Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The successful incumbent will be responsible for driving a company’s business and increasing its revenue, identifying and developing new business opportunities and building and expanding the presence of the company and its brands. Ultimately, the individual will boost sales and contribute to our long-term business growth. Responsibilities:

• Introduce Routee.net to new prospective customers and build new business relationships
• Meeting planned sales goals
• Cold call as appropriate within your market and geographic area to ensure a robust pipeline of opportunities. Visit and meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your people network.
• Identify potential clients, and the decision-makers within the client organization
• Targeting large and major accounts (public sector, banks, mobile operators, marketing agencies, etc)
• Prospect for potential new local and international clients and turn this into increased business.
• Attend industry functions, such as association events and conferences, and provide feedback and information on market and creative trends.
• Increasing the value of current customers while attracting new ones.

  Job Requirements:

• Hunting: Identify and engage qualified prospects (using phone, email) and customer development
• Ability to perform 4 sales visits per day
• Ability to prioritize and manage their workload to meet and exceed deadlines and KPI’s.
• More than 5 years of successful experience in Business Development positions
• Experience in Sales by working with “C” level/Sr Executive-level contacts in these accounts
• Strong SaaS skills or ability to quickly learn SaaS technical concepts.
• Excellent knowledge of digital marketing and e-business services
• Ability to adapt in a rapidly changing environment, work effectively under high pressure, growth mode
• In-depth understanding of company key clients and their position in the industry
• Self-oriented attitude and an attitude for an extra mile will be taken into high consideration
• Written and verbal fluency in English
• PC Literacy, extent experience in CRM software
• Availability for continuous training
• Availability for often traveling

  What we offer:

•  Top tools and a sales methodology designed to help you shine and sell as best you can!
• Our leaders care and value the role you play in the company’s success
• A learning culture with individualized development plans that focus on personal and professional growth
• A fun and fast-paced environment with the best people
• Competitive salary
• Competitive bonus scheme with up to 4 months payment on a monthly basis
• Paid vacation days

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Lamoda – технологическая ритейл-платформа и магазин одежды и предметов стиля. В штате
компании работает около 7000 человек. Мы ожидаем:
• Опыт управления группой аналитиков от 2-ух лет (опыт прямого или функционального
управления командой от 3-ех человек)
• Продвинутый пользователь SQL, Power BI (или любого другого BI-инструмента) и Python
• Развитые навыки организации аналитической работы
• Опыт работы с предиктивными моделями приветствуется
• Опыт ведения проектов по оптимизации аналитической работы приветствуется
• Уровень владения английским языком от Upper-intermediate и выше; Обязанности
1. Аналитическая поддержка склада и управление информацией по складской деятельности РЦ
(анализ возвратов, анализ работы аутсорса, анализ уровня сервиса и качества товара,
аналитическая поддержка проектов по улучшению процессов склада и т.д.).
2. Руководство командой аналитиков (5 чел. в подчинении).
3. Планирование аналитической работы и развитие методов планирования с использованием
языков программирования (Python, статистическое моделирование, предиктивные модели).
4. Ведение собственных проектов по разработке моделей прогнозирования.
5. Ведение отчетности, а также улучшение ее формата и содержания (в Tableau).   Откликнуться на почту: ro.kovalev@lamoda.ru (Роман)

Requirements
• 3-6 years of experience owning and driving end-to-end complex product requirements across
multiple teams (engineering, operations, legal, accounting, customer support etc.);
• 6+ years in product management, technical product management or IT consulting;
• Experience leading cross-functional teams to deliver products and projects on tight deadlines
from idea to launch;
• Experience in ecommerce/supply chain/ fulfillment / warehouse management / order
management systems;
• Experience in managing product managers.   Responsibilities
• Establishing B2B product goals, defining roadmap and managing product life cycle from strategic
planning to tactical execution;
• Defining feature sets and business requirements together with operations product team;
• Preparing detailed functional requirements;
• Prioritizing engineering work while balancing requirements of customers and stakeholders;
• Preparing status reports and presentations.   Откликнуться на почту: elmira.shaginyan@lamoda.ru (Эльмира)

Мы ищем Старшего аналитика в команду маркетинговой аналитики, который будет играть ключевую роль в оценке эффективности маркетинга и разработке стратегии распределения маркетингового бюджета.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Доработка алгоритмов атрибуции по маркетинговым каналам
• Анализ эффективности performance маркетинга и рекламных каналов
• Разработка аналитических рекомендаций для маркетинговой команды
• Расчет CLTV и сегментация клиентов
• Взаимодействие с командой performance маркетинга и командой Data engineering

  Мы ожидаем:

• Опыт работы в аналитике маркетинга digital продукта
• Умение работать с базой данных, SQL
• Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Power BI, etc.)
• Плюсом будет владение Python
• Инициативность
• Английский язык (intermediate/upper intermediate)

  Мы предлагаем:

• Официальное оформление, белую заработную плату;
• Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время;
• Расширенную ДМС программу со стоматологией;
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda;
• Обмен знаниями внутри компании — мы организуем внутренние митапы и являемся площадкой для различных сообществ;
• Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями у нас есть Speakers Club);
• Вовлеченный в процессы менеджмент: наше руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи;
• Релокационный пакет для кандидатов из регионов;
• Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

  Откликнуться в ТГ: @vasilii_la

Сейчас мы ищем старшего менеджера проектов в департамент данных и аналитики. В рамках команды мы решаем весь спектр задач, связанных с извлечением ценности из данных для компании. Мы строим аналитическую инфраструктуру (хранилища данных, инструменты доступа к данным), настраиваем отчетность, проводим аналитику и разрабатываем продукты на основе данных.   Чем предстоит заниматься:

•   Разработать, внедрить и развивать в дальнейшем методологию управления проектами в рамках департамента;
•   Фасилитировать и постоянно улучшать agile процессы для повышения производительности команд, в том числе с помощью инструментов стека Atlassian (Jira, Confluence) ;
•   Вести процесс постановки целей и планирования проектов департамента (годовое, квартальное);
•   Управлять коммуникациями: плотно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и другими членами команды, своевременно сообщать об обнаруженных проблемах и рисках, информировать стейкхолдеров о статусах;
•   Управлять отдельными проектами и инициативами на уровне департамента, такими как внедрение новых технологий и инструментов, повышение качества данных.

  Мы ожидаем:

•   Опыт управления проектами в сфере IT от трех лет;
•   Опыт работы разработчиком или аналитиком как плюс;
•   Умение расставлять приоритеты и решать задачи в срок при меняющихся условиях;
•   Знание различных подходов и методологий управления проектами, их преимуществ и ограничений;
•   Понимание технологических процессов внутренней разработки;
•   Концептуальное понимание основных аналитических технологий и инструментов: RDBMS, Hadoop ecosystem, BI & visualisation tools, machine learning;
•   Отличные коммуникативные навыки;
•   Проактивность и самостоятельность в работе;
•   Интерес к области анализа и обработки данных.

  Откликнуться на почту: anna.kurnosova@lamoda.ru (Анна)

Требования:
• Высшее техническое, инженерное, логистическое или математическое образование.
• Опыт работы в логистике (по улучшению логистических бизнес-процессов) и непосредственно с
WMS от 3-ех лет.
• Опыт ведения и реализации IT-проектов по автоматизации бизнес-процессов компании.
• Опыт работы с автоматизированными конвейерными линиями будет являться преимуществом.
• Хорошие аналитические и организационные навыки, а также умение работать самостоятельно и
эффективно в нестандартных ситуациях.
• Умение работать с технической документацией.
• Умение создавать имитационные модели будет являться преимуществом.
• Уровень владения английским языком не ниже Intermediate.   Обязанности:
1. Ведение складских проектов, включающих планирование, разработку и внедрение новых
логистических процессов в РЦ.
2. Разработка и внедрение инновационных решений, направленных на снижение затрат,
оптимизацию процессов и автоматизацию РЦ.
3. Реинжиниринг существующих логистических процессов РЦ с целью их улучшения.
4. Определение технических требований, макетов, а также выбор подходящих технологий и
оборудования.
5. Реализация IT-проектов по автоматизации бизнес-процессов компании.
6. Управление командой из 2-х инженеров и определение объема детальной разработки
процессов.
7. Взаимодействие с командой разработки WMS со стороны РЦ.
8. Оказание поддержки в реализации проектов автоматизации складов.
9. Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами и соответствующими бизнес-
группами: Operations, WMS Development, Purchasing.   Откликнуться на почту: ro.kovalev@lamoda.ru (Роман) 

Основные задачи:

• Управление отделом маркетинга
• Формирование Digital-стратегии развития направления и промо календаря.
• Управление маркетинговым бюджетом
• Планирование и проведение рекламных кампаний, повышение конверсии;
• Ремаркетинг;
• WEB-аналитика: контроль и анализ рекламных кампаний
• Настройка и управление таргетированной рекламой в соц.сетях;
• Глубокий анализ эффективности трафика, объявлений и ключевых слов. Аудит рекламных объявлений;
• Оптимизация рекламного бюджета;
• Мониторинг и анализ активности конкурентов;
• Контроль ключевых метрик: ROI, CAC, CPO, CTR и пр.;
• Проведение тестирования рекламных кампаний;
• Инициативность, умение работать в команде, открытость, позитивный настрой.

  Что для нас важно?

• Опыт работы на руководящих позициях в маркетинге;
• Опыт запусков Digital проектов;
• Опыт работы с системами автоматизации рекламы;
• Навыки работы с фидами;
• Продвинутый уровень знаний: Яндекс. Директ, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Google Analytics, GTM;
• Нацеленность на результат;лидерские качества; коммуникабельность и креативность;

  В сопроводительном письме просьба указать свои проекты, релевантные нашей роли!)   Мы предлагаем:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей
• Развитие: У нас есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура

Нужны волонтеры — организаторы с опытом проведения онлайн-хакатонов, менторы, команды с опытом акселерации проектов, дизайн, техподдержка, а также партнеры.   Идея: включиться в глобальную инициативу по проведению хакатонов Hack The Crisis, объединиться всем сообществом в командной разработке проектов, которые нужны прямо сейчас. Уже идет процесс создания инфоресурсов о поведении в условиях вируса, волонтерской помощи пожилым и т.п. Но такой активности не хватает участия разработчиков, чтобы оперативно превратить ее в доступные всем сервисы и приложения. Онлайн-хакатон — это способ собрать список проблем, которые создал вирус, и найти решения.   Контакт для откликов в ТГ: @vadimbarausov (Вадим)

Срочно ищут топ менеджера, руководителя розничного бизнеса в крупной компании (продукты питания, компания-лидер в своей сфере). Подчинение собственнику. Кандидат будет отвечать за всю сетевую розницу, форматы, проекты. У кандидата должен быть успешный опыт в крупной федеральной или локальной розничной компании. Вакансия с очень интересными задачами и вызовами.   Откликнуться на почту: akarimov@mrhu.ru 

В «Афише Daily» ищут крутых стажеров, близких по духу, мечтающих стать частью  команды и готовых ради этого прилежно трудиться.   Какие требования: — нужны люди с редакторскими и продюсерскими амбициями.   Как попасть: присылайте резюме и небольшие сопроводительные письма по почту: a.zalesskaya@afisha.ru с темой письма «Стажировка в Афише Daily».