Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-современный системный интегратор, специализирующийся на поставках IT-оборудования и проработке проектов, приглашает в свою команду Технического директора.   Задачи
Выполнение плана компании по продажам
Контроль регламентированной работы сотрудников
Контроль правильности подбора оборудования сотрудниками
Отчетность (продажи, мотивация и т.д.)
Контроль исполнения проектов
Подбор нового персонала в отдел
Обучение сотрудников отдела
Написание регламентов и инструкций   Необходимые профессиональные навыки и опыт
Опыт работы в руководящей должности от 3-х лет
Знание рынка IT
Знание IT оборудования
Знание программы 1С УТ
Знание Bitrix24
Опыт работы с дистрибьюторами и вендорами
1С УТ – опытный пользователь
Bitrix24 — опытный пользователь
Excel – продвинутый пользователь   Личностные качества
Аналитический склад ума
Внимательность
Ответственность
Инициативность
Целеустремленность   Условия
Оклад – 120 000- 150 000. KPI — % — от 0,5%-2,5%. Премии по итогам месяца
Место работы: Центр Москвы — м. Павелецкая
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00 (обсуждается)
Оформление согласно ТК РФ.

Разыскивается опытный специалист — Главный бухгалтер на производственный кластер.   Задачи
• Постановка и автоматизация учета производственного предприятия на базе 1С: ERP. Разработка учетной политики, регламентов и положений.
• Организация работы по ведению бухгалтерского и налогового учета (специфика – пищевое производство полного цикла, ОСНО).
• Работа с кредитными организациями, в т.ч. сопровождение инвестиционного кредитования
• Учет затрат, расчет и калькуляция себестоимости продукции, учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой   Требования
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства (ОСНО), знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта (в т.ч ПБУ 18/02).   Условия
• Зп : 170 k gross+ релокация.

Приглашается на работу Руководитель направления технического надзора в девелоперскую компанию.   Ожидания Нужен человек с опытом работы в девелопменте на соответствующей позиции от 3 лет.   Условия ЗП от 300.

Открыта вакансия Руководитель отдела продаж в FMCG-компанию (продукты питания, направление B&В).

Требуется Руководитель отдела найма в небольшую b2b-компанию.

Разыскивается Руководитель направления по управлению клиентским опытом в крупную retail-компанию.   Основные задачи:
Реализация системы оценки лояльности клиентов;
Выстраивание регулярной отчетности с мониторингом ключевых KPIs по клиентской базе;
Участие в определении целевого пути омниканального клиента.   Ожидания:
Важен опыт ведения проектов, связанных с развитием клиентского опыта внутри компании (сбор и систематизация обратной связи от клиентов, работа с CJM), опыт сегментации клиентской базы. Знания об используемых на рынке методах сегментации (различные отрасли), навык сбора и использования в работе референсов по рынку. Необходимый уровень знания английского языка – Upper-Intermediate.   Условия:
Заработная плата обсуждается индивидуально + ДМС, бонусы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Предложение о деловом сотрудничестве для Финансового директора в коммерческое медицинское учреждение.   Задачи:
• Разработка финансовой стратегии компании.
• Контроль финансовой функции.
• Совершенствование системы финансового, налогового и управленческого учёта, внедрение средств автоматизации.
• Управление казначейской функцией.
• Разработка систем оплаты труда, ставки, тарифы, надбавки и т. п.
• Контроль анализа всех видов расходов с целью дальнейшей оптимизации затрат.
• Контроль расхода заемных средств и эффективности капиталовложений.
• Сash flow.
• Обеспечение хорошего уровня финансовой и управленческой отчетности.
• Анализ основных показателей деятельности Компании, влияющих на результат.
• Контроль денежных потоков, обеспечение своевременного проведения платежей и выплаты заработной платы.
• Разработка предложений, ориентированных на обеспечение платежеспособности и ликвидности Компании.
• Организация документооборота в Компании в области финансового и бухгалтерского учета.
• Бюджетирование, планирование, контроллинг.
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование.
• Взаимодействие с банками, включая реструктуризация кредитного портфеля.
• Оценка и оптимизация инвестиционного портфеля Компании.
• Оптимизация затрат / Оптимизация денежных потоков.   Требования:
• Высшее финансово-экономическое образование.
• Опыт работы на должности финансового директора более 5-ти лет в медицинской клинике, коммерческом медицинском учреждении.   Условия:
• Офис в районе Ростокино.
• Уровень оплаты труда обсуждается.
• Есть парковка.

Международная технологическая компания (сфера В2В) приглашает к сотрудничеству Финансового директора.   Требования к кандидату:
Опыт в роли Финансового директора в крупном и среднем бизнесе от 10 лет
Опыт оценки инвестиционной привлекательности проектов
Опыт работы в услугах, транспортно-логистических компаниях, телекоме, инвестиционном бизнесе, является существенным преимуществом
Опыт работы в международных компаниях
Опыт в проектах по фандрайзингу является преимуществом
Знание МСФО
Свободное владение английским языком
Опыт успешного участия в проектах по разработке финансовых и бизнес моделей   Условия:
Зарплата: 500-700 т.р gross (в зависимости от уровня кандидата)+ бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Разыскивается Операционный директор для работы в банке с иностранным капиталом.   Что делать:
Текущее оперативное управление;
Организация эффективного взаимодействия, повседневного управления и контроля функциональных подразделений Банка (бэк-офис, оперативный отдел денежных средств, подразделение финансового мониторинга, аудит, служба внутреннего контроля, административная часть, юридический отдел, департамент безопасности, ИТ) в соответствии с утвержденными стандартами и методологией, определение узких мест и принятие мер по повышению производительности сотрудничества;
Разработка и установление приоритетности стратегических и тактических целей, а также показателей результативности (KPI) для доверительных разногласия, прогнозирование и анализ их реализации;
Разработка политики и процедур бизнес-процессов, подготовка и утверждение инструкций, правил банковских продуктов, услуг и технологий.

A market leader in enterprise application software SAP is seeking an experienced Audit Director (EMEA).   EXPECTATIONS AND TASKS The Audit Director (EMEA) will be expected to take ownership of managing all partner audits in all countries of the EMEA region.   KEY RESPONSIBILITIES Is responsible for managing audits performed by independent audit firms conducted in the EMEA region: Support the nomination of partners for audit, notifying internal stakeholders and the partner of the audit, kick off the audit process, support risk based audit sampling, address any questions or concerns from the partner, constantly oversee the progress of the audit, and address delays and roadblocks during the audit.
Serves as liaison between SAP and the audit firms in the EMEA region
Liaising and working closely with the SAP field compliance team
Supports identification of partners to be audited in the EMEA region based on risk assessment
Able to independently drive audits
Resolves issues with high complexity and cross-borders
Develops collaborative work relationships within own team and cross-functional
Communicates within works assignment clearly and in a timely manner
Serves as trusted advisor and functional peer to other teams at the organization
As a result of audit findings and recommendations, he/she may work on company policies and procedural change and liaise with multiple areas to align compliance Policies.   EDUCATION AND QUALIFICATION / SKILLS AND COMPETENCIES Bachelor’s degree from business or law school or equivalent work experience
Big 4 audit firm experience is preferable
Hands-on with attention to detail and written documentation
Willingness to proactively communicate with stakeholders
Ability to do in-depth research and to interpret written guidelines and documents
Fluent business English   WORK EXPERIENCE 5 years in a relevant function in the internal control system environment, Legal, Finance, Audit, Compliance or Partner Organization.