Сбербанк в поиске Senior IT-recruiter (Team Lead).
Задачи:
Лидировать направление подбора по новой методологии
Подбирать ИТ-специалистов (back-end-разработчики, mobile)
Выстраивать стратегии поиска
Участвовать в развитии технобренда компании: конференции, хакатоны, продвижение в соц. сетях
Ожидания от кандидатов:
Опыт подбора IT персонала с использованием различных источников поиска и понимание специфики IT рекрутмента
Желателен опыт запуска новых проектов, управления командой
Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов
Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества, организованность, аналитические навыки
Условия:
Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами и т.п; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка на 1000+ мест; места для отдыха — настольный теннис, несколько playstation, кикер, бильярд)
Достойная заработная плата (оклад + премии)
Оформление по ТК РФ
Социальный пакет (ДМС)
Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
Программа льготного кредитования в Сбербанке
Дисконт-программы от множества компаний партнеров
Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах Банка.
