Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В организацию общественного питания требуется Главный бухгалтер.   Требования: • Опыт работы бухгалтером от 10 ти лет
• Опыт работы главным бухгалтером от 1 года
• Опыт работы в общепите от 3-х лет
• Порядочность, трудолюбие, пунктуальность, ответственность   Обязанности: • Нужно взять на себя всю внутреннюю работу: отгрузки, перемещения с фабрики кухни, отгрузки сторонним контрагентам,
• Нужно настроить 1 с общепит, которая должна описывать все процессы по производству еды на фабрике кухне, движения, взаиморасчеты, зарплаты.
• Нужно заводить стандарты работы разного рода подразделений как внутри предприятия, так и для работы с поставщиками.   Условия работы: • График работы 5\2
• З\плата 100-150 т.р\мес
• Бесплатное питание.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Директор по маркетингу в производственную компанию (FMCG — творожная, сметанная, масло-жировая продукция).   Обязательно:
· Опыт работы на руководящей позиции в области маркетинга не менее 5 лет на крупных предприятиях\компаниях-производителях (производство продуктов питания, FMCG);
· Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии на территории РФ;
· Успешный опыт разработки, запуска и продвижения брендов на территории РФ;   Условия:
· ЗП от 300.000 (готовы обсуждать исходя из проф.уровня кандидата).

Открыт прием откликов на вакансию Директор на пищевое производство.   О предприятии: • Фабрика кухни, ставшая пищевым производством.
• Отгружает в ресторанные сети готовую еду.
• Площадь 2500 кв. м, все цеха, включая цех сборки.   Требования: • Возраст от 30-ти до 50 ти лет
• Опыт работы директором производства – от 7-ми лет
• Опыт работы директором крупного пищевого производства – от 1 года
• Лидерские качества
• Организаторские способности
• Понимание экономики производства
• Знание хассп
• Знание санитарных норм   Условия работы: • График работы 5\2
• З\плата 200 т.р\мес
• Бесплатное питание.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть кафе приглашает к сотрудничеству Бренд-шефа.   Требования: • Опыт работы шеф поваром: от 10 ти лет
• Опыт работы бренд шеф поваром
• Образование: профильное
• Лидерские качества.
• Умение выступать на публике.
• Креативность, творчество.
• Системность.
• Многозадачность.
• Гибкость.
• Позитивность.
• Знание большого количества кухонь.
• Знание программы 1с как пользователя.
• Умение вкусно готовить.
• Хорошее знание производства. Крепкий производственник.
• Умение работать с гостем в зале.
• Командный игрок. Умение работать в команде.
• Умение работать быстро.
• Стабильность.
• Знание новых технологий приготовления блюд (сю вид, смокинг ган, чил энд кук)   Основные задачи:
• Организация работы 6-ти ресторанов.
• Формирование команды шефов.
• Повышение качества базовых блюд, внедрение новых.
• Организация и изменение работы поваров на открытой кухне.   Условия работы:
• График работы 5\2
• З\плата 200-250 т.р\мес
• Бесплатное питание.

Компания в составе крупнейшей энергетической Корпорации РФ открывает позицию Коммерческий директор.   Условия: Подчинение линейно-функциональное (ГД и Директор функции УК). В прямом подчинении 15 сотрудников, в общем управлении около 60. Доход 5 500 000 ₽/gross/год и социальный пакет. Возможность реализации и построения карьеры в рамках контура Корпорации.   Зоны отвественности: Коммерческая деятельность (продажа услуг), участие в написании стратегии, систематизация работы с претензиями.   Необходимы: Опыт продаж (B2B), опыт участия в написании и защиты стратегии, опыт выстраивания бизнес-процессов, опыт управления проектами и функцией, опыт формирования и управления командой. Знание электроэнергетики или смежных отраслей.

Luis+ — крупная компания, лидер по продажам на рынке комплексных систем безопасности, приглашает в свою команду СIO.   Задачи:
Анализ эффективности внедренных технологий, пересмотр, оптимизация, улучшение процессов ИТ.
Формирование и развитие ИТ команды как части команды компании.
Формирование проектного офиса по управлению ИТ проектами и программами.
Создание фабрики по разработке ИТ продуктов.
Мониторинг и внедрение лучших ИТ-практик, подходящих компании.
Разработка и внедрение политики в области информационной безопасности.
Формирование новых «точек роста» бизнеса компании за счет ИТ.   Ищут лидера:
С успешным опытом в роли CIO в территориально распределенных компаниях, с системным стратегическим мышлением, с фокусом на результат.
С успешным опытом реализации проектов по разработке стратегии развития ИТ.
С успешным опытом руководства и внедрения проектов по автоматизации бизнес-процессов.
С успешным опытом разработки ИТ продуктов.

Стартап-проект находится в поиске Главного бухгалтера, имеющего опыт ведения нескольких юридических лиц.   Ожидания С опытом составления отчетности и работы в 1с.

Команде ServiceGuru нужен Старший менеджер направления по работе с партнерами.   ServiceGuru — это плафторма мобильного обучения для линейного персонала.   Что нужно будет делать?
∙ Привлечение новых партнеров, поддержка и развитие действующих
∙ Помощь партнерам в продвижении платформы ServiceGuru в регионах
∙ Контроль качества работы партнеров
∙ Общение с клиентами партнеров, получение обратной связи
∙ Подготовка коммерческих предложений для крупных клиентов, ведение переговоров, помощь партнерам в закрытии сделок
∙ Контроль за выполнением плановых показателей направления
∙ Работа с договорной базой и CRM системой
∙ Участие в разработке и внедрении инструментов увеличения продаж (организация проведение обучения
сотрудников партнеров, разработка мотивационных программ, маркетинговых материалов и пр.)
∙ Подготовка аналитических данных, подготовка отчетов о ходе реализации проектов и т.п.
∙ Найм менеджеров по работе с партерами, обучение и адаптация, контроль работы   Требования:
∙ Высшее образование
∙ Опыт запуска и работы с партнерскими программами в IT либо опыт работы в отделах продаж.
∙ Нацеленность на достижение результата, способность работать в интенсивном режиме, хорошие коммуникативные навыки   Условия:
∙ До 150 000 руб, оклад + бонус (Ожидания по доходу присылайте в сопроводительном письме)
∙ Возможность развить направление и стать его руководителем
∙ Офис м. Тульская.

Открыт прием заявок на конкурс «Лидеры интернет-коммуникаций», который реализуется с целью формирования кадрового резерва для сферы интернет-коммуникаций, региональных «цифровых» команд в указанной сфере.   Что получают победители Представление к включению в установленном порядке в кадровый резерв на должности пресс-служб органов власти, а также кадровый резерв АНО «Диалог»
Возможность трудоустройства в АНО «Диалог», а также пресс-службах регионов в установленном порядке (при наличии вакансий и в случае совпадения профиля квалификации участника)
Возможность общения с наставником из числа ведущих интернет-экспертов страны, прохождения стажировки у него или в компаниях-партнерах, а также представления ему своего проекта
Возможность прохождения образовательной программы по развитию управленческих и цифровых компетенций
Представление к участию в профильных мероприятиях (форумах, конференциях, конгрессах) в России и за рубежом.   Требования
Гражданство — Российская Федерация
От 18 лет включительно на момент регистрации
Среднее профессиональное и/или высшее образование (в т.ч. незаконченное).   Дедлайн: 26 февраля 2021 года.

Детский Хоспис Дом с маяком находится в поиске эксперта на должность IT-директор.   Обязанности: Руководство IT отделом, построение эффективной работы.
Совершенствование работы ИТ систем:
— управление СКУД и Видеонаблюдением
— управление системой технической безопасности и защиты информации
— поиск, защита, планирование, внедрение новых инструментов для работы.
Контроль и сопровождение автоматизации процессов на программном уровне:
— написание технических заданий по разработке и доработке, автоматизация процессов
— разработка, внедрение, тестирование, сопровождение на базе 1С
— интеграция разных программ под задачи.   Требования: Высшее образование (техническое, IT).
Опыт руководства проектами с широким спектром технологий.
Хорошие управленческие навыки. Желателен опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет.
Знание SQL; RESTful API; PHP.
Знание современных методик и практик организации IT-деятельности.
Знание продуктов 1С на уровне администрирования.   Условия: Официальное оформление по ТК РФ.
Офис в центре (м. Новослободская).
График работы 5/2.
Интересные задачи.
Уровень з.п. обсуждают с успешным кандидатом.