Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Провайдер облачных коммуникационных услуг DINS ищет в дружную распределенную команду Project Manager‘а, который поможет в организации сложного кросс-функционального взаимодействия и управлении проектами разработки.   Вам предстоит: Управлять всеми стадиями проектов разработки в области создания продуктов аудио и видео конференций;
Координировать работу нескольких команд, подразделений и офисов;
Совместно с продуктовыми менеджерами составлять и приоритезировать список фич для команд;
Разбираться в технических аспектах разрабатываемых продуктов, обсуждать с архитекторами и разработчиками принятые решения;
Готовить отчеты и презентации для руководства и стейкхолдеров;
Обеспечивать прозрачность процессов управления проектов;
Совершенствовать существующие процессы и организацию подходов ведения проектов.   Ожидания: Опыт участия в разработке ПО, понимание принципов и этапов разработки;
Опыт ведения проектов в IT-компаниях;
Понимание принципов Agile и опыт работы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban);
Умение декомпозировать большую задачу в набор понятных шагов и артефактов и планировать их выполнение;
Умение выявлять зависимости, определять проблемы и находить варианты решений;
Умение грамотно излагать свои мысли;
Обладание стрессоустойчивостью и способностью работы в условиях сжатых сроков;
Отличные навыки коммуникации и мотивации команды проекта;
Нацеленность на результат и проактивность в работе;
Уверенное владение английским языком (upper intermediate / advanced);
Владение и опыт использования инженерных технологий является преимуществом.   Компания предлагает: Широкие возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
Возможность вносить свой вклад в развитие растущего проекта;
Команда коллег-профессионалов, болеющих за свой проект;
Возможность работы в гибком графике удаленно или релоцироваться в СПб;
Возможность командировок в зарубежные представительства компании (США, Китай) и релокация в офис США;
Индексируемую заработную плату, 100% оплату больничных и отпусков;
Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый 100% в соответствии с текущей ставкой;
Корпоративные обучающие программы, курсы английского языка;
Иногородним кандидатам предоставляется Relocation bonus.

Ситилинк в поиске Product manager‘а в новую команду «Цифровые B2B продукты», которая будет работать над всем флоу взаимодействия бизнес-покупателей с платформами компании.   Обязанности: Активация бизнес-покупателей на Ситилинк, развитие раздела Ситилинк.Бизнес и личного кабинета B2B клиента; Разработка и развитие инструментов, помогающих бизнес-покупателям подбирать нужные товары в каталоге Ситилинк; Анализ и бенчмарк основных показателей продукта, работа над их улучшением; Разработка дорожной карты развития цифровых продуктов в рамках B2B направления; Работа с дизайнерами, исследователями и аналитиками над созданием макетов, интерактивных UX/UI прототипов; Работа с agile dev командой, от идеи до запуска функционала.   Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; Понимание продуктовых и бизнес-метрик в e-commerce продукте; Понимание процессов закупки товаров в компаниях малого и среднего бизнеса; Способность детально анализировать данные и генерировать гипотезы для улучшения клиентских сценариев и повышения коммерческих показателей продукта; Умение расставлять приоритеты и способность объяснить природу своих решений; Навыки планирования и анализа исследований и юзабилити-тестов, направленных на понимание поведения и потребностей ЦА и улучшение опыта взаимодействия по продуктом. Сами исследования и тесты будут проводить ваши коллеги; Способность работать и в команде, и самостоятельно; Умение договариваться и отстаивать свою позицию.   Условия: Оформление по ТК РФ; Работа в лидере e-commerce: электроника и БТ в России (по версии Forbes и не только); На текущий момент — удалённая работа, далее — работа в формате гибкого офиса 5/2 с 10 до 18:30 или с 9:00 до 17:30 (часть дней в офисе, часть из дома); новым сотрудникам выдается личный ноутбук – для мобильной работы как из дома, так и из офиса; Возможность карьерного роста; Корпоративное обучение; Корпоративные скидки: фитнес, ДМС, ТНП, недвижимость и пр.; Комфортабельный офис; Шаговая доступность от ст. м. Мякинино, транспортная доступность от ст. м. Строгино, м. Щукинская, м. Тушинская, станция Трикотажная; Возможность: работать в крупной (более 10 тыс. человек) прибыльной компании, узнать все процессы изнутри + отличные перспективы роста внутри компании.

TikTok is seeking a Human Resources Business Partner to support its Global Business Solutions team.   This role will be instrumental in building out and developing our market presence as we continue to rapidly grow throughout the region. This is a Full-time position located in Moscow, Russia.   Responsibilities:
Serve as the point of contact for the recruiting organization to assist employees with human resources, talent acquisition, and support team development.
Ability to effectively strategically partner with multiple international stakeholders in a diverse and complex organization.
Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions.
Partner closely with other HR colleagues across learning & development, compensation, HRIS, and other HR programs teams to implement solutions.
Provide appropriate coaching and development feedback to managers and individual contributors.
Ability to manage the overall performance summary cycle processes.
Champion company culture and employee engagement.
Drive reoccurring team meetings and provide 1:1 feedback, as necessary.   Qualifications:
Minimum of 8 years of experience within a Human Resources Business Partner or equivalent role.
Experience with a focus on performance management, employee relations, and data analytics/reporting.
Demonstrated project management and change management experience with the ability to drive programs independently.
Experience using data to identify insights that drive action.
Ability to effectively communicate and build relationships/partnerships at all levels of the organization.
BA/BS degree or equivalent years of HR-related experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

DEPO Computers – инновационная инжиниринговая компания и крупнейший в России производитель компьютерной техники — объявляет набор на позицию Pуководителя PR-отдела в департамент маркетинга и PR.   Функционал: Организация работы по связям с общественностью и СМИ.
Разработка стратегии общения с представителями общественности и средствами массовой информации.
Разработка планов проведения PR-кампаний, составление прогнозов влияния на имидж Компании планируемых акций.
Организация пресс-конференций, брифингов, интервью руководителей компании в СМИ.
Подготовка пресс-релизов о деятельности компании для СМИ.
Создание информационных поводов (выставки, презентации, события, пр.).
Анализ эффективности проведенных PR-кампаний.
Анализ материалов средств массовой информации о компании (товарах, услугах), не инициированных Компанией.
Анализ PR-стратегии конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон.   Требования: Образование высшее (техническое / журналистское).
Умение писать тексты пресс-релизов, историй успеха, деловых писем, докладов и т.п.
Умение готовить презентации.
Опыт работы руководителем PR-отдела в IT-компании от 3-х лет.
Наличие портфолио обязательно.   Условия работы: Вам предстоит работать в команде профессионалов, проявляя свои навыки индивидуальной работы и сотрудничества.
График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00.
Социальный пакет, ДМС.
Офис расположен в р-не ст. м. Митино (удобная транспортная доступность: ближайшие ст. метро «Митино», «Речной вокзал», «Тушинская», «Сходненская»; ближайшие станции электричек «Трикотажная» и «Павшино»; ближайшие шоссе: Пятницкое и Волоколамское).
Корпоративная маршрутка от/до м. Митино — 5 мин.

Открыта вакансия HR бизнес-партнера с фокусом на рекрутмент в крупную инновационную компанию в сегменте ритейл e-commerce.   Задачи: Вы будете фокусироваться на подборе и поддержке департамента развития бизнеса по HR вопросам. Возможность перейти из подбора в гибридный партнерский функционал.   Ожидания: Успешный кандидат имеет экспертизу в подборе в рамках BIG4 и готов продолжать расти в данном направлении. Английский язык на уровне Upper-intermediate является обязательным, в работе есть международные поиски.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-оптовый дистрибьютор часов и аксессуаров от известных брендов Time&Technologies требуется Операционный директор.   Обязанности:
Создание и выполнение стратегических планов развития
Обеспечение прироста выручки
Постоянный анализ показателей
Развитие сервисов
Открытие розничных бутиков
Развитие B2C\B2B каналов   Требования:
Стратегическое мышление
Ответственность
Опыт работы на аналогичной позиции (не продукты)
Общая эрудированность   Условия:
Офис м Бауманская, парковка для сотрудников
Отсутствие бюрократии
Официальное оформление
Бизнес-библиотека для сотрудников.

В прошлом году Северсталь запустил новый бизнес — Industrial.Market (маркетплейс закупок, подробнее на iph.severstal.com), который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников. В эту команду компания ищет нового коллегу на роль Senior Product manager.   Чем нужно будет заниматься в ближайшее время: Совместно с Head of Product собирать и формулировать бизнес требования к платформе: ближайшие приоритеты — это работа с back процессами, например, интеграция платформы с системами других участников, ведение стрима по расширению ассортиментной матрицы товаров;
Переводить бизнес-требования в IT задачи, формулировать технические задания;
Управлять процессом разработки (над разработкой работает команда вендора);
Составлять рабочую документацию по продукту;
Анализировать конкурентный рынок и составлять презентационные материалы;
Подключаться к Ad-hoc задачам по продукту и его развитию.   Что нужно, чтобы успешно справиться с этой ролью: Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки); Опыт запуска продуктов в области логистики, производства, B2B e-com в качестве продакт менеджера или опыт участия в подобных проектах в роли бизнес аналитика; Опыт создания маркетплейса / электронной торговой площадки (будет большим плюсом); Знания в области проектных методологий управления; Английский язык на уровне intermediate+.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии компания готова обсуждать как проектную занятость, там и бессрочный трудовой договор; У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь; Индексация заработных плат. Компания ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI; Прямо сейчас компания комбинирует работу в режиме home office с посещением офиса в режиме оффлайн; Локация офиса — г. Москва, м. Войковская, это комфортное рабочее пространство с местами для отдыха, кафе, спорт-залом, вело-парковкой.

Альфа-Банк ищет ИТ лидера направления — Chief technology officer-а.   Обязанности:
— развитие платформ (мобильный банк, интернет банк, H2H/API и др.)
— управление технологическим циклом разработки ПО в направлении
— управление результативностью и эффективностью производственного цикла
— управление портфелем проектов
— выстраивание партнерских взаимоотношений с заказчиком
— выстраивание процессов сопровождение ПО
— управление проектным бюджетом
— совместное с Enterprise Architect выстраивание целевой архитектуры
— управление качеством ПО   Пожелания к опыту:
— опыт развития корпоративных платформ от 2-х лет
— понимание B2B сферы
— понимание принципов и этапов создания ПО
— опыт управления проектами по классическим и гибким методологиям
— высокая стрессоустойчивость
— ориентированность на результат
— ИТ background
— умение вести переговоры на уровне топ менеджмента.

Исторический парк Бастионъ предлагает возможность оригинально провести летний сезон в Карелии и даже почувствовать себя настоящим Викингом.   Исторический парк Бастионъ расположен в одном из самых популярных мест Карелии — историческом городе Сортавала на берегу Ладоги. На данный момент в парке находится крепость эпохи викингов «Swartbjarnarborg», Воинская часть РККА «Четыре фронта», площадка «Осадные орудия» и ряд других объектов.  Также планируется строительство рыцарского замка.   Задачи: Вы будете в соответствующем облачении рассказывать и показывать быт эпохи викингов в жемчужине парка — «Крепости черного медведя».   Условия: На территории парка имеется место под кемпинг на берегу Ладоги. Работа оплачиваемая, размер оплаты — по результату собеседования. Питание сейчас в процессе организации. Помощь с оплатой дороги имеется — от частичной до полной, зависит от времени, на которое вы хотите приехать и места, откуда отправляетесь.

Банк Ренессанс Кредит открывает конкурс на вакансию Product owner’а (Digital).   Задачи: Выявление потребностей бизнеса;
Выявление пользовательских инсайтов;
Анализ и интерпретация данных, формирование и тестирование гипотез;
Подготовка и согласование бизнес-требований;
Управление бэк-логом своей вертикали;
Оптимизация UX/UI;
Взаимодействие с ИТ;
Управление командой разработки в части приоритетов и возможных способах реализации;
Выявление bottlenecks в процессах и технологиях в рамках компетенции, устранение их;
Взаимодействие с партнерами банка в рамках компетенции;
Оценка эффективности проводимых изменений – gap анализ.   Требования: От трех лет опыт в HQ телекоммуникационных компаний, банков, страховых компаний, крупных e-commerce или экосистемных проектов с прямыми подчиненными;
Практический опыт работы в agile структуре: опыт самостоятельного управления удаленными командами разработки в роли лидера;
Практический опыт повышения эффективности труда продуктовых команд;
Развитые навыки управления бэклогом: структурирование, планирование и приоритизация;
Понимание логической архитектуры в экосистемных проектах;
Глубокое понимание эргономики и практические навыки промышленных решений UX/UI;
Практические навыки CustDev;
Высокая ориентация на коммерческие цели и способность говорить «на одном языке» с IT и бизнес- подразделениями;
Практический опыт работы с Amplitude – будет преимуществом.   Образование и личные качества: Высшее образование и технический склад ума;
Системное мышление и последовательность в действиях;
Самостоятельность, скорость в решении задач;
Высокая работоспособность и уровень личной энергии;
Знание английского языка на уровне «читать и понимать документацию»;
Наличие одного или нескольких сертификатов PSPO, PSM, SPS, PSK – будет преимуществом.   Условия: Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.