Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Melon Fashion Group открыта роль Руководителя группы поддержки бизнес-приложений.   Обязанности: Управление группой поддержки программного обеспечения (пять сотрудников во второй линии);
Обеспечение поддержки пользователей и непрерывности работы сервисов: 1C, MS DAX, мобильное приложения магазинов;
Обеспечение приема в сервис нового ПО и результатов работы проектного офиса;
Постоянная совместная работа со смежными подразделениями по улучшению качества работы сопровождаемого ПО (контроль релизов, аналитика по заявкам, решение корневых проблем);
Контроль решения заявок в OTRS и Qlick;
Ведение документации в Confluence;
Аналитика деятельности отдела разработки в Jira.   Требования:
Высшее образование;
Опыт руководства отделом поддержки от 1 года (желательно в ритейле);
Понимание присущих ритейлу бизнес процессов;
Опыт взаимодействия с отделами аналитики, разработки и системного администрирования в роли руководителя проекта либо руководителя группы поддержки;
Опыт администрирования 1С и MS Dax;
Знание и умение применять методологию ITIL;
Аналитический склад ума, умение систематизировать, обобщать информацию и выявлять.   Предлагают: Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская;
Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня;
Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда;
Компания создала условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития;
Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций;
Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA;
В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды;
Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.

Музыкальный лейбл Sony Music Entertainment Russia ищет Креативного продюсера для создания творческих концепций для продвижения артистов Sony Music и самого лейбла, а также для создания и развития уникального контента.   Обязанности: Разработка креативных концепций для продвижения артистов лейбла и маркетинговых проектов;
Подбор референсов/мудбордов для обложек альбомов, клипов, посевных постов, фотосессий, визуалов, социальных сетей и тд.
Контроль и при необходимости создание всех необходимых креативных материалов;
Создание базы креативных партнеров и последующая коммуникация с ними: дизайнеры, стилисты, фотографы, видеографы, сценографы, создатели мерча, продакшн-компании и тд.
Полный контроль над исполнением всех этапов проекта: от бюджетирования до финального исполнения в обозначенные дедлайны;
Тесная работа с артистом и его командой – умение преобразовать абстрактную идею в реальность;
Разбираться в различных сферах культуры и искусства, всегда быть в тренде и применять релевантные способы продвижения для каждого артиста и проекта;   Требования к кандидату: Наличие порфолио – обязательно;
Опыт работы на позиции креативного продюсера от 1 года; Опыт работы в entertainment-индустрии (и конкретно в музыке) – преимущество;
Искреннее стремление быть трендсетором креативных кампаний: всегда быть в курсе трендов, быть инициативным и работать на опережение, делать крутой и вовлекающий контент;
Способность генерить идеи на лету, отстаивать их и максимально оперативно реализовывать;
Уверенное владение программами графического дизайна и программами для создания видео;
Креативное мышление и любовь к музыке всех жанров и языков;
Мультизадочность;
Стрессоустойчивость;
Организованность;
Знание английского языка приветствуется.   Предложат: Масса интересных проектов и свобода для проявления креативности. Эффект от вашей работы будет иметь самое непосредственное влияние на успешность артистов лейбла;
Все условия для профессионального роста;
Молодая и креативная команда.

В модную сеть LOVE REPUBLIC требуется Руководитель группы визуального мерчендайзинга и архитектуры.   ОБЯЗАННОСТИ: Активное развитие концепции бренда;
Эффективное продвижение бренда с учетом тенденций развития fashion рынка с целью роста продаж сети;
Разработка системы презентации сезонного товара для разных кластеров магазинов и внедрение на всех уровнях;
Разработка стандартов и принципов визуального мерчендайзинга;
Эффективное использование торговых площадей и торгового оборудования с целью роста продаж;
Визуальное оформление магазинов, а так же создание коммуникационных материалов, направленных на стимулирование продаж;
Обучение специалистов бренда и розничной сети основам визуального мерчендайзинга;
Контроль за визуальным мерчендайзингом сети;
Архитектурное и интерьерное проектирование, бюджетирование, строительство магазинов сети;
Развитие концепта магазина с учетом последних тенденций развития дизайна магазиностроения;
Создание и адаптация тематического оформления для магазинов сети.   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в fashion-ритейле;
Знание принципов визуального мерчендайзинга;
Знания архитектуры и эффективного зонирования в fashion-ритейле;
Опыт взаимодействия с архитекторами;
Умение читать чертежи;
Английский язык – upper intermediate.   ПРЕДЛАГАЮТ: Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская;
Для компании важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня;
Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов. Здесь ваши идеи становятся трендами для community клиентов бренда;
Компания создала условия, чтобы ваши таланты раскрывались: крутые задачи, а также вдохновляющие встречи с интересными спикерами, внутренний портал с лекциями и все возможности для развития;
Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций;
Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA;
В компании практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды;
Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.

Федерация регби России открывает конкурс на должность Коммерческого директора.   Задачи:
Разработка и реализация коммерческой стратегии ФРР. Обеспечение финансовой стабильности ФРР за счет привлечения спонсорской и партнерской поддержки
Непосредственное участие в разработке и реализации комплексной маркетинговой и коммуникационной стратегий и программы развития бренда ФРР (совместно с Департаментом Информационной политики)
Стратегическое планирование, принятие управленческих решений
Бюджетирование департамента и контроль коммерческого бюджета
Определение вектора развития работы ФРР с партнерами
Анализ эффективности действующих договоров
Организация и проведение переговоров с партнерами на уровне первых лиц
Контроль разработки маркетингового и рекламного инвентаря, оптимизация рекламных опций при подписании договоров, последующий контроль исполнения обязательств по договорам
Контроль за организацией и проведением коммерческих, спортивных и околоспортивных мероприятий и соревнований
Разработка планов рекламных и маркетинговых кампаний и координация их проведения
Участие в формировании базы партнеров ФРР и ВИП гостей. Прямая работа с ключевыми партнерами, ВИП-гостями, членами Попечительского и Высшего Советов ФРР для поддержания имиджа ФРР
Разработка и реализация интегрированных проектов, развитие взаимоотношений с партнерами (расширение сотрудничества, новые проекты, совместные мероприятия по укреплению лояльности и пр.)
Участие в заседаниях Правления и Высшего Совета ФРР, регулярные доклады Генеральному директору-Председателю Правления по вопросам, входящим в компетенцию Департамента
Управление командой сотрудников в количестве 7 человек. Разработка ключевых KPI для сотрудников и планирование деятельности Департамента
Кросс-функциональное взаимодействие с сотрудниками других подразделений   Требования:
Образование высшее, специализированное (бизнес, маркетинг, менеджмент)
Опыт работы в сфере маркетинга – не менее 3х лет.
Опыт работы в рекламном агентстве и маркетинге является преимуществом
Опыт работы в международных компаниях и/или за рубежом является преимуществом
Опыт ведения переговоров на высшем уровне и опыт заключения договоров
Опыт работы с digital, знание новых тенденций в онлайн
Опыт применения креативных и инновационных подходов
Знание спортивного маркетинга, индустрии спорта в целом и регби в частности
Уверенный пользователь ПК
Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate
Активность, развитые аналитические способности   Условия:
Полная занятость
Ненормированный рабочий день.   Дедлайн: 26 февраля.

Разыскиваются Новаторы-урбанисты, которые хотят побороться за Премию Мэра Москвы в номинации «Лучшие инновационные проекты для города».   Кто может участвовать? Граждане Российской Федерации, осуществляющие деятельность в области создания технических новшеств, инновационных решений для города.   В каком составе можно участвовать? Индивидуально Коллектив до 5 человек Трудовой коллектив до 5 человек.   О победителях: По результатам соревнований будет отобрано 36 финалистов Победители получат премии в размере от 500 тыс до 1,5 млн рублей.

Сбербанк в поиске Руководителя направления отдела методологии рыночных рисков и согласования новых продуктов.   Вы будете: Руководить проектами по внедрению новых продуктов со стороны риск менеджмента;
Предлагать идеи и подходы по развитию управления рыночным риском на фин. рынках;
Руководить процессом дополнения методологии контроля рыночного риска;
Участвовать в разработке регуляторных требований по организации торговли и контроля;
Руководить проектами по внедрению новых риск-метрик и регуляторных требований в процесс управления рыночным риском Банка и дочерних обществ;
Консультировать дочерние банки и общества по вопросам управления рыночным риском;
Строить системы управления рыночным риском в дочерних обществах (в том числе с нуля);
Участвовать в построении системы риск-рейтингования инвестиционных продуктов для ФЛ;
Участвовать в разработке подходов к построении системы контроля рисков алгоритмической торговли.   Ключевые требования к успешным кандидатам: Высшее экономическое и/или математическое образование;
Опыт работы и глубокие знания финансовых рынков, фин. инструментов, оценки их рисков, моделей расчета цен инструментов;
Продвинутый или свободный уровень английского языка;
Наличие опыта управления ИТ проектами является преимуществом;
Наличие опыта в торговле и управлении финансовыми инструментами, исследовательской работы в данной области будет являться преимуществом;
Наличие сертификата PRM/FRM/CFA является преимуществом.   Условия: Конкурентоспособный оклад;
Отличный соцпакет (включая мед. страховку, спортзал, обучение в корпоративном университете);
Комфортная атмосфера в команде;
Возможность постоянно развиваться; Баланс между работой и личной жизнью.

В московскую студию художницы Taus Makhacheva ищут амбициозного Project-менеджера.   Чем нужно заниматься:
Ведением проектов от момента разработки идеи до реализации;
Ведением деловой переписки;
Исследовательской работой;
Курированием продакшена художественных работ (сюда входит планирование, распределение задач внутри команды и на аутсорсе, составление таймлайна, составление бюджета, выставление инвойсов, поиск подрядчиков и коммуникация с ними, контроль продакшена, коммуникация с институциями, вычитка и подписание договоров);
Курированием шипмента и монтажа выставок;
Работой с текстами на русском и английском языке;
Работой с документацией на русском и английском языке;Архивацией проектов;
Заполнением рабочих таблиц.   Чего ждут от кандидатки/кандидата:
Знания английского языка не ниже уровня Upper Intermediate, свободная устная речь, а также навык и опыт переписки на английском. Знание других языков приветствуется;
Опыта продюсирования проектов;
Опыта работы в сфере искусства и понимания современного искусства;
Навыков (а в идеале и опыта) исследовательской работы;
Знания MS Office (MS Excel, MS Word, MS Power Point), приветствуются владение Photoshop, InDesign, Adobe Premier Pro/Final Cut Pro;
Умения действовать в режиме постоянной многозадачности;
Структурности, умения делегировать и планировать (в том числе с помощью приложений);
Готовности к большим объемам работы и нестандартным задачам;
Ответственности, внимательности, организованности, стрессоустойчивости, вовлеченности.   Условия:
Работа фултайм, 5/2. Постоянное присутствие в студии не обязательно, только в студийные дни 1-2 раза в неделю. В остальное время можно работать из удобных для вас локаций. Зарплата обсуждается на собеседовании.   Дедлайн: Отправляйте резюме и сопроводительное письмо до 22 февраля 2021.

Вакансия на удаленке.   Динамично растущий финтех стартап Crypterium открывает новую позицию Менеджера по управлению знаниями и контролю качества.   Главные задачи: Удержание качества работы support на высоком уровне;
Поддержание в актуальном состоянии всей базы знаний;
Обучение сотрудников support;
Ведение роудмэп по задачам / актуализация + текущие задачи (почасовая нагрузка);
Ведение отчета о проделанной работе;
Подготовка планов на год / квартал / месяц / неделю.   Необходимые скиллы: Опыт работы от года;
Английский не ниже pre-intermediate (письменный / устный);
Грамотная письменная и устная речь:
Знание ПК и Microsoft Office.   Условия: Удаленка;
Гибкое начало дня + 8 часовой рабочий день;
Прозрачная бонусная система и система карьерного роста;
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление по ТК РФ.

Крупная розничная сеть МАГНИТ в поиске Директора по контенту.   Функционал: Организация разработки дизайна и обеспечение единого подхода при разработке маркетинговых материалов в рамках бренд бука компании.
Обеспечение формирования регулярных и сезонных каталогов, адаптации материалов поставщиков.
Создание эффективных Е2Е процессов по формированию контента, автоматизация процессов.
Повышение качества производимого контента.
Оптимизация затрат на производство контента.
Обеспечение эффективных коммуникаций с внешними контрагентами, внутренними заказчиками.   Требования: Высшее профессиональное образование.
Обязателен опыт на руководящих позициях с аналогичным функционалом в ритейле, FMCG компаниях.
Опыт управления многоуровневыми командами.
Развитый эстетический вкус.
Креативность.
Системный подход к решению задач.
Умение работать в режиме многозадачности.
Свободное владение английским языком.
Готовность к частым командировкам в г. Краснодар.   Условия: Возможность удаленной работы.
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная и полностью «белая» заработная плата.

В современном, многопрофильном спортивно-оздоровительном комплексе АРМАДА открыта вакансия Руководителя Экстрим-парка.   Зоны ответственности: Управление деятельностью локации;
Повышение эффективности работы локации;
Управление персоналом локации: от входа в компанию, адаптация, интегрированность, эффективность сотрудников;
Контроль трудовой дисциплины, соблюдения правил, регламентов и стандартов работы. Команда консультантов – 25 человек;
Обеспечение качества предоставляемых услуг и высокого уровня сервиса;
Развитие вверенной локации: отслеживание современных «трендов» в данном виде спорта, умение обосновать необходимость внедрения «новинок»;
Выполнение плановых показателей;
Составление графиков работы персонала и табеля учета рабочего времени;
Работа с людьми, обучение, формирование эффективной команды;
Решение сложных ситуационных вопросов с клиентами;
Личные продажи.   От вас:
Высшее образование;
Практический, подтвержденный опыт работы менеджером, управляющим желательно в аналогичной сфере или продажах;
Проактивность, самостоятельность, организованность, коммуникативность, ответственность;
Умение управлять командой;
Лидерские качества, умение объяснять и обучать.   Условия: Работа в современном, развивающемся сегменте рынка;
Возможность профессиональной самореализации;
Трудоустройство по ТК РФ;
Всегда своевременная заработная плата;
График работы 5-дневный, суббота и воскресенье — выходной;
Корпоративные скидки на услуги компании и питание — 20% (в т.ч. в кафе на питание);
Лояльное руководство компании и команда профессионалов;
Уровень дохода – по договоренности, обсуждается с финальным кандидатом.