Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-девелопер Неометрия приглашается эксперт на должность Руководитель по развитию бизнеса (премиум-сервис для клиентов).   Обязанности: Организация высокого уровня сервиса Компании на территории жилых комплексов г. Сочи
Подбор и обоснование набора предоставляемых услуг (сервисов) Компании
Разработка финансовой модели Компании
Организация работы Компании с «нуля» под ключ
Разработка организационной структуры Компании
Разработка мотивации сотрудников
Подбор и организация работы сотрудников
Организация работы с партнерами: разработка совместных программ для повышения лояльности клиентов, договорная работа
Разработка, внедрение и контроль исполнения регламентов работы сотрудников Компании
Внедрение ИТ продуктов (приложение для жителей, CRM-система)
Контроль операционной деятельности Компании
Выполнение плановых показателей по выручке и прибыли Компании   Требования:
Законченное высшее образование;
Опыт работы в должности: руководитель сервисного направления от 3-х лет. Предпочтительно в сфере недвижимости;
Навыки проведения эффективной презентации;
Системный подход к выстраиванию системы работы;
Управленческие навыки;
Понимание как выстраивается хозяйственно-финансовая деятельность сервисной компании;
Умение вести конструктивные переговоры с партнерами;
Понимание этики делового общения;
Проактивность;
Финансовая мотивация;
Позитивность.   Ключевые параметры оценки эффективности: Уровень NPS
Уровень CSI
Выполнение плана по выручке
Выполнение плана по прибыли
Соблюдение сроков отработки запросов клиентов   Условия: Полный рабочий день, полная занятость;
Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
Сильная команда профессиональных менеджеров;
Развитие, профессиональный рост.

Группа компаний «Царицыно» — высокотехнологичное предприятие, которое объединяет несколько Торговых Домов, приглашает в штат Директора по развитию региональной дистрибуции.   Обязанности: Осуществлять руководство коммерческо-сбытовой деятельностью региональных продаж и развитие новых регионов; Планирование продаж ежемесячное, ежегодное; Планирование трейд-маркетинговых мероприятий; Постановка задач и плановых показателей персонала; Развитие прямых продаж через эксклюзивные торговые команды (согласно стандартам работы компании), руководство сотрудниками эксклюзивных встроенных команд; Проведение переговоров с дистрибьюторами, подготовка и презентация коммерческих предложений; Работа с дебиторской задолженностью; Обучение и развитие персонала; Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала; Внедрение системы контроля полевого персонала через «мобильную торговлю».   Требования:​​​​​​​
Высшее образование; Опыт работы в крупной торговой либо дистрибьюторской компании (сектор FMCG, желательно продукты питания) в должности Директора по продажам, Дивизионального директора; Коммерческого директора; Владение спецификой региональных рынков; Знание основ маркетинга. Готовность к командировкам до 30% рабочего времени. Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, РowerРoint);   Условия:​​​​​​​ График работы 5/2 Полностью белая заработная плата. (оклад+KPI) Оформление строго по ТК РФ Оплата командировочных расходов Компенсация мобильной связи Место нахождения офиса: Курьяновская набережная (ближайшее метро Текстильщики, Печатники, Марьино) Стоянка для сотрудников компании.

Ипотечно — строительный банк с широкой федеральной сетью обслуживания ДОМ.РФ приглашает в команду нового коллегу — Директора по развитию бизнеса.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Формирование и развитие клиентской базы (розничный бизнес)
Проведение переговоров с первыми лицами компаний, встречи и презентации с клиентами
Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнерами Банка в регионах
Организация эффективной работы сети дополнительных офисов в городах Москва, Тверь, Тула в рамках розничного бизнеса
Выполнение плановых показателей по продажам
Формирование и развитие команды
Управление доходностью продаж   ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
Высшее образование
Опыт работы в банке на позиции управляющего филиалом / территориальной дирекцией, заместителя управляющего филиалом от 2-х лет
Опыт организации продаж банковских продуктов — Розничный бизнес
Опыт ведения переговоров
Умение работать со сложными клиентами, проводить переговоры
Знание рынка региона
Опыт формирования и развития команды
Развитые навыки лидерства, ориентированность на конечный результат, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, готовность к изменениям, стратегическое и аналитическое мышление   ​​​​​​УСЛОВИЯ
Адрес: г. Москва, ул. Арбат 1
Оформление в соответствии с ТК РФ
Конкурентный уровень заработной платы
ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка
Корпоративные скидки от компаний-партнеров
Возможность профессионального и карьерного развития
Яркие спортивные и корпоративные мероприятия.

Компания-производитель мебели ФЕЛИКС рассматривает отклики на вакансию Директор по развитию (коммерческие и госзаказы).   Обязанности:
Проведение переговоров с клиентами компании;
Обеспечение роста объёма продаж;
Активное участие в тендерах; поиск перспективных клиентов;
Работа с документами;
Решение конфликтных ситуаций;   Требования:
Высшее образование;
Грамотная устная и письменная речь;
Опыт работы руководителем;
Опыт переговоров с первыми лицами компаний;
Опыт продаж корпусной мебели;
Опыт работы с тендерами.   Условия:
Работа в крупной и надежной производственной компании;
Оформление в соответствии с трудовым законодательством и другие социальные гарантии: «белая» заработная плата, отпуск, больничный и т.п.;
Льготные цены на продукцию для сотрудников компании;
Оплата 30% от стоимости абонемента в фитнес-клуб;
Корпоративные скидки на ДМС;
Дружный коллектив с огромным опытом работы;
Повышение квалификации, регулярные тренинги;
График работы: пятидневка;
Работа в шаговой доступности от м.Мякинино (10 минут пешком).

Международный центр статистической экспертизы на базе Росстата — Центростат, открывает конкурс на позицию Директора по развитию.   Обязанности: Организация работы центра с «0»;
Выстраивание отношений с потенциальными клиентами;
Управление ключевыми проектами и расширение клиенской сети;
Продвижение амбициозных идей центра;
Построение сильной команды профессионалов.   Требования:
Успешный опыт построения предприятия с «0», налаживание бизнес-процессов;
Свободный уровень владения английским языком (advanced);
Сильные управленческие навыки;
Готовность в высокоинтенсивному рабочему дню и ненормированному графику работы;
Проактивность, инициативность.   Условия:
Возможность заниматься общественно-значимыми проектами;
Амбициозные цели и интересные задачи;
Профессиональное развитие;
Офис в историческом здании в самом центре Москвы.

Роскачество приглашает в коллектив Директора по развитию.   Эксперт-управленец на данной позиции реализует решения задач по: Исследованию рынка, генерации идей;
Формированию и обоснованию продуктовой стратегии в области ЗОЖ-сегмента;
Тестированию идей и экономическому анализу   Много ответственности: Вы отвечаете перед руководством за результативность проекта и достижению плановых задач;
Формируете необходимую команду экспертов;
Обеспечиваете маркетинг, рекламу, поиск новых площадок, партнеров и клиентов, формируете продуктовую и рыночную стратегию, организовываете все необходимые для этого материалы и ресурсы, согласовываете с командой ТОП-менеджеров и достигаете целей;
Выделяете ЗОЖ-стратегию, продвигаете продукты и решаете «боли» потребителей, анализируете и определяете подачу информации для целевой аудитории;
Влияете и управляете репутацией организации   Вы станете членом команды Роскачества, если: Вы талантливый проектный менеджер – не менее 3 -х подтвержденных успешных проектов за спиной и готовы с удовольствием структурно о них рассказать;
Имеете опыт по выстраиванию операционных процессов с нуля, улучшения существующих;
Клиенториентированы, имеете фантастические навыки ведения переговоров, презентаций и публичных выступлений, пунктуальны;
Самостоятельны, системны и ориентированы на результат;
Стрессоустойчивы и умеете работать в большом потоке задач, принимать решения;
Английский язык – письменный и устный, свободная коммуникация;
Интересны кандидаты с опытом построения работы в lean, agile философии;
Важно, чтобы Вы были «на ты» со сквозной аналитикой всех бизнес-метрик, умели преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения;
Важно, чтобы Вы обладали стратегическим мышлением и инновационностью;
Вы готовы постоянно работать «руками» и головой самостоятельно, а не только аккомпанировать процессу;   Предлагают: Топ-позицию в организации. Отличная среда — командный дух, страсть, креативность и настойчивость Стабильный высокий оклад (обсуждается индивидуально, по результатам собеседования) + проектные бонусы;
Корпоративные тренинги;
Участие в конференциях и онлайн -курсах;
Корпоративный английский;
Гибкий график работы — возможность работать из дома;
Офис с транспортной доступностью в центре Москвы;
Официальное оформление по ТК;
Премирование по результатам работы.

Национальный Конкурс Красоты «Мисс Россия» приглашает к сотрудничеству эксперта на должность PR менеджер.   Обязанности:
Разработка PR-стратегии продвижения конкурса «Мисс Россия» и его победительниц
Подготовка PR-плана и ежегодного бюджета на PR-активности в рамках конкурса
Организация пресс-конференций и профильных мероприятий для СМИ
Подготовка пресс-релизов, новостей и других материалов для СМИ
Иницирование инфо-поводов, публикаций и совместных проектов со СМИ
Разработка спец-проектов со СМИ по популяризации бренда
Мониторинг публикаций о конкурсе и подготовка пресс-отчетов
Анализ эффективности PR-кампаний
Сопровождение Мисс Россия на профильные мероприятия
Организация профессиональных фотосессий Мисс Россия
Работа с фондами и партнерами в рамках благотворительных проектов конкурса
Работа с соц сетями конкурса
Работа с сайтом конкурса
Активный поиск новых форм продвижения конкурса среди общественных и гос структур
Координация работы дизайнеров, фотографов, видеографов и тд.
Курирование подготовки Мисс Россия к поездке на международные конкурсы красоты (Мисс Мира и Мисс Вселенная   Требования:
Высшее образование – связи с общественностью, журналистика
Опыт работы не менее 5-ти лет
Продвинутый уровень владения английским языком
Успешный опыт разработки и реализации PR-кампаний, налаженные контакты в СМИ (глянец, ТВ, радио, блогеры)
Успешный опыт ведения digital-проектов и SMM
Креативность, коммуникабельность, умение работать в команде   Условия:
Обсуждаются с успешным кандидатом.

В IT-компанию FORI FELSE ищут энергичного и целеустремленного Директор по развитию, который возьмет на себя развитие двух бизнес-направлений и улучшение бизнес-процессов под эти направления.   Зоны ответственности: Ведение текущих и развитие новых проектов.
Привлечение новых клиентов.
Увеличение дохода компании.
Повышение качества оказываемых компанией услуг.
Основной показатель вашей работы — рост дохода и рост прибыли. От уровня прибыли, выделяется серьезный % к вашим бонусам.   Обязанности: Развитие текущих клиентов, привлечение новых клиентов.
Качественная «упаковка» продуктов и услуг, маркетинг.
Построение канала продаж по собственному продукту компании, схема монетизации «по подписке». Выстраивание отношений на всех этапах.
Диагностика потребностей заказчиков.
Выстраивание и поддержание коммуникации между командой и заказчиком. Контроль сроков реализации проектов.
Подготовка, защита и контроль исполнения бюджета проектов.
Контроль исполнения работ по срокам и качеству.
Организация оптимального процесса работы над проектом, включая менеджмент и выбор ИТ решений.
Контроль документации по проектам.
Организация и сопровождения работ по поддержки проектов.   Требования: Опыт продажи информационных систем, личные продажи.
Опыт развития отдела / схем продажи продажи ИТ-продуктов.
Опыт создания и внедрения информационных систем.
Опыт руководящей работы не менее 3 лет.
Умение организовывать сквозную работу в части постановки задач, разработки, внедрения и эксплуатации.
Понимание принципов построения информационных систем, облачных сервисов, технологий проектного управления.
Высшее образование, экономическое или техническое.   Условия работы: Официальное оформление
Оплата: фикс + % от прибыли компании
Карьерный рост
График работы 5/2
Собственный и уникальный для рынка продукт
Брендовые клиенты.

Юридическая фирма BLS, специализирующая на предоставлении услуг корпоративным иностранным клиентам (юридический консалтинг и аутсорсинг процессов), объявляет конкурс на вакансию HR директор.   Задачи HRD: Развитие идеологии, корпоративной культуры и вовлечённости; Усиление команды; Постоянное развитие и обучение сотрудников; подбор лучших людей в команду.

Правительство Москвы приглашает кандидатов пройти отбор на вакансию Арт-директор.   Обязанности: Роль Арт-директора — быть неким продуктовым фильтром отдела дизайна (1-2 человека в дизайн-команде, горизонтальное взаимодействие) и участвовать в создании концептов для digital и offline совместно с креатором
Самостоятельное ведение проектов коммуникаций в новых медиа
Визуализация любой (в том числе статистической) информации в инфографику разной сложности и слайды презентаций   Требования: Обязателен опыт от 3-х лет артом/старшим дизайнером коммуникаций в digital (приветствуется опыт работы в новостных медиа, агентский/клиентский опыт)
Отличное понимание трендов дизайна
Навык работы в Ai + Ps + Figma, Keynote, PPT, Tilda, Readymag, Sketch (желательно)   Условия: Стабильный оклад + премии
Потенциально ненормированный рабочий день
Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
Офис в центре города.