Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания по производству оборудования аварийного освещения Белый свет 2000 открывает вакансию Руководителя отдела маркетинга.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование (в приоритете профильное и/или техническое).
Опыт руководства маркетинговым направлением.
Опыт работы / руководства в направлении E-Commerce.   ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии.
Ценообразование: анализ, планирование, внедрение.
Управление интеграцией технических данных о продукции с корпоративными сайтами дистрибьюторской сети компании.
Построение системы активной генерации контента (фото, видео, обзоры, статьи и т.п.) для информационных каналов компании – корпоративный сайт, соц. сети.
Управление сотрудниками отдела, работой подрядчиков и исполнителей, следить за качеством и сроками выполнения всех задач.
Активное участие в разработке и совершенствовании функционала корпоративного сайта, взаимодействие с партнером по разработке сайта, SEO партнером.
Руководство процессом — разработка, дизайн, печать и распространение полиграфических материалов (каталог, буклеты и т.п.) на основании брендбука компании.
Организация сотрудничества с медиаресурсами, профессиональными сообществами, ассоциациями.
Организация и участие в выставках, проведение рекламных и трейд-маркетинговых кампаний, разработка POS материалов и торгового оборудования.   УСЛОВИЯ:
Пятидневная рабочая неделя с 9-18.
Оформление по ТК РФ.
Дополнительный отпуск в 5 рабочих дней.
Мотивация состоит из оклада (обсуждается с кандидатом) + компенсации за питание + квартальной премии.

Международный дейтинговый сервис находится в поиске Head of UGC moderation and automatization.   Задачи: 1. Продукт
Проактивное выявление болевых точек системы модерации контента
Борьба с мошенниками и спамерами, инициация проектов (IT и операционных) по их устранению;
Формирование необходимой продуктовой линейки по улучшению системы модерации и идентификации пользователей;
Тесная работа с dev-командой: обсуждение требований, совместная подготовка решений, постановка и контроль исполнения задач, участие в тестировании; 2. Модерация
Организация работы и постоянный мониторинг User Generated Content (UGC) в соответствии с гайдами Apple и Google для мобильных приложений;
Управление работой отдела модерации и мониторинга контента;
Внедрение эффективных техник по борьбе со спамом, скамом и пр.;
Формирование базы знаний и внутренних гайдов работы с UGC   Требования: Английский не менее Upper Intermediate;
Опыт борьбы со скамерами и спамерами, желательно в дейтинг индустрии romance scum;
Опыт работы в поддержке проектов с UGC не менее 2х лет;
Знание гайдов Apple и Google для мобильных приложений;
Аналитические навыки (поиск болевых точек системы модерации);
Умение ставить задачи разработчикам, контролировать их исполнение и оценивать результат;
Организация работы команды модерации и решение текущих вопросов;
Умение находить проблемные зоны и предлагать системные решения;
Круто, если у вас есть опыт руководства саппорт-отделом;
Способность составлять и внедрять систему отчетности для контроля качества поддержки клиентов.   Что предлагают: Возможность работать из любой точки мира (удаленка);
Участие в развитии сложного и амбициозного сервиса, который меняет представление о дейтинге;
Вознаграждение в евро;
Работу в сильной прогрессивной команде.

Перспективный стартап ищет СEO для развития зарядных станций по России.   Нужен человек с подобным опытом и большим интересом к электромобилям, технологиям и хорошим нетворком.   Условия: В компании есть готовый продукт, установлены уже несколько зарядок по России. В этом году начнут осуществляться поставки зарядок на рынок Америки.   Обязанности: Найм, выстраивание продаж, заключение партнерств. Работа в России.

В управленческую компанию крупного производственно-торгового холдинга требуется HR Директор.   Ожидания: • Высшее образование.
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 10 лет;
• Опыт работы в крупном производственном холдинге. Отличное знание ТК РФ;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, оценка, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации и др.);
• Дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
• Лидерские качества; Организаторские способности.   Основные обязанности: • Разработка и реализация стратегии по подготовке и развитию кадров;
• Управление численностью персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала;
• Планирование потребности предприятия в кадрах;
• Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала;
• Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
• Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников; Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
• Развитие системы оценки и управления талантами, в том числе обеспечение развития карьеры, создания условий для развития и идентификации наиболее талантливых сотрудников. Обеспечение кадрового делопроизводства.   Условия: • Уровень фиксированной заработной платы обсуждается(от 500 000 руб) + премии по KPI. Место расположения – север Москвы.

В УК отельного холдинга ищут HRD с опытом в должности от 3-х лет.

Разыскивается Директор по персоналу производственного суб-холдинга.   Условия: ЗП 400 000+
Годовая премиальная часть 2-7 месячных окладов в зависимости от прибыльности. Последние 7 лет компания в прибыли.
Релокация (Поволжье).   Зона ответственности: Кластер заводов (пока 6, планируется больше).

Открыта вакансия Директор филиала в лизинговую компанию.

Финтех CarMoney в поиске Руководителя проекта, который будет заниматься юридическим сопровождением нового P2P проекта. Это новая штатная единица, проект только стартует. Подчинение директору юридического департамента.   Задачи:
Правовое сопровождение действующих и внедряемых финансовых продуктов и услуг;
Разработка типовых форм договоров, иных документов, необходимых для
предоставления продуктов и услуг компании;
Разработка, экспертиза, согласование ЛНА, регламентирующих бизнес-процессы привлечения и предоставления финансовых услуг;
Сопровождение вопросов взаимодействия с партнёрами компании (страховщики, агенты, исполнители);
Сопровождение, совершенствование каналов удалённого взаимодействия с клиентами, контрагентами и партнёрами;
Правовое сопровождение платформенного сервиса онлайн-кредитования;
Сопровождение вопросов обычной хозяйственной деятельности компании (трудовое, налоговое, корпоративное право);
Взаимодействие и представление интересов в контролирующих и надзорных органах (Роспотребнадзор, ЦБ, ФАС России, ФССП России, СРО).   Ожидания от кандидата:
Высшее юридическое образование;
Аналогичный опыт работы в банковской сфере / МФО / страхование от 5 лет (розничное направление);
Успешный опыт работы с проектной командой;
Высокие коммуникативные навыки, успешный опыт ведения переговоров;
Желательно участие в IT проектах (юридическое сопровождение).   Предложение:
Проектная работа минимум на полтора года. Если дальше будет интересно остаться и поддерживать уже созданные процессы – компания готова к дальнейшему сотрудничеству;
Уровень зарплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
ДМС и корпоративные льготы;
Комфортный офис на Воздвиженке, от метро Арбатская меньше минуты.

Для крупного производственного бизнеса — лидера рынка стройматериалов ищут HRD с опытом работы в производственном бизнесе от 1000 чел.

Первая в России сеть буткемпов для программистов Elbrus Coding Bootcamp приглашает в свою команду Финансового менеджера.   Задачи: Внедрение системы управления финансами с «0»(бюджетирование, оптимизация системы налогообложения, отчетность, оптимизация работы бухгалтерии, график платежей и т.п.).
Оперативное управление финансовой деятельностью.
Анализ и подготовка предложений по улучшению. финансового состояния компании.
Управление бухгалтерией (3 человека).
Будет большим плюсом готовность закрывать юридические вопросы (как минимум найти подрядчиков и взаимодействовать с ними).   Предложат: Официальное трудоустройство и заработную плату от ваших ожиданий
Частичная занятость, загрузка 3-4 дня в неделю в офисе
Просторный светлый офис с отдельной кухней (вода, кофемашина, чай, плюшки, микроволновка);
Корпоративную йогу.