Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия в отеле 4* Ramada Hotel & Suites by Wyndham Novosibirsk Zhukovka, входящем в международную сеть отелей Wyndham Hotels & Resorts. Команде нужен Коммерческий директор.   Обязанности: В сфере коммерческого и бизнес-планирования:
Планировать, разрабатывать, координировать коммерческий план отеля, включая:
Ценовую политику и план дохода каждого рыночного сегмента
Исследование рынка конкурентов
Развитие перспективных рыночных направлений и увеличение доходов от существующих
Ежегодную подготовку бизнес плана
Управление работой отдела с целью достижения наибольшей эффективности:
Отвечать на запросы и требования клиентов по специальным ценам и групповым тарифам эффективно и своевременно.
Планировать и осуществлять встречи в отеле и вне его с менеджерами корпоративных компаний, тур-и конференц-агентствами и другими посредниками.
Проводить встречи с клиентами с целью выяснения степени их удовлетворенности
Знать и управлять комплексом продаж.
Составлять эффективные деловые предложения.
В сфере рекламы и работы по внешним связям с общественностью:
Развивать и следить за работой специалиста (менеджера) по связям с общественностью и рекламной деятельностью отеля.
Знать стандарты работы компании в отношении брендинга и позиционирования отеля
Медиапланирование – присутствие и продвижение отеля в социальных сетях
Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на продвижение отеля и привлечение новых клиентов
Внедрять новые и специализированные маркетинговые программы путем:
Изучения и своевременной реакции на изменения направлений рынка и направлений бизнеса.
Оценки периодов спада загрузки отеля.
Анализировать потенциальный бизнес на существующих и новых рынках и выбирать наиболее доходный бизнес для отеля.
Организовывать и проводить рекламные акции продаж.
В сфере работы отдела:
Контролировать деятельность отдела.
Определять требования и возможности для продвижения и обучения персонала.
Развивать навыки и проводить обучение сотрудников отдела.
Определять направление работ, проверять приоритетность заданий и следить за эффективностью деятельности сотрудников отдела.
Оценивать деятельность сотрудников и проводить оценку деятельности с сотрудниками с целью повышения эффективности работы.
Служебное администрирование:
Составлять полные ежемесячные отчеты по продажам
Разрабатывать и внедрять квартальные и годовые планы продаж
Контролировать подготовку еженедельных отчетов отдела продаж
Составлять и поддерживать файловую систему клиентов   Требования: Опыт работы в гостиничном бизнесе в отделе продаж на различных позициях
Знание системы управления отелем (опыт работы с Оперой является преимуществом)
Наличие собственной клиентской базы (турагентства, event-агентства и компании)
Желательно навыки работы с онлайн каналами продаж (букинг, экспедиа, агода)
Владение английским языком   Условия:
Работа в отеле 4 звезды под международным брендом
Трудоустройство соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные
Бесплатные обеды в корпоративной столовой
Бесплатная подземная парковка в рабочее время
Бесплатное посещение фитнеса и бассейна
Доставка служебным транспортом от/до площади Калинина при необходимости
Заработная плата и бонусы по результатам собеседования индивидуально с учетом опыта
Перспективы роста и профессионального развития.

Сервис GOSOBLAKO — разрабатывает и развивает электронную витрину банковских продуктов. Сейчас команде нужен опытный Директор по маркетингу на новое направление.   Задачи на входе: Проанализировать рынок, провести маркетинговый аудит компании
Выявить основные каналы продвижения для нашего сегмента, определить целевую аудиторию, разработать единую Digital- стратегию для компании
По необходимости собрать команду маркетологов себе в подчинение   Обязанности: Комплексное управление процессом привлечения лидов через digital-каналы: контекстная реклама, медийка, ретаргетинг, SMM, SEO, e-mail маркетинг, таргетированная реклама
Разработка новых методов управления активностью компании в digital;
Создание положительного репутационного фона в digital среде;
PR продвижение компании, инициация и публикация материалов в профильных каналах
Разработка и внедрение системы планирования и бюджетирования на Digital — продвижение;
Настройка системы маркетинговых активностей;
Разработка и внедрение планов анализа эффективности, построение гипотез по улучшению ключевых метрик;
Оптимизация конверсии;
Разработка a/b тестов;
Системное изучение конкурентного окружения;
Руководство отделом маркетинга;
Участие в митапах   Требования: Успешный опыт работы в digital-маркетинге от 5-ти лет в сфере b2b;
Опыт наработки обширной базы подрядчиков (компаний и специалистов-фрилансеров) для
создания, разработки, обслуживания, продвижения сайтов и digital-проектов любой
сложности.
Знание технических особенностей работы платформ CMS : Bitrix, Drupal, ASP Net и пр
Знание программ на уровне продвинутого пользователя: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel DRAW, Final Cut
Знание систем аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics.
Знание на уровне пользователя алгоритмов работы рекламных систем: Яндекс Директ,Google AdWords, Таргетированная реклама (Facebook/Instagram, MyTarget), СРА сети.
Аналитическая деятельность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, высокая работоспособность, умение принимать решения и эффективно работать в условиях малого количества времени.
Желание работать и развиваться в новых направлениях, получать и применять на
практике полученные знания и умения.
Опыт управления командой;
Будет огромным плюсом, если у тебя был опыт работы в финтехе на данной должности !   Что предлагают: Зарплату и мотивацию обсуждают при встрече;
Работа полностью удаленная.
Большая и классная продуктовая команда: PO, PM, Аналитики, QA, и TL с командой разработчиков
Компания без инвесторов и рисков, связанных с ними.
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца.
Рабочий день: с 09/10 до 18/19, понедельник-пятница.
Быстро и совместно принимают решения, никакой бюрократии и совещаний ради совещаний.
Есть реальный шанс поучаствовать в проекте, переворачивающем рынок финтеха.
Официальное трудоустройство.

Дилерский комплекс «АВТОПОЛЕ» рассматривает отклики кандидатов на вакансию Директор по маркетингу.   Ключевая задача – выстроить позиционирование компании на рынке через:
Разработку стратегии продвижения бренда холдинга и дилерских центров
Формирование и управление маркетинговым бюджетом
Формирование медиаплана
Разработку программ лояльности клиентов
Организацию маркетинговых исследований по тенденциям рынка, конкурентному анализу и развитию продуктового портфеля
Централизацию функции маркетинга в холдинге   Требования:
Релевантный опыт работы от 2 лет
Опыт работы в автомобильном бизнесе
Развитые управленческие навыки
Опыт организации и оформления бизнес-процессов и стандартов   Условия:
Работа в активно развивающемся холдинге на стадии реорганизации
Автомобильная деревня (все автоцентры на одной локации) с удобным расположением на первой линии КАД
Программа лояльности при покупке и обслуживании автомобиля для сотрудников
Спортивные активности и поощрения за ЗОЖ
Уровень дохода обсуждают с успешными кандидатами.

Платформа Veni Vidi Vici устраивает турниры с призовыми по наиболее популярным скиловым онлайн-играм. Команда проекта приглашает Главного маркетолога, который доведет постоянный онлайн на платформе до 75 000 человек, сможет привлекать на платформу до 30 000 платящих пользователей в месяц, сможет стимулировать проведение более 5 транзакций в месяц платящим пользователем, выстроит работу с подрядной маркетинговой фирмой, сможет читать аналитику как настольную книгу и помогать в принятии бизнес решений.   Обязанности: Разработка и внедрение стратегии по привлечению новых пользователей, рост платящей активной аудитории в сервисе
Работа над аналитикой и выводы относительно повышения привлекательности продукта
Работа с органикой, понимание нужд платящего пользователя, улучшение продукта и продуктовой линейки
Оценка эффективности запускаемых маркетинговых активностей, разработка УТП, быстрая оптимизация кампаний, проведение A/B тестов
Конкурентный анализ
Глубокое исследование воронки AAARR
Оффлайн продвижение бренда
Защита маркетинговых бюджетов
Продвижение и развитие социальных сетей холдинга, YouTube каналов   Требования: Доказанный track record продвижения IT продуктов
Hard-skills в digital маркетинге
Опыт работы в гейминге, киберспорте
Высшее образование, Маркетинг, PR
MBA — будет большим плюсом. А в сочетании со знанием языков программирования — огромным! (но кодить не придется)
Английский язык — разговорный
Просьба в сопроводительном письме убедительно доказать, почему вы — тот самый кандидат   Условия: Высокая заработная плата
Опционный пакет
Возможность релокации на Кипр
Удаленная работа.

Всесезонный курорт Манжерок приглашает на работу Руководителя обособленного подразделения на строительный обьект.   Круглогодичный курортный комплекс «Манжерок» расположен у знаменитого озера Манжерокское у подножия горы Малая Синюха – это центр семейного отдыха Республики Алтай, привлекающий туристов со всей России, Азиатского региона и Европы.   Предложат: Работу и проживание в уникальных природно-климатических условиях – природные заповедники, горный ландшафт, целебный воздух, чистые озера и реки.
Возможность применить свой опыт и знания в реализации крупного инвестиционного проекта Сбера.
Стать участником профессиональной команды в структуре Технического заказчика.
Получить опыт взаимодействия с известными иностранными партнерами в области строительства и проектирования.
Белую конкурентную заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ.
Социальный пакет: проживание, трансфер, ДМС.
Премирование по итогам работы.   Обязанности: Эффективная организация работы обособленного подразделения.
Ведение проекта от начальной стадии до сдачи в эксплуатацию.
Оптимизация и анализ строительно-монтажных работ.
Контроль выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки, выполнению СМР, ПНР и других работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ на объектах.
Контроль соблюдения требований градостроительного законодательства, соблюдением обязательных требований в области строительства и проектирования, строительных норм и правил, технических регламентов при проектировании и строительстве.
Контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.   От Вас: Опыт работы директором проектов, руководителем программы по строительству объектов от 7 лет.
Профессиональное высшее строительное образование и дополнительное бизнес-образование.
Опыт успешного управления строительными проектами: с «0» до сдачи в эксплуатацию.
Высокий уровень знаний законодательных и нормативных актов в рамках должностных обязанностей.
Опыт строительства гостиничных комплексов и горнолыжных кластеров.
Готовность работать в графике 6-ти дневной рабочей недели с 9:00 до 17:00 (в субботу до 15:00) на объекте строительства с. Манжерок, Республика Алтай.

«Булочные Ф. Вольчека» – это сеть фирменных магазинов со своим собственным производством-пекарней. В связи с ростом компании, приглашается на работу Директор по логистике.   Процессы: Развитие складской и транспортной логистики
Обслуживание и развитие отношений с клиентами
Подбор и развитие команды.
Управление экономикой логистики
Развитие Системы логистики компании. Моделирование и внедрение
Поддержание и развитие IT-систем логистики   Требования: Опыт управления складской и транспортной логистикой от 5 лет;
Опыт работы с многомерной логистикой: широкая география, многоуровневая складская структура, разнообразие температурных режимов, разнообразие режимов доставки
Опыт в планировании и бюджетировании складских и транспортных операций;
Опыт операционного управления и развития 3-4 PL логистики.
Опыт моделирования логистических процессов
Опыт внедрения и работы с WMS системой;
Порядочность
Системность
Аналитичность
Склонность к мат. моделированию   Предложат: Интересный опыт в развивающемся бизнесе
Достойную заработную плату
Корпоративную мобильную связь.

MTS AI (Центр искусственного интеллекта МТС) занимается разработкой уникальных продуктов в области диалоговых систем, медицины и юриспруденции на базе систем искусственного интеллекта, а также реализует R&D проекты в области AI/ML. Сейчас команда находится в поиске Deputy Chief Financial Officer.   В этой роли вы будете:
— организовывать и контролировать бюджетный процесса компании (PL, CF, BS) и консолидацию бюджетов;
— заниматься финансовым анализом, оптимизацией финансовых показателей, контролем рентабельности, в том числе проектной, участвовать в экспертизе новых проектов компании;
— подготавливать управленческую отчетность (МСФО);
— контролировать исполнения бюджетов и плановых показателей, план-факт анализ на ежемесячной основе;
— заниматься организацией краткосрочного (месяц, квартал) планированием денежных потоков и контролем исполнения планов;
— оценивать экономическую целесообразность и эффективность совершаемых компанией операций/ сделок;
— участвовать в процессе автоматизации учетных процессов компании.   От вас:
— высшее финансовое/экономическое образование;
— опыт аудита текущего состояния финансовой структуры и разработки стратегии ее развития с учетом бизнес-задач;
-разработка корпоративных бизнес процессов, интеграция их в соответствии с задачами материнской компании;
— опыт бюджетирования в крупных холдинговых структурах от 3 лет;
— знание бухгалтерской отчетности;
— изучение потенциальных источников дохода и экономических тенденций, анализ внутренней операционной деятельности, определение областей снижения затрат и повышения эффективности процессов;
— подготовка подробные текущих и прогнозных отчетов для менеджмента компании, совета директоров и иных стейкхолдеров.   Плюсом будет:
— опыт в четверке;
— АССА, CFA и другие сертификаты;
— опыт в ИТ отрасли.   Предлагают:
— гибкий график;
— оклад + полугодовые бонусы;
— комфортный офис в 5 минутах пешком от метро Технопарк;
— ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
— участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
— бесплатная мобильная связь;
— частичная компенсация фитнес-абонемента;
— 100% оплата больничного листа;
— ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 день;
— специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Оne of the international Logistic company islooking for successful candidate to fill the position of Finance and Administration director.   ESSENTIAL FUNCTION:
Manage Accounts Receivables, Payables, General Ledger/Treasury & Controlling, Administration and HR within the company guidelines.
Prepare JV annual Budget and assist to prepare HLAG budget process with focus on overhead costs and Operational Expenses.
Review monthly trend analysis and maintenance of costs standards together with Operations
Oversee credit policy to minimize the risk of bad debt loss.
Overall responsibility for processing and controlling all financial and account related matters.
In charge of the contracts for General Services.
Management of ITC Support and Facilities functions.
Support the Country Manager in the implementation of policies and day-to-day activities.
Provide reports to management and shareholders and analyze key data to drive improvements.
Coordinate and prepare shareholder meeting (at least annually or on demand). Provide quarterly JV performance reporting to shareholders.
Participation in Expert Working Groups, if applicable.
Negotiation with workers council and/or Unions, if applicable.
Responsible for setting targets and goals for Business Administration.
Coach and develop staff. Have regular performance reviews in line with company’s policy and JV Management requirements.
Resolution of high-level concerns.
Ensure that the workload is balanced amongst the team members.
Assist local management in selection/hiring of staff.
Create and maintain an open communication channel within Department, Country and Region.
Work closely with other JV managers on process improvement, performance and communication flow.
Establish and maintain a good relationship with both, internal and external, stakeholders.
Ensure compliance of legal/tax aspects of the processes in the JV in the country. In addition, GDPR POE for the country (if applicable).   REQUIREMENTS:
Fluent English
University degree (Finance, Accounting, Economics)
Experience on the management position for at least 5 years ( shipping company or/and transportation industry)
Deep practical knowledge of local and international accounting standards (IFRS,)
Good understanding of internal controls principles and experience in development of healthy controlling environment in organization
Experience in setting up and integration accounting and reporting systems as per best practices and Group requirements
Proven leadership experience having successfully small expert teams.
Good communication skills.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыта вакансия Директор по организационному развитию в холдинговую компанию «Тандем».   Холдинговая компания «Тандем» реализуется в сферах: коммерческая недвижимость, эксплуатация коммерческой недвижимости, проект в области фулфилмента.   Обязанности:
Организационное проектирование вновь создаваемых проектов;
Формирование и поддержка системы управления компанией, внедрение новых методик и принципов менеджмента в практику работы сотрудников;
Оптимизация организационной структуры компании, устранение противоречий и дублирования функций в ней;
Регламентация работы и порядка осуществления бизнес-процессов;
Автоматизация системы управления, внедрение ИТ-сервисов для контроля работы компании.
Контроль над реализацией внедренных методик сервисов управления   Требования:
Знание актуальных методик управления организациями (стратегическое и целевое управление, проектирование организационных структур, процессная методология, управление по ценностям, софтверизация управления);
Высшее экономическое, техническое образование; дополнительное образование в области управления проектами;
Наличие успешного опыта реализации проектов реорганизации систем управления в компании;
Опыт организационного проектирования вновь создаваемых компаний будет преимуществом;
Опыт решения подобных задач в малом и среднем бизнесе ( до 1000 чел.) будет преимуществом;
Выраженные лидерские качества и умение управлять командой, способность быть агентом перемен при внедрении новых решений и методик;
Высокие коммуникативные способности;   В сопроводительном письме укажите:
— какие проекты по управлению изменениями вы внедряли;
— с каким автоматизированными системами управления вы работали;
— с какими системами постановки задач вы работали.

Финтех-стартап ищет Руководителя разработки (СТО). СТО отводится одна из ключевых ролей: нужно будет управлять всей разработкой, строить архитектуру продуктов, принимать ключевые технические решения, выбирать технологии, общаться с бизнесом на уровне топ-менеджмента, отвечать за то, что продукты стабильно и правильно работают и технически задачи делаются вовремя.   Проект создается на базе международного страхового брокера Challenge Group, который работает в 40 странах на 5 континентах, единственный в РФ брокер, аккредитованный в Lloyd’s of London. Команда разрабатывает экосистему из набора продуктов для работы страховых агентов, которая подразумевает большое количество интеграций со страховыми компаниями и технологическими партнерами.   Требования:
Опыт работы качестве руководителя разработки (team leader) от 2 лет,
Экспертиза в технологиях. Нужен не менеджер, который когда-то в прошлом был программистом, но давно ушел в чистый менеджмент, а скорее наоборот человек способный, если не писать, то хотя бы читать чужой код и который следит за технологиями.
Готовность разбираться в предметной области, вникать в бизнес-процессы, вести конструктивный диалог с командой и вносить свой вклад;
Опыт участия в разработке высоконагруженных web-приложений и кроссплатформенных мобильных веб приложений,
Опыт работы с документоориентированными СУБД (и реляционными),
Уверенное знание принципов ООП и основных шаблонов проектирования,
Знакомство с Agile-подходами разработки (или желание познакомиться)   Задачи:
Управление командой разработки из 10 человек (набор людей, обучение, развитие);
Оптимизация процессов разработки (практики devops, внедрение code review, pull request, CI/CD);
Работа с высоконагруженными сервисами;
Сопровождение и оптимизация архитектуры (уметь понять, если бизнесовые решения создадут узкие места и планировать развитие архитектуры с учетом развития проекта),
Выбор используемых технологий / инструментов;
Поддержка и развитие существующих решений — бэкенд, базы данных, очереди задач, интеграция со сторонними сервисами, создание собственного API;
Прямое взаимодействие с топ-менеджментом проекта, поиск, принятие и реализация технических решений.   Используемый стек технологий:
Бэкенд на Node.js (в проекте используются Total.js);
Фронтенд на React, webpack;
Обработка данных на mongodb (в проекте используется mongoose);
Трекинг задачи и ведение документации — Jira, Confluence.   Условия работы:
Доход 250 000 – 300 000 net + долгосрочная мотивация (обсуждается отдельно),
Полная занятость (с гибким графиком),
Возможна полностью удаленная работа или рабочее место в офисе на Тверской,
Работа в финтех стартапе с сильной командой профессионалов,
Интересные и сложные задачи, возможность напрямую влиять на результат и бизнес-процессы, полное отсутствие бюрократии, участие в создании инновационного продукта,
Отличный потенциал профессионального развития;
Оформление по ТК.