Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыта вакансия Перфоманс-маркетолога в управлении продуктов, маркетинга и технологий в управляющей компании Открытие (дочерняя компания банка Открытие).   Обязанности: Привлечение Управление кампаниями онлайн-привлечения, оптимизация и масштабирование
Анализ показателей performance-маркетинга, поиск точек роста, тестирование гипотез на всех этапах воронки
Управление по метрикам: CAC, ARPU, LTV, CR и др.
Разработка лендингов, упаковка продуктов в цифровых форматах
Выявление гипотез, приоритизация и тестирование гипотез
Управление портфелем каналов, поиск новых каналов
Кампании привлечения и удержания по внутренней базе (RFM, когорты)
Прогнозирование, сбор семантики, формирование объявлений, таргетинга
Постановка задач на закупку трафика
Google Adwords, Яндекс.Директ
CPA
SEO
Стратегии емейл-рассылок
Задачи по сайту
Написание текстов в инфостиле
Аналитика Работа с продуктовой, веб-аналитикой и сквозной аналитикой
Постановка задач аналитике
Понимание интерфейсов GA, ЯМ. Умение работать со стандартными и кастомными отчетами
Умение собрать «ручные» отчеты
Поддержка проектной работы по построению сквозной аналитики (совместно с веб-аналитиком)
Умение проконтролировать счетчики, цели, протестировать события
Управление проектами Обеспечение реализации задач в кросс-функциональной команде   Требования: Управление воронками привлечения, Performance-marketing
CРС
CPA
CPM
Яндекс.Директ
Google Analytics
SEO
Сквозная аналитика на уровне пользователя
Email-marketing
Навыки написания продающих текстов (инфостиль)
Навыки управления проектами (предпочтительно)
Основы статистики (предпочтительно)
MS Excel (продвинутый пользователь)
Английский (предпочтительно)   Условия: График работы с 10:00 до 19:00 (обсуждаемо)
Месторасположение офиса: м. Павелецкая
Возможность получения ежеквартальной и годовой премии
Перспективы карьерного роста.

Разыскивается Директор по персоналу в одну из компаний агросектора (производство клубники).   Что важно:
Высшее образование (управление персоналом, экономика)
Релевантный опыт работы от 3-х лет в агросекторе либо на производстве (готовы рассматривать в том числе действующих Head of Recruitment)
Опыт построения эффективной системы массподбора
Опыт построения эффективной системы обучения
Отличное знание ТК РФ
Готовность к релокации в ЮФО (Ставропольский край)   Чем предстоит заниматься:
Формированием эффективной команды HR
Построением эффективной системы массподбора, включая работу с провайдерами
Построением эффективной системы обучения и развития персонала
Развитием HR бренда и корпкультуры
Разработкой эффективной системы мотивации персонала
Реализацией амбициозных проектов   Что предлагают:
Конкурентную зарплату (оклад + KPI)
Оформление по ТК РФ
Возможность профессионального развития под руководством отличного СЕО
Тепло юга и очень вкусный продукт.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Нужен Head of T&D в компанию финансово — банковского сектора.   Задачи Нужен современный T&D на выстраивание эффективной системы обучения персонала «с нуля» — middle и TOP менеджмент, В2В.   Ожидания Требуемый опыт — аналогичный, наличие у спешных кейсов обязательно.   Условия Условия достойные (оклад + KPI), в виде дополнительного бонуса — отличная команда и супер HRD.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбербанке открыта роль Территориального руководителя по организации внедрения стандартов.   Обязанности: Управление региональной командой по клиентскому опыту Формирование видения и стратегии развития команды Проведение оценочных мероприятий персонала Оптимизация процессов и функций Управление эффективностью команды   Требования: Опыт регионального управления Опыт работы в сфере Customer experience Ответственность, настойчивость, нацеленность на результат, гибкость, коммуникативные навыки   Условия работы: Работа среди профессионалов банковского дела
Профессиональное обучение и развитие
Мотивирующая система оплаты труда
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров)
Участие в интересных и инновационных проектах
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК)
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно)
Вместительный подземный паркинг.

Команда Fashion Retail компании TOPTOP в поисках Главного Бухгалтера.   Задачи:
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета юр.лиц с различными системами налогообложения
Составление бухгалтерской и налоговой отчетности
Управление отделом бухгалтерии и формирование команды под цели и задачи компании
Автоматизация учёта
Участие в регламентации процессов   Требующиеся профессиональные знания и навыки:
Знание норм налогового законодательства (ОСНО, УСН)
Опыт самостоятельного составления и сдачи отчетности в ИФНС
Опыт работы в ритейле, производстве, E-commerce
Опыт автоматизации учётных процессов
Опыт работы с годовым оборотом от 3 млр рублей
Владение программами: 1С:Предприятие 8.3, ЗУП, УТ.

Интересное предложение для Главного бухгалтера от НКО ( Благотворительная организация).   Условия Оплата вполне рыночная.

В крупную компанию, которая оказывает охранные услуги, требуется Руководитель отдела адаптации и развития персонала, который сможет оптимизировать, наладить и усовершенствовать процесс адаптации персонала.   Обязанности:
Организация эффективной системы адаптации новых сотрудников (линейный персонал);
Организация эффективной системы обучения и повышения квалификации линейного и производственно-управленческого персонала;
Проведение обучающих тренингов для производственно-управленческого и административного персонала;
Разработка методических материалов
Проведение аттестаций линейного и производственно-управленческого персонала
Формирование регулярной отчетности и презентационного материала   Требования:
Наличие опыта работы в Компаниях со штатной численностью более 500 человек (массовый подбор – высокий уровень текучести линейного персонала);
Успешно реализованные проекты по адаптации, развитию и удержанию линейного персонала;
Высшее образование;
Опыт личного проведения обучающих и развивающих тренингов;
Умение оформлять методические материалы, создавать презентации в PowerPoint, обрабатывать аналитическую информацию, создавать диаграммы, графики, таблицы и пр   Условия:
Характер отношений: трудовые
Продолжительность испытательного срока: 3 месяца,
Рабочий день: с 10 до 19; Рабочая неделя: 5-ти дневная (Пн-Птн),
Величина оплаты труда (нетто): 100-120 тыс. рублей (80 тыс.рублей фиксированный оклад+бонусы)
Периодические поездки на объекты, находящиеся под охраной предприятия, а также офисы, где размещаются сотрудники кадровой службы.

В команду foodtech-проекта нужен Операционный директор.   Ожидания: С превосходным английским Готовность к релокации в Европу   Задачи: Складские операции по движению товаров.

В международный финтех FBS требуется Руководитель проектного офиса.   Чем вы будете заниматься: Разработка, внедрение и поддержка процедур, стандартов и методологий управления проектами;
Управление проектным офисом;
Инструктирование и обучение руководителей проектов;
Планирование проектов и ресурсов;
Управление назначенными в проекты ресурсами, оптимизация загрузки ресурсов;
Контроль планов работ и загрузки по проектам;
Предоставление отчетности по выполненным проектам.   Требования: Наличие подтвержденных, успешных проектов в роли руководителя проекта;
Наличие технического и IT-бэкграунда;
Опыт руководства проектами по разработке ПО;
Умение отстаивать свою точку зрения в рамках проекта, в соответствии с условиями его реализации;
Знание методологий и подходов к управлению проектами. Знание PMBoK и наличие сертификата PMP будет огромным плюсом;
Опыт работы с различными программами управления проектами. Хорошее знание Microsoft Project;
Опыт работы в финтех-компаниях будет преимуществом.   Компания предлагает: Работу в международной компании. В офисе говорят на 11 языках;
Индивидуальный план развития, возможность делиться экспертизой внутри продуктовых команд;
Приятную атмосферу в офисе и насыщенную корпоративную жизнь;
Стабильность, подкрепленную ТК РФ;
Белую зарплату, которая зависит от опыта и результатов работы;
Продвинутую систему бенефитов;
Гибкое начало рабочего дня;
Возможность изучать иностранные языки с коллегами в офисе;
Оплачиваемое обучение, участие в семинарах, поездки на конференции, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
Офис рядом со ст. м. Чкаловская (3 мин. пешком) с зонами отдыха, кикером, массажным креслом, настолками, самокатами, PS4, уютными кухнями со свежей выпечкой и фруктами, снеками и кофе; Если вы переезжаете из другого города, компания компенсирует стоимость билета до Санкт-Петербурга и первый месяц аренды жилья, а также помогает с оформлением документов иностранцам.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Легендарный производитель видеоигр и игровых приставок Sega в поиске Главного консольного продюсера. В обязанности входит тестирование новинок компании на себе.   Обязанности
Управление всеми ресурсами разработчика;
Анализ и приоритизация требований к дизайну, определение потенциальных рисков;
Надзор за внутренней командой игровых разработчиков;
Работа с директором по развитию и руководителями групп по созданию графиков и планов этапов для технических инженерных групп;
Работа в тесном сотрудничестве с командой разработки, а также с высшим руководством, риск-менеджмент;
Предоставление данных для обеспечения достижения требований, целей, задач, этапов и результатов проекта;
Управление операционными аспектами планирования и разработки проектов, включая отчётность, оценку и управление рисками, планирование мощностей и управление ресурсами;
Проверка и улучшение процессов и инструментов для повышения качества, эффективности и результативности команды;
Наблюдение за техническим наймом, обучением и развитием персонала;
Обеспечение руководства, поддержки и наставничества команде;
Установление и поддержка межстудийных отношений Sega с коллегами для обмена опытом и возможностями;
Постоянное личное тестирование разрабатываемых игр.   Требования
Любовь к играм и  игровой опыт на разных консолях;
Опыт продюсирования;
Отличное владение английским языком. Знание других языков, в том числе русского, будет преимуществом;
Понимание специфики разработки игр;
Умение использовать различные навыки управления проектами, чтобы предоставить игру вовремя и в рамках бюджета;
Умение видеть проблемы еще до их возникновения;
Чрезвычайная организованность и способность одновременно заниматься несколькими разными темами;
Умение организовать рабочий процесс, а также знание методологий SCRUM и Kanban;
Сильные навыки тайм-менеджмента;
Отличные коммуникативные навыки;
Опыт управления командой в быстрых циклах будет преимуществом.   Условия
Компания готова взять на себя все детали релокации в Here East в Стратфорде, восточный Лондон, где предстоит жить и работать;
Гибкий рабочий график и семейная атмосфера в коллективе;
Высокая заработная плата и бонусы;
Щедрый пакет льгот для всех постоянных членов команды, включая абонемент в тренажерный зал, домашний массаж и ДМС.
Должность предполагает командировки в разные страны;
Предоставление квартиры на территории технологического центра и оплата питания;
Возможность участвовать в благотворительных проектах.