Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Директор по продукту (проект "Маркетплейс закупок") в Северсталь
24 сентября 2020
Москва
Компания Северсталь ищет Директора по продукту на проект «Маркетплейс закупок».
Чем вы будете заниматься
Развивать продукт по созданию маркетплейса закупок, который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников.
Составить стратегию развития IT продукта.
Собрать бизнес-требования со стороны клиентов и поставщиков онлайн платформы и провести customer development.
Перевести бизнес-требования в IT задачи, сформулировать технические задания.
Управлять процессом разработки (над разработкой работает команда вендора).
Управлять процессом по интеграции платформы с системами других участников. Требования
Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки).
Опыт создания маркетплейса / электронной торговой площадки (будет большим плюсом).
Опыт управления командой разработки.
Будут очень полезны знания в области закупочной деятельности.
Английский язык на уровне upper-intermediate. Что предлагают
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой.
Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании.
Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников. Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии -тбессрочный трудовой договор.
У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
индексация заработных плат.
Развивать продукт по созданию маркетплейса закупок, который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников.
Составить стратегию развития IT продукта.
Собрать бизнес-требования со стороны клиентов и поставщиков онлайн платформы и провести customer development.
Перевести бизнес-требования в IT задачи, сформулировать технические задания.
Управлять процессом разработки (над разработкой работает команда вендора).
Управлять процессом по интеграции платформы с системами других участников. Требования
Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки).
Опыт создания маркетплейса / электронной торговой площадки (будет большим плюсом).
Опыт управления командой разработки.
Будут очень полезны знания в области закупочной деятельности.
Английский язык на уровне upper-intermediate. Что предлагают
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой.
Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании.
Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников. Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии -тбессрочный трудовой договор.
У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь.
индексация заработных плат.
...
Помощник юриста в Европейский суд по правам человека в Страсбург
24 сентября 2020
Страсбург, Франция
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Покажите вашим детям.
The European Court of Human Rights is looking for an Assistant Lawyer who will assist more senior members of staff in the preparation of correspondence with applicants and draft decisions in standard form cases.
Responsibilities:
— examine and deal with applications in prima facie inadmissible cases and in cases which can be dealt with in a standard manner;
— draft decisions, minutes, reports, notes and other documents;
— advise applicants, in correspondence or, if necessary, in interviews, on the conditions of admissibility of applications;
— attend the Court’s sessions and presents applications;
— assist one or more experienced case-lawyers, where necessary, in the preparation of Chamber cases for examination by the Court. As a minimum you must:
— have a higher education degree in law obtained in Russia of a standard permitting access, either on the basis of qualifications or after passing a competitive examination, to the judicial administration or legal professions in Russia;
— after having obtained the relevant higher education degree in law, have at least six months professional experience acquired in the legal field (preferably in the judicial service) in Russia or in international Organisations;
— have a very good knowledge of one of the two official languages of the Council of Europe (English, French) and ability to draft legal texts therein clearly and precisely; excellent knowledge of Russian (mother tongue level);
— be a citizen of one of the 47 member States of the Council of Europe;
— be under 35 years of age at the closing date of the vacancy notice. Professional and technical expertise:
— thorough knowledge of the Russian legal system and ability to handle cases arising in other jurisdictions;
— knowledge of constitutional and of international law. These would be an asset: — results orientation — communication
— decision-making
— initiative What offer:
— if successful, you may be offered employment based on a fixed-term contract at grade B3. In Strasbourg, you will receive a basic monthly gross salary of €3 600 which is exempt from national income tax. This salary may be supplemented by other allowances depending on your personal situation and you will be affiliated to a Council of Europe pension scheme. You will also benefit from private medical insurance, 32 working days leave per year and other benefits (including flexible working hours, training and development, possibility of teleworking, etc.).
— the Junior Professional Programme, carried out in accordance with Article 16 of the Regulations on Appointments (Appendix II to the Staff Regulations), is a specific recruitment scheme suitable for young graduates at the start of their career. Staff recruited under this scheme get a once-only opportunity of employment for a total maximum duration of four years and are not eligible for any subsequent internal competition, promotion, transfer or secondment. Details on conditions of employment (probationary period, salaries, allowances, pension scheme, social insurance, etc.) can be consulted on our recruitment website. Any changes to these conditions during the recruitment process are updated on this site and will apply at the time of the job offer.
— if your profile matches our needs but you are not recruited straight away, you may be placed on a reserve list, valid for a maximum of four years. Deadline: 6 October 2020 (midnight French time)
— draft decisions, minutes, reports, notes and other documents;
— advise applicants, in correspondence or, if necessary, in interviews, on the conditions of admissibility of applications;
— attend the Court’s sessions and presents applications;
— assist one or more experienced case-lawyers, where necessary, in the preparation of Chamber cases for examination by the Court. As a minimum you must:
— have a higher education degree in law obtained in Russia of a standard permitting access, either on the basis of qualifications or after passing a competitive examination, to the judicial administration or legal professions in Russia;
— after having obtained the relevant higher education degree in law, have at least six months professional experience acquired in the legal field (preferably in the judicial service) in Russia or in international Organisations;
— have a very good knowledge of one of the two official languages of the Council of Europe (English, French) and ability to draft legal texts therein clearly and precisely; excellent knowledge of Russian (mother tongue level);
— be a citizen of one of the 47 member States of the Council of Europe;
— be under 35 years of age at the closing date of the vacancy notice. Professional and technical expertise:
— thorough knowledge of the Russian legal system and ability to handle cases arising in other jurisdictions;
— knowledge of constitutional and of international law. These would be an asset: — results orientation — communication
— decision-making
— initiative What offer:
— if successful, you may be offered employment based on a fixed-term contract at grade B3. In Strasbourg, you will receive a basic monthly gross salary of €3 600 which is exempt from national income tax. This salary may be supplemented by other allowances depending on your personal situation and you will be affiliated to a Council of Europe pension scheme. You will also benefit from private medical insurance, 32 working days leave per year and other benefits (including flexible working hours, training and development, possibility of teleworking, etc.).
— the Junior Professional Programme, carried out in accordance with Article 16 of the Regulations on Appointments (Appendix II to the Staff Regulations), is a specific recruitment scheme suitable for young graduates at the start of their career. Staff recruited under this scheme get a once-only opportunity of employment for a total maximum duration of four years and are not eligible for any subsequent internal competition, promotion, transfer or secondment. Details on conditions of employment (probationary period, salaries, allowances, pension scheme, social insurance, etc.) can be consulted on our recruitment website. Any changes to these conditions during the recruitment process are updated on this site and will apply at the time of the job offer.
— if your profile matches our needs but you are not recruited straight away, you may be placed on a reserve list, valid for a maximum of four years. Deadline: 6 October 2020 (midnight French time)
...
Руководитель выставочного отдела в музей заповедник Кижи на Карельском полуострове
24 сентября 2020
Карельский полуостров
Требуется Руководитель выставочного отдела в музей заповедник Кижи, готовый уехать подальше от цивилизации и обосноваться на Карельском полуострове.
Музей-заповедник «Кижи» — один из крупнейших в России музеев под открытым небом. Это — уникальный историко-культурный и природный комплекс, являющийся особо ценным объектом культурного наследия народов России.
Какие обязанности:
— обеспечивать организацию работы отдела выставок, осуществлять общее руководство отдела
— обеспечивать сбор заявок на проведение стационарных, передвижных, выездных выставок от подразделений учреждения, разрабатывать проекты перспективных планов выставочной деятельности учреждения
— обеспечивать подготовку, сопровождение и реализацию внутримузейных и внешних выставочных проектов в соответствии с утвержденным планом работы учреждения
— обеспечивать и контролировать подготовку документации по организации и проведению выставок в выставочных залах учреждения в г.Петрозаводске и в экспозициях на о.Кижи, передвижных, выездных выставок в России и на территории иностранных государств, в соответствии с планом работы учреждения
— обеспечивать взаимодействие с научными, учетно-хранительскими подразделениями музея по вопросам организации и проведения выставок Какие требования:
— высшее образование (бакалавриат или специалитет)
— стаж работы в отрасли культуры, науки или образования не менее 5 лет (приветствуется опыт работы на руководящих должностях, стаж работы в музейных учреждениях)
— знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере музейного дела
— отечественный и международный опыт разработки и создания музейных экспозиций
— знать правила упаковки и транспортировки музейных предметов
— знать основы трудового законодательства Какие условия:
— работа в одном из самых красивых и спокойных мест России.
— обеспечивать организацию работы отдела выставок, осуществлять общее руководство отдела
— обеспечивать сбор заявок на проведение стационарных, передвижных, выездных выставок от подразделений учреждения, разрабатывать проекты перспективных планов выставочной деятельности учреждения
— обеспечивать подготовку, сопровождение и реализацию внутримузейных и внешних выставочных проектов в соответствии с утвержденным планом работы учреждения
— обеспечивать и контролировать подготовку документации по организации и проведению выставок в выставочных залах учреждения в г.Петрозаводске и в экспозициях на о.Кижи, передвижных, выездных выставок в России и на территории иностранных государств, в соответствии с планом работы учреждения
— обеспечивать взаимодействие с научными, учетно-хранительскими подразделениями музея по вопросам организации и проведения выставок Какие требования:
— высшее образование (бакалавриат или специалитет)
— стаж работы в отрасли культуры, науки или образования не менее 5 лет (приветствуется опыт работы на руководящих должностях, стаж работы в музейных учреждениях)
— знать законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере музейного дела
— отечественный и международный опыт разработки и создания музейных экспозиций
— знать правила упаковки и транспортировки музейных предметов
— знать основы трудового законодательства Какие условия:
— работа в одном из самых красивых и спокойных мест России.
...
Продюсер программ детского музея в департамент по работе с детьми Политеха
24 сентября 2020
Москва
В команду департамента по работе с детьми Политеха ищут Продюсера программ детского музея.
Какой кадидат подойдет?
Понимающий, что происходит в поле современного образования, какие существуют тренды, классные проекты и идеи в России и за рубежом;
С опытом организации мероприятий: от небольшой лекции до большого воркшопа;
Умеющий “упаковывать” концепции и идеи в продукт;
Умеющий писать грамотные и симпатичные тексты, в которых сложная педагогическая идея описывается простым понятным языком;
Владеющий навыком коммуникации и коллаборации на высоком уровне (нужно будет много общаться с разными людьми);
Знающий английский язык хотя бы на уровне upper-intermediate (понимать тексты и уметь писать письма на английском);
Желающий развиваться в сфере детского образования. Обязанности?
Работать с программным директором детского музея и помогать продюсировать пилотные образовательные программы;
Превращать педагогические концепции и методические материалы в простые и понятные тексты для партнеров и других людей не из мира образования;
Вести работу с разными департаментами музея, чтобы программы претворялись в жизнь (сюда же входит документооборот);
Превращать идеи в реальность: вести проекты в рамках программной деятельности детского музея, организовывать мероприятия для детей, родителей и педагогов; Что предлагают?
Работу в компании классных специалистов по дошкольному и школьному образованию с уклоном в STEM
Интересные, амбициозные задачи
Работу в главном научном музее страны
Белое оформление в штат
Зарплату на уровне рынка.
Понимающий, что происходит в поле современного образования, какие существуют тренды, классные проекты и идеи в России и за рубежом;
С опытом организации мероприятий: от небольшой лекции до большого воркшопа;
Умеющий “упаковывать” концепции и идеи в продукт;
Умеющий писать грамотные и симпатичные тексты, в которых сложная педагогическая идея описывается простым понятным языком;
Владеющий навыком коммуникации и коллаборации на высоком уровне (нужно будет много общаться с разными людьми);
Знающий английский язык хотя бы на уровне upper-intermediate (понимать тексты и уметь писать письма на английском);
Желающий развиваться в сфере детского образования. Обязанности?
Работать с программным директором детского музея и помогать продюсировать пилотные образовательные программы;
Превращать педагогические концепции и методические материалы в простые и понятные тексты для партнеров и других людей не из мира образования;
Вести работу с разными департаментами музея, чтобы программы претворялись в жизнь (сюда же входит документооборот);
Превращать идеи в реальность: вести проекты в рамках программной деятельности детского музея, организовывать мероприятия для детей, родителей и педагогов; Что предлагают?
Работу в компании классных специалистов по дошкольному и школьному образованию с уклоном в STEM
Интересные, амбициозные задачи
Работу в главном научном музее страны
Белое оформление в штат
Зарплату на уровне рынка.
...
Руководитель проектов в консалтинговую it-компанию
24 сентября 2020
Санкт-Петербург
Крупная консалтинговая IT компания открывает конкурс на должность Руководителя проектов.
Необходимые требования
Опыт ведения ИТ проектов с крупными компаниями (например нефтегаз, ритейл, дистрибуция)
Опыт реализации сложных технологических проектов (уникальных стек или нестандартные решения в интеграции)
Умение выстраивать продуктивную коммуникацию с заказчиком
Владение проектной методологией ( PMI, Agile и др.) Условия:
По з.пл +\- 200k. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Опыт ведения ИТ проектов с крупными компаниями (например нефтегаз, ритейл, дистрибуция)
Опыт реализации сложных технологических проектов (уникальных стек или нестандартные решения в интеграции)
Умение выстраивать продуктивную коммуникацию с заказчиком
Владение проектной методологией ( PMI, Agile и др.) Условия:
По з.пл +\- 200k. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Руководитель по E-commerce продажам в консалтинговую it-компанию
24 сентября 2020
Санкт-Петербург
Крупная консалтинговая IT компания находится в поиске кандидатов на должность Руководитель по E-commerce продажам.
Необходимые требования
Опыт личных продаж комплексных решений для крупных клиентов (нефтегаз, ритейл, дистрибуция) на российских и международных рынках
Умение вести переговоры на ТОП уровне
Высокая стоимость контрактов
Свободный английский язык Условия
З.пл от 200К + бонус от сделок. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Опыт личных продаж комплексных решений для крупных клиентов (нефтегаз, ритейл, дистрибуция) на российских и международных рынках
Умение вести переговоры на ТОП уровне
Высокая стоимость контрактов
Свободный английский язык Условия
З.пл от 200К + бонус от сделок. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
...
Финансовый директор в крупный маркетинговый интегратор Ingate
24 сентября 2020
Москва
Маркетинговый интегратор Ingate приглашает откликнуться на вакансию грамотного Финансового директора.
Компания Ingate является одним из лидеров российского рынка digital и специализируется на интегрированном маркетинге в цифровой среде.
Обязанности:
Курирование операционной деятельности компании·
Формирование финансовой политики компании
Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей
Актуализация регламентирующего учета
Взаимодействие с налоговым и фискальным учетом
Анализ рисков и финансовых затрат
Обеспечение экономической безопасности компании Кто найдет отклик:
Высшее экономическое образование по следующим специальностям — банковское дело, экономика предприятия, учет и аудит, финансы и кредит
Опыт работы в финансовой сфере на руководящей должности не менее 3-х лет, в компаниях с численностью 500+ сотрудников
Опыт работы с большими годовыми оборотами (от нескольких млрд в год)
Опыт работы с налоговым и фискальным учетом
Знание нормативной и законодательной базы
Успешные контакты с контрагентами
Навыки ведения переговоров. Предлагают:
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
Амбициозные и масштабные проекты;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
Курирование операционной деятельности компании·
Формирование финансовой политики компании
Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей
Актуализация регламентирующего учета
Взаимодействие с налоговым и фискальным учетом
Анализ рисков и финансовых затрат
Обеспечение экономической безопасности компании Кто найдет отклик:
Высшее экономическое образование по следующим специальностям — банковское дело, экономика предприятия, учет и аудит, финансы и кредит
Опыт работы в финансовой сфере на руководящей должности не менее 3-х лет, в компаниях с численностью 500+ сотрудников
Опыт работы с большими годовыми оборотами (от нескольких млрд в год)
Опыт работы с налоговым и фискальным учетом
Знание нормативной и законодательной базы
Успешные контакты с контрагентами
Навыки ведения переговоров. Предлагают:
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
Амбициозные и масштабные проекты;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
...
Руководитель технологического проекта в крупный маркетинговый интегратор Ingate
24 сентября 2020
Москва
Команда Маркетингового интегратора Ingate приглашает на работу опытного Руководителя технологического проекта.
Компания Ingate является одним из лидеров российского рынка digital и специализируется на интегрированном маркетинге в цифровой среде.
Обязанности:
Подготовка и защита стратегии развития внутренней ИТ платформы;
Принимать и реализовывать решения по функциональному направлению;
Планирование и контроль бюджета проекта;
Участие в центрах принятия решений, касающихся развития всех бизнес направлений и смежных функций;
Определять ресурсы и его параметры (персонал, экспертиза, информация), который необходимы от смежных функций или с рынка, для достижения цели;
Управлять командой: принимать участие в найме, ставить цели, контролировать, мотивировать;
Обеспечивать единое информационное поле и информировать команду и компанию в целом, по статусу достижения целей и реализации стратегии бизнес направления ; Требования:
Экспертиза по цифровой трансформации;
Опыт работы руководителем IT проекта;
Опыт внедрения гибких методологий в управление проектами;
Широкий кругозор в сфере ИТ, системное мышление;
Инновационность, готовность управлять изменениями;
Отсутствие фичеризма;
Бизнес-ориентирование в работе;
Бонус: У вас не будет четкого ТЗ, нужен проактивный и самостоятельный специалист. Условия:
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
Амбициозные и масштабные проекты;
Частично удаленный формат работы;
Работа в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
Подготовка и защита стратегии развития внутренней ИТ платформы;
Принимать и реализовывать решения по функциональному направлению;
Планирование и контроль бюджета проекта;
Участие в центрах принятия решений, касающихся развития всех бизнес направлений и смежных функций;
Определять ресурсы и его параметры (персонал, экспертиза, информация), который необходимы от смежных функций или с рынка, для достижения цели;
Управлять командой: принимать участие в найме, ставить цели, контролировать, мотивировать;
Обеспечивать единое информационное поле и информировать команду и компанию в целом, по статусу достижения целей и реализации стратегии бизнес направления ; Требования:
Экспертиза по цифровой трансформации;
Опыт работы руководителем IT проекта;
Опыт внедрения гибких методологий в управление проектами;
Широкий кругозор в сфере ИТ, системное мышление;
Инновационность, готовность управлять изменениями;
Отсутствие фичеризма;
Бизнес-ориентирование в работе;
Бонус: У вас не будет четкого ТЗ, нужен проактивный и самостоятельный специалист. Условия:
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
Амбициозные и масштабные проекты;
Частично удаленный формат работы;
Работа в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
...
Интересные вакансии для топов различных сфер в маркетинговый интегратор Ingate
24 сентября 2020
Москва
Маркетинговый интегратор Ingate хочет пополнить свои ряды новыми коллегами — ищут Директора по маркетингу, Руководителя технологического проекта, Финансового директора.
Компания Ingate является одним из лидеров российского рынка digital и специализируется на интегрированном маркетинге в цифровой среде.
1. Директор по маркетингу
Зона ответственности: Вы будете отвечать за максимизацию эффективности процессов лидогенерации; Эффективная политика маркетинговых коммуникаций, отвечающая целям компании; Система сквозной аналитики эффективности каналов привлечения лидов; Эффективная воронка работы с лидами; Кто найдет отклик: Эксперт маркетинга, опыт работы инхауз в крупных компаниях с b2b и b2c направлениями; Знание инструментов маркетингового анализа, построения воронок, CJM, работы со статистикой, отчетностью. Понимание связки маркетинговой стратегии с результатом бизнеса; Умение анализировать эффективность затрат на продвижение. PBM опыт. Опыт использования максимума инструментов (КР, таргет, Web-аналитика, видео-реклама и проч.) Экспертиза в каналах. Предложение: Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка Амбициозные и масштабные проекты; Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка; Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. 2. Руководитель технологического проекта Обязанности: Подготовка и защита стратегии развития внутренней ИТ платформы; Принимать и реализовывать решения по функциональному направлению; Планирование и контроль бюджета проекта; Участие в центрах принятия решений, касающихся развития всех бизнес направлений и смежных функций; Определять ресурсы и его параметры (персонал, экспертиза, информация), который необходимы от смежных функций или с рынка, для достижения цели; Управлять командой: принимать участие в найме, ставить цели, контролировать, мотивировать; Обеспечивать единое информационное поле и информировать команду и компанию в целом, по статусу достижения целей и реализации стратегии бизнес направления ; Требования: Экспертиза по цифровой трансформации; Опыт работы руководителем IT проекта; Опыт внедрения гибких методологий в управление проектами; Широкий кругозор в сфере ИТ, системное мышление; Инновационность, готовность управлять изменениями; Отсутствие фичеризма; Бизнес-ориентирование в работе; Бонус: У вас не будет четкого ТЗ, нужен проактивный и самостоятельный специалист. Условия: Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка Амбициозные и масштабные проекты; Частично удаленный формат работы; Работа в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка; Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. 3. Финансовый директор Обязанности: Курирование операционной деятельности компании· Формирование финансовой политики компании Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей Актуализация регламентирующего учета Взаимодействие с налоговым и фискальным учетом Анализ рисков и финансовых затрат Обеспечение экономической безопасности компании Кто найдет отклик: Высшее экономическое образование по следующим специальностям — банковское дело, экономика предприятия, учет и аудит, финансы и кредит Опыт работы в финансовой сфере на руководящей должности не менее 3-х лет, в компаниях с численностью 500+ сотрудников Опыт работы с большими годовыми оборотами (от нескольких млрд в год) Опыт работы с налоговым и фискальным учетом Знание нормативной и законодательной базы Успешные контакты с контрагентами Навыки ведения переговоров. Предлагают: Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка Амбициозные и масштабные проекты; Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка; Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
Зона ответственности: Вы будете отвечать за максимизацию эффективности процессов лидогенерации; Эффективная политика маркетинговых коммуникаций, отвечающая целям компании; Система сквозной аналитики эффективности каналов привлечения лидов; Эффективная воронка работы с лидами; Кто найдет отклик: Эксперт маркетинга, опыт работы инхауз в крупных компаниях с b2b и b2c направлениями; Знание инструментов маркетингового анализа, построения воронок, CJM, работы со статистикой, отчетностью. Понимание связки маркетинговой стратегии с результатом бизнеса; Умение анализировать эффективность затрат на продвижение. PBM опыт. Опыт использования максимума инструментов (КР, таргет, Web-аналитика, видео-реклама и проч.) Экспертиза в каналах. Предложение: Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка Амбициозные и масштабные проекты; Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка; Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. 2. Руководитель технологического проекта Обязанности: Подготовка и защита стратегии развития внутренней ИТ платформы; Принимать и реализовывать решения по функциональному направлению; Планирование и контроль бюджета проекта; Участие в центрах принятия решений, касающихся развития всех бизнес направлений и смежных функций; Определять ресурсы и его параметры (персонал, экспертиза, информация), который необходимы от смежных функций или с рынка, для достижения цели; Управлять командой: принимать участие в найме, ставить цели, контролировать, мотивировать; Обеспечивать единое информационное поле и информировать команду и компанию в целом, по статусу достижения целей и реализации стратегии бизнес направления ; Требования: Экспертиза по цифровой трансформации; Опыт работы руководителем IT проекта; Опыт внедрения гибких методологий в управление проектами; Широкий кругозор в сфере ИТ, системное мышление; Инновационность, готовность управлять изменениями; Отсутствие фичеризма; Бизнес-ориентирование в работе; Бонус: У вас не будет четкого ТЗ, нужен проактивный и самостоятельный специалист. Условия: Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка Амбициозные и масштабные проекты; Частично удаленный формат работы; Работа в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка; Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом. 3. Финансовый директор Обязанности: Курирование операционной деятельности компании· Формирование финансовой политики компании Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей Актуализация регламентирующего учета Взаимодействие с налоговым и фискальным учетом Анализ рисков и финансовых затрат Обеспечение экономической безопасности компании Кто найдет отклик: Высшее экономическое образование по следующим специальностям — банковское дело, экономика предприятия, учет и аудит, финансы и кредит Опыт работы в финансовой сфере на руководящей должности не менее 3-х лет, в компаниях с численностью 500+ сотрудников Опыт работы с большими годовыми оборотами (от нескольких млрд в год) Опыт работы с налоговым и фискальным учетом Знание нормативной и законодательной базы Успешные контакты с контрагентами Навыки ведения переговоров. Предлагают: Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка Амбициозные и масштабные проекты; Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка; Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.
...
E-commerce директор в Холдинг Монастырев
24 сентября 2020
Москва
Компания-лидер фармацевтической отрасли Монастырев приглашает присоединиться к своей команде E-commerce директора.
Зоны ответственности
Электронная торговля в полном объеме, включая построение омникальнального проекта — ведущая роль в формировании омниканальной розницы федерального уровня в области товаров и услуг для здоровья включая, но не ограничиваясь: фармацевтические препараты, косметика, БАДы, медицинское оборудование, продукты
для здорового питания и non-food, товары народного потребления, оздоровительные и
образовательные услуги и другие.
Руководство разработкой интернет-сайта и мобильных приложений.
Интернет маркетинг и онлайн продажи по всем каналам продвижения и дистрибуции.
Управление колл-центром. Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными
подразделениями
Трансляция ценностей целевой аудитории через онлайн присутствие.
Постоянная оценка и увеличение эффективности.
Управление бюджетом и инвестициями на развитие E-commerce направления.
Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий. Основные требования к кандидату (знания — навыки — опыт)
Практический опыт настройки и развития всех каналов продвижения руками.
Опыт руководства разработкой интернет-сайтов и мобильных приложений на уровне product owner / product manager в среде гибких методологий управления проектами.
Опыт успешной реализации омниканальных проектов федерального масштаба от разработки до выхода на плановые показатели.
Знания и опыт в области формирования и реализации бесшовного клиентского опыта между онлайн и оффлайн платформами.
Эффективная работа с SEO, юзабилити сайта и мобильных приложений, качеством товарного контента, качеством и эффективностью коммуникации с клиентом.
Умение работать с customer journey map, опыт качественной комплексной работы с данными о целевой аудитории: формирование клиентского портрета на основе анализа поведения, точек контакта, предпочтений, выявление и устранение барьеров покупки, повышение комфорта и скорости клиентского пути и так далее.
Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям.
Хороший практический и инструментальный опыт в аналитике — навык стратегического анализа, использование инструментов когортного анализа, опыт построения системы сквозной аналитики с учетом всех каналов привлечения трафика.
Опыт реинжиниринга бизнес-процесса.
Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества — в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности.
Опыт работы на топ-уровне, в том числе, в прямом взаимодействии с собственниками бизнеса. Работа в Холдинге «Монастырёв и Компания» — это
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой).
Возможность получения опциона.
Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника.
Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом.
Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса — возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.
Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
Помощь с переездом в Москву.
Электронная торговля в полном объеме, включая построение омникальнального проекта — ведущая роль в формировании омниканальной розницы федерального уровня в области товаров и услуг для здоровья включая, но не ограничиваясь: фармацевтические препараты, косметика, БАДы, медицинское оборудование, продукты
для здорового питания и non-food, товары народного потребления, оздоровительные и
образовательные услуги и другие.
Руководство разработкой интернет-сайта и мобильных приложений.
Интернет маркетинг и онлайн продажи по всем каналам продвижения и дистрибуции.
Управление колл-центром. Эффективное взаимодействие и проектное сотрудничество со смежными
подразделениями
Трансляция ценностей целевой аудитории через онлайн присутствие.
Постоянная оценка и увеличение эффективности.
Управление бюджетом и инвестициями на развитие E-commerce направления.
Отслеживание мировых трендов и внедрение инновационных решений и технологий. Основные требования к кандидату (знания — навыки — опыт)
Практический опыт настройки и развития всех каналов продвижения руками.
Опыт руководства разработкой интернет-сайтов и мобильных приложений на уровне product owner / product manager в среде гибких методологий управления проектами.
Опыт успешной реализации омниканальных проектов федерального масштаба от разработки до выхода на плановые показатели.
Знания и опыт в области формирования и реализации бесшовного клиентского опыта между онлайн и оффлайн платформами.
Эффективная работа с SEO, юзабилити сайта и мобильных приложений, качеством товарного контента, качеством и эффективностью коммуникации с клиентом.
Умение работать с customer journey map, опыт качественной комплексной работы с данными о целевой аудитории: формирование клиентского портрета на основе анализа поведения, точек контакта, предпочтений, выявление и устранение барьеров покупки, повышение комфорта и скорости клиентского пути и так далее.
Хорошее понимание экономики заказа, стоимости привлеченного клиента, стоимости реактивации ушедшего клиента, LTV и прочих показателей unit economy по всем направлениям.
Хороший практический и инструментальный опыт в аналитике — навык стратегического анализа, использование инструментов когортного анализа, опыт построения системы сквозной аналитики с учетом всех каналов привлечения трафика.
Опыт реинжиниринга бизнес-процесса.
Положительный опыт межфункционального и междисциплинарного сотрудничества — в рамках проектной работы и за ее пределами, в текущей операционной деятельности.
Опыт работы на топ-уровне, в том числе, в прямом взаимодействии с собственниками бизнеса. Работа в Холдинге «Монастырёв и Компания» — это
Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная зарплата со всеми выплатами.
Система бонусов (месячный, квартальный, полугодовой, годовой).
Возможность получения опциона.
Внутреннее обучение: уникальная корпоративная программа открытия предназначения и гармоничного развития сотрудника.
Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника и занятия спортом.
Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах успешно развивающегося бизнеса — возможность реализации собственных идей и проектов внутри компании.
Возможность стать частью инновационной Живой Компании с бесконечным потенциалом роста и развития.
Помощь с переездом в Москву.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера