Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ГК Пудофф — федеральная компания-производитель, лидер на российском рынке в категории «Всё для выпечки», в связи с появлением новых интересных задач, ищет в команду сотрудника на должность Директор по продажам.   Обязанности: Организация и управление продажами
Обеспечение качественного и количественного поддержания и развития клиентской базы
Выполнение планов продаж
Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами
Планирование и аналитическая работа
Мониторинг, формирование и своевременное предоставление всей необходимой информации касательно рынка, клиентов, конкурентов в виде отчетов для руководства
Контроль уровня дебиторской задолженности
Внесение предложений по увеличению объемов продаж, формирование дополнительного спроса, вводу и продвижению новых продуктов   Требования: Эффективный опыт работы на позиции не ниже директора по продажам дивизиона, возможность подтвердить цифрами
Опыт управления командой региональных менеджеров
Высшее образование
Развитые лидерские качества
Высокий уровень коммуникативных навыков
Аналитический склад ума.   Условия: Работа в команде профессионалов в стабильной, динамично развивающейся компании
Официальное оформление согласно ТК РФ
Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
Пятидневную рабочую неделю
Местоположение офиса: г. Москва, Шоссе Энтузиастов, дом 56, стр.1
Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта.

Благотворительный фонд СПАСАЯ ДЕТСТВО, помогающий детям с расстройствами психического развития, приглашает в команду Главного бухгалтера.   Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета (1 юр. лицо ООО УСН и НКО Благотворительный фонд)
Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (ОСН, с 2021 УСН доходы-расходы), отчетность в фонды.
Расчет заработной платы, налогов, отпускных
Оплата счетов, работа с банком, контроль дебиторской задолженности
Соблюдение порядка документооборота
Ведение участков: Банк-клиент, реализация, расчеты с поставщиками
Проверка договоров с партнерами и Заказчиками
Кадровое делопроизводство
Отчетность в МИНЮСТ и в Фонд президентских грантов   Требования:
Опыт ведения бухгалтерии от 3 лет;
Отличные знания законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учета.
Опыт работы со всеми участками бухгалтерского учета в НКО (желательно благотворительный фонд);
Опыт работы с президентскими грантами желательно.   Условия:
Фиксированный оклад на время испытательного срока 50000 руб.
Оформление в штат компании по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
График работы обсуждается, предварительно 2-3 дня в неделю.
Территориально БП ГРИНВУД, МКАД 69 км.

Продюсерская компания киноконцертов с симфоническим оркестром Zapomni ищет в команду профессионального, энергичного и целеустремленного Директора по маркетингу, PR и коммуникациям.   Требования: Обязательно высшее образование в сферах журналистики, маркетинга и PR, связей с общественностью, культуры и искусства. Обязателен опыт работы в маркетинге и pr в сфере культуры.   Задачи и обязанности: Определять и реализовывать стратегию по маркетингу и продажам, работать совместно с другими менеджерами в компании, участвовать в создании стратегии, контроль исполнения; Руководить командой по маркетингу, ставить задачи, выстраивать процессы, координировать работу с другими командами в компании, контролировать выполнение KPI; Разработка акций, спецпредложений. Анализ эффективности маркетинговых мероприятий; Организация продаж и проведение рекламных кампаний, управление бюджетом; Организация PR активностей, управление репутацией; Организация и выполнение контент-плана; В сопроводительном письме напишите чему равняется сумма чисел 7 и 3.   Условия Полный рабочий день, ненормированный график. Заработная плата с бонусами за результат (по результатам собеседования) Офис в центре города — метро Охотный ряд (3 мин от метро).

Продюсерская компания киноконцертов с симфоническим оркестром Zapomni ищет в команду профессионального, энергичного и целеустремленного Директора в детский благотворительный фонд.   Требования: Высшее образование
Опыт работы в НКО
Опыт в привлечении средств, fundraising в сфере благотворительности.   Задачи и обязанности: Стратегическое управление Разработка стратегии и тактики развития БФ, планов реализации поставленных приоритетных задач Формирование целей на год, на три и на пять лет Реализация благотворительных проектов и мероприятий для детей младшего и среднего возраста по всей России Операционное управление БФ Разработка нормативных документов, касающихся благотворительной деятельности БФ Создание и контроль процесса отчетности Управление финансами Разработка финансовых целей БФ в соответствии с приоритетными задачами Формирование и защита бюджета, контроль его эффективного использования Управление командой Привлечение средств и ресурсов Поиск и привлечение партнеров и спонсоров Коммуникация с текущими партнерами Фонда (частными и государственными) Подготовка презентаций и предложений для привлечения потенциальных партнеров и спонсоров Маркетинг, коммуникации, позиционирование Развитие системы работы с донорами в фонде, увеличение числа новых доноров Привлечение средств на благотворительные программы фонда: b2b и b2c Создание и внедрение фандрайзинговых технологий b2c; Поиск дополнительных источников финансирования; В сопроводительном письме напишите чему равняется сумма чисел 8 и 3.   Условия Полный рабочий день, ненормированный график. Заработная плата с бонусами за результат (по результатам собеседования) Офис в центре города — метро Охотный ряд (3 мин от метро).

Ведущий европейский производитель и поставщик гигиенических, косметических и медицинских изделий на мировой рынок Белла Восток приглашает на работу Руководителя по работе с социальными учреждениями, хосписами, фондами.   Обязанности: Установление и поддержание долговренменного сотрудничество с государственными, социальными и некоммерческими организациями, а также поддержание и выстраивание коммерческих отношении с организациями закупаемыми средствами ухода/гигиены и профилактики осложнений у лежачих больных. Органы социальной защиты населения, ФСС, интернаты, хосписы, благотворительные фонды и т.д. (территория ЦФО);
Выполнение плана продаж;
Работа через государственные закупки;
Привлечение новых клиентов;
Организация и управление работой внутри отдела;
Участие в семинарах, обучении, выставках.   Требования:
Высшее образование;
Опыт руководства не менее 2 лет;
Опыт работы: внутри некоммерческих организаций, с льготным обеспечением различных групп населения, опыт работы с государственными закупками.   Условия:
Работа в крупной, активно развивающейся Европейской производственно-торговой компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Нормированный рабочий день с 9:00 до 17:30;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративный автомобиль (ГСМ);
Компенсация питания;
Возможность корпоративного изучения английского, польского языков;
Офис класса А, с удобной парковкой;
Находится 10 минут на корпоративном транспорте от ст.м. Домодедовская (по Каширскому шоссе, пос. Коробово в сторону Аэропорта).

Благотворительный фонд Дети наши, который занимается профилактикой социального сиротства и содействием успешной интеграции в общество детей, оставшихся без попечения родителей, рассматривает отклики на вакансию Программный директор.   Обязанности:
Руководство, администрирование и развитие программ по профилактике социального сиротства и адаптации детей-сирот:
Координация;
Контроль за качественным выполнением;
Ведение и контроль бюджета и финансовой документации;
Написания отчетов конкретным благотворителям (содержательная, финансовая часть, фото).
Руководство подчиненными, распределение работы и контроль своевременного и качественного выполнения ими своих обязанностей;
Налаживание и поддержка деловых отношений с руководством и социальными службами детских учреждений, задействованных в программе, региональными департаментами, другими партнерами;
Изучение текущей ситуации в сфере в целом, повышение квалификации и профессиональной компетенции с целью создания более эффективных благотворительных проектов и более эффективного оказания благотворительной помощи семьям и детям;
Разработка новых проектов программ;
Участие в привлечении средств на программ, участие в написании заявок на гранты;
Контроль подготовки новостей по программам для сайта, соцсетей, участие в написании экспертных статей и комментариев.   Требования:
Опыт работы в сфере благотворительности в руководящей должности — от 5 лет
Высшее образование
Грамотная устная и письменная речь;
Высокий уровень самоорганизации;
Опыт построения и управления командой от 5-ти человек;   Условия:
Полная занятость, полный день
Оформление согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Благотворительный фонд Дети наши, который занимается профилактикой социального сиротства и содействием успешной интеграции в общество детей, оставшихся без попечения родителей, рассматривает отклики на вакансию Директор по фандрайзингу.   Обязанности:
Развитие системы работы с донорами в фонде, увеличение числа новых доноров
Построение отдела фандрайзинга: найм и обучение сотрудников, разработка и отслеживание выполнение KPI;
Привлечение средств на благотворительные программы фонда — работа с существующими партнерами и поиск новых;
Создание и внедрение фандрайзинговых технологий;
Поиск дополнительных источников финансирования;
Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам и работе с ними для партнеров и инвесторов   Требования:
Опыт успешной работы на позиции управляющего директора, директора по продажам, фандрайзера или директора по маркетингу (в НКО или в бизнес-секторе) не менее 2-х лет;
Опыт личного участия в благотворительности;
Желание развиваться в сфере благотворительности профессионально;
Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, нацеленность на результат.   Условия:
Оформление по ТК, полная рабочая неделя, полный день, заработная плата по итогам собеседования.

Приглашается к сотрудничеству Руководитель социально-психологического направления в Фонд помощи родителям в трудной жизненной ситуации «Свет в руках».    Нужен кандидат, который: Имеет опыт руководящий работы в социальном или психологическом направлении;
Имеет опыт работы в некоммерческом секторе;
Видит точки развития социально-психологического направления Фонда;
Готов разрабатывать новые программы;
Готов выстраивать эффективные взаимоотношения внутри команды и в проф сообществе;
Готов представлять Фонд на публичных мероприятиях (форумы, конференции, встречи) и СМИ (пресс-конференции, интервью).   Требования: Опыт работы в социальной сфере от 5 лет;
Опыт работы консультативной и групповой работы в качестве психолога от 5 лет;
Опыт руководящей работы в больших коллективах (50+ человек);
Лидерские качества;
Умение систематизировать и структурировать деятельность свою и других;
Умение вычленять «нужных» людей из волонтеров, раскрывать их потенциал, делегировать задачи;
Умение контейнировать переживания команды;
Стрессоустойчивость;
Высокая работоспособность;
Умение следить за своим эмоциональным выгоранием.   Предлагают: Стать частью профессиональной команды первого и единственного в России Благотворительного Фонда, который сопровождает семьи на их пути к родительству, а также выстраивает систему профилактики рисков осложнений и потери беременности;
Частично удаленная занятость с гибким графиком;
Возможность самореализации, интересные задачи и свободу выбора в способах их решения;
Вовлеченный дружный коллектив;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

Благотворительный Фонд «Арифметика добра», который помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родных, найти свое место в жизни, открывает  вакансию Руководителя образовательной программы «ШАНС».   КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ? Управление и координирование образовательной деятельности программы «ШАНС» Онлайн-обучение с репетиторами. Организация и контроль занятий с репетиторами по школьным предметам для воспитанников детдомов из 8-11 классов. Мотивационные тренинги для детей-сирот. Программа очных тренингов направлена на развитие жизнестойкости детей, необходимой для самостоятельной жизни. Профориентация. В фонде работает направление «Арифметика успеха». Это онлайн-встречи с профессионалами из разных сфер деятельности. Программа «Шанс+». Ключевая задача направления – это поддержка и сопровождение выпускников для быстрой социальной адаптации и помощь ребятам, находящимся в трудной жизненной ситуации. Корпоративное волонтёрство.   КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Высшее образование.
Экспертиза в образовательной деятельности не менее 3х лет.
Подтвержденный опыт организации и проведения программных комплексных обучений для подростков в возрасте от 12 до 18 лет.
Управленческие навыки, способствующие развитию команды.
Проактивная жизненная позиция, высокий уровень профессионализма, позитивный настрой.
Системность в работе.
Высокие организаторские способности.   ПРЕДЛАГАЮТ Интересные задачи и возможность беспрерывного профессионального развития, участие в социально-значимых проектах.
Официальное оформление по ТК, доход 100 000 рублей net
Офис на Павелецкой, возможна частично удаленная занятость.

Благотворительный Фонд «Арифметика добра», который помогает детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родных, найти свое место в жизни, рассматривает отклики от кандидатов на должность Руководитель программы «Содействие семейному устройству».   ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ: Создание новой модели программы используя уже работающие практики семейного устройства.
Подбор приемных семей для детей-сирот.
Сопровождение семьи в сложных/конфликтных ситуациях.
Развитие и масштабирование направления семейного устройства.
Формирование своей команды исходя из задач проекта.   КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Высшее образование.
Экспертиза в содействии семейного устройства.
Знание специфики приемных семей.
Системность в работе и нацеленность на решение задач.
Сильные переговорные навыки.
Наличие управленческих навыков, опыт в выстраивании систем и процессов.
Стратегическое мышление.
Высокий уровень ответственности.
Организаторские способности.   ПРЕДЛАГАЮТ: Интересные задачи и возможность беспрерывного профессионального развития, участие в социально-значимых проектах.
Официальное оформление по ТК, доход 100 000 рублей net.