Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний Деловые Линии‚ лидер в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность Начальника отдела обучения и развития.   Обязанности: Управление Отделом обучения и развития талантов;
Распределение заявок на обучение, оценку, разработку инструментов и программ обучения по направлениям деятельности отдела, составление графика профессионального обучения сотрудников;
Контроль качества использования инструментов по обучению персонала специалистами по обучению, анализ обратной связи по результатам проведенного обучения;
Работа с порталом дистанционного обучения: контроль разработки новых активностей и процесса наполнения разделов контентом;
Оценка персонала с использованием различных инструментов (центры оценки, интервью по компетенциям, тесты SHL + Talent Q), в том числе с привлечением внешних провайдеров;
Обучение и сертификация сотрудников отделов по работе с персоналом по инструментам обучения, оценки и развития персонала;
Разработка наиболее сложных, эксклюзивных, основанных на уникальной экспертизе тренингов;
Планирование годового бюджета отдела и его согласование с вышестоящим руководством;
Подготовка отчетов о результатах работы.   Требования: Высшее образование (педагогическое или психологическое);
Дополнительное образование в области управления персоналом (наличие профильных сертификатов на использование методов оценки от компаний-лидеров в области обучения оценки персонала);
Опыт работы в обучении персонала не менее 5-ти лет;
Опыт руководства отделом обучения не менее 5-ти лет;
Опыт работы в крупных компаниях федерального уровня (с численностью от 3000 человек);
Опыт разработки программ обучения и другого методического инструментария по обучению, оценке и развитию персонала;
Самостоятельный опыт проведения профессионального и развивающего обучения;
Опыт разработки ассесментов и других оценочных процедур;
Опыт проведения оценки руководителей уровня n-1-3;
Знание технологий и методологии обучения взрослых, методов и инструментов оценки и развития персонала;
Знание современных тенденций в сфере IT в HR процессах;
Знание рынка образовательных услуг, ключевых игроков на рынке консалтинговых услуг по обучению, оценке и развитию персонала;
Уверенный пользователь ПК (MS Office).   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
График работы: пятидневная рабочая неделя;
Место работы: Санкт-Петербург, ул. Стартовая (БЦ Аэроплаза);
Доставка сотрудников служебным транспортом от м. Московская и м. Проспект Ветеранов;
Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, дружный коллектив.

Строительная компания LEGENDA Intelligent Development открывает конкурс на позицию Руководителя отдела коммерческой недвижимости.   Необходимые качества кандидата: Успешный опыт продаж в сфере коммерческой недвижимости;
Знание рынка коммерческой недвижимости;
Отличные навыки брокериджа;
Уверенное владение техниками и приёмами продаж;
Умение устанавливать деловые контакты и располагать к себе людей;
Готовность брать на себя ответственность, отвечать за результат;
Высокий уровень коммуникативных навыков, успешный опыт продавливания в переговорах (речь идет об экологичных продажах), умение правильно выбрать аргументацию и преимущества для достижения самых выгодных условий;
Знание основных юридических и финансовых аспектов при работе с объектами коммерческой недвижимости, договоров купли-продажи;
Отличные представительские данные, презентационные, коммуникативные и управленческие навыки, уверенные навыки ведения переговоров на всех уровнях;
Собственная аргументированная позиция.   Основные задачи: Развитие и организация работы коммерческого отдела;
Планирование, организация и анализ стратегических и тактических мероприятий по развитию продаж;
Мониторинг и анализ рынка коммерческой недвижимости;
Работа с инвесторами, агентствами;
Выстраивание модели продаж по коммерческому направлению;
Выполнение финансовых показателей в соответствии с утвержденным планом продаж отдела коммерческой недвижимости;
Поддержка клиентов на любом этапе сделки;
Выявление потребностей клиента;
Активное привлечение клиентов по направлению коммерческой недвижимости;
Проведение переговоров, презентаций и деловых встреч;
Формирование коммерческих предложений и подготовка презентаций объектов;
Консультирование клиентов компании на предмет наилучшего коммерческого использования торговых площадей;
Разработка концепции объектов торговой недвижимости и стратегии воплощения проекта;   Компания предлагает: Работу в известной компании, лидере своего сегмента;
Уникальный продукт;
Оклад (по результатам собеседования) + KPI + бонусы;
Дополнительное медицинское страхование (после успешного прохождения испытательного срока);
Мобильная связь;
Постоянное обучение за счёт компании;
Насыщенную корпоративную жизнь;
Комфортабельный офис (БЦ «Аэроплаза»).

СберМаркетинг в поиске Руководителя группы баинга mobile маркетинга.   Что нужно будет делать: Управление и координация группы: распределение задач, контроль их выполнения;
Участие в поиске и подборе специалистов, адаптация новых сотрудников группы;
Разработка стратегий и тактик рекламного размещения, в соответствии с целями и задачами проектов;
Медиапланирование и отчетность, подготовка конкурентных анализов и аудитов;
Участие в построении внутренних процессов направления мобильной рекламы и их лидирование (автоматизация отчетности, тулы/беты, новые каналы трафика);
Быть инициативным и готовым к действиям и самостоятельно организовывать свою работу.   Кто нужен: Опыт работы в крупном или профильном агентстве на аналогичной позиции от 2-ух лет;
Знание систем аналитики (AppsFlyer, Adjust и др.) на продвинутом уровне;
Знание технических возможностей, функционала и правил рекламных площадок (DV360, Google Ads, Яндекс.Директ, Facebook, myTarget, ВКонтакте, TikTok и др.), а также опыт ручной закупки трафика;
Опыт управления командой от 4-ех человек.   Предлагают: Оформление по ТК;
Конкурентный уровень заработной платы;
Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
Возможность корпоративного обучения;
Комфортный офис в 5 минутах от метро и МЦК.

В связи с расширением мультимедийный сервис Okko ищет Руководителя направления удержания и лояльности в команду маркетинга.   Чем предстоит заниматься: Разработка и реализация стратегии коммуникаций с пользователями, направленной на увеличение роста платящей базы подписчиков, удержание пользователей и рост выручки, наполнение этой стратегии смыслами, участие в создании сильного бренда; Внедрение эффективной сегментации клиентской базы пользователей Okko и экосистемы Сбер, а также предиктивной аналитики для подбора лучших предложений в каждом канале (совместно с командой Сбера и аналитиками Okko); Разработка и реализация стратегии по работе с пользователями, привлеченными через партнерские каналы (Сбер Прайм, Комбо Mail.ru, телеком и другие); Выстраивание прозрачной CVM-аналитики, учитывающей поведение пользователей, как в Okko, так и в каналах экосистемы Сбер, автоматизация дашбордов и регулярная прозрачная отчетность по эффективности канала; Лидирование процессов обмена и обогащения пользовательских данных с участием Сбера и других партнеров; Развитие и повышение эффективности каналов прямых коммуникаций (Email, Push, Мессенджеры, Телемаркетинг и другое); Выстраивание эффективных процессов между командами маркетинга, продукта, аналитики и контентного наполнения сервиса.   Что важно:
Опыт в CRM-маркетинге от 3 лет, наличие подтвержденных успешных кейсов и рекомендаций;
Математический склад ума, любовь к цифрам, умение аргументировать свою позицию;
Самостоятельность в принятии решений;
Любознательность и проактивность;
Умение и желание работать в кросс-командах;
Опыт управления командой от 3 человек;
Отличное знание систем web-аналитики и как минимум одной ESP-систем;
Аргументация и навыки эффективных презентаций своих идей;
Высокая стрессоустойчивость.   Компания предлагает: Амбициозные цели;
Гибкий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное — результат;
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
Топовое оборудование и весь необходимый софт;
Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
ДМС, компенсация мобильной связи, занятий спортом / языковых курсов / покупки гаджетов;
Льготные условия по ипотеке от Сбербанка;
Комфортный светлый офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными ужинами;
Насыщенная корпоративная жизнь.

В лаборатории Гемотест открыта вакансия Руководителя отдела аналитики.   Обязанности: Организация эффективной работы отдела аналитики (стандарты, инструментарий, методологии, шаблоны, правила работы аналитиков, подбор сотрудников, наставничество, обучение);
Распределение функциональной нагрузки и зон ответственности, оценка эффективности работы сотрудников отдела; Разработка, формирование и актуализация форм ведения отчетности; Формирование выводов на основании имеющихся показателей работы, подготовка заключений и предложений по оптимизации контролируемых процессов; Внедрение новых технологий и методов, которые помогут решить бизнес-задачи компании; Взаимодействие со смежными подразделениями компании.   Требования:​​​​​​​ Высшее образование; Опыт работы от 5 лет в области аналитики обязателен; Знания в области математической статистики и информационной аналитики; Аналитический склад ума; Умение работать в режиме многозадачности; Оперативность и самостоятельность в принятии решений; Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, организаторские способности.   Условия:​​​​​​​ Работа в крупной российской Компании федерального уровня (клинико-диагностическая лаборатория); Интересные и амбициозные задачи; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Уровень дохода обсуждается по результатам интервью; Коллектив профессионалов, любящих свое дело; Место работы: пос. Коммунарка.

AQUARIUS – ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники (ноутбуки, моноблоки, СХД и др.) и ИТ-решений (ИБ, отраслевые) для государственных и корпоративных заказчиков. В компании открыта роль Руководителя проектов (IT-оборудование).   Задачи: Определение целей, задач и результата проекта;
Составление плана подготовки реализации проекта;
Определение состава и сроков выполнения для каждого этапа проекта;
Составление и защита бюджета проекта;
Декомпозиция и назначение ответственных лиц за выполнение задач;
Контроль исполнения документации по проекту в соответствии с предъявляемыми в проекте требованиями;
Определение контрольных точек проекта, контроль сроков, контроль процессов разработки и внедрения;
Отслеживание и согласование отклонений от плана реализации проекта;
Контроль исполнения договорных обязательств;
Подготовка отчетов: еженедельных, ежемесячных о ходе проектов;
Выезд при необходимости к заказчику (командировки).   Необходимые навыки: Умение оценивать проект: сложность, уровень специалистов, количество времени, прочие ресурсы;
Опыт декомпозиции и ведение нескольких разноплановых задач одновременно;
Опыт работы с командой: подбор, распределение задач, контроль, мотивация;
Умение взаимодействовать с заказчиками и с вендорами.   Необходимые проф. знания: Знание архитектуры ПК и серверного оборудования;
Знание законов и нормативных правовых документов, регламентирующих осуществление предпринимательской, коммерческой деятельности и гос. закупок; Знание порядка разработки коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов.   Предложение: Крупные проекты, работа с гос. и муниципальными заказчиками;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Достойная и прозрачная система бонусов. Уровень з/п определяется по результатам собеседования с финальным кандидатом;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 или с 09.00 до 18.00;
ДМС, корпоративные мероприятия;
Удобный современный офис в БЦ «КомСити», рядом с метро Румянцево со всей инфраструктурой (кафе, столовые, магазины, фитнес, парковка).

Один из мировых лидеров в производстве продукции для сферы здравоохранения немецкая компания B.Braun в поиске Ведущего юрисконсульта.   Обязанности: Участие в процедуре подготовки и согласования проектов договоров, а также внешнеторговых контрактов, соглашений и других юридически значимых документов «сестринских» компаний, контроль соблюдения международного законодательства, применимого к таким документам
Претензионно-исковая работа
Представление интересов организации в контролирующих и лицензирующих органах;
Ведение деловой переписки, подготовка писем, справок, запросов, уведомлений, претензий, ответов различного профиля
Подготовка правовых заключений
Участие в переговорах
Систематизация документооборота компании
Взаимодействие с материнской компанией, подготовка документации по требованию штаб-квартиры   Требования: Высшее юридическое образование
Опыт работы в крупных международных компаниях на позиции юрисконсульта не менее 5 лет
Английский язык — Advanced Business
Уверенные знания гражданского, административного, трудового права, арбитражно-процессуального, гражданского процессуального законодательства
Практический опыт работы с договорами подряда (составление, правовая экспертиза, согласование)
Опыт сопровождения проектов строительства (введение в эксплуатацию и регистрация объектов недвижимости)
Умение пользоваться информационно-правовыми базами
Опыт ведения переговоров с контрагентами
Грамотная устная и письменная речь
Умение принимать решения, аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения
Стратегическое мышление, многозадачность, высокая ориентированность на результат
Личностные компетенции — своевременное принятие решений, определение приоритетов, решение проблем, лидерство в команде, способность схватывать идею на лету   Условия: Полный рабочий день: 5/2 с 09:00 до 18:00
Работа в офисе
Заработная плата официальная
Оформление в соответствии с законодательством РФ
Итоговый уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.

Есть возможность присоединиться к команде компании Билайн в качестве Руководителя по развитию фиксированного бизнеса.   Вам предстоит: Анализ и контроль выполнения бюджета по фиксированной связи;
Подготовка предложений по оптимизации и повышению эффективности фиксированного бизнеса, поиск новых точек роста, снижение оттока;
Инициировать запуск новых проектов по фиксированной связи;
Проведение переговоров с крупными клиентами;
Развитие новых каналов продаж фиксированной связи;
Анализ текущих проблем развития фиксированного бизнеса В2В;
Подготовка предложений по оптимизации затрат с целью повышения маржинальности фиксированного бизнеса;
Подготовка предложений по повышению качества предоставляемых услуг;
Организация кросс-функционального взаимодействия.   Ожидания: Опыт работы от 5-ти лет на руководящей должности в продажах B2B в сфере телекома или IT (компания рассматривает соискателей только из этих сфер. Опыт работы с фиксированной связью будет преимуществом);
Знание основных технических решений предоставления услуг и сервисов клиентам, принципы построения сетей связи;
Способность к самостоятельной работе и принятию решений;
Знания законодательных и нормативных документов о связи, и других нормативных актов, касающиеся деятельности Компании;
Коммуникабельность, лидерские качества, ориентация на результат, ответственность;
Системный подход в работе;
Высшее образование.   Компания гарантирует: Дружную команду профессионалов высокого уровня;
Интересные сложные проекты и задачи;
Официальное трудоустройство и полное соблюдение трудового законодательства;
Достойную оплату труда: высокий оклад + ежеквартальная премия без потолка;
Открытая конструктивная атмосфера;
Свобода самореализации: предлагайте и воплощайте в жизнь свои идеи;
Digital-инструменты для работы, которые позволят решать текущие задачи быстро и эффективно;
Корпоративное обучение – компании важно, чтобы вы развивались и росли вместе с ней;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города; Служебная сотовая связь – чтобы всегда быть на связи с командой и партнерами.

В крупную металлургическую компанию Феррум, осуществляющую производство, поставку и сбыт металлопродукции, требуется Руководитель отдела продаж.   ОБЯЗАННОСТИ:
Организация работы отдела.
Контроль выполнения планов и задач.
Ведение переговоров на уровне ЛПР.   ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт ведения переговоров. Самоорганизованность. Результативность.   УСЛОВИЯ:
Возможность влиять на уровень своего дохода. Работа в молодом дружном коллективе. Насыщенная корпоративная жизнь. Стабильная заработная плата дважды в месяц (оклад + бонусы). Корпоративный автобус с/до пл. Маркса. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График 5/2.

Управляющая компания «Группа ГАЗ» в поиске Руководителя направления в службе внутреннего аудита.   Обязанности: Выполнение функции Руководителя внутренних аудиторских проверок, в том числе: Проведение оценки эффективности системы внутреннего контроля в Компаниях Группы и выработка соответствующих рекомендаций по результатам оценки.
Планирование и проведение внутренних аудиторских проверок. Руководство проектной командой (состав команды: 2 – 5 аудиторов) при проведении внутренних аудиторских проверок.
Подготовка отчетов по результатам аудиторских проверок и разработка рекомендаций по устранению несоответствий и минимизации рисков. Консультирование руководителей Компаний Группы при разработке планов корректирующих мероприятий по результатам проведенных проверок.
Организация мониторинга результатов внедрения планов корректирующих мероприятий по устранению несоответствий и минимизации рисков.
Обучение и развитие компетенций сотрудников.   Требования: Опыт работы в области внутреннего / внешнего аудита, финансового учета и анализа.
Опыт анализа бизнес-процессов, выявления и оценки рисков и оценки эффективности систем внутреннего контроля.
Опыт управления персоналом в рамках проекта.
Развитые коммуникативные способности, стрессоустойчивость, системное мышление, умение работать в условиях многозадачности, развитые управленческие навыки, самостоятельность.   Условия: Место работы: Нижний Новгород, ООО «Управляющая Компания «Группа ГАЗ».
Заработная плата по результатам собеседования.
Премии по итогам работы за год.
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий, компенсация питания, ДМС.