Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Е-commerce платформа WOWGoods, специализирующаяся на продаже товаров импульсного спроса, находится в поиске “вечного двигателя” на должность Директор по развитию ИТ.    Основная цель: Приобретение и внедрение новых технологий с целью реализации стратегии компании, эффективное управление информационными ресурсами   Задачи: Управление ИТ проектами (внедрение ERP, 1С и др.)
Выявление, сбор и анализ наиболее острых проблем и потребностей бизнеса в рамках зоны ответственности, которые можно реализовать с помощью цифровых технологий
Создание стратегии развития ИТ продуктов компании
Построение и совершенствование системы управления ИТ проектами (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
Оптимизация бизнес-процессов — создание моделей процессов «as is» и моделей процессов «to be», разработка и согласование нормативной документации
Подготовка предложений по повышению эффективности, снижению издержек
Поиск, анализ и адаптация к потребностям компании передовых цифровых решений и технологий
Создание и управление проектных команд, в том числе удаленных
Подготовка экономических обоснований и расчетов по реализации проектов
Управление проектными ресурсами и кроссфункциональное взаимодействие   Требования: Опыт в роли руководителя ИТ (руководителя ИТ проектов) от 3-х лет
Опыт взаимодействия с командами разработки
Опыт формирования проектных команд (как внутренних, так и внешних)
Опыт автоматизации бизнес-процессов через анализ потребностей
Опыт проведения диагностики и оценки стоимости бизнес-процессов
навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
Подтвержденный опыт реализации ИТ проектов (ERP, 1С и др.)   Взамен предлагают: Живая корпоративная культура, сильная команда ярких и амбициозных коллег;
Высокая степень свободы действий в рамках решения бизнес-задач, главное – это результат;
Конкурентная заработная плата с возможностью роста при достижении целей;
Офис в стиле лофт в 15 минутах пешком от м. Московские ворота, есть закрытая парковка.

Ведущий поставщик платёжных решений компания Аппекс ждет отклики кандидатов на вакансию Руководитель Риск департамента (Anti-fraud).    Цель: Создание отдела, отвечающего за онбординг клиентов в платежные институты в т.ч. иностранные , мониторинг, расследование и недопущение мошеннических транзакций.   Обязанности: Управление AML специалистами: подбор, обучение, развитие, оценка, мотивация;
Методология комплаенс-процедур, построение процессов с нуля;
Взаимодействие с международными финансовыми компаниями и Регуляторами;
Автоматизация рассмотрение и согласование клиентов службами безопасности, юридической, финансовой, AML;
Антифрод-мониторинг: эквайринг;
Расследование случаев мошенничества и рассмотрение жалоб клиентов на мошенничество;
Андеррайтинг веб-сайтов в т.ч. high risk клиентов;
Взаимодействие с банками по вопросам карточных споров;
Управление настройками карточных операций.   Требования: Эксперт в области Fin-tech, электронной коммерции, AML, комплаенса и эквайринга.
Опыт работы в банках и платежных системах;
Высшее финансово-экономическое или юридическое образование;
Опыт работы по направлению не менее 5-ти лет;
Свободное владение английским языком;
Комплаенс проверочные и контролирующие системы: GBG, BvD-Orbis, Web Shield.
Опыт работы с High-risk клиентами.   Условия: Оклад обсуждают от запроса;
Оформление по ТК РФ;
График 5/2, с 10.00 до 19.00;
Комфортный офис в шаговой доступности от метро Проспект Мира.

OCT Clinical Trials is one of the leading CROs in Russia, with operations in Central and Eastern Europe and the CIS region. The company is looking for a Chief Financial Officer responsible for planning, implementation, managing and running of all financial activities of the company, including business planning, budgeting, and forecasting.   Responsibilities: Organization of management accounting and budgeting
Formulation and implementation of a consolidated reporting system for different projects and activities of the group of companies
Managing the processes for financial forecasting and budgets, and overseeing preparation of all financial reporting
Assessment and optimization or restructuring of the finance department
Automation of accounting and control processes
Analysis of financial and economic activities
Development and implementation of measures aimed at optimizing and increasing efficiency of company’s resources’ utilization
Assessment of the financial efficiency of contracts, preparation of proposals for their optimization   Requirements: Higher education (economics / finance / accounting), at least 5 years relevant working experience.
IFRS knowledge will be an advantage.
Excellent command of English.
Excellent written and verbal communication and interpersonal skills and ability to communicate to different people.
Strong project management skills and experience in development and implementation of new financial systems and business processes.
Strong executive presence with the ability to present in front of leadership
Ability to take decisions and take responsibility.
Multitasking.
High tolerance for stress.   Conditions: Full-time employment
Employee-friendly working environment in the downtown
Competitive salary package based on experience.

Предприятие АМЗ-Техноген ищет Финансового директора в свою команду.   Основным видом деятельности компании является переработка отходов лома черных и цветных металлов.   Обязанности: Анализ финансово-экономического состояния предприятия, повышение эффективности деятельности;
Анализ финансовых рисков, обеспечение финансовой устойчивости компаний;
Организация и обеспечение управленческого учета;
Налоговое планирование. Формирование оптимальных схем денежных потоков, контроль движения денежных средств;
Составление БДР, БДДС, ежемесячный план-фактный анализ;
Расчет инвестиционных проектов, ТЭО.   Требования: Опыт работы финансовым директором в компаниях с производственной деятельностью от 5 лет;
Опыт постановки бухгалтерского и управленческого учёта, налогового планирования;
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, порядочность;
Высокий уровень ответственности, стремление к росту, умение взаимодействовать с командой, гибкость ума;
Навыки работы в Бит-Финанс, знание 1С и НК РФ;
Рекомендации с прежнего места работы   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Уровень заработной платы — по договоренности;
Офис в центре Екатеринбурга.

Ищут сильного Арт-директора для работы над большим продуктом внутри Яндекс Go.   Яндекс GO – это приложение, разработанное креативной студией Magic Camp, в котором объединены сразу несколько функций, помогающих решать повседневные задачи в городе. Здесь собрано несколько удобных сервисов: вызов такси, каршеринг, грузоперевозки, доставка еды из ресторанов и прочие услуги, делающие повседневную жизнь человека более комфортной.   Ожидания: У вас хороший уровень работы с графикой, креативное мышление, опыт и интерес к работе с фото и видео, и, в целом, бренд-коммуникацией.   Задачи:
Вам предстоит работать с большим количеством сложных и интересных задач — от упаковки новых продуктовых решений, работы над имиджевыми и тактическими кампаниями, создания и развития айдентики направления, до ежедневной коммуникации.

ФПМИ МФТИ разыскивает Руководителя B2B продаж на курсы повышения квалификации в сфере ИИ.   ФПМИ МФТИ — это лидер в ИТ-образовании среди ВУЗов РФ.   Что Вы получите?
Интересную удаленную работу в одном из лучших ВУЗов страны;
Официальное трудоустройство;
Очень мобильную, быструю и активную команду;
Конечно же, ЗП (обсуждаемо): фикс 70 000 + бонус за новых клиентов ;
Сможете прослушать все курсы.   Кого ищут?
Вам предстоит выстроить бизнес-процессы лидогенерации и закрытия продаж образовательных услуг ФПМИ МФТИ крупным российским компаниям.
На данный момент больше 70% выручки приходится именно на b2b продажи, но пришло время расширяться в разы. Через 1-1.5 года Вы соберете свою команду (если понадобится, то раньше).   Что от Вас требуется?
Опыт от 2 лет в B2B продажах, сфера образования будет плюсом;
Наличие конкретных показателей роста продаж в результате Вашей работы;
Структурированное мышление и аналитический подход.

Юридическая фирма приглашает к сотрудничеству Управляющего партнера.   Задачи, зона ответственности: Разработка системных подходов к организации работы, операционные вопросы, включая кадровые, финансовые
Стратегическое развитие компании: умение распределять, анализировать портфель и реализацию проектов;
Развитие и найм эффективной команды;
Увеличение бизнеса компании, привлечение клиентов, участие в переговорах;
Создание маркетинговой поддержки и ее реализация, организация конференций, семинаров, других публичных мероприятий, личное участие (быть бренд амбассадором);
Работа над проектами;
Оказание услуг клиентам на высоком экспертном уровне в сфере корпоративного и уголовного права.   Требования: Опыт работы на ведущих управленческих позициях в крупных международных и российских юридических компаниях;
Высшее юридическое образование (статус адвоката будет преимуществом)
Свободное владение английским языком (устно и письменно);
Сильные управленческие компетенции, работа с командой;
Стратегическое мышление, предпринимательский подход;
Работа с первыми лицами компаний.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Оптовая компания (строительные материалы) приглашает в свою команду Главного бухгалтера.   Обязанности:
— ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСН);
— формирование и сдача отчетности, взаимодействие с ФНС, внебюджетными фондами;
— финансовый анализ и планирование налогообложения;
— расчет заработной платы, начисление налогов и страховых взносов;
— формирование учетной политики;
— в подчинении 3 бухгалтера.   Ожидания:
— рассматривают специалистов с опытом работы на аналогичной позиции в оптовом бизнесе, B2B.   Условия:
— офис м. Аэропорт/Динамо.

Требуется Директор по продажам запорной арматуры в иностранную компанию-производитель.   Основные задачи: — реализация планов продаж, увеличение объема продаж вверенного товара (запорная арматура: затворы, задвижки, клапаны, краны).   Обязанности:
— управление командой менеджеров по продажам.
— анализ эффективности работы отдела и обучение персонала.
— разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников отдела.
— разработка стратегии продаж.
— выполнение плана продаж (личного и отдела), его разработка и декомпозиция.
— выстраивание и поддерживание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами.
— анализ рынка и конкурентов компании.
— осуществление поиска новых клиентов и новых областей.
— проведение встреч с клиентами, технических презентаций, переговоров, участие в выставках.
— аналитика и отчетность руководству компании.   Основные требования:
— опыт работы в продажах, опыт работы с запорной арматурой, знание рынка сбыта данной продукции, опыт руководящей деятельности.   Условия:
— г. Москва, официальное оформление, з/п (оклад+переменная составляющая) обсуждается с заинтересованными кандидатами с соответствующим опытом работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A startup builder Demium is looking for an additional Head of Incubation Program.   Demium’s mission is to identify, develop, and connect the best entrepreneurial talent to create successful startups together; transforming society and awakening entrepreneurial consciousness.   Ideal candidate An ideal HIP has an Entrepreneurial background and well-rounded business experience in multiple capacities. They serve as a teacher and mentor to starting entrepreneurs, build relations with investors, outside experts, and partner programs to support startup projects, and to help build our recruitment pipeline. The HIP is both part of the Demium team working on an overall strategy and they are driven and able to lead multiple projects and perform without having to be told what to do every step of the way.   How is the day to day of the Head of Incubation Program? You will be the trusted person of entrepreneurs, but that is something you must earn. They will come to you with questions about business models, metrics, investment, finance, and marketing strategy; and you will have to give them the correct answers. Because you have the answers or because you know how to get them to them. By the way, knowing finance will be a plus in this position.
You will have to bring out your most creative side, thinking of the perfect methodology to make the project grow as quickly as possible, and avoiding bad decisions that entrepreneurs may make.
You will be on the hunt for the best startups, identifying external projects that have the potential to be accelerated and make our portfolio stronger.
You will be responsible for bringing the best mentors to our office.
Given your passion for startups, you will ensure that your incubator has the best possible incubation methodology. Always with an open mind, willing to learn best practices, and with the ambition to create solid digital businesses.
Together with the Head of Talent, you will be in charge of organizing networking events in our own office to promote the Catalan entrepreneurial ecosystem.
You will play a key role in creating and caring for our network of investors, putting them in contact with entrepreneurs.   This job is made for you if … You have the passion and the ability to motivate yourself in an environment where there is a healthy balance between competitiveness and collaboration.
You learn on the fly. We are a «company of companies» and you can enjoy your work if you can help a project in the morning that creates an innovative product for ballet, lead a workshop before lunch, and in the afternoon advise a SaaS project of document management.
You have a strong knowledge of business, marketing, finance, and technology to support the startups that you are going to help create.
You are a decisive person and you are capable of giving 100% without anyone chasing you.
You have the humility to continue growing and learning from our incredible community of entrepreneurs.
You are not afraid to support more than 20 projects simultaneously.
You like working with people and listening to them.   Position Requirements
Minimum of 5 years experience in leading or managing projects
Minimum of 4-years prior P&L responsibility or a department, region, or business
Minimum of 2 years prior experience in a startup, ideally as a co-founder
Direct experience with VC fundraising, preferably for your prior startup
Business Related University Degree (business, marketing, finance…), preferably masters level or MBA
Ability to thrive in ambiguity enjoy making order from chaos
Fluent in English as well as Russian &/or Ukrainian.
High level of interpersonal skills
Strong public speaking skills, with the ability to make and give engaging presentations
Knowledge or experience in technology preferred   Job Functions
Daily/Weekly status meetings with teams.
Assisting teams with ideation, validation, and developing their idea into a company
Monitoring of events in a startup market in Ukraine.
Communication with mentors and teams.
Building industry partnerships and supporting recruiting.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN