Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Large Financial Group is looking for a Head of Change (Business Management & Development).   Responsibilities:
Be responsible for the whole Change management framework
Manage the team of Business Management, Project Management, Business Analysis
Actively participate in Strategy execution, facilitate Strategy alignment across multiple teams
Integrate information from all units to assess whether the organization is achieving its strategic objectives
Manage the interdependencies among projects, programs and portfolios
Help to provide resources
Monitor compliance with organizational processes
Provide guidance and project governance
Provide centralized communication about the projects, prioritize projects
Guarantee deadlines   Requirements:
University Degree in Economics or Finance or Math
Over 10 years of experience in Financial Services
Not less than 5 years in brokerage / investment banks or related to them
Knowledge of digital trends and IT solutions for the financial sector
Leadership and people management
English – fluent.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная компания DataArt (разработчик программного обеспечения) в поиске Senior Business Analyst.   Responsibilities:
Взаимодействие со стейкхолдерами со стороны клиента (CEO, product owner, бизнес-пользователи).
Анализ существующего приложения.
Подготовка документации для дальнейшей разработки приложения.
Уточнение требований проекта.
Взаимодействие с разработчиками и бизнес-пользователями.   Must have:
4+ лет опыта работы бизнес-аналитиком.
Владение теоретическими основами бизнес-анализа и управления требованиями.
Понимание основных принципов управления активами.
Понимание основных классов активов (кредиты, акции, облигации и др.).
Опыт работы с данными, маппированием данных.
Дизайн и подготовка отчетов.
Опыт работы с основными техниками бизнес-анализа (интервью, семинары, анализ документов, оценка, создание карт памяти и др.).
Понимание процессов гибкой разработки (например, Scrum) и активного участия в соответствующих процессах в качестве бизнес-аналитика.
Базовые технические навыки (принципы архитектуры, SQL, опыт обратной инженерии).
Опыт решения проблем и оценки рисков.
Хорошие коммуникационные навыки, опыт работы в качестве представителя компании и лица, ведущего переговоры, при взаимодействии с клиентами и командой.
Умение работать самостоятельно.
Свободный английский (устный и письменный).   Would be a plus:
Опыт работы в финансовой отрасли.
Опыт моделирования бизнес-процессов, знание нотаций и методик.
Наличие профессиональных сертификатов (CCBA, CBAP – IIBA, PMI-PBA – PMI, CPRE – IREB).
Опыт разработки различных типов решений на позиции бизнес-аналитика (веб, нативные мобильные приложения и др.).
Опыт работы с DevOps Azure как системой управления требований.

Сбербанк в поиске Senior IT-recruiter (Team Lead).   Задачи: Лидировать направление подбора по новой методологии
Подбирать ИТ-специалистов (back-end-разработчики, mobile)
Выстраивать стратегии поиска
Участвовать в развитии технобренда компании: конференции, хакатоны, продвижение в соц. сетях   Ожидания от кандидатов: Опыт подбора IT персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики IT рекрутмента
Желателен опыт запуска новых проектов, управления командой
Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов
Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, организованность, аналитические навыки   Условия: Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха — настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд)
Достойная заработная плата (оклад + премии)
Оформление по ТК РФ
Социальный пакет (ДМС)
Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
Программа льготного кредитования в Сбербанке
Дисконт-программы от множества компаний партнеров
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка.

В e-commerce платформе WOWGoods, специализирующейся на продаже товаров импульсного спроса, открыта позиция Team Lead media buying.   Обязанности: Организация и сопровождение коллективной работы размещения рекламы в социальных сетях (FB|IM, OK|VK);
Выполнение поставленного плана продаж отделом в целом и каждым сотрудником в частности;
Отчетность по основным показателям плана (доход / расход);
Участие в подборе, адаптации и вывода на плановые показателей новых сотрудников.   Требования: Доказанный опыт самостоятельного рекламного размещения не менее чем 2 лет в общем, не менее 1 года на последнем месте работы;
Опыт раздельного товарного размещения (не менее 10 товаров на одном месте работы);
Экспертное знание Google Amalitycs, знание GTM как преимущество.   Взамен предлагают: Живая корпоративная культура, сильная команда ярких и амбициозных коллег; Высокая степень свободы действий в рамках решения бизнес-задач, главное – это результат; Конкурентная заработная плата с возможностью роста при достижении целей; Офис в стиле лофт в 15 минутах пешком от м. Московские ворота, есть закрытая парковка.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The Economist is hiring for the Senior role in the London newsroom. The newspaper is seeking someone with a significant record of success in social-media publishing or digital journalism to join the global team as Head of Social Media.   The Economist is an international weekly newspaper printed in magazine-format and published digitally that focuses on current affairs, international business, politics, and technology.   Conditions This candidates will be based in the main newsroom in central London, but can be located remotely for now. They must already have the right to live and work in the United Kingdom.   Requirements Candidates must understand The Economist’s brand and where it fits in the global media landscape. They will grasp the difference between a thread, a fleet and a carousel, will know how to use the link in our bio and will be able to easily turn a long-form article into a snappy, accurate, bite-sized piece of social content. They will also be an effective and compassionate manager who can lead and motivate a group of talented journalists who were nominated for Social Media Team of the Year at The Drum Online Media Awards in 2020. Experience with push notifications, home-page management, SEO, newsletters and tools such as SocialFlow, Later, Photoshop and Parse.ly is a plus. Ultimately, we are looking for an innovative self-starter with excellent editorial judgment, a keen eye for detail and a plan to turn our award-winning journalism into eye-catching content that reflects our values and wider editorial strategy. Applicants should submit an assessment of how The Economist currently uses social media to engage audiences, including a series of recommendations on what we could do better. This assessment is the most important part of the application, so make sure you explain your proposals thoroughly and clearly.   Details We will read this assessment blind (ie. without seeing your name or your experience). Only if what is written fits with what we are looking for will we examine the accompanying CV or resumé and consider the rest of your application. You should also include a cover letter that explains why you are the right person for the role.   The closing date is Sunday January 31st 2021.

Институт проблем естественных монополий (ИПЕМ) (экономические исследования) ищет PR-специалиста на должность Заместителя руководителя департамента внешних связей на срочный трудовой договор (1 год).   Функционал: PR-сопровождение деятельности ИПЕМ Взаимодействие со СМИ и блогерами Ведение сайта, телеграм-канала и страницы на Facebook Работа с подрядчиками (дизайн и типография), отчасти – внутренние коммуникации Один специалист в подчинении   Ключевые навыки: Коммуникабельность Копирайтинг, редактура Работа с большими объёмами информации Приятные, но не обязательные бонусы знание английского языка, опыт работы в интересующих отраслях, руководящие должности в анамнезе   Условия: Белая заработная плата (ТК РФ) Офис в центре Москвы Молодой, дружный и небольшой коллектив Возможность приложить руку к развитию российской науки.

Admitad/Projects – это проектный инкубатор, лаборатория и инвестиционный фонд admitad, которые создают, развивают и поддерживают перспективные digital-проекты. В данный момент ищут Руководителя юридического отдела — ответственного и исполнительного коллегу, понимающего юридическую специфику быстрорастущего и динамичного бизнеса.   Предстоящие задачи: Участие в организации внутренней работы компании: разработка внутренних локально-нормативных документов, актов и политик совместно с другими департаментами и службами организации;
Организация деятельности юридического департамента, в том числе с проектами и другими подразделениями;
Консультирование сотрудников по юридическим вопросам по новым проектам;
Открытие, реструктуризация и закрытие юридических лиц и компаний в (РФ, СНГ, ЕС и пр.);
Контроль юридических подрядчиков и партнеров;
Участие в разработке юридической структуры холдинга;
Проверка документов по сделкам на соответствие интересам компании;
Курирование инвестиционных сделок (от идеи до подписания);
Формирование отчетности для топ-менеджмента о статусе и продвижении сделок;
Первичная консультация проектов по всем юридическим вопросам;
Перевод с юридического языка на «человеческий»;
Создание тезисных документов по сделкам;
Участие в рассмотрении судебных споров в РФ и за рубежом;
Оценка и выработка предложений по минимизации рисков;
Организация и контроль систематизированного учета и хранения договоров.   Требования: Высшее профильное образование (государственный вуз) + дополнительное профильное (приветствуется);
Опыт работы в сфере корпоративного права не менее 5 лет;
Навык полного юридического сопровождения инвестиционных сделок с участием российских и международных компаний;
Знание цифрового права и электронного документооборота;
Свободное ориентирование в российском, английском и европейском законодательстве;
Идеальное владение английским языком, включая юридическую терминологию;
Ответственность, пунктуальность, оперативность, высокая работоспособность, исполнительность, стрессоустойчивость.   Будет плюсом: Опыт работы в digital/IT компании;
Знания в области законодательства об интеллектуальной собственности
Знания в области информационного права и защиты персональных данных.   Условия: Белая зарплата и полное соблюдение ТК РФ;
Комфортный стильный офис в стиле фьюжн со своей игровой и сонной комнатой в ДЦ рядом со ст. м. Дмитровская;
Бесплатный фитнес с бассейном и банями;
Бесплатные завтраки в офисе, любые напитки и фрукты круглый год;
ДМС после ИС.

Admitad/Projects – это проектный инкубатор, лаборатория и инвестиционный фонд admitad, которые создают, развивают и поддерживают перспективные digital-проекты. В данный момент ищут Главного бухгалтера на несколько юридических лиц.   Обязанности: Организация бухгалтерского учета и руководство бухгалтерией;
Ведение налогового и бухгалтерского учета нескольких ООО и(или) ИП;
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР;
Обеспечение полного учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и нематериальных активов, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
Организация документооборота по участкам бухгалтерского учета;
Контроль за начислением заработной платы сотрудникам;
Учет расходов и доходов организации;
Обеспечение точного учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя в соответствии с установленными правилами;
Закрытие месяца/квартала, подготовка управленческой и бухгалтерской отчетности.
Проведение первичного анализа компаний, планируемых для присоединения в холдинг.   Требования:
Высшее профильное образование;
Хорошее знание всех систем налогообложения (ОСНО, УСН 6%,УСН 15%), опыт работы от 5-и лет главным бухгалтером;
Практическое знание всех участков бухгалтерского учета;
Знание законодательства РФ в области бухгалтерии и налогового учета;
Знание налогового, статистического и управленческого учета;
Знание ВЭД;
Опыт работы в программе 1С: Бухгалтерия 8.3;
Владение программами Microsoft Office (MS Word, MS Excel, Outlook), работа с электронными документами (Диадок);
Опыт прохождения встречных проверок;
Умение работать с большим объемом информации и документов, выполнять поставленные задачи в сжатые сроки;
Личные качества: высокая работоспособность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к работе с большими объемами, оперативность, хорошая память, инициативность, обучаемость, лояльность, коммуникабельность.   Что предлагают: Конкурентоспособную белую заработную плату;
Оформление по ТК РФ;
Комфортный стильный офис в стиле фьюжн со своей игровой и сонной комнатой в ДЦ рядом со ст. м. Дмитровская;
Оплачиваемый фитнес с бассейном;
Корпоративные завтраки, фрукты и напитки в офисе.

Admitad/Projects – это проектный инкубатор, лаборатория и инвестиционный фонд admitad, которые создают, развивают и поддерживают перспективные digital-проекты. В данный момент ищут Директора по маркетингу в проект EPICSTARS — платформу по работе с блогерами.   Задачи: Аудит текущей маркетинговой активности, ее глобальная переработка;
Разработка комплексной маркетинговой стратегии;
Анализ каналов привлечения потенциальных клиентов;
Анализ запускаемых конкурентами проектов;
Организация процесса разработки marketing-kit (посадочные страницы, маркетинговые материалы, рассылки и т.п);
Управление командой, обучение и мотивация персонала, разработка KPI;
Обеспечение настройки и запуска рекламных кампаний Yandex Direct, Google Adwords, РСЯ и КМС, Youtube, Медийная, RTB, Social, скрытый маркетинг, ремаркетинг;
Организация и контроль анализа рекламных кампаний системами аналитики (google analytics, yandex metrika);
Оптимизация рекламных кампаний и каналов привлечения трафика, акцентированная на показатели ROI;
Внедрение систем автоматизации и управления рекламой;   Ожидания: Опыт построения маркетинга в b2b не менее 3-х лет;
Понимание как работает digital-маркетинг;
Самостоятельность и инициатива;
Стратегическое мышление;
Умение ставить понятные цели и задачи, контролировать и оценивать их выполнение;
Опыт работы в стартапах и/или со стартапами;
Опыт построения команды и управления удалёнными сотрудниками;
Понимание, как работает контекстная, таргетированная, тизерная и другие виды рекламы;
Понимание, как работает PR, SERM, SEO;
Высшее образование (предпочтительно маркетинг/финансы/экономика).   Условия: Стартап-студия, в которой созданы все условия для эффективного и быстрого развития проектов и профессиональных скиллов команды;
Гибкий график, возможность удаленной работы;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Белая зарплата и полное соблюдение ТК РФ;
Бесплатный фитнес с бассейном и банями;
Бесплатные завтраки в офисе, любые напитки и фрукты круглый год;
Крутой офис в стиле фьюжн в 5 мин. от м. Дмитровская, около «Флакона» и «Хлебозавода».

Мировой лидер в производстве решений из каменной ваты — компания ROCKWOOL, приглашает к сотрудничеству Key account manager-a.   ЗАДАЧИ: Управление портфелем клиентов и продуктов с учетом стратегии компании (развитие клиентов, выстраивание партнерских отношений)
Организация работы и личное участие в работе с заказчиками, проектными, подрядными организациями и дилерами с целью продвижения материалов ROCKWOOL и выполнения плана продаж, зона ответственности — СЗФО
Контроль ценовой политики
Подготовка отчетности
Организация и проведение мероприятий, направленных на развитие бизнеса ROCKWOOL в России   ВЫ ОБЛАДАЕТЕ: Высшим образованием (техническое или строительное образование будет преимуществом)
Развитыми навыками продаж, коммуникации и опытом стратегического развития региона
Подтвержденными навыками продаж технически сложных продуктов и решений
Знание английского языка будет преимуществом   ПРЕДЛАГАЮТ: Уровень дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
Бонусы по результатам работы
Корпоративный автомобиль и мобильный телефон
Частичную компенсацию питания
Страхование ДМС и НС.