы будете отвечать за построение и поддержку бюджетной модели розницы Планирование численности персонала Регулярную отчетность и ее автоматизацию В подчинении будет находиться команда до 6 человек   Что нужно, чтобы получить позицию: Управленческий опыт в сфере бюджетирования затрат на персонал и HR аналитики от 3-ех лет Обязательным условием также является личный опыт разработки и внедрения системы планирования и бюджетирования персонала, а также автоматизации отчетности и построения dashboards Инициативность, ответственность и умение находить общий язык с бизнесом и IT.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ведущий поставщик металлообрабатывающего оборудования Weber Comechanics ищет Руководителя проектов робототехнического отдела.   Обязанности:
Обеспечение, разработки, сборки и запуска роботизированных комплексов на базе промышленных роботов Fanuc и Yaskawa
Управление проектами
Ведение отчетной документации в приложении Microsoft Project
Контроль за выполнения работ на всех этапах с момента заключения договора до момента сдачи оборудования в эксплуатацию. Контроль разработки конструкторской документации, контроль за сроками поставки закупаемых комплектующих
Согласование с конструкторами концептов оснастки
Ведение переговоров с Заказчиками и согласование ТЗ
После фактического прихода оборудования на склад контроль исполнения сборки (сроки и качество) до момента отгрузки РТК
Контроль за сроками запуска проектов
Работа с поставщиками оборудования Fanuc, Yaskawa и т.д.
Работа с оборудованием Fanuc, Yaskawa
Организация работы сервисной службы
Подготовка к выставкам
Участие в выставках   Требования: Уровень английского языка (чтение технической литературы)
Инициатива, ответственность, готовность к принятию самостоятельных решений
Быстрая обучаемость
Активная жизненная позиция, способность к самообучению
Готовность к командировкам   Условия:
Оклад +премия
Соблюдение ТК РФ
Оплата мобильного телефона
Медицинская страховка.

Банк Открытие в поиске Директора в управление бизнес-планирования, анализа и управленческой отчетности.   Обязанности: Организация и контроль процесса бизнес-планирования по розничному и малому бизнесу
Развитие продуктовых моделей бизнес-плана, а также моделей декомпозиции бизнес-плана
Взаимодействие с бизнес-подразделениями и подразделениями поддержки и контроля в процессе подготовки прогноза и бизнес-плана
Участие в план-факт анализе результатов работы розничного и малого бизнеса, факторный анализ отклонений от плана
Участие в стандартизации и автоматизации процесса бизнес-планирования
Внедрение изменений с целью развития функции бизнес-планирования, а также оптимизации работы курируемого подразделения   Требования:
Высшее экономическое образование по направлениям «Финансы и кредит», «Экономика», «Математические методы в экономике» и т.п.
Опыт работы в финансовом департаменте кредитных организаций от 5 лет
Глубокие теоретические знания в области бизнес-планирования, бюджетирования, бухгалтерского и управленческого учета кредитных организаций, оценки финансового положения кредитных организаций и юридических лиц, оценки инвестиционных проектов
SQL, продвинутый Excel, IBM Planning Analytics
Сертификаты CFA, CIMA, CMA, FRM будет преимуществом
Ответственность, обучаемость, аналитический склад ума
Коммуникабельность, стрессоустойчивость   Условия работы:
Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
Удобное расположение офисов в центре Москвы
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Компания по продажам готовых решений для индустрии эстетической медицины и косметологии приглашает Руководителя отдела развития.    Требования: Опыт продвижения, продаж в области эстетической медицины Работа с салонами красоты, клиниками, другими направлениями в индустрии красоты Опыт работы с инновационным продуктом Опыт формирования отдела развития   Условия: Оклад по результатам собеседования (до 110 000 рублей), плюс бонусная часть Офис м. Октябрьское поле Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.

ГК Globaltruck – один из крупнейших автомобильных грузовых перевозчиков в России, ищет грамотного, способного к самостоятельной работе HR-менеджера, способного выстраивать эффективные взаимоотношения, как с руководством компании, так и с ее сотрудниками, предлагать справедливые и полезные для бизнеса HR-решения.   Какие задачи предстоит решать: Проведение собеседований на позиции руководителей и специалистов
Организация и контроль массового подбора в соответствии с общим подходом Группы
Разработка и реализация плана действий по удержанию водителей в рамках подхода и инициатив Группы
Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников и контроль ее успешности
Анализ эффективности сотрудников
Проведение точечного анализа (срезов) рынка труда в целях понимания актуальных трендов и ситуации
Формирование бюджета затрат на персонал (ФОТ, подбор, обучение и т.д.) и контроль его исполнения
Сбор и анализ ключевых HR-показателей, предоставление регулярной и разовой отчетности директору операционной компании и в Группу
Участие в разработке и реализация плана действий по развитию внутреннего и внешнего бренда работодателя
Организация эффективного процесса обучения сотрудников
Организация процесса измерения уровня вовлеченности и работы по его повышению
Организация мероприятий по командообразованию и праздников
Организация эффективного (качественного и своевременного) процесса кадрового делопроизводства для компании
Представление интересов компании в трудовой инспекции и других уполномоченных органах   Ожидания от кандидата:
Высшее образование (психология, экономика, техническое, управление персоналом, юридическое)
Опыт работы руководства отделом персонала от 2-х лет, общий в HR — от 5 лет, опыт управления сегментами: подбор, КДП, обучение, адаптация, мотивация
Опыт руководства людьми от 2 -х лет (от 2 сотрудников)
Владение MS Office, 1С ЗУП 8.3
Навыки подбора персонала
Опыт в кадровом делопроизводстве — все базовые процессы и документы + сложные кейсы (суды, трудовые споры и т.п.)
Ориентация на внутреннего клиента
Умение выстраивать процессы и организовывать   Предлагают:
Работа в крупной стабильной компании
Полностью белая зарплата (от 90 000 руб.)
График работы 5/2 (начала рабочего дня с 8.00 или с 9.00 на выбор)
Место работы: Московская обл., г. Ногинск, ул. 5-я Доможировская 51.