Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В динамично и успешно развивающимся холдинге, одном из крупнейших производителей колбас и мясных деликатесов на отечественном рынке Российские мясопродукты открыта позиция Руководителя отдела обучения в корпоративный центр СПК.   Обязанности: Создавать и реализовывать стратегии обучения сотрудников всех подразделений Компании (производство, офис, все уровни ответственности) в соответствии с целями и потребностями Компании;
Определять цели обучения, стандарты обучения и критерии эффективности обучающих программ;
Выявлять потребности в обучении, формировать планы и графики проведения обучающих мероприятий;
Управлять командой специалистов по обучению: постановка целей, контроль, ротация, развитие и коучинг подчиненных;
Разрабатывать и внедрять различные форм обучающих мероприятий, в том числе дистанционного характера, регулярно корректировать формы обучения;
Планировать, организовывать и контролировать качество бизнес-семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации персонала;
Организовывать проверку знаний сотрудников по итогам обучения;
Оценивать уровень удовлетворенности обучением, вести учебную аналитику;
Разрабатывать и внедрять системы адаптации и наставничества (производство, офис, все уровни ответственности);
Создать и внедрить систему развития персонала, управлять системой кадрового резерва;
Лично проводить обучающие мероприятия. Разрабатывать тренинги в offline / online форматах;
Формировать ТЗ на создание электронных учебных материалов;
Планировать затраты на обучение и контролировать исполнение бюджета;
Выстраивать сотрудничество с внешними провайдерами;
Разрабатывать регламентирующие документы блока обучения и развития персонала;
Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании. Принимать участие в развитии HR-бренда.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в должностях Руководитель отдела обучения, ведущий специалист по обучению от 3-х лет обязателен;
Знание современных форм, методов, технологий обучения;
Опыт работы в крупной компании с филиальной структурой обязателен;
Опыт участия в разработке и внедрении систем обучения обязателен;
Опыт самостоятельного построения и организации системы обучении персонала в крупной компании будет преимуществом;
Опыт работы в торгово-производственных компаниях;
Опыт личного проведения тренингов обязателен;
Опыт создания регламентирующих и методических материалов;
Участие/управление построением системы управления талантами;
Умение выстраивать отношения и взаимодействовать с бизнесом на различных уровнях;
Развитые коммуникативные навыки (устные и письменные);
Умение работать с большим объёмом информации;
Уверенный пользователь ПК, 1C 8.   Условия: Работа в крупнейшей мясоперерабатывающей компании Сибири и Дальнего Востока;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
Корпоративная мобильная связь.

Динамично и успешно развивающийся холдинг, один из крупнейших производителей колбас и мясных деликатесов на отечественном рынке Российские мясопродукты в поиске Руководителя отдела торгового маркетинга.   Основные задачи: Выстраивает систему и эффективную структуру трейд-маркетинга по всей компании с целью увеличения прибыльности, объемов продаж, повышения уровня известности продукции Компании на территории РФ;
Разрабатывает трейд-маркетинговые стратегии на основе стратегии продаж и отвечает за реализацию стратегий;
Руководит разработкой планов маркетинговых мероприятий на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды планирования;
Управляет оперативным планированием и проведением трейд-маркетинговых мероприятий в каналах продаж: розница, сетевые клиенты, оптовые клиенты, HORECA и др.;
Руководит разработкой предложений по стимулированию сбыта во всех каналах продаж, у дистрибуторов;
Анализирует планы продаж и показатели продаж, руководит разработкой предложений по трейд-маркетинговой поддержке продаж;
Рассчитывает, оценивает и анализирует эффективность трейд-маркетинговых мероприятий;
Организует и проводит комплекс маркетинговых мероприятий по вводу новинок на рынок (новые продукты, новые направления);
Организовывает и проводит мониторинги рынка и конкурентов (анализ информации о сбытовой и рекламной деятельности отраслевых конкурентов, их поведении на рынке; анализ информации о трейд-маркетинговых мероприятиях игроков рынка различных отраслей и направлений деятельности; анализ тенденций развития новых трейд-маркетинговых технологий на рынке);
Управляет трейд-маркетинговым бюджетом;
Управляет трейд-маркетинговыми материалами: POSMы, рекламная продукция, сувенирная продукция, склад рекламы;
Организует и проводит тендерные мероприятия по работе с подрядчиками / поставщиками.   Требования: Высшее образование: экономика, маркетинг;
Дополнительное образование в области маркетинга и рекламы является преимуществом;
Опыт работы в сфере торгового маркетинга – обязателен от 5 лет;
Опыт руководства отделом – обязателен от 3 лет; Опыт работы в компании-производителе (региональный уровень, федеральный уровень) – обязателен; Опыт работы в сегменте рынка FMCG – обязателен; Передовой отечественный и зарубежный опыт в области трейд-маркетинга; Знание современных технологий и приемов проведения трейд-маркетинговых мероприятий, методов анализа трейд-маркетинговой деятельности конкурентов, рынка, способов и методов работы с конечным потребителем, клиентами, дистрибьюторами; Опыт разработки и проведения маркетинговых мероприятий – обязателен; Развитые навыки ведения переговоров, работы с аудиторией, проведения презентаций.   Условия: Работа в крупнейшей мясоперерабывающей Компании РФ в команде профессионалов;
Участие в интересных масштабный проектах;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), оклад и система бонусов;
Скидки на продукцию компании для сотрудников.

Группа компаний SRG, входящая в ТОП 5 компаний, оказывающих услуги в области охраны и безопасности труда в России, ждет в своей команде Руководителя проектов по охране труда.   Обязанности: 1. Руководство (с непосредственным участием в выполнении) проектами под ключ: a) оценка рисков b) развитие системы управления охраной труда c) документарные и инспекционные аудиты в соответствии с требованиями законодательства и международных стандартов в области охраны труда 2. Подготовка отчетов, писем, заключений 3. Написание статей, предназначенных для ведущих отраслевых журналах и газетах 4. Участие в отраслевых выставках, конференциях 5. Профессиональное развитие персонала   Требования: Высшее профильное образование
Опыт работы в области по охране труда не менее 5 лет
Экспертные знания в области охраны труда
Желателен опыт работы в зарубежных компаниях
Желателен опыт публичных выступлений
Опыт проведения оценки рисков
Опыт внедрения и развития систем управления охраной труда
Опыт разработки документации по охране труда
Опыт проведения инспекционных и документарных аудитов по охране труда
Знание законодательства в области пожарной безопасности, промышленной безопасности, национальных стандартов в сфере безопасности труда
Уверенный пользователь MS Office   Условия: Постоянная работа в стабильной компании
Интересные проекты и задачи
Работа в дружной и надежной команде экспертов
Развитие до старшего руководителя проектов, заместителя директора
Своевременная и достойная заработная плата
Оплата мобильной связи.

Производитель колбасных изделий и мясных деликатесов Невская Трапеза приглашает на работу Начальника отдела маркетинга.   Функции: Мониторинг и анализ рынка, предоставление отчетности; Формирование, развитие и анализ ассортиментной матрицы (анализ продаж, вывод и ввод новых продуктов, презентации); Участие в создании новых продуктов: создание технических заданий, проведение дегустаций, взаимодействие с внутренними службами; Разработка упаковки: создание макета, постановка задач, внесение правок, работа с типографиями; Обеспечение отдела продаж рекламными pos-материалами; Ведение внутреннего документооборота, а также по контрагентам в 1С: Предприятие.   Требования: Опыт работы в должности начальника отдела маркетинга от 2-х лет в производственных компаниях (продукты питания);
Опыт работы с типографиями, знание графических редакторов (Corel, Illustrator, Photoshop) будет Вашим преимуществом;
Уверенный пользователь ПК: MS Offiсe, особенно Excel (функции, сводные таблицы);
Желательно наличие портфолио выполненных работ и удачно выполненных проектов.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Заработная плата по результатам собеседования;
График работы 5/2 с 9-00 до 17-30;
Бесплатное питание;
На территории работодателя, в 10-ти минутах ходьбы от станции метро Кировский завод.

В новый проект Правительства Москвы Фонд капитального ремонта многоквартирных домов требуется Главный юрисконсульт отдела исковой деятельности с подрядными организациями.   Обязанности:
Подготовка проектов претензий к контрагентам
Ведение судебной работы, в том числе:
— подготовка проектов исковых заявлений и предъявление их в суд в защиту интересов Фонда капитального ремонта многоквартирных домов г. Москвы
— анализ ситуации и подготовка правовой позиции по защите интересов Фонда капитального ремонта многоквартирных домов г. Москвы
— участие в судебных заседаниях
Анализ судебных актов по судебным делам и их обжалование в установленном порядке
Учет судебно-исковой работы, в том числе работа по исполнению вступивших в силу судебных актов   Требования:
Высшее юридическое образование
Предыдущий аналогичный опыт работы от 4 лет (опыт работы в строительной сфере рассматривается как преимущество)
Уверенное знание жилищного, гражданского, трудового и административного права
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel)
Готовность работать в режиме многозадачности и многоприоритетности; готовность к высокому темпу работы   Условия:
Стабильный оклад + система премирования
График работы 5/2 (понедельник-пятница), с 8:00 до 17:00
Территориальное нахождение рабочего места: шаговая доступность от ст. м. Сухаревская /Проспект Мира
Полная занятость, полный день.

В международной компании 2ГИС открыта вакансия Руководителя группы юристов (международное право).   Что входит в задачи: Организация работы сотрудников группы
Регистрация и лицензирование интеллектуальной собственности
Подготовка и согласование юридических документов на английском языке (корпоративные документы, договоры, уведомления и т.п.)
Разработка и согласование локальных нормативных документов, регламентирующих порядок обработки и защиты персональных данных
Договорная работа, в том числе на английском языке (разработка и правовая экспертиза проектов лицензионных договоров, договоров об отчуждении исключительных прав, NDA, договоров оказания услуг и пр.)
Подготовка правовых заключений по вопросам различных отраслей права, включая вопросы персональных данных (в том числе на основе GDPR)
Проведение комплексной юридической оценки прав на объекты интеллектуальной собственности (DD IP)   Требования: Высшее юридическое образование
Опыт работы по юридической специальности не менее 5 лет. Предпочтителен опыт в крупных торговых, производственных, консалтинговых (юридических) компаниях, ИТ-компаниях
Опыт управления персоналом
Знания в областях: гражданского права, предпринимательского права, международного права; желательны знания законодательства в сфере интеллектуальной собственности, персональных данных, в том числе GDPR, основ законодательства стран ближнего зарубежья, Кипра, Европейских стран
Знание английского языка не ниже уровня intermediate   От кандидатов ждут: Проактивности, стрессоустойчивости, способности работать в условиях многозадачности и при этом не терять темп и результативность
Умения вести конструктивный диалог и убеждать собеседника
Развитых лидерских качеств   Преимущества работы в 2ГИС: Белая зарплата и ДМС
Трудоустройство по ТК РФ
Классный офис с удобными переговорками и комнатами для отдыха
Собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов
Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании​.

СберМобайл — новый мобильный оператор связи от Сбербанка ищет Руководителя направления по продуктам массового рынка и развития клиентской базы.   Обязанности: Бюджетирование;
Обеспечение выполнения основных В2С КПЭ компании (выручка, абоненты, ARPU, отток и др.);
Разработка и обеспечение выполнения продуктовой стратегии (запуск проектов и развитие продуктов) виртуального мобильного оператора;
Координация работы менеджеров по продуктам;
Координация портфеля проектных активностей;
Ведение ключевых проектов.   Требования: Высшее образование (предпочтительно маркетинговое / финансовое / экономическое / бизнес);
Опыт управления подразделением, отвечающим за развитие продуктов / клиентскую базу / выручку в телекоме от 3-х лет;
Сильные навыки управления персоналом, лидерства, мотивации;
Опыт расчета кейсов, формирования бизнес-моделей предоставления услуг, определения ценовых параметров продуктов;
Опыт оценки эффективности продуктов, в том числе мероприятий продаж и маркетинговых кампаний. Знание маркетинговых инструментов управления продуктами и основ финансового анализа;
Английский язык — рабочий уровень (ведение переписки, документация);
Presentation skills (как создание презентаций, так и публичная «продажа»);
Глубокое знание Excel и PowerPoint;
Погруженность в рынок сотовой связи В2C, в том числе региональной;
Самостоятельность, ориентация на результат, клиентоцентричность, гибкость, командность, системность, аналитические способности, честность.   Условия: График работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут;
Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании (оклад + ежеквартальные и годовые премии);
Испытательный срок 3 месяца;
ДМС после 1 года работы (поликлиническое обслуживание, обследование со сдачей анализов, страховка за рубежом, возможность прикрепления родственников, психологические консультации, +1 день к отпуску за прохождение чек-апа);
Полис от НС и ТЗ после испытательного срока;
Компенсация 50% фитнеса и английского языка после испытательного срока;
Частичная компенсация парковки;
Дисконт-программы от компаний-партнеров (фитнес, страхование, туризм);
Льготное кредитные и ипотечные программы;
Социальные льготы;
Оплата участия в спортивных мероприятиях;
Возможность обучение за счет Компании;
Офис 5-7 минут пешком от м. Крестьянская застава / Пролетарская, 10 минут — от метро Таганская / Марксистская.

Команда Центра развития перспективных технологий создает систему маркировки и прослеживания «Честный Знак», которая позволит сделать товарные рынки прозрачными и создать полноценную систему гарантии качества производимых и ввозимых в страну продуктов. Сейчас компания в поиске Руководителя проектов Фарма.   Задачи: Поддержание процесса разработки собственного RnD и подрядчиков
Постановка и принятие задач, контроль статусов зада
Постановка задач, критерий приемки и условий реализации
Обеспечение информационной и методологической поддержки сотрудников, задействованных в проекте, коммуникация на всех этапах
Взаимодействие с руководителем на ежедневной основе: информирование о ходе работ, управление ожиданиями
Контроль и мониторинг выполнения промежуточных результатов по проекту
Сдача и закрытие работ по спринту и передача в сопровождение СТП
Анализ предметной области, выявление проблемных мест в бизнес-процессах и подготовка предложения по их решению
Подготовка регламентов и инструкций по выполнению проектов и по их результату   Ключевые компетенции и навыки: Опыт работы от 3-х лет
Опыт управления командой от 7 человек
Знание методологий и паттернов разработки ПО
Понимание принципов и архитектуры разработки высоконагруженных систем
Навыки написания запросов к БД и проектирования баз данных
Понимание принципов межведомственного взаимодействия СМЭВ
Технический бекграунд в качестве разработчика или системного аналитика приветствуется
Опыт работы с технической документацией и ее написания + ГОСТ 34 и ГОСТ 19
Опыт работы в Jira, Confluence, wiki   Условия:
Компания предлагает участие и перспективы развития в уникальном в своем роде проекте по созданию национальной системы маркировки для нашей страны «Белая» компания с полным соблюдением ТК и компенсацией больничного (10 рабочих дней в год) Предоставление ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока Конференции и вебинары, скидка на курс иностранного языка Современный офис в идеальной транспортной доступности, лучшее оборудование для работы, свободный дресс-код.

Мокка — это международная fintech компания, которая создает технологичные финансовые продукты для торговых сетей и конечных покупателей. В данный момент в компании открыта позиция Head of Anti-fraud, который возглавит одно из ключевых направлений Департамента рисков. Подчинение напрямую CRO.   Обязанности: Контролировать уровень активности мошенников и потерь от мошенничества.
Изучать инциденты и рынок с тем, чтобы и развивать алгоритмы и процедуры, направленные на увеличение эффективности противодействия мошенничеству.   Требования: Ключевые Technical skills: Анализ данных с использованием SQL / R / Python / Другие инструменты работы с данными.
Знание актуальных технологий реализации приложений и web-сервисов, и связанные с ними возможности по сбору данных о пользователях.
Ключевые Hard skills: Опыт работы в области противодействия аппликационному мошенничеству в финансов или ритейл секторе от 3 лет.
Опыт реализации мер по снижению вероятности / минимизации ущерба от организованных атак мошенников с использованием современных технологий сбора и/или анализа данных о пользователях.
Желателен опыт реализации комплексных систем и / или прикладных политик, направленных на противодействие мошенничеству как внешнему, так и внутреннему.
Будет полезен и опыт взаимодействия с правоохранительными органами в контексте реализации мер, направленных на снижение уровня мошенничества
Ключевые Soft skills: Способность формулировать и разъяснять видение того, как могут развиваться / изменяться бизнес-процессы компании в контексте решения профильных задач.
Аналитический подход к решению задач.
Системное мышление.   Предлагают: Свободу в выборе инструментов и подходов для решения задач, при условии экономической оправданности.
Возможность учиться и использовать в работе новейшие технологии.
Работу в продуктовой компании в команде профессионалов (ex. McKinsey, KPMG, Procter&Gamble, Coca-Cola etc.).
Возможность самим выбирать “железо” для работы.
Современный офис в стиле Лофт, расположенный в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская).
Гибкий график, начало рабочего дня варьируется с 08.00 до 11.00.
Открытую и простую коммуникацию внутри команды.
“Белую” зарплату и бонусы.
Полное соблюдение ТК РФ.

Клининговый сервис Qlean ищет Product Manager, который будет отвечать за продукт Окна.   Чем нужно будет заниматься: Окна — это сезонный продукт, который стартует в марте и закрывается в ноябре. Компании нужен человек, который за ближайшие пару месяцев придумает как перезапустить Окна в марте в 2021 в новом виде и реализует это.
Бизнес-цель — увеличить прибыль Qlean за счет: Увеличения прибыли с продукта Окна.
Привлечения большего числа новых клиентов в Qlean через продукт Окна -> Увеличение суммарной прибыли по всем продуктам. При этом важно — компания не за прибыль в моменте, а за долгосрочную стратегию, в основе которой лежит качественный продукт Мытья Окон.
Поэтому, компания ожидает также, что вы прокачаете еще 2 важные метрики: Увеличение retention клиентов.
Уменьшение defect rate уборок.   Про что вам предстоит подумать: Про текущий прайсинг, сезонность продукта и его позиционирование.
Про дополнительные услуги, которые стоит продавать в рамках продукта Окна: мытье жалюзей, мытье москитных сеток, химчистка штор итд.
Про процесс привлечения, обучения и сопровождения клинеров.
Про support и sales процессы.
Про запуск данного направления в рамках нового суперапп и т.д. Вы можете стартовать с любого пункта или придумать свой, который на ваш взгляд принесет наибольшую ценность.   Кого ищут: Идеальный кандидат — это Middle / Senior Product Manager с опытом в роли продакта /продуктового аналитика от 2-х лет.   Что важно: Структурное мышление. Вы можете без труда декомпозировать цели, определить фокус задачи и структурировать информацию.
Опыт развития продукта. Проведение исследований, формирование бэклога, тестирование гипотез и т. д.
Мышление от метрик. Вы понимаете, из чего состоит и как строится P&L, как работает юнит-экономика, на какие метрики в продукте нужно смотреть и как принимать решения на их основе.
Опыт проработки бизнес-требований. Вы можете сформулировать требования, отделить важное от неважного, продумать решение и написать понятную постановку для команды разработки.   Что предлагает компания: Атмосферу стартапа — нестандартные и мотивирующие задачи, высокая скорость принятия решений и никакой бюрократии, ответственность за весь продукт и огромные возможности роста.
Дополнительное обучение, профессиональные конференции за счёт компании и Мак для работы.
Понятную систему карьерного роста — Performance Review каждые полгода, который поможет развиваться в желаемом направлении.
Комфортный график — для компании важно, чтобы коллеги находились в офисе с 11:00 до 17:00, когда проходит большинство командных встреч, а остаток рабочего времени можно подвинуть в любую сторону.
Старт работы в связи с пандемией будет удаленным.
Лофт-пространство для комфортной работы в 7 минутах от станции метро Савёловская на территории активно развивающегося БЦ Фактория — фудмаркет, фитнесклуб и Starbucks в шаговой доступности; вендинги, библиотека, PS4, кикер и турник в офисе; а также нескучная корпоративная жизнь, покер по вторникам, пицца по пятницам.
Помощь с релокацией.