Новый кластер Сбера «Каналы» в трайбе «Массовая персонализация» ищет опытного IT лидера для реализации одной из самых амбициозных задач в России – создания системы автокампейнинга.
Победившему кандидату предстоит собрать и вдохновить команду, которая реализует современный универсальный способ взаимодействия автокампейнинга с каналами банка и экосистемы.
Задачи:
Управление технологической стратегией по реализации ИТ ландшафта кластера;
Обеспечение потребности кластера в ИТ-ресурсах, в т.ч. найм сотрудников, их адаптацию, мотивацию, обмен знаниями, развитие компетенций.
Взаимодействие с лидером кластера по определению задач на квартал/год, участие в формировании бэклога;
Выстраивание ИТ процессов в условиях изменений архитектуры и технологических процессов;
Проработка, согласование, организация и запуск процессов кластера в ПРОМ;
Выстраивание взаимодействия с контрагентами по внедрению DevOps;
Управление переводом Легаси решений на целевый инструменты;
Контроль выполнения ППР/Бэклога/Поручений руководства, выполнения базовых требований и показателей, выводимых на dashboard;
В случае наличия открытых проектов с подрядными организациями: подготовка пакета документов по закупкам, заключение спецификаций; контроль исполнения обязательств подрядчиков, расчетов.
Требования:
Рассматривают возможность перехода руководителя вместе с командой.
Высшее техническое образование;
Опыт управления IT командой 20 человек и более не менее 1 года;
Глубокое понимание производственного процесса от стадии разработки до внедрения в пром. эксплуатацию;
Опыт формирования и защиты бюджетов;
Опыт создания моделей машинного обучения и понимание их применения в бизнес-процессах;
Опыт реализации интеграций и разработки универсальных API;
Знание платформенные и OpenSource инструментов анализа данных (SAS, Jupiter, Scala, Python);
Отличное знание инфраструктуры для анализа больших данных как on-premise, так и Cloud-based;
Опыт создания и согласования архитектуры решений построенных с использованием больших данных.
Понимание основных методов разработки Agile, концептуальное знание ИТ-составляющей процессов Банка;
Желательно знание подходов проектного бюджетирования, процесса закупок; наличие опыта взаимодействия с подрядными организациями
Английский язык – на уровне чтения технической документации.
