Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупной компании-производителю напитков требуется Операционный директор.   Задачи:
· Операционное руководство всеми службами завода;
· Стратегическое и операционное бизнес-планирование завода и участие в бизнес-планировании Холдинга;
· Управление затратами, бюджетирование;
· Организационный дизайн и управление эффективностью производственного предприятия
· Обеспечение надежности и бесперебойной работы завода.   Требования:
· Высшее техническое образование;
· Обязательное требование — опыт работы Директором по производству /директором завода на производственных предприятиях сектора FMCG (желательно напитки).
· Аналитический склад ума, экспертиза в части технических возможностей производственных линий заводов;
· Разработка мероприятий по повышению эффективности и производительности;
· Опыт ведения проектов по модернизации, управлению эффективностью;
· Высокий лидерский потенциал, гибкость мышления, презентационные навыки;
· Положительный опыт прохождения аудитов.

В компании Русатом Автоматизированные системы управления открыта роль Руководителя направления.   Требования: Экономика и управление, стратегия и инвестиции
Профильное техническое образование в сфере энергетики будет преимуществом Опыт реализации крупных стратегических проектов
Опыт работы в сфере энергетики будет преимуществом   Обязанности: Управление стратегическими проектами и программами:
Управление стратегическими проектами Общества
Управление и администрирование портфеля проектов развития
Планирование работ, ресурсов и коммуникаций по проектам развития Мониторинг и контроль реализации проектов развития
Контроль соблюдения бюджетов и распределения трудозатрат по проектам портфеля развития
Контроль исполнения риск-планов по проектам развития
Мониторинг реализации стратегических показателей и ключевых событий
Сопровождение деятельности Управляющего совета стратегической программы.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Управляющую Компанию (дочерняя компания одного из крупнейших банков России, сфера деятельности — стратегический консалтинг и инвестиционный бизнес) приглашается Финансовый директор.   Обязанности:
· Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учёта нескольких юридических лиц
· Формирование учетной политики и правил документооборота
· Отражение первичной документации
· Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
· Взаимодействие с ИФНС, ПФР, ФCC, банками. Направление отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, статистику
· Прохождение камеральных и встречных проверок, проведение сверок
· Налоговое планирование, выявление налоговых рисков
· Работа с договорами. Контроль правильности и своевременности заполнения и предоставления первичной документации, взаимодействие с контрагентами
· Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
· Финансовая стратегия и управление финансовыми потоками
· Взаимодействие с головной организацией по финансовым вопросам и отчетности   Требования:
· Уверенный пользователь MS Office
· Знание 1С 8.3, 1С ЗУП
· Опыт работы в компаниях, предоставляющих профессиональные услуги и в инвестиционном бизнесе является обязательным   Условия: · До 250 гросс/мес.

Разыскивается Директор по развитию в медицинский стартап-проект.   Что хотят видеть в успешном кандидате:
Высшее образование;
Успешный подтвержденный опыт аналогичной работы в должности от 5 лет в медицинской, фармацевтической области или FMCG
Опыт управления каналами сбыта: опт, розница, дилерская сеть, ЛПУ и т.д.;
Опыт построения региональной дилерской сети обязателен;
Опыт развития продаж с нуля;
Опыт сложных переговоров;
Опыт работы с подрядчиками и договорами;
Умение анализировать и ориентироваться в быстро меняющейся обстановке;
По персоналиям: драйвовый, по — хорошему жёсткий, умеющий добиваться результата   Чем предстоит заниматься:
Стратегическим и операционным управлением каналами сбыта: дилерская сеть, B2B;
Участием в отраслевых выставках и других мероприятиях, направленных на продвижение бренда во всех каналах сбыта;
Поддержкой и развитием региональных дилерских продаж;
Анализом информации по регионам России, определением емкости региональных рынков в целевых сегментах, участием в составлении прогнозов продаж;
Анализом продаж в регионах, выявлением слабых звеньев в региональных дилерских сетях и причин неэффективной работы, планированием, организацией и проведением комплекса мер по устранению недостатков в работе;
Проведением переговоров, выбором фаворитов среди региональных компаний, определением коммерческих и прочих условий партнерства, формированием планов продаж, заключением контрактов;
Разработкой мотивационных программ для дистрибьютеров, аптечных сетей, руководителей и сотрудников отделов продаж;
Формированием и реализацией ассортиментной и ценовой политики для реализации товаров в розницу и мелким оптом;
Организацией работы торговых представителей и РЭПОВ, проведением работы с ЛПУ
Анализом экономических и финансовых показателей по каждому направлению, повышением эффективности продаж, работой с дебиторской задолженностью.   Что предлагают взамен:
Работу в амбициозной и результативной команде ;
Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Перспективу интересной и масштабной работы и профессионального развития;
Офис рядом с м. Проспект Вернадского.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Коммерческий Директор в медицинский стартап-проект.   Что хотят видеть в успешном кандидате:
Высшее образование;
Успешный подтвержденный опыт аналогичной работы в должности от 5 лет в медицинской, фармацевтической области или FMCG
Опыт управления каналами сбыта: опт, розница, дилерская сеть, ЛПУ и т.д.;
Опыт построения региональной дилерской сети обязателен;
Опыт развития продаж с нуля;
Опыт сложных переговоров;
Опыт работы с подрядчиками и договорами;
Умение анализировать и ориентироваться в быстро меняющейся обстановке;
По персоналиям: драйвовый, по — хорошему жёсткий, умеющий добиваться результата   Чем предстоит заниматься:
Стратегическим и операционным управлением каналами сбыта: дилерская сеть, B2B;
Участием в отраслевых выставках и других мероприятиях, направленных на продвижение бренда во всех каналах сбыта;
Поддержкой и развитием региональных дилерских продаж;
Анализом информации по регионам России, определением емкости региональных рынков в целевых сегментах, участием в составлении прогнозов продаж;
Анализом продаж в регионах, выявлением слабых звеньев в региональных дилерских сетях и причин неэффективной работы, планированием, организацией и проведением комплекса мер по устранению недостатков в работе;
Проведением переговоров, выбором фаворитов среди региональных компаний, определением коммерческих и прочих условий партнерства, формированием планов продаж, заключением контрактов;
Разработкой мотивационных программ для дистрибьютеров, аптечных сетей, руководителей и сотрудников отделов продаж;
Формированием и реализацией ассортиментной и ценовой политики для реализации товаров в розницу и мелким оптом;
Организацией работы торговых представителей и РЭПОВ, проведением работы с ЛПУ
Анализом экономических и финансовых показателей по каждому направлению, повышением эффективности продаж, работой с дебиторской задолженностью.   Что предлагают взамен:
Работу в амбициозной и результативной команде;
Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
Перспективу интересной и масштабной работы и профессионального развития;
Офис рядом с м. Проспект Вернадского.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Horeca-компания в поиске сильного Директора по ИТ.   Нужен CIO, выросший из архитекторов/разработчиков, который сможет грамотно выстроить все ИТ процессы.   Что важно:
Опыт работы в IT-направлении не менее 7 лет, опыт работы руководителем IT-службы не менее 3-х лет;
Опыт работы в horeca/медицинской сфере является преимуществом;
Высшее образование в сфере информационных технологий;
Опыт создания и продвижения сайтов;
Знание Web технологий;
Знание современных технологий и принципов управления проектами;
Умение оценить текущую ситуацию, а также предвидеть потенциально возможные риски;
Знание «железа», профессиональных программных продуктов;
Знание основ программирования обязательно;
Опыт работы с подрядными организациями обязательно.   Чем предстоит заниматься:
Фактически построением службы ИТ «с нуля»;
Эффективным управлением ИТ компании;
Взаимодействием с подрядными организациями, специализирующимися на предоставлении услуг по разработке сайтов и мобильных приложений, взаимодействие с подрядчиками, контроль качества оказанных услуг;;
Внедрением новых информационных систем (Bitrix, МИС, отельное телевидение);
Организацией и обеспечением эффективного взаимодействия пользователей компании с IT-службой по всем вопросам, связанным с предоставлением и потреблением IT-услуг;
Обеспечение информационной безопасности компании.   Что предлагают взамен:
Работу в современной компании премиального уровня;
Неограниченный возможности для профессионального развития;
Конкурентная зарплата (фикс + %), уровень обсуждается с финалистом;
Корпоративный транспорт до работы и обратно и другие приятные моменты.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский телевизионно-продюсерский холдинг Красный квадрат в поиске Продюсера проектов в свою команду.   Что от Вас точно потребуется:
Работать с айдентикой, ивентами, видеоконтентом, декорациями, мерчем, полиграфией;
Отслеживать проект на всех этапах: контролировать качество, сроки и бюджет;
Формировать проектные команды и искать подрядчиков;
Писать четкие и подробные технические задания для всех исполнителей;
Разрабатывать сметы.

Ищут Директора по маркетингу в компанию, занимающуюся производством высокотехнологического оборудования.   Кого ищут:
Сотрудника с высшим или дополнительным образованием в сфере маркетинга
Сотрудника с подтвержденным опытом работы производстве (строго В2В сегмент, оборудование и т.д.)
Сотрудника с опытом вывода на рынок новых продуктов
Сотрудника со знаниями digital маркетинга (опыт работы с различными каналами продаж, в т.ч. С интернет-магазином будет преимуществом)
Сотрудника со свободным владением английским языком
Сотрудника с навыками управления проектами, копирайтинга
Лидера по натуре и сильного управленца
Опыт работы с собственником — как дополнительный плюс.   Чем предстоит заниматься:
Переходом от поддерживающей роли маркетинга в компании к ведущей
Маркетинговой стратегией, разработкой и реализацией (в т.ч. Анализ рынков, ключевых игроков, продуктов, трендов)
Продвижением бренда: стратегия и тактика
Выводом на рынок новых продуктов
Продвижением существующих продуктов
Анализом эффективности всех каналов коммуникации (в т.ч. Разработкой системы сбора и анализа обратной связи от рынка, воронки продаж и др.)
Бюджетированием: формированием бюджета и эффективной реализацией
Руководством департаментом маркетинга
Развитием команды
Эффективным взаимодействием с другими подразделениями компании   Что предложат:
Работу в современной компании, которая является одним и лидеров в своей отрасли в мире;
Возможность получить отличный опыт работы с международными рынками;
Конкурентную зарплату (оклад + %) и полное соблюдение ТК РФ;
Современный офис в шаговой доступности от м. Шаболовская.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В российской финтех компании CarMoney открыта позиция Руководителя отдела кадрового администрирования.   Задачи:
Обеспечение качественного и своевременного ведения кадрового делопроизводства
Осуществление руководства отделом (в подчинении 2 сотрудника)
Формирование установленной пенсионной, статистической отчетности, своевременная сдача в установленные сроки
Изменение и контроль организационной структуры компании, штатного расписания
Разработка и внесение изменений в локально-нормативные акты
Консультирование в части соблюдения норм трудового законодательства, помощь в решении трудовых споров
Курирование автоматизации кадровых бизнес-процессов (в роли ключевого заказчика) и перехода на электронный кадровый документооборот   Ожидания:
Опыт работы в кадровом администрировании не менее 5 лет, в банковской или страховой сферах, ИТ компаниях
Опыт в качестве руководителя отдела не менее 2 лет
Опыт личного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на штат не менее 500 человек
Знание 1C ЗУП 8.2-8.3
Опыт участия в автоматизации бизнес-процессов
Уверенные знания ТК РФ
Умение и готовность аргументированно отстаивать свою позицию   Предложения:
Стабильность: компания федерального уровня
Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство
Профессиональное развитие: сложные интересные задачи, внутреннее обучение и возможность получения внешнего
Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

В Сбербанк требуется Ведущий аудитор.   Обязанности: Управление и координация команды аудиторов;
Аудит / проверки вопросов деятельности цифровых и технологических (в сфере ИТ, телекома, медиа, агрегаторы, стартапы и т.д.) дочерних компаний Банка в части ИТ, проектной деятельности и кибербезопасности.   Требования: Полное высшее техническое (прикладная математика) или финансово-экономическое образование. Приветствуется наличие специализированного образования в области информационной безопасности;
Знания организации и специфики бизнес — среды Банка;
Знания национальных и международных стандартов / требований в области ИТ, а также по обеспечению информационной безопасности / кибербезопасности;
Опыт работы в области организации и обеспечения информационной безопасности / кибербезопасности;
Знание ИТ-технологий, архитектуры прикладных систем, ИТ-инфраструктуры;
Опыт работы в аудите ИТ или архитектуры ИТ-систем;
Навыки решения нестандартных задач и выработка инновационных методов их решения. Навыки презентации результатов перед руководством Банка;
Навыки продажи аудиторского продукта;
Навыки проведения переговоров и деловых встреч;
Умение ставить задачи и отвечать за получение конечного результата;
Знание английского языка на уровне B2;
Дополнительное преимущество: опыт руководящей работы от 1 года;
Навыки: MS Office, MS Project;
Личностные характеристики: ответственность, открытость, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерство в команде, умение взаимодействовать с трудными клиентами.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.