Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Мы ожидаем, что вы:
● Сформируете стратегию платного продвижения приложения Авито —
installs и reengagement;
● Организуете всё необходимое для её реализации;
● Выстроите совершенную систему отслеживания эффективности и
оптимизации всех инвестиций в продвижение.
Вам и вашей команде из 1 специалиста предстоит:
● Разработать стратегию ведения рекламных кампаний в различных каналах:
Яндекс.Директ, Facebook, Google Ads, Criteo, YouTube, DoubleClick, мобильных
сетках и т.д.;
● Работать с внутренними заказчиками (представителями сегментов бизнеса) для
достижения консенсуса о методах выполнения целей бизнеса с помощью платных
инструментов;
● Ставить задачи и давать рекомендации по разработке креативных материалов;
● Совместно с командой маркетинговой аналитики отвечать за отчётность и
оптимизацию всех размещений;
● Искать новые каналы продвижения;
● Придумывать и тестировать новые подходы для повышения эффективности
рекламных инвестиций согласно Growth-подходу;
● Поддерживать высокие стандарты коммуникации и работы с данными (хранение
данных в облаке, культура названия переписок, качество постановки задач и т. д.).   Мы ожидаем, что вы:
● Работали в перформанс-маркетинге не менее четырех лет, предпочтительно в
крупных digital-перформанс/mobile агентствах либо в крупных app only компаниях;
● Цените результат выше, чем его обсуждение;
● Самостоятельно вели рекламные кампании в большинстве из перечисленных
систем: Яндекс.Директ, Google Ads, YouTube, Criteo, Facebook, Instagram;
● Понимаете принципы атрибуции и работали с системами аналитики (Google
Analytics, Яндекс.Метрика, Adjust, Appsflyer, Firebase, ASOdesk);
● Умеете структурировано и убедительно доносить информацию до коллег и
заказчиков на простом и понятном языке;
● Мыслите системно, а также обладаете критическим мышлением;
● Продвинуто владеете excel и google sheets (pivot, vlookup, index/match) и считаете
таблицы без формул моветоном.   Будет плюсом, если вы:
● Работали с Tableau или аналогичными решениями по визуализации данных; ● Имеете опыт построения digital-стратегий и участвовали в тендерах.
​​​​​​​​​​​​​​Что мы предлагаем:
● команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
● развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать своё
мастерство коммуникаций или выучить английский;
● красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид
на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
● бесплатные обеды, фрукты и вечерние сэндвичи каждый день, а по пятницам ещё и
завтраки;
● забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в
офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист;
● занятия спортом: два зала с тренажёрами и душ, занятия йогой и скидки на
абонементы.   Откликнуться на почту: makharti@avito.ru (Мариам)

Нужен биздев, чтобы увеличить темп развития бизнеса, укрепиться в индустриях агротеха, финтеха, логистики и фармы, открыть новые рынки и возможности.   Что вас ждёт:

• Выход на первых лиц российских и зарубежных компаний. Предстоит как обрабатывать входящие запросы, так и находить контакты «с нуля». Клиенты во всех часовых поясах от Сингапура до Калифорнии, с разным менталитетом и уровнем понимания IT-технологий.
• Много интеллектуальной работы, ориентированной на поиск бизнес-возможностей. Нахождение самых эффективных решений для генерации качественных лидов.
• Формирование отдела развития (в среднесрочной перспективе). Вы начнете с позиции менеджера по развитию и по мере роста загрузки сформируете свою команду, заняв позицию директора.

  Кто нам нужен: В нашем понимании биздев представляет компанию в деловой среде. Его задача — сделать так, чтобы как можно больше потенциальных клиентов узнали о Девхабе из первых рук и начали сотрудничать с нами. Директор по развитию — это консультант, который знает, как с помощью нашего опыта мы можем решить любую бизнес-задачу клиента. Он выявляет истинную проблему, формулирует требования и ожидания, предлагает грамотный вариант решения и доводит сделку до договора.   Для всего этого вам потребуются:

• Опыт работы в IT-индустрии, понимание рынка и тенденций.
• Развитая сеть контактов и понимание того, где и как искать нужного человека, какие мероприятия стоит посещать, в каких онлайн-коммьюнити присутствовать, куда ходить и с кем там знакомиться.
• Понимать потребности клиента, находить ключевые проблемы и доступно объяснять технологические пути их решения. Вам нужно уметь не просто представить компанию, а наглядно показать, как мы можем помочь.
• Свободное владение английским. Желателен опыт общения в англоязычной среде от 2 лет.
• Опыт привлечения к сотрудничеству крупных компаний и успешного закрытия сделок на сумму от 15 миллионов.
• Лидерские навыки и здоровые амбиции. Преодоление трудностей должно быть для вас увлекательной игрой, а новые вызовы — жизненной необходимостью.

Если у вас нет одного из указанных навыков, расскажите в сопроводительном письме, как вы сможете компенсировать его отсутствие.   Что мы предлагаем

• Отсутствие потолка в заработной плате. Оплата складывается из фиксированной части и % от ежемесячной прибыли по проекту. Уровень фиксированной оплаты зависит от опыта и вовлечения, процент — от бюджета проекта и коммерческих условий. Мы ищем амбициозного кандидата, который нацелен за полгода вырастить личный доход до 500 000 рублей минимум.
• Карьерный рост в технологической компании, возможность влиять на её будущее, брать ответственность и вставать у руля.
• Удалённая работа с гибким графиком. Работайте когда и где удобно. Главное, чтобы с 12 до 18 по Москве вы были на связи: читали почту, отвечали на сообщения и звонки. В московском офисе появляться необязательно.
• Официальное оформление.

  Чем мы занимаемся Девхаб помогает амбициозным стартапам и корпорациям создавать интернет-проекты. К нам обращаются, когда нужен технологический партнёр, чтобы проверить и реализовать гипотезу, создать MVP и развить его до полноценного продукта. Мы продумываем архитектуру, подбираем актуальные технологии, организуем распределённые команды, проектируем и разрабатываем дизайн сложных интерфейсов. Для MVP выделяем необходимые ресурсы вплоть до команды полного цикла. У нас современная инфраструктура с отлаженными процессами и комфортными условиями работы. За девять лет мы создали 95 проектов. Сделали онлайн-сервисы для «ВТБ Страхование», проверили гипотезу по бронированию частных перелётов JetSmarter, разработали коммуникационную среду для сотрудников фармацевтической компании Merz, спроектировали и нарисовали интерфейс финтех-стартапа Asset Algo. Сейчас в нашем портфеле 14 активных проектов, среди которых работа над MVP корпоративной платформы для закупок и продаж, французского агротех-стартапа MyEasyFarm, логистической платформы для рынка США и рекомендательного сервиса для русских за границей Ruam. Помогаем с R&D французской фармацевтической компании Servier. Команда работает удалённо и распределена по семи часовым поясам от Владивостока до Лиссабона. Штаб-квартира находится в Москве, остальные работают откуда удобно или собираются в мини-офисах.    

Ищут главного инженера/технического директора на предприятие тяжелого машиностроения. Области ответственности:

• технологическое обеспечение;
• оборудование и инструмент;
• ОТ и ПБ;
• ремонты;
• энергетика;
• АХО.

  Требования к кандидату:

• высшее техническое образование, дополнительное образование-управленческое;
• опыт работы на промышленном предприятии, выпускающем несерийную, сложную продукцию.

  Условия:

• оформление по ТК РФ;
• ненормированный рабочий день (предоставляется дополнительный отпуск в количестве 3 календарных дней);
• компенсация затрат на сотовую связь;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• возможность повышения квалификации за счет предприятия;
• годовые бонусы по итогам выполнения целей.

  Откликнуться на почту: m.maksimova@mzarsenal.com (Марина)

ivi Originals — новое подразделение российского онлайн-кинотеатра ivi, созданное для производства собственного контента. ivi Originals будет выпускать продукцию разного формата: как мини-сериалы, рассчитанные на молодую аудиторию (хронометраж одного эпизода — 5–10 минут), так и «премиальную линейку» — большие сериалы с участием звезд. До конца 2020 года ivi выпустит уже первые сериалы. В связи с этим онлайн-кинотеатр ivi открывает конкурс на вакансию Директора по софинансированию.   Обязанности

• Поиск новых возможностей для софинансирования кино-проектов.
• Построение бизнес-моделей реализации проектов собственного кинопроизводства.
• Участие в разработке стратегии направления, деловых и финансовых планах.
• Подготовка презентаций для партнеров.
• Составление документации по сделке.
• Отчетность перед высшим менеджментом и акционерами.

Требования

• Опыт в сфере медиаиндустрии обязателен.
• Успешные достижения крупных сделок.
• Свободное владение английским и русским языками для работы с документами и общения с клиентами.
• Сильные аналитические навыки: умение считать, умение структурировать большие объемы данных.
• Умение выделять уникальность и конкурентное преимущество продукта, навык подготовки бизнес-предложений и проведения переговоров.
• Умение работать в сжатые сроки и режиме многозадачности.
• Возможность выезжать в командировки.

  Мы предлагаем

• Возможность получить уникальный опыт в онлайн-кинотеатре №1 в России и СНГ.
• Развитую культуру лидерства — мы всегда рады обсудить и реализовать классные идеи.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования: оклад + KPI, трудоустройство по ТК РФ.
• Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
• Парковочное место.
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
• Подписку на ivi.

  Еще немного о нас

• Мы работаем в современном комфортном офисе, где есть зона отдыха, пинг-понг, настольный футбол и даже свой кинотеатр.
• В ivi можно найти друзей по интересам — у нас работают музыканты, спортсмены, игроманы, киноманы и т.д.
• Мы проводим крутые корпоративы и не только: мы часто собираемся, чтобы отметить важные для нас даты или просто хорошо провести свободное время.

  Откликнуться на почту: myudina@ivi.ru (Маргарита)

Ленинградский Комбинат Хлебопродуктов им. С.М. Кирова – лидер по производству муки и
комбикормов открывает конкурс на замещение управленческой должности. Мы создаем саморазвивающуюся Компанию, в которой значимость людей максимально высока, где каждый может найти себя и достичь успеха. Каждый наш сотрудник заинтересован не только в эффективности своего маленького участка работы, но и в результате нашего общего большого дела.   1. Операционный директор производства Обязанности:
 Оперативное управление текущей деятельностью Предприятия и основными бизнес-процессами производства;
 Обеспечение процесса бесперебойного производства и своевременной доставки качественной продукции клиентам;
 Организация эффективной работы подчиненных структур и их результативного взаимодействия
(производство, отдел логистики, отдел продаж, отдел закупок, отдел технологического сопровождения, СГИ и т.д.);
 Формирование ключевых показателей эффективной деятельности (KPI) и контроль их выполнения;
 Поиск путей оптимизации затрат производства и логистики, реализация мероприятий направленных на минимизацию потерь, брака и обеспечения высокого качества продукции;
 Оптимизация и контроль бизнес-процессов с целью повышения выработки, снижения издержек и повышения рентабельности Предприятия;
 Повышение эффективности процесса планирования, поступления и хранения сырья, организации производства, хранения и доставки готовой продукции клиентам;
 Организация системы бюджетирования, контроль исполнения бюджета;
 Взаимодействие с ключевыми заказчиками;
 Выход на новые рынки сбыта;
 Выставочная деятельность с целью продвижения продукции;
 Достижение роста финансово-экономических показателей;
 Повышение эффективности процесса планирования, поступления и хранения сырья,
организации производства, хранения и доставки готовой продукции клиентам.
Требования:
 Высшее образование (желательно в сфере управления и экономики);
 Успешный опыт управления в сфере производства и переработки сельхозпродукции;
 Умение выстроить бизнес процессы и управлять ими;
 Умение создавать эффективно работающие системы;
 Отличное знание Excel, 1С Предприятие;
 Хорошо развитые лидерские качества: целеустремленность, настойчивость,
коммуникабельность, умение мотивировать, вдохновлять и организованность, уверенность и проактивность;
 Высокая работоспособность. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентация на результат.   2.Коммерческий директор Обязанности:
 Разработка стратегии продаж муки и комбикормов и ее реализация
 Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж, в рамках годового, квартального и ежемесячного планирования
 Выполнение планов продаж
 Личные продажи, переговоры с клиентами
 Контроль дебиторской задолженности
 Планирование и аналитика продаж
 Управление отделами продаж
 Организация клиентских мероприятий
 Формирование и исполнение бюджета
Требования:
 Высшее образование (желательно экономическое)
 Опыт работы в управлении продажами B2B
 Опыт личных продаж обязателен
 Высокий уровень клиентоориентированности
 Личные качества: системность мышления, требовательность, ориентация на результат, высокая степень дисциплины и самоорганизации, решительность и последовательность.   Условия:
 Мы предлагаем интересную и перспективную работу в дружном, неравнодушном коллективе;  Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
 Расширенная социальная политика, включающая в себя различные направления поддержки
сотрудников: ДМС, дотация на питания, материальная помощь;
 Наша компания находится между ст.м. Елизаровская и Пл.А.Невского (от любого из метро
минут 10 минут на транспорте);
 У нас пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, график работы с 08:30 до 17:15, по пятницам до 16:15;
 На территории есть свой Музей «Истории ЛКХП Кирова, также наша компания активно участвует в социальной жизни района и города;
 Работа в комфортабельном современном офисе.   Откликнуться на почту: eabebisheva@lkhp.ru (Екатерина)

Responsibilities

• Responsibility for increasing sales and increasing the market share of the agricultural holding brands, by creating and promoting brands and the image of the entire holding in the market and increasing the level of knowledge and loyalty of the target audience;
• Development of a promising assortment portfolio for existing and new industries;
• Development of corporate, consumer and communication brand strategy;
• Development and implementation of advertising campaigns to promote brands;
• Planning, development, launch, coordination of consumer and trade marketing campaigns;
• Monitoring and analysis of the effectiveness of ongoing activities;
• Formation and control of the execution of the development, production and sale of new products;
• Drawing up and monitoring budget execution of the department;
• Creation of a corporate website;
• Calculation of production volumes, sales and marketing budgets;
• Development of a strategy for the development of own retail.

  Requirements:

• Work experience as Head of Marketing or VP Marketing, preferably within our industry
• Experience running successful marketing campaigns in FMCG
• Solid knowledge of web analytics and Google Adwords
• Experience with CRM software
• Leadership skills with the ability to set and prioritize goals
• Analytical mind
• BSc or MSc in Marketing or relevant field

  Conditions:

• Location: Moscow City;
• Salary is discussed with a successful candidate individually;
• Bonuses based on the results of successful work for the month and quarter;
• Salaries are paid on time, 2 times a month.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Обязанности:

• GR в регионах присутствия;
• Формирование региональных стратегий по развитию бизнеса банка (всех блоков);
• Формирование аналитических отчетов по эконмическому состоянию субъектов РФ и основных отраслей экономики;
• Формирование стресс сценариев на рынке госсектора (государственный сектор экономики).

Требования:

• Высшее экономическое/юридическое образование;
• Опыт выстраивания отношений с органами государственной власти;
• Аналитическое мышление, стрессоустойчивость;
• Знание нормативной и регуляторной базы по работе с государственным сектором экономики (44-ФЗ,223-ФЗ,115-ФЗ, 224-ФЗ).

Мы предлагаем Вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов в центре Москвы;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
• Работа на срочный трудовой договор (временная ставка на период отсутствия основного работника);
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Responsibilities:

• Monitoring and compliance with the labor laws in foreign offices of the company
• Coordination of the work of a team of HR specialists (in the field of labor law) in international offices
• Counseling of employees on HR issues
• Monitoring the registration of workers in accordance with the current labor legislation of a country
• Structuring and monitoring HR processes in labor law at international offices
• Negotiation with foreign partners and consulting companies

• Interaction with legal and financial departments

Requirements:

• Education: Graduated from the Law School (majored in International Law, International Relations)

• English Language Proficiency: C1 or above (Confirming document with an established template will be an advantage)

• Work experience in the field of labor law from 6 years (preferably not only in Russia)

• Proficiency in Spanish is welcomed

As a company that creates the most favorable conditions for employees, we offer:

• Stable wages, compliance with the Labor Code of the Russian Federation, VHI (Voluntary Health Insurance) with dentistry
• Unlimited opportunities for professional and career growth
• A team of professionals and just good people who are always ready to help and support

Our employees are the most valuable thing we have. Therefore, we make sure that the office space is as comfortable as possible for them to work and relax:

• The office is within walking distance of the metro station “Ulitsa 1905 goda»

• The office has a cozy kitchen and a relaxation area in case our employees want to take a break

• We regularly hold various corporate events and theme days, so that our life is even more interesting and eventful

Development is an important component in our company. We are sure that everyone needs to learn and develop always and without a break, therefore we have:

• Personal growth programs in which we set goals and move towards them

• Professional conferences in which you can take part

• Also we partly or fully pay for additional training courses, including language courses

    Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Mars Internship Experience Program — стажировка для студентов старших курсов бакалавриата, магистратуры или аспирантуры, которые знают английский язык (Intermediate).   Что делать: работать над реальными проектами компании. Много направлений — от маркетинга и финансов до IT и ветеринарии.   Условия: — можно совмещать с учёбой; — оплачивается — до 38 500 рублей в месяц; — гибкий график — от 20 до 40 часов в неделю; — ускоренный отбор на лидерскую программу Mars.

I choose Alfa — масштабный хантинг студентов на оплачиваемую стажировку в крупнейший частный банк страны, задающий тренды в банковской индустрии.   Для кого:  — ты студент экономического или технического ВУЗа  — заканчиваешь обучение или выпускник 2018-2019  — готов создавать тренды и двигать банковскую индустрию вперед (от 20 до 30 часов в неделю) Начало стажировки: 1 июля Стажировка будет проходить в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Барнауле. По итогу: для умных и свободных оффер в банк