Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Биеннале State of Fashion ищет Куратора (коллектив кураторов) для биеннале в 2022 году.   Основные требования к кандидату: • Критический и четко выраженный взгляд на актуальные потребности времени, необходимость перемен и понимание роли моды в этих культурных трансформациях.
• Способность взглянуть на моду через призму деколониальной политики.
• Наличие духа партнерства и расположенность к коллективным методам работы.
• Готовность реформировать Биеннале и/или формы ее проведения.
• Возможность расширить партнерскую сеть Биеннале участниками из мира моды и других областей.   Условия: • Предполагаемый срок работы: апрель 2021 — окончание Биеннале (июль 2022).
• Дедлайн: 1 февраля 2021

Команда Электронной торговой площадки Газпромбанка ищет Руководителя программы лояльности, который придумает «что» и, вместе с ИТ-командой, «как» надо сделать чтобы повысить значение некоторых ключевых параметров (остатки денежных средств клиентов, кросс-продажи, и т.п.).   Предлагают: Официальное трудоустройство по ТК РФ и ДМС Белую заработную плату Работу с гибким графиком Интересные задачи, работу над востребованным продуктом Большие возможности не только применить весь свой опыт, но и приобрести новый Руководителей, которые знают чего хотят, но также готовы услышать мнение команды Профессиональный и карьерный рост Отсутствие дресс-кода Удобное рабочее место, современное оборудование и лицензионное ПО Повышение квалификации и обучение за счет Компании Комфортный офис (в центре Москвы или в Сколково)   Необходимые навыки: Опыт создания и/или полного ведения b2b программ лояльности
Опыт сбора, систематизации и анализа собранной информации
Желательно знание инструментов моделирования процессов, UML, BPMN
Знание ПК на уровне опытного пользователя, MS Office, Visio
Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь
Высокая самоорганизация   Будет плюсом: Знание 223-ФЗ, опыт работы в сфере закупок
Высокие аналитические способности, способность к быстрому освоению новых предметных областей
Опыт использования систем коллективной работы (Confluence, Jira и др.)
Понимание жизненного цикла продукта, процесса и подходов к разработке ПО   Основные задачи: Согласование списка ключевых показателей, влияние на которые будет оказываться с помощью программы лояльности и целевых значений этих показателей
Анализ текущих значений показателей
Разработка концепции и механики программы, защита бюджета
Формирование бизнес-требований для ИТ службы и других департаментов компании
Сопровождение разработки механик (ИТ, финансово-юридическая схема)
Внедрение и достижение целевых параметров.

Вакансии в команду Mesto — сообщества, где люди помогают друг другу создавать полезные компании и продукты: ищут Волонтёров для развития проекта ИдеальныйШтурм.
  Нужны: Менеджер по работе с экспертами, Методист образовательного трека, SMM и копирайтер, а также Специалист в области грантов.   В планах сейчас: • Сделать несколько образовательных треков для предпринимателей, а также запустить формат первого реалити-шоу о русскоязычных стартапах со всего мира.   Менеджер по работе с экспертами • Искать и привлекать экспертов
• Строить и поддерживать экспертное комьюнити   Методист образовательного трека • Готовить программу образовательного трека
• Координировать программу   SMM и копирайтер • Придумывать новые форматы взаимодействия с аудиторией
• Вести инстаграм проекта
• Писать анонсы в телеграм и openland   Специалист в области грантов
• Привлекать гранты на развитие проектов.
• Развивать направление подачи на гранты внутри проектов.

В федеральной розничной сети Лента открыта роль Старшего юриста в дирекцию по юридическим вопросам.   Задачи:
Предстоит заниматься юридическим сопровождением бизнеса Корпоративными вопросами Поддержкой Казначейства Ведением договоров по английскому праву   Для компании важно: Опыт работы по профилю позиции в международных консалтинговых компаниях Свободный английский Знание рынка ценных бумаг.

В крупную инжиниринговую компанию требуется Руководитель направления информационного моделирования (BIM) в новый инжиниринговый центр в Санкт-Петербурге.   Требования:
Знание системы AVEVA будет огромным плюсом, но компания готова рассмотреть также кандидатов, которые имеют опыт с другими системами.   Условия: Рассматриваются кандидаты с релокацией. Компания предоставляет релокационный пакет + расширенный соц. пакет, а также много-много возможностей для развития.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разработчик игр Belka Games приглашает гибкого, динамичного, современного, открытого HR Business Partner, которому будет интересно присоединиться к игровой компании в активной стадии роста с хорошими проектами и репутацией.   ЗАДАЧИ: “Держать руку на пульсе” — чувствовать атмосферу в команде и предвидеть возможные изменения, а также суметь вовремя повлиять на ситуацию при необходимости;
Выстраивание доверительных отношений с командой;
Сопровождение адаптации новых сотрудников;
Ведение ежемесячной оценки сотрудников, проведение review;
Разрешение сложных ситуаций, сопровождение процесса увольнения, проведение exit-interview;
Сопровождение процесса обучения внутреннего и внешнего;
Развитие и поддержание корпоративной культуры;
Курирование корпоративных мероприятий;
Участие в мероприятиях, направленных на укрепление HR-brand;
Применение лучших HR-практик из gamedev-индустрии.   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы от 3-х лет на позиции HR Business Partner/People’s Partner/HR Generalist в компании от 100 человек;
Понимание специфики IT/gamedev-индустрии;
Профессиональный, конструктивный, гибкий и творческий подход к решению задач;
Умение располагать к себе и выстраивать доверительные отношения с сотрудниками;
Умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
Внимание к деталям и инициативность;
Стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат.   ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Гибкость, открытость;
Умение разрешить абсолютно любую ситуацию;
Ориентация на конечный результат;
Дружелюбие, доброта, отзывчивость;
Умение предвидеть различные ситуации — профессиональная интуиция;
Высокий эмоциональный интеллект;
Стрессоустойчивость.   ПОЧЕМУ ПРИЯТНО РАБОТАТЬ: Развитие внутри компании.
Хорошо отлаженные процессы, которые способствуют более эффективному результату;
Возможность работать из любой точки мира при желании. Вы можете работать как в одном из офисов компании, так и удаленно;
Бесплатные занятия английским с преподавателем онлайн;
Белое оформление, ДМС, компенсация спорта;
Привязка зарплаты к доллару для всех сотрудников компании — выплачивается в нац.валюте по курсу к доллару на день перечисления;
Бонусы.

Пятизвездочный курорт мирового уровня ищет Менеджера направления по работе с партнерами Винного парка.   Вам предстоит:
— организовать работу направления и руководить 2 подчиненными
— налаживать и поддерживать работу с ключевыми партнерами
— выявлять новые возможности для привлечения прибыли
— развивать уникальные продуктовые предложения винодельни, сыроварни и арт-объектов Винного парка
— жить у моря   Ожидания:
— управленческий опыт в сфере продаж, работы с партнерами
— умение смотреть на продукт глазами гостя
— умение выстраивать бизнес-процессы   Вы получите:
— команду увлеченных единомышленников
— работу на уникальном объекте винного туризма премиум сегмента
— опыт выстраивания системы работы с партнерами
— официальное трудоустройство и полностью «белые» условия.

Команда крупнейшего русскоязычного интернет-сервиса о кино КиноПоиска ищет опытного Тестировщика видео, который поможет сделать сервис еще лучше.   Вам предстоит:
Отсмотр большого количества видеоконтента на предмет выявления брака;
Ведение отчетности по проделанной работе.   Ожидания:
Большая насмотренность кино/сериалов;
Стабильное высокоскоростное интернет-соединение;
Готовность к монотонной работе с большим объемом разных материалов;
Внимательность к деталям, усидчивость;
Любовь к просмотру фильмов.   Будет плюсом:
Опыт аналогичной работы не менее года (интернет-проекты, кино, телевидение).   Условия:
Удаленная работа;
Свободный график, 40 часов в неделю;
Официальное оформление по ТК РФ;
Зарплата по итогам собеседования.

Медиагруппа «Красный квадрат» в поиске Руководителей продуктов, которые помогут запускать и развивать B2C продукты с большим количеством пользователей.   «Красный квадрат» — российская креативно-технологическая компания, один из лидеров в области производства мультимедиа контента.   Вы: Организовывали команды и заряжали всех участников процесса. Не устаете объяснять, куда идете и зачем.
Вы обладаете знаниями бренд-менеджмента и всего процесса создания диджитал-продуктов
Вас не пугают сроки «вчера» и вы понимаете, как при этом сохранить качество и решить задачи компании.
Обладаете гибким умом и способны находить нестандартные решения.
У вас был опыт вывода новых продуктов на рынок — от идеи, которую вы превращали в MVP и доводили до релиза, продумывали работающие стратегии и достигали KPI.
Вы более трех лет работали менеджером продукта и совершили достаточно ошибок, чтобы многое предвидеть в своей работе теперь.   Что от Вас точно потребуется: Придумывать продуктовые решения, оценивать их и защищать с помощью аналитики и полученных данных. Готовить презентации о продуктах и презентовать их.
Формулировать цели и задачи проекта, внедрять метрики, доносить их до команды и приводить ее к результатам.
Искать гипотезы и проверять их, взвешивать идеи и готовить проекты к масштабированию.
Выстраивать процессы совместно с командами (и создавать команды при необходимости).
Позиционирование, коммуникации продукта.
Работа с продуктовой командой и со всеми смежными отделами.
Составлять бизнес-планы и отвечать за финансовую эффективность проекта перед стейкхолдерами проекта на всех этапах.

Телепроект «Привет, Андрей!» с Андреем Малаховым ищет амбициозных и талантливых Корреспондентов.   Ожидания: Опыт работы на телевидении обязателен!   Условия:
Стабильная и достойная зарплата
Молодой и дружный коллектив
Нестандартные задачи
Ненормированный рабочий график.