Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Крупный туристический холдинг приглашают амбициозных кандидатов на должность Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:
Формирование стратегии активного продвижения бизнеса и управление репутацией компании на рынке.
Управление эффективностью подразделения.
Оптимизация бизнес-процессов работы подразделений для продуктивной работы с различными группами клиентов.
Формирование и развитие клиентской базы в части новых клиентов.
Повышение экономической эффективности деятельности подразделений.
Увеличение объема продаж и доходности подразделения.
Проведение регулярной оценки эффективности работы подразделений.
Формирование и развитие клиентской базы в части новых клиентов.
Формирование требований для расширения функционала онлайн решений, в том числе и интеграционных задач.
Разработка и внедрение, исполнение стратегических задач бизнеса.   Требования: Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет.
Опыт разработки стратегий развития.
Опыт управления персоналом.
Целеустремленность, коммуникабельность, нацеленность на результат, системность, лидерские качества.   Условия:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата обсуждается на собеседовании
ДМС
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Место работы м. Электрозаводская.

В команду маркетинга Тинькофф Бизнеса приглашается Growth-руководитель с сильными коммуникационными и менеджерскими навыками.   Задачи Выстроить процесс генерации гипотез и формированию стратегии по привлечению новых клиентов в B2B-продукты Тинькофф.
Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов.
Определить и внедрить позиционирование продуктов на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов.
Работать с продуктовыми командами над развитием продукта.
Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
Контроль маркетингового бюджета   Требования
Опыт в performance- и CRM-маркетинге, понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
Понимание продуктового маркетинга и аналитики
Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
Глубокое понимание работы каналов привлечения
Умение организовывать работу распределенной команды
Опыт работы с внешними подрядчиками
Запуск масштабных медийных кампаний
Навыки работы на основе гипотез и тестов   Условия
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион».
Профессиональное развитие.
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье — полис ДМС
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная зарплата.

Ак Барс Банк в поиске амбициозного Управляющего директора.   Требования:
Опыт работы в направлении кредитования клиентов крупного и среднего бизнеса не менее 2-х лет командами от 10 человек;
Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
Опыт выстраивания процесса продаж в региональных подразделениях Банка;
Опыт привлечения клиентов сегментов среднего и крупного бизнеса не менее 2 лет;
Ответственность и хорошие коммуникативные навыки;
Активная жизненная позиция.   Обязанности:
Анализ и контроль работы курируемых региональных подразделений Банка с клиентами сегмента «средний и крупный бизнес» с целью обеспечения достижения запланированных результатов;
Выполнение ключевых показателей эффективности курируемыми региональными подразделениями Банка;
Проведение клиентских мероприятий с крупными и значимыми клиентами Банка;
Участие в процессе принятия решений о кредитовании клиентов в соответствии с нормативными документами Банка.
Взаимодействие с профильными службами банка в кредитном процессе;   Условия:
Стабильная заработная плата: оклад + квартальная премия;
Участие в стратегических проектах, меняющих Банк к лучшему;
Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;
ДМС (включая стоматологические услуги) после одного года работы в Банке;
Выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
Электронная библиотека, включающая в себя огромное количество книг разных жанров, включая более 2000 книг бизнес-литературы.

В Газпромбанк приглашается Исполнительный директор на направление методологии комплаенс-процедур.   Обязанности:
Участие в разработке базового методологического документа «Единые правила онбординга».
Участие в разработке целевых схем процедур онбординга.
Участие в формировании логической модели данных онбординга, включая:
Проведение диагностики текущих процессов онбординга по выбранным бизнес-направлениям в отношении субъектов онбординга.
Формирование перечня гэпов по текущим и эталонным процедурам онбординга в разрезе бизнес-направлений и субъектов.   Требования:
Высшее образование
Знание процедур РКО, проведения экспертизы документов клиентов/контрагентов (юридических и физических лиц).
Знание требований ПОД/ФТ и комплаенс-процедур.
Участие в разработке и постановке бизнес-требований, приемо-сдаточных испытаниях по направлению создания, внедрения, автоматизации процедур KYC, MDM/НСИ, РКО, юридической экспертизы документов клиентов (физических и юридических лиц), управления MDM.
Опыт проектной работы.
Опыт методологической работы операционных подразделений, разработка методологических документов, ОРД/ВНД в части компетенции операционных подразделений.
Участие в проведении процедур KYC.
Опыт бизнес-администрирования операционных справочников, в том числе справочников клиентов/контрагентов (юридических и физических лиц).
Знание платформы ЦФТ будет дополнительным плюсом.   Условия:
Достойный уровень вознаграждения.
ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
Оплачиваемый отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску.
Полное соблюдение ТК РФ.
Офис в пешей доступности от станции метро «Академическая» (дистанционная работа на период пандемии).

Федеральная сеть баров «Nebar» и «РукиВВерх! бар» ищет крутого PR-директора.   Обязанности: Разработка и реализация медиа-плана открытия заведения
Подбор постоянной арт-команды
Подбор и обучение PR-менеджера, SMM- менеджера, постоянного Арт-директора
Организация фотосессий, съемки вирусных роликов
Дружба и сотрудничество с ключевыми СМИ
Разработка и согласование проекта вывески и уличных элементов навигации
Наполнение сайта контентом
Разработка ассортимента сувенирной продукции, изготовление, распространение
Обеспечение заведения POS материалами (афиши, тейблтенты, лайтбоксы, видео и аудио реклама)
Внедрение системы лояльности, в том числе клубные карты
Привлечение партнеров в заведение, кросс-промо, бартер
Организация представленности на ключевых ресторанных сайтах, каталогах
Модерация отзывов на ведущих ресторанных сайтах и каталогах, управление репутацией
Составление арт-плана на 2 месяца вперед
Составление и согласование сметы на вечеринку открытия заведения
Еженедельное планирование, бюджетирование и отчетность   Требования: Умение создавать контент;
Свой компьютер, подходящий для комфортной и быстрой работы;
Постоянная мобильная доступность;
Чувство юмора и самоирония.   Условия: Ненормированный график;
Адекватный руководитель;
Достойный уровень заработной платы.   В вашем сопроводительном письме хотят увидеть следующее: Рассказ о себе, своих знаниях и опыте, интересах;
Ссылки на ваши аккаунты в социальных сетях;
Ссылки на Ваше портфолио.

Бюро спецпроектов Sorry,Guys.Media ищет Head of Commercial Department, который станет соавтором в создании успешной и результативной компании.   Чем предстоит заниматься: Формирование стратегии и тактики продаж
Выполнение плана продаж
Создание успешной sales команды
Контроль результатов, проведение внутренних мероприятий по достижению плана, отчетность перед руководством, наставничество.
Участие в разработке системы мотивации и KPI команды
Участие в подборе и обучении команды
Организация личных продаж   Что ожидают: Опыт управления коммерческим блоком от 2 лет
Опыт продаж рекламы и хорошее знание рекламного рынка
Готовность принимать на себя ответственность за результаты коммерческой деятельности компании
Способность планировать, анализировать и прогнозировать
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Стратегическое видение
Высокие коммуникативные навыки
Гибкость мышления
Высокий уровень самоорганизованности
Личная харизма, внутренняя уверенность в своих силах.   Условия: Команда позитивных и амбициозных единомышленников и друзей
Прозрачная и прогрессивная система мотивации с высоким % от сделки
Нет строгого дресс-кода и жестких рамок рабочего дня — важен результат.
Каждую пятницу — образовательные встречи
Уютные и веселые корпоративы
Классные подарки на День Рождения
Участие в профильных конкурсах.

Открыта вакансия Директора департамента платежных систем и переводов в крупную финансовую компанию.   Навыки и квалификация: Высшее образование, степень бакалавра в области экономики, бизнеса или бизнес-информационных технологий. Опыт работы от 5-ти лет на управленческих позициях в продажах и развитии в живом розничном e-commerce (большие онлайн платформы); Опыт успешных start-up проектов — как преимущество; Опыт продвижения и маркетинга технологичных продуктов и программных решений; Опыт управления коллективом от 30 человек.   Обязанности: Оперативное управление продажами и развитие бизнеса; Анализ и оценка текущих проектов, разработка и запуск нового продукта; Аналитика потребностей рынка, формирование целей продуктов и способов их достижения; Разработка стратегии введения нового продукта (разработка специальных программ с учетом специфики стран и регионов) и непосредственное ведение проекта; Выполнение функции бизнес-заказчика для реализации IT-доработок по профилю продукта (подготовка бизнес-требований, взаимодействие с IT в процессе реализации); Организация и участие в переговорах с представителями Клиента, регулятивных и других государственных органов; Анализ проделанной работы для оперативного принятия корректирующих или усиливающих мер с учетом рыночных возможностей продукта; Разработка и организация маркетинговых активностей; Организация сбора, консолидации и анализа данных рынка финансовых услуг; Управление подчиненными подразделениями, планирование работы подразделений, обеспечение выполнения плановых показателей, отчетность; Формирование отчетности по работе направления.   Условия: Г. Москва Уровень дохода оклад 500.000 рублей gross + бонус (обсуждается) Интересные возможности развития и роста.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Hotel Group Radisson is looking for a new hero —  Area Director Projects who will lead the projects and construction monitoring control processes.   Roles & responsibilities
Maintain reporting and filing formats at Area office for projects and initiatives as well as regular reporting to VP (HQ) PCTS and Business Development & Assets PCTS Director at HQ complying with all Guidelines, products, standards and procedures application on all projects.
Support AVP and Engineering Director to establish and manage an efficient and effective operation by continuous monitoring and mentoring in R&M, P&L, KPI reviews.
Drive and support the all project initiatives, to achieve ASO and Hotel targets.
Lead the maintenance and energy efficiency LRIP/CAPEX (planning, implementation, financial reporting) Support ADTS on repositioning LRIP/Capex projects, with Engineering expertise, procurement synergies and value engineering.
Support pipeline delivery by providing expertise and professional Technical Services to the AVP, GMs and others as relevant, primary in the Pre-Opening Phase.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A chauffeur-hailing app Wheely is searching for a Head of Operations who will be tasked with developing and executing the strategic operations plan, managing our supply, and assuring high quality of service.   Responsibilities:
Build and maintain strong, long-lasting partners relationships
Create and implement tools to make quality and supply availability numbers in line with benchmarks
Own and hit/exceed annual revenue targets within assigned territory
Define and own daily/weekly/monthly performance reports
Understand category-specific landscapes and trends
Extending and renewing the auto park
Track and set monthly KPIs   Ideally, you will have:
BA/BS degree
Experience as a country/regional manager
Strong business development background
Exceptional communication skills, both verbal and written
Proven track record of achieving targeted financial results
Very organized, process-driven, and obsessed with data/reporting   What do we offer:
Wheely expects the very best from its people, both on the road and at the office. In return, employees enjoy flexible working hours, stock options, and a range of exceptional perks and benefits.
First and foremost, we offer a competitive salary
The Wheely culture is one of equity for all, which means that you will be more than just an employee. You will be a co-owner
Monthly credit for journeys with Wheely
Private health insurance
Professional development, free English classes
Breakfast, fresh fruits, and snacks available at the office.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Покажите вашим детям.   URBAN PROD (проект развития цифровых гуманитарных наук) приглашает одаренных молодых людей стать частью команды и провести несколько месяцев оплачиваемого Волонтерства в Марселе.   Требования
Языки английский или французский;
Возраст от 18 до 30 лет.   Условия
300 евро ежемесячно — на карманные расходы, также оплачиваются жилье и проездной на городской транспорт, страховка, курсы французского языка, выездные тренинги и мастер-классы по работе с видео, 276 евро — на визу и перелет.   Дедлайн: 31 октября.