Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На стажировку приглашаются студенты бакалавриата и магистратуры, начиная со 2-3 курса.   Оформить официальную практику по договору с вузом возможности нет, но мы всегда рады подписать рекомендации и другие подобные письма.

Проект перешел в активную фазу, в связи с чем мне нужны идейные ребята практически по каждому направлению.   Главное требование — хотеть менять мир и стать частью, наверное, самой крупной fintech истории на рынке РФ последних 10 лет.   Нужны: Product Owner (Банковское направление) Product Owner (Страховое направление) Marketing Head CS Head BI Head DevOps IT аналитик Бизнес-аналитик UX Designer   Какие качества нужны: — Ты давно ощущаешь, что на своей работе — Ты можешь сделать большее, но корп и Орг структура не позволяют тебе полностью раскрыться — Ты считаешь себя достаточным экспертом в своей области и готов привнести в коллектив новые знания и дополнить проект своими навыками — Ты готов строить с нами компанию «под себя» со своими правилами и порядками, строить процессы своего подразделения и вовлекаться в жизнь проекта. — Ты любишь изучать и пользоваться новыми технологиями, следишь за рынком и за конкурентами   Что есть:  Офис в самом центре Москвы Возможность расширить свое комьюнити и поработать с лидерами бизнесов огромного Холдинга Страховки, белые зарплаты и всё, к чему привык, работая в корпорации  

Хорошо развивающейся компании в области финансового консалтинга нужен операционный управляющий, который сможет помочь построить процессы лучше, чем они сейчас есть.   Готовы предлагать справедливое вознаграждение вплоть до доли в компании.   Эта позиция подойдёт человеку, у которого для развития своей консалтинговой компании не хватило мощного и надежного партнёра.

Ищем человека, который хочет делать инстаграм Лавки Платим хорошо, работать не в офисе. Просто список новостей про Лавку мы можем сделать и сами, так что первая задача — придумать интересно. Что надо сделать: 1. Перечислите 3 инстаграма брендов про еду и продукты на любых языках (рестораны, сервисы, рецепты), которые вам нравятся, дайте ссылки
2. Опишите концепцию инстаграма Лавки в 3 предложениях
3. Придумайте 3 формата для инстаграма Лавки в описанной концепции. Напишите пост в одном из этих форматов и сделайте сториз Для 2 и 3 пункта заведите секретный инстаграм-аккаунт, сделайте задание в нем (концепцию можно описать в био, сториз добавьте в хайлайт) и пришлите ссылкой в письме, рассказав в нем про себя и дав ссылку на вашу соцсеть.   Итого:
1. Письмо с заголовком БАКАЛЕЯ на krasil@yandex-team.ru
2. В нем про вас и ссылка на ваш фб/инстаграм
3. Три ссылки на бренд-инстаграмы
4. Ссылка на инстаграм-тестовое задание Если хотите, то пришлите тестовое задание на krasil@yandex-team.ru, в теме письма напишите БАКАЛЕЯ

Key responsibilities:

• Providing legal support on various issues (primarily in the area of Corporate and M&A)
• Drafting legal documents (resolutions, SHA, SPA, etc.)
• Assisting on corporate restructuring and other corporate procedures
• Providing support to management in the engagement planning and management process
• Negotiations with clients and counterparties
• Participation in due diligence projects

  Requirements:

• University degree in law or last year at university
• Legal experience and/or in-house legal practice with major companies, experience in the Corporate law within a Big 4 company or a law firm is a competitive advantage
• Fundamental knowledge of Russian and international law; understanding of basic concepts of English law;
• English – full working proficiency, both verbal and written
• Ability to handle multiple priorities and deadlines
• Positive attitude
• Strong interpersonal skills
• Ability to work in a team, meet challenges
• Good client service skills

Please note, the internship is on an unpaid basis for the probationary period (three months). After successfully completing the probationary period, you will be hired as a junior lawyer.     About iTech Capital iTech Capital is a global investment manager specialising in the high growth stages of industry-changing, internet-based businesses. Established in 2010, we have centres in Moscow, Riga, Cyprus, and Cayman Islands. Widely recognized as a venture capital firm in Eastern Europe, our companies have offices in 15+ countries worldwide, serving over 20 million clients.

Кто нужен? Руководитель проектов с опытом в pr / маркетинге / events, который любит сложные задачи, способен продавать и работать с клиентами, не боится общения с большими брендами, ставит перед собой амбициозные цели и умеет их достигать Необходимый минимум (важно совпадение требований не менее чем на 90%): — Опыт работы в pr / маркетинге / events (спонсорство) — от 3х лет
— Опыт успешных продаж или фандрайзинга
— Отличные коммуникационные навыки
— Опыт управления небольшой командой
— Нацеленность на результат, а не на процессЕсли у вас инвалидность — в нашей команде это не недостаток 🙂  Что предлагают: Наверное самые крутые и осмысленные задачи по внедрению инклюзии в разные сферы жизни и повышение доступности сферы услуг для людей с разными видами инвалидности, большие возможности для любого вида роста. Кто мы и что нужно делать? Everland — социальный предпринимательский проект, который дает работу людям с разными видами инвалидности и развивает инклюзию в нашем обществе. В задачах специалиста, которого мы ищем, будет стоять: 1. Развитие направления DisQuestion, которое состоит из сервисов для бизнеса по повышению доступности их услуг для клиентов с инвалидностью. Это направление мы развиваем с 2017 года и уже успели провести комплексное исследование для 6 сфер, разработать скрипты для бизнеса, сформировать уникальные услуги и «обкатать» их на клиентах. Что мы хотим делать вместе с нашим руководителем этого направления? Привлекать новых клиентов, взаимодействовать с разными партнерами по продвижению темы, делать публикации и участвовать в мероприятиях, проводить новый этап исследования, запустить специальную премию для бизнеса. Подробнее: www.disquestion.ru 2. Инклюзивный коворкинг — это уникальное пространство, которое мы планируем запустить в центре Москвы и в котором

• специалисты с разными видами инвалидности смогут бронировать места и работать
• НКО — проводить активности
• работодатели — смотреть на инклюзию изнутри
• а еще мы сможем проводить много разных мероприятий

 
Что будет входить в задачи руководителя проекта:

• привлечение и взаимодействие с партнерами разного уровня
• организация и контроль всех процессов
• планирование продвижения — СМИ, мероприятия и др.
• взаимодействие с клиентами

Who is Mastercard? We are the global technology company behind the world’s fastest payments processing network. We are a vehicle for commerce, a connection to financial systems for the previously excluded, a technology innovation lab, and the home of Priceless®. We ensure every employee has the opportunity to be a part of something bigger and to change lives. We believe as our company grows, so should you. We believe in connecting everyone to endless, priceless possibilities.   Vice President, Marketing, HGEM
Overview
• Responsible for multiple marketing disciplines
• Positions matched to this job family are typically found at the division level   Responsibilities
• Sets local Marketing strategies, including advertising, promotions, sponsorships, market research, etc., to align with business priorities and deliver against company objectives
• Initiates and leads projects on behalf of several countries, including own country, balancing needs of stakeholders, managing multiple work streams, and overseeing the planning and budgeting process
• Makes decisions and adjustments based on results of program performance measurement and evaluation
• Provides direction to MasterCard marketing staff or agency staff on the design/development of promotional marketing materials, including print, electronic, direct mail and call center promotions
• Accountable for local Marketing budget and ensuring that all campaigns, programs, and activities are within allocated budget
• Supervises several groups/teams, ensures compliance to goal setting and performance appraisal processes, coaches and develops employees as an organizational resource   Experiences
• Proven track record of establishing integrated marketing plans across multiple countries/markets that leverage synergies between marketing channels and deliver results
• Proven ability in building and strengthening collaborative relationships with global Marketing counterparts and representing the voice of the local market
• Significant experience and proven success in one or more marketing families, with extensive additional experience in three or more marketing families, including B2B or Consumer Marketing
• Experience in supervising and coaching marketing teams and establishing effective processes/standards
Mastercard is an inclusive Equal Employment Opportunity employer that considers applicants without regard to gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.​  

Требования:

• Опыт выстраивания процессов поддержки клиентов.
• Опыт работы на руководящей позиции в клиентском сервисе/ call-центре от 3 — х лет. Желательно в e-commerce.
• Понимание процессов b2b/b2c, знание технологий обслуживания клиентов.
• Опыт проектирования инструментов автоматизации деятельности.
• Умение выстраивать операционные процессы, систематизировать и структурировать информацию.
• Системность мышления, умение отстаивать свою точку зрения, креативность, отличные коммуникационные навыки.
• Знание английского языка- желательно.

  Обязанности:

• Разработка и внедрение инструментов, необходимых для автоматизации решения проблем клиентов.
• Совершенствование работы службы поддержки пользователей: выстраивание бизнес-процессов, ориентированных на пользователя:
• Создание и отслеживание системы метрик, описывающих работу службы поддержки.
• Разработка сценариев и алгоритмов по обработке обращений / взаимодействию с кросс-подразделениями.
• Поиск, выявление и решение проблемных точек в обслуживании.
• Оптимизация затрат и внедрение действий по уменьшению потока клиентских обращений.
• Управление командой.
• Формирование базы знаний, разработка скриптов, фиксация багов и контроль их исполнения,
• Организация многоканальности – телефония, онлайн чаты, мессенджеры, соц. сети.
• Бюджетирование затрат на поддержку.
• Формирование и контроль отчетности.
• Запуск, введение и итоги пилотных проектов по телемаркетингу.

  Условия:

• Профессиональный вызов и амбициозные задачи ждут вас;
• Правильная рабочая атмосфера в компании поможет вам. Вы будете работать в крутой команде, вам всегда будет что почерпнуть у коллег;
• Что важно, у нас демократичная атмосфера в компании, позволяющая совмещать интересную работу и личную жизнь.
• Оформление в соответствии с ТК РФ. График работы — 5/2 (24/7) календарный день ежегодного отпуска!
• Месторасположение офиса м. Ленинский проспект (с ноября — м. Серпуховская).

  Бонусы:

• У нас плавающие начало и конец рабочего дня, это удобно вы можете приходить пораньше и уходить пораньше, или наоборот. Рабочая неделя 39 часов.
• Оплата питания. Можно наслаждаться кулинарными изысками в корпоративной столовой, и в сетевых ресторанах, или делать заказ обедов в офис.
• Чай, кофе, отдельная кухня, настольный футбол. Корпоративные мероприятия. И вообще замечательная атмосфера, чтобы комфортно работать и иметь возможность перезагрузиться во время рабочего дня.
• Обучение и лекции в офисе, от приглашенных лекторов и собственных сотрудников.

Основные цели:
— Развитие компании в Performance marketing, обладающей своими техническими
инструментами: DNP платформа, DSP и CPA платформы.
— Выведение компании на break even в течение определенного Акционерами срока.
— Достичь к концу 2020го года оборот 200 млн. рублей.
— К концу 2021 года 500 млн. рублей.
— К 2021му году Годовой оборот – 500 000К руб с потенциальным профитом около
100 000К руб.
— Создать одного из крупнейших ведущих игроков Performance рынка среди Digital
агентств.
— Уникальность за счет имеющейся data и рекламной экспертизы, за счёт создания
уникальных сервисов по обслуживанию клиентов.
— Выход компании на азиатские рынки после 2021 года.
— Выведение компании на самоокупаемость в течение оговоренного акционерами
времени   Основные функции:
— Личное участие в презентациях, предложениях клиентам и тендерах.
— Участие в прямых продажах (2-3 встречи с клиентами в неделю).
— Еженедельные статусы с руководителями отделов, постановка целей и задач,
контроль исполнения.
— Эффективное взаимодействие с техническим отделом с точки зрения
совершенствования и доработки DMP и DSP.
— Еженедельная отчетность Акционерам по продажам.
— Ежемесячный репортинг Акционерам по результатам выполнения финансовых
планов, а также по основным управленческим решениям, принятым за месяц (в
диаграмме Гента).
— Аудит существующей бизнес-модели, выявление позитивных и отрицательных
сторон (3 недели).
— Четкое понимание на рынке среди конкурентов, а также биллингов и
профита, которые могут быть через 3 года
— Разработка обновленной структуры компании (оргчарт)
— Разработка стратегии развития бизнеса на ближайшие 3 года, защита перед
акционерами и ее реализация.
— Участие в качестве фронтмена компании в профессиональных индустриальных
конференциях, а также тематических конференция клиентов.
— Планирование и построение бизнес-процессов;
— Внедрение механизмов контроля эффективности деятельности;
— Внедрение механизмов по обучению и развитию команды;
— Постановка управления по системе KPI;
— Бюджетный и управленческий контроль;
— Формирование команды и управление ею;
— Разработка и контроль над реализацией PR стратегии.
— Строгое соответствие указаниям акционеров на основе Совета Директоров и личных
указаний акционеров, обсуждаемых в отдельном формате в еженедельных статусах.   Требования к кандидату: — Высшее техническое образование. (Желательно МВТУ, МГУ, Физтех)
— Опыт работы в digital-маркетинге на управленческих позициях.
— Знание Google Analytics и Яндекс Директ.
— Знание основ Programmatic.
— Опыт работы в сетевых рекламных агентствах либо в крупнейших независимых
Digital агентствах не менее 3-х лет (RealWeb, IContext, GetInTent, Nectarin и др.)
— Наличие визионерских качеств (опыт в выступлениях на профессиональных
конференциях).
— Опыт написания профессиональных статей в индустриальных изданиях и Telegram
каналах.
— Наличие собственного аккаунта в FB и Instagram.
— Опыт ведения продвижения собственной страницы в FB и Instagram.
— Опыт взаимоотношений с СРА-сетями.
— Развитые коммуникативные навыки
— Наличие сети профессиональных контактов среди клиентов и партнеров в индустрии
digital-маркетинг.
Желательные требования:
— Наличие МВА
— Английский язык на уровне Upper-intermediate
— Понимание управленческого и бухгалтерского учета Непосредственное подчинение: акционерам компании, совету директоров.
Испытательный срок: 6 месяцев   Компенсационные пакет:
— Фиксированная ежемесячная заработная плата – от 500К
— Социальный пакет: ДМС, оплата мобильного телефона   Личные KPI:
— Маржинальность не менее 30% от биллинга.
— После выполнения финансового плана в течение 3-х лет % от бизнеса.
— В случае выполнения обязательств по биллингу и профиту через 3 года
генеральный директор получает % от доли, на что составляется отдельный договор
при трудоустройстве.   Откликнуться на почту: vollexandra@gmail.com (Александра)

Команда мобильной MMORTS в sci-fi сеттинге Stellar Age ищет человека на одну из топовых позиций проекта – Арт Директора.   Основной ответственностью человека станет поддержание и развитие визуального стиля и внешнего вида игры. Для нас важна не только любовь к играм (ведь мы от них без ума, особенно – от своих), но и глубокое понимание пайплайна разработки 2D и 3D графики, особенностей создания контента для мобильных игр.   Не только команда и игроки, целая sci-fi вселенная ждёт вас!   Задачи позиции

• Развитие визуального стиля проекта;
• Создание концептов и идей для новых игровых элементов
• Участие в процессе формирования внешнего вида всей новой графики на проекте, включая анимации и визуальные эффекты;
• Курирование работы распределенной арт-команды;
• Активное участие в профессиональном развитии наших художников.

  Ключевые требования

• Подтвержденный опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции;
• Подтвержденные навыки работы с 3D редакторами (Maya, 3DS Max);
• Экспертные навыки владения Adobe Photoshop или любым из современных аналогов;
• Способность самостоятельно создавать графику для игры: скетчи, концепты и возможно даже финальные работы релизного качества;
• Умение соблюдать сроки и качество работы — свои и командные – при наличии свободы действий и планирования;
• Готовность обсуждать свои решения и предложения со стороны команды;
• Многочасовой личный игровой опыт в игры (в нашу – будет плюсом).

  Мы предлагаем

• Непрерывно растущий проект с активной аудиторией;
• Достойная белая заработная плата;
• Комфортное рабочее место со всем необходимым;
• Отдельное пространство каждого проекта и общая кухня с едой;
• Бесплатный английский: с учебниками и с native speaker;
• Занятия спортом: фитнес по утрам и оплата 50% абонемента;
• Забота о здоровье: частичная компенсация ДМС;
• Бюджет на обучение и посещение конференций;
• Все это (и даже больше) в уютном офисе в З-х мин от м. Автозаводская.