Вакансии для хороших наёмных менеджеров

А new marketplace of equipment MEDEQ is looking for a CTO.   Background Experience: Minimum 3 years in a similar role in marketplaces like Amazon, Ozon, Yandex market, Alibaba, Wildberries etc and 10 years in IT in total. Experience of developing high-performing teams. Best practices of managing marketplace development with a passion for UX, Technology and Documentation. Experience with managing full-stack software teams, coding is not required.   Skills: Build and Motivate highly skilled team members Deep Commercial Awareness Project awareness – Deliver on time and on budget Team player — working in co-operation with colleagues to achieve target outcomes.   Benefits: It’s a life changing job opportunity in new “Amazon” for complex goods. Hyper interesting project with global ambitions. Relocation package (relocation, flights upon start and end of contract, shipping both ways and flights) Housing allowance Medical insuarence in best Moscow clinic.

СПА Отель в Ленинградской области предлагает вам принять участие в конкурсе на новую должность Директора по продажам и маркетингу.   Вам предстоит реорганизовать существующие отделы продаж и маркетинга, создав гомогенную структуру, результатом деятельности которой станет рост прибыли, популярности и рейтинга Отеля и, как следствие, рост вашего профессионализма и доходов. От вас ждут системного, современного и где-то даже инновационного подхода к организации прибыльных (рентабельных) продаж.   Задачи: Разработка гибкой (значит легко поддающейся преобразованию) стратегии продаж для достижения миссии и цели Загородного клуба, Реорганизация и объединение отделов продаж и маркетинга в эффективную структуру, где малым добиваются много, Объединение целей маркетинга и продаж, «Дирижирование » коллективом маркетинга и продаж (чтобы не вышла какофония), Получение единого результата маркетинга и продаж, Разработка прозрачной и актуальной системы мотивации, крепко увязанной со стратегией продаж, Наставничество других отделов в науке продаж и маркетинга, Проактивный подход везде и во всем.   Ожидания: Эта должность для смелого, выносливого и неизменно дерзкого продажника/ маркетолога/ предпринимателя/ управляющего/ и т.п.

В команду парфюмерного супермаркета Золотое Яблоко приглашается Руководитель 3PL складов.   Обязанности: Управление 3PL складами компании. Ведение договоров, контроль качества предоставляемого сервиса, непрерывная работа по улучшению уровня сервиса, предоставляемого 3PL провайдерами;
Контроль SLA с набором KPIs для оценки эффективности 3PL;
Контроль бюджета операционных затрат по статье «складской аутсорсинг». Инициация и проведение оптимизационных мероприятий. Анализ их эффективности;
Ведение взаиморасчетов с 3PL партнерами, проверка биллингов, ведение документооборота по контрагентам;
Организация и контроль регулярных сверок остатков с 3PL. Выявление расхождений, расследование причин совместно с участниками товародвижения и их оперативное устранение;
Претензионная работа в части складского обслуживания;
Организация и контроль проведения инвентаризаций на складах 3PL, прогноз потоков ТМЦ, складских остатков;
Контроль перемещений между 3PL и складами компании.   Требования: Опыт работы со складами 3PL более 3 лет;
Знание логистических процессов склада, операций складского товародвижения, понимание терминологии склада;
Опыт оптимизации складских процессов и внедрения новых технологий;
Отличные аналитические способности, системность мышления, умение работать с большими объемами данных;
Высокие коммуникативные навыки и лидерские качества, целеустремлённость.   Преимущества: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Полностью белая заработная плата (оклад + премия).
Питание за счёт компании.
Приятные скидки на продукцию.
Отличный профессиональный коллектив.
Рабочее место в РЦ на Дорожной 1 (метро южная).

В иностранную производственную компанию требуется Директор по логистике.   Обязанности:
Отвечает за организацию информационного и материального потока входящих компонентов, полуфабрикатов и готовой продукции с целью обеспечения материалами внешних и внутренних клиентов с наименьшими затратами.
Области ответственности: планирование и обеспечение входящими компонентами, планирование производства и загрузки мощностей оборудования, отгрузки клиенту, внутренняя логистика.
Организация процесса планирования и своевременной поставки компонентов
Организация и построение графика работы производства с учетом всех заинтересованных сторон, переменных и возможных ограничений
Построение взаимоотношений с внешним Клиентом   Требования:
Высшее образование
Знание английского языка — Fluent
Обязателен опыт работы в иностранной производственной компании
Опыт от 3 лет в автомобильном производстве в должности менеджера по логистике/ директора по логистике или руководителя направления функции логистики в крупной компании (штат от 1000 чел)
Обязателен опыт управления от 3 лет
Опыт в планировании производства; планирование долгосрочной загрузки мощностей, составление оперативных планов на неделю/день; знание инструментов планирования.
Знание производственной логистики
Опыт построения информационного потока движения материалов; расчет складских площадей и оборудования склада; показатели достижения в точности учета, эффективности склада.
Знание Lean-инструментов
Системное и критическое мышление
Гибкий и адаптивный   Условия:
Возможность развития в иностранной компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Стабильная компания, специализирующаяся на комплексной реализации строительных проектов, готова рассмотреть кандидатов на должность Генеральный директор.   Обязанности: Определение стратегических целей строительной организации, средств и способов их достижения.
Управление оперативной деятельностью компании.
Контроль и управление текущих объектов до стадии сдачи.
Реализация строительных проектов в качестве эксперта.
Контролировать и координировать выполнение финансовых показателей организации, обеспечивать их достижение.
Работа с административным ресурсом, представление интересов организации со взаимодействием с контролирующими, регулирующими, инспектирующими и надзорными организациями.   Требования к квалификации: Высшее образование (желательно строительное, MBA как преимущество).
Успешный опыт работы в должности генерального директора / заместителя генерального директора от 3 лет в строительной отрасли.
Управление бюджетом проекта, понимание современных направлений в архитектуре и градостроительстве, ценообразования, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве.
Лидерство, выражающееся в готовности собственным примером/руками/решениями задавать высокие стандарты работы как подчиненным, так и контрагентам.   Условия работы: Локация — г. Москва.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Работа в стабильной развивающейся компании.
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом индивидуально).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В гастроном премиального сегмента приглашается Операционный директор.   Обязанности: Подготовка к открытию, открытие гастронома премиального сегмента (300 м2) на въезде в Охта Парк (северное направление, 20 мин. от м. Парнас), последующее руководство операционной деятельностью магазина.   Требования: Соответствующий опыт работы операционным директором гастронома премиального сегмента или сети магазинов продуктов питания с момента открытия.   Условия: Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Skyeng — крупнейшая IT-компания в России в области EdTech, открывает вакансию Dev Rel Lead.   Чем предстоит заниматься: Отвечать за развитие IT бренда Skyeng;
Определять фокусы IT направлений для прокачки, постановки и достижения целей;
Обеспечивать полный цикл работы с контентом (контент-план, работа с внутренними авторами, поддержка и раскрутка собственных внутренних и внешних каналов, ведение внешних медиа-платформ Хабр, YouTube, социальные сети и мессенджеры, адаптация технологических тем, переиспользование контента);
Формировать и развивать сообщества технических специалистов вокруг компании;
Находить и оценивать новые возможности для продвижения на целевые аудитории HR IT-бренда;
Принимать участие в мероприятиях (внутренних и внешних), а также готовить спикеров к выступлениям;
Управлять командой из 2-х человек (Senior и Junior Dev Rel managers);
Переработать метрики и системы KPI;
Участие во внутренних HR-проектах.   Ждут: Опыт в Tech PR или Dev Rel от 2-х лет;
Управлеческий опыт — более 1 года;
Понимание стратегии продвижения HR бренда в IT;
Знание метрик: ROI, узнаваемость бренда, охват;
Взаимная любовь с текстами (в идеале, опыт в журналистике или PR);
Умение организовывать мероприятия;
Communications skills.

ГК ФСК — одна из крупнейших строительных компаний России, ведет поиск Директора департамента проектного финансирования и инвестиционного анализа.   Обязанности:
В части корпоративных финансов:
Организация работы с банками по привлечению финансирования, выход на кредитный комитет (ломбардные кредиты, бридж-кредиты, проектное финансирование, мезонинные сделки и др.).
Текущее взаимодействие с банками по сопровождению сделок (кредитование, оформление поручительств, залогов и пр.).
Контроль исполнения всех условий кредитно-обеспечительной документации, в т.ч. своевременного возврата кредитов, оплаты процентов и предоставления отчетности в банки в рамках финансового мониторинга.
Функция корпоративного центра по взаимодействию с банками для всех бизнес-направлений Группы, согласование условий, подготовка обеспечений.
В части внутригрупповых взаиморасчетов:
Контроль и сопровождение внутригрупповых расчетов (дебиторская и кредиторская задолженность).
Ведение долговой книги по Группе компаний.
В части инвестиционного анализа:
Подготовка Консолидированной Финансовой модели ГК ФСК (факт+ прогноз по годам в формате основных отчётных форм: Баланс, БДР, БДДС) по всем сегментам: девелопмент (Москва и регионы), генподряд, производство строительных материалов, прочие сегменты для внутренних (руководство) и внешних пользователей (банки, рейтинговые агентства).
Подготовка и контроль исполнения Регламента подготовки, согласования и актуализации финансово-экономических моделей девелоперских проектов.
Постановка бизнес требований для ИТ-Департамента по автоматизации вышеуказанных процессов.   Требования:
Высшее образование финансово-экономическое/математическое.
Опыт аналогичного функционала от 3 лет.
Опыт управления людьми от 3 лет.
Опыт работы в девелопменте — преимущество.
Умение работать «руками».
MS Excel на уровне продвинутого пользователя (знание макросов, сводных таблиц/Pivot);
Power BI;
Владение MS Power Point;
Подготовка презентаций и их трансляция.
Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, формирования отчетности.   Условия:
Работа в современной динамично развивающей компании.
Доход=оклад + квартальная премия.
Социальный пакет.

Сотрудники Mikhailov & Partners Private Services Group осуществляют профессиональные консультации по налогам, структурированию и защите активов, находящихся на территории России и в иностранных юрисдикциях, а также в области семейно-брачных отношений и передачи активов по наследству. Сейчас группа компаний открывает конкурс на должность Исполнительного директора.   Обязанности: Оперативное управление деятельностью производственных подразделений: Дирекция по обслуживанию частных клиентов (Продажи), Управление консалтинга (Блок Исполнение);
Обеспечение выполнения плановых показателей группы по продажам услуг частным клиентам;
Осуществление контроля качества и сроков исполнения клиентских проектов;
Обеспечение стабильного функционирования и развития системы внутреннего контроля качества по всем производственным подразделениям Консалтинговой группы;
Осуществление личных продаж;
Продвижение услуг компании посредством взаимодействия с каналами привлечения клиентов: проведение переговоров с банками, участие в тематических семинарах, формирование контента для медийного пространства;
Организация своевременного отслеживания необходимости и внесения дополнений и изменений во внутренние нормативные документы, относящиеся к производственной деятельности: стандарты, регламенты, инструкции, технологические карты, паспорта продуктов, соблюдение взаимной непротиворечивости;
Участие в формировании стратегии развития Компании и разработке новых продуктов/услуг для частных клиентов (HNWI);
Разработка и утверждение системы мотивации для сотрудников вверенных подразделений: Дирекция по обслуживанию частных клиентов (Продажи), Управление консалтинга (Блок Исполнение);
Ответственность за финансовый результат вверенных подразделений.   Требования: Высшее образование (юридических/экономических факультетов ведущих российских государственных ВУЗов является преимуществом);
Опыт работы в должности Исполнительный/Коммерческий/Операционный директор от 3-х лет обязательно;
Опыт работы в должности Исполнительный/Коммерческий/Операционный директор в компаниях, которые занимаются предоставлением услуг;
Успешный опыт проведения переговоров с партнерами;
Чёткое понимание взаимодействия подразделений по продвижению услуг и исполнению клиентских проектов;
Знание английского языка (ведение переговоров, деловая переписка) является преимуществом.
Опыт публичных выступлений.   Профессионально важные личные качества: Системное мышление, сильные менеджерские качества, активность, коммуникабельность ориентация на результат, ответственность, способность корректно отстаивать свое профессиональное мнение, грамотная устная и письменная речь.   Условия: Место работы: м.Беговая;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00 (суббота и воскресенье — выходные дни);
Уровень дохода обсуждается с кандидатами по результатам собеседования;
Возможные перспективы профессионального роста.

Разработчик игр Playrix ищет увлеченного Продюсера маркетинга, который будет совершенствовать стратегию привлечения пользователей и вести проекты на уровне всего отдела User Acquisition.   Задачи: Развитие маркетинговой стратегии;
Анализ результатов привлечения пользователей, выполнение KPI;
Взаимодействие с партнерами, креативной командой;
Лидирование команды привлечения пользователей.   Требования: Аналитический склад ума;
Активность;
Лидерские качества;
Менеджерские навыки;
Математическое или техническое образование;
Английский на уровне Intermediate и выше.   Будет преимуществом: Опыт закупки трафика от 1 года, предпочтительно в Performance Marketing;
Понимание Google Ads, Facebook Ads, других каналов закупки;
Опыт работы в геймдеве;
Работа с аналитическими системами (BI, Tableau).