Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команде международной сети коворгингов WeWork нужен Cost Manager.   The role The Cost Manager is accountable for pre-construction budgeting, estimating, cost advice and the management of the bid/award process when onboarding General Contractors and Construction Managers. They will also be responsible for supporting the Project Delivery team on post-contract cost control and cost reporting as and when required. They will work closely with the Enterprise Pre-Sales team and ensure all deliverables are met. Their role includes coordinating with cross-functional internal teams such as sales, design and delivery), engaging with third-party consultants and preconstruction Construction Managers / GC’s, and collaborating closely on a regular basis with the wider business to drive projects towards a successful completion – on time and under budget. The Senior Cost Manager may be required to travel when necessary to maintain success across all of their projects.   Role Responsibilities The Commercial Management group includes the role of Cost Manager, Senior Cost Manager and Director of Cost Management, each role is dependent on the level of skills/experience and leadership qualities the candidate has. Manage all estimating and budget/cost advice to the Enterprise Pre-Sales team and ensure all deliverables are met Advise on procurement strategy and suitable contract types Provide contractual advice and assist in dispute resolution Provide post-contract cost control and cost reporting services on high-profile/ high-value projects Present cost documents, reports, etc to Company Leadership and Enterprise Members Provide high-level feasibility ROM budgets from early concept level and/or due diligence information based on the businesses or Members financial goals Produce detailed construction estimates from Schematic and Design Development level information Continually review the design against the control budgets / financial goals; flag potential cost increases/risks Ensure all Leadership or Member facing documents are in a presentable format using uniform document and reports Manage the flow of cost information when engaging with 3rd party estimating consultants or pre-con Contractors Partner with the design, delivery and sales team to ensure all submitted budgets are accurate and align with all design, scope and financial objectives Attend meetings to present estimates/budgets Continuously advise on cost savings / Value Engineers opportunities throughout the design process Manage the Value Engineering process, reporting and tracking Provide cost advice/support to the Product team on all design initiatives, special projects, etc Assist the Project Delivery team with incorporating all required cost control and bid/award tasks in the project schedule Advise on the suitability of all available construction contract types and advise on bid/award timelines and schedules Plan and manage the bid/level/negotiate/award process when onboarding Pre-construction Construction Managers or General Contractors (GC); review and analyse all commercial terms in order to provide a bid leveling report and recommendation to leadership Manage all commercial aspects of the Pre-Con Construction Managers scope and partner with them on the bidding and award of all subcontractors and suppliers; negotiate the base contract value and terms with the GC (GMP, fixed price, etc) Ensure all construction contracts are competitively bid and awarded at best value / minimum risk to the business and/or Member Advise on the proposed commercial terms on all construction contracts Assist with any legal or contractual disputes Support the Project Delivery team, as required, on all post-contract cost control, closeout of contacts and cost reporting tasks (Change Order management, ACR, contractor payments, etc) Administer and assist in presenting all Enterprise Member facing cost documents when required (bid reports, ACR’s, etc) Support the Project Delivery team with the monthly project-level cash flow forecasts inclusive of timely TA billings Effectively identify, raise and resolve project cost risks using standard company processes and systems Assist the Commercial Management team with the implementation and/or improvement of all cost control/management processes, strategies, etc Continually update in-house cost benchmarking data and pricing data   Qualifications Bachelor’s degree in Construction Engineering or Management or equivalent work experience is required 7+ years of construction estimating or construction cost management experience in commercial interior fit-outs or base building projects Proficiency with On-Screen Takeoff preferred Well-developed estimating, communications, financial analysis, budgeting, purchasing, negotiation and computer skills are required Impeccable and concise communication and presentation skills, verbal and written Highly resourceful problem solver and quick learner Demonstrated ability to consistently meet deadlines Strong time management skills and experience managing multiple projects simultaneously Reliable, focused, and detail-oriented Excels under pressure and can maintain a calm demeanor at all times Ability to work both independently and cooperatively in a fast-paced environment.

Команда Qmarketing Academy занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям в маркетинге, дизайне, аналитике и It-сферах. Сейчас в команде открыта роль Продюсера, которому интересно создание и запуск с нуля новых онлайн-курсов (от методологии до продакшна и создания крутого опыта в LMS).   Чем предстоит заниматься: Менеджмент сборки курса и его съемок
Планирование структуры образовательного продукта
Бриф и контроль спикеров по созданию контента
Формирование тайминга подготовки контента и съемки курса при запуске
Менеджмент коммуникации с партнером и спикерами
Организация и контроль съемок (контента для курса и маркетинговых материалов)
Проверка контента перед публикацией, контроль качества
Поиск и бриф преподавателей
Создание файла с программой и первичным расписанием курса, которое забирает в работу коммьюнити
Контроль организации вебинаров, QA сессий, карьерных консультаций
Исследование ЦА, рынка, конкурентов   Обязательные требования (hard skills): Опыт работы над производством онлайн курсов 2+ года
Опыт работы над разработкой ИТ курсов (обязательно)
Примеры созданного образовательного контента
Сильные навыки управления и тайм менеджмента
Образование/ доп образование в области проектирования курсов будет большим плюсом
Опыт работы с: Figma, Miro, Notion желателен   Обязательные требования (soft skills): Высокие коммуникационные / EQ скиллы
Умение работать в условиях высокой неопределенности
Высокоструктурированное и системное мышление
Умение отстаивать свою точку зрения, не бояться спорить на любых уровнях
Быстрая адаптивность к меняющимся условиям и вводным, новым задачам
Логический и структурированный подход к решению новых для себя задач, с которыми вы раньше не сталкивались
Ориентация на «цифры» при принятии решений (как модно говорить, data-driven)
Проактивная жизненная позиция   Что предлагают: Работу на удаленке + раз в неделю в коворкинге в Москве (по желанию, обычно собираются в Work’n’Soda или Collider)
Конкурентную ЗП в рынке
Доступ ко всем обучающим курсам Qmarketing Academy
Команду, являющуюся маркетинговым партнером Facebook в России.

СберИгры — это новый игрок в индустрии видеоигр, входит в группу компаний «СберИнтертеймет», объединяющую развлекательные активы экосистемы Сбера. Сейчас в компании открыта вакансия Chief Information Security Officer.   Задачи Анализ проектов новых и существующих информационных систем на предмет рисков КБ и соответствия требованиям КБ.
Мониторинг и анализ событий КБ, реагирование на инциденты КБ и их расследование.
Системная работа по устранению выявленных уязвимостей и недостатков.
Разработка, согласование и актуализация нормативных документов КБ.
Разработка, внедрение и управление процессами КБ.
Анализ защищенности информационных систем, составление отчетов и рекомендаций по устранению обнаруженных уязвимостей и нарушений.
Разработка архитектуры и проектирование прикладного программного обеспечения в части интеграции со средствами информационной безопасности и выполнения функций безопасности .
Проведение аудитов КБ информационных систем организации.
Участие и сопровождение внешних проверок организации.
Разработка и ведение плана устранения выявленных недостатков.   Требования Знание законодательства и стандартов РФ в области КБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, 98-ФЗ, 63-ФЗ, 187- ФЗ, РД и подзаконные акты)
Знание международных стандартов и рекомендаций в области КБ (ISO, NIST, CIS Controls, PCI DSS, etc).
Знание основных принципов и методов атак на информационные системы, понимание способов защиты от них.
Знание основ ОС win и *nix, сетей, программирования и архитектуры приложений, СУБД, криптографии.
Знание современных технологий и подходов реализации информационных систем – микросервисная архитектура, SOA, порталы, BPM, виртуализация/контейнеризация, хранилища данных, BigData.
Опыт проведения антифишинговых учений, разработка методических обучающих материалов в области КБ.
Опыт организации и управления подразделением КБ.   Предложат Классную команду, которая увлечена своей работой.
Возможность присоединиться к компании на старте и влиять на ее развитие.
Официальную заработную плату, оформление по ТК РФ.
И другие бенефиты, которые сейчас находятся в разработке.

Концертное агентство Berin Iglesias ищет Руководителя отдела PR и маркетинга.   Обязанности: PR-поддержка всех реализуемых компаний проектов и направлений; PR Максима Берина и Хорхе Иглесиаса, PR Нетребко и Эйвазова; Руководство командой: контроль качества, распределение задач, обучение и стратегическое планирование; PR-сопровождение звезд, артистов компании и сторонних клиентов агентства; Привлечение спонсоров для мероприятий компании и клиентов агентства; Работа по привлечению рекламных контрактов для артистов компании; Разработка и реализация маркетинговой стратегии для проектов на российском и зарубежных рынках; Взаимодействие со СМИ, размещение статей, комментариев экспертов компании; Работа и выстраивание отношений с лидерами мнений: селебрити, фуд-сообществом, бизнес-сообществом, блогерами и журналистами; Организация публичных мероприятий и их освещение в деловых СМИ; Увеличение охвата аудитории, количества подписчиков, рейтингов, количества публикаций — все, что способствует узнаваемости и улучшению репутации компании (управление SMM-командой); Ситуационный маркетинг; Мониторинг и отчетность, анализ эффективности PR-кампаний.

Leaders of a new blockchain game are looking for a Co-Founder.   This young startup is co-founded by a strong team of several entrepreneurs and senior leaders in the gaming industry. They work in one of the most exciting and innovative technology areas — multiplatform blockchain-native game development. As CTO you’ll set the technology strategy, build the team required for this challenge and directly contribute to its execution.   Must-have skills: Bachelor’s Degree in Computer Science or a related field.
5+ years of experience as a software engineer.
2+ years in a senior engineering position (Principal Engineer or higher)
Strong engineering skills and programming fundamentals (C#, Java, JS)
Knowledge of software architecture design, OOP, and design patterns.
Passion for technology innovation with special attention to details and code quality.
Ability to operate and thrive in the rapidly evolving environment of a tech startup.
Fluent English.
Commitment to work during hours that substantially overlap with the CET timezone.
Flexibility to travel within Europe for in-person meetings and workshops.   Nice-to-have skills: Experience building backend for global-scale F2P games and online worlds.
Understanding the impact of technology in the player gaming experience.
Experience in Unity 3D, Node.js, React/Vue.
Knowledge of blockchain technology and experience developing smart contracts.
Experience scaling consumer applications in the public cloud.
Security experience for asynchronous client-server applications.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    А global luxury brand Burberry is seeking a Department Manager.   Goal Supporting the Store Manager to drive category performance with supervision of sales team to ensure great customer experiences. Driving sales goal attainment and providing real-time performance coaching to drive the overall Burberry Experience and Burberry Behaviours.   Responsibilities Lead sales associates to improve overall selling skills and close sales in order to achieve sales goals and KPIs
Work to drive sales for an assigned category including partnering with the Store Manager on sell-through, team training on assigned category
Lead a high performing customer facing and service orientated team. Coach and provide feedback to the team as necessary to ensure all customers serviced in the store are given the full Burberry Experience in line with brand strategies
Manage the customer flow to ensure the best possible service and that no client is left unattended. Set the pace and standard to deliver excellent service to customers
Drive partnership on the selling floor between sales associates, specialists, stock and operations team
Coach “in the moment” and after every transaction and client interaction, reach out to associates to talk through the successes and opportunities and ensure proper follow-through on follow up actions
Working closely with the Store Manager to develop and retain talented employees, by recognising and rewarding performance through monthly development plans and annual performance reviews
Lead the integration of new joiners to the business
Lead by example by delivering the Burberry Experience to customers when necessary
Partner with Store Manager and Training to take ownership of Burberry Experience training within the store. Use morning and weekly meetings to constantly reinforce key elements of the Burberry Experience through role-play, providing tips and talking through difficulties of individual associates.
Resolve difficult customer issues and escalate to management when necessary.
In absence of store management, responsible for processing post-void transactions, authorising promotional discounts and employee sales
Drive the digital experience in store and use digital resources to communicate whenever face-to-face is not possible.
Hold a good understanding of the business and effectively communicate needs and ideas to bring the business to next level
Possess a thorough understanding of company policies and procedures and consistently follow and enforce company guidelines on operations
Create and maintain an open, positive and harmonious work environment
Assist with the opening and closing of store which includes securing doors, windows and merchandise, successful alarming of store and POS procedures
Additional duties as required.   Ideal candidate Advanced knowledge of POS system
Ability to handle complex customer service issues; (i.e. dissatisfied customers, complaints, returns, repairs & after-sales)
Able to use a fluent and professional dialogue with clients and staffs
Previous experience with Apple mobile devices and comfortable with the use of digital tools
1-2 years previous supervisory or management experience in retail sales.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Сервис по доставке готовых наборов здорового питания на каждый день Justfood приглашает в свою команду Директора по развитию бизнеса.   Что нужно делать:
Развитие направления
Управление командой
Управление экономикой
Взаимодействие с партнерами
Взаимодействие с производствами   Основные задачи:
Рост объема продаж по направлению
Рост количества партнеров
Рост доходности по направлению
Рост частоты продажи
Снижение количества ошибок/потерь   Требования:
Опыт работы по продвижению категории «готовая еда/кулинария» в ритейлерах/федеральных сетях от 3 лет
Наличие связей/выходов в закупках в ритейлерах/федеральных сетях обязательно
Отличные коммуникативные навыки
Отличное знание ПК, Ms Office   Условия:
Можно работать удаленно
Офис в Москве (м. Электрозаводская), бесплатная здоровая еда и хороший кофе
Выбор удобного графика работы
Компенсируют 50% на обучение
Нет бюрократии и сложных согласований
Уровень заработной платы готовы обсуждать на собеседовании. Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

buildbuild — революционная платформа для управления строительными процессами, объединяющая заказчиков, подрядчиков и исполнителей в одном месте, открывает позицию Product Manager‘а.   Чем предстоит заниматься: Вы будете отвечать за финансовое продуктовое направление компании. Сейчас оно развивает следующие проекты:
Система для слежения финансовыми и экономическими показателями бизнеса
Модуль проведения платежных транзакций внутри системы
Настройка и визуализация финансовой отчетности
В будущем планируется автоматизировать бух. учет, настроить интеграцию с банками для проведения автоматических платежей, создать инструмент планирования финансовых поступлений и многое другое   Основные задачи: Участие в управлении продуктовой команды
Синхронизация задач между операционными и продуктовыми командами
Определение точек роста бизнеса, формирование роадмапа продукта
Поддержка прозрачности статуса работ команды
Проведение демо для пользователей и команды   Кого ищут, что ждут от кандидата: Опыт работы в роли Product Manager от 2-х лет
Иметь опыт управление продуктовой разработкой (agile)
Понимание работы клиент-серверной архитектуры
Умение на основе целей и приоритетов бизнеса сформировать продуктовый роадмап и эффективно двигаться по нему
Уметь понятно рассказывать о том, что делаете
Уметь выделять продуктовые метрики, отслеживать и принимать решение по улучшению продукта на их базе   Будет плюсом: Иметь опыт работы в финтех проектах или банковской сфере
Опыт работы в удаленных командах
Опыт работы в компаниях с операционными процессами
Знание SQL, понимание того, как работают аналитики
Понимание того, как тестировать разработанный продукт   Как работает компания: Полностью удаленная работа со свободным графиком
Белая зп, трудоустройство в штат
Годовая премия в 4 оклада по итогу работы за год
Каждая команда сама определяет свои процессы и график рабочего дня
Доход: до 250 тыс. руб. + годовые бонусы.

Вакансия на удаленке.   Команда факультета C++ сервиса Яндекс.Практикум ищет Продакт-менеджера на рефакторинг контента и разработку новой функциональности для поддержки образовательного процесса.   Что будет нужно делать: Заниматься продуктовым менеджментом существующего курса C++;
Исследовать российский и международный рынки труда и приближать «среднего выпускника» профессии к требованиям работодателей без потери качества и полноты программы;
Заниматься продуктовой проработкой функциональности, передачей требований в разработку и дизайн, готовить релизы;
Управлять бэклогом задач по улучшению функциональности и контента;
Контролировать процесс рефакторинга существующего контента;
Запускать новые курсы при определении необходимой потребности на рынке;
Развивать команду и выстраивать прозрачные и приятные процессы;
Курировать часть активностей, касающихся продвижения программы: вебинары, публикации и т.п.;
Обрабатывать обратную связь по курсам и использовать её для развития продукта;
Мониторить состояние студентов и собирать запросы и предложения от студентов и команды сопровождения;
Участвовать и вовлекать команду в обмен опытом между продуктами и командами.   Что ожидают от кандидатов: Уверенного владения проектным менеджментом;
Представления, как строить масштабируемые процессы;
Опыт работы с распределённой командой — вся команда работает удаленно из разных городов и стран;
Опыт найма и развития команды;
Опыт работы в образовательном проекте или преподавании — то есть вам близка работа с людьми, и вы про развитие;
Опыт работы с трекерами задач;
Опыт в программировании, особенно на C++ — это будет плюсом, точнее ++;
Волонтёрский опыт или опыт работы в благотворительности — весомый плюс;
Опыт работы с аналитикой для мониторинга показателей продукта и отслеживания прогресса команды;
Энтузиазм, энергичность и желание сделать обучение C++ и вообще программированию приятным опытом.   Что предлагает компания: Гибкий график;
Полностью удаленную работу;
Ресурсы и возможности большой компании для развития продукта;
Опытную международную команду разработчиков, авторов, редакторов и наставников. Каждый из них вносит свой вклад в образовательный курс;
Возможность бесплатно проходить обучение в образовательных программах Практикума.

Ищут кандидатов: С водительским безаварийным стажем по правам в категории В не меньше 3-х лет
Желателен опыт работы, связанный с вождением автомобиля, не меньше двух лет (не обязательно)
Рассматривают кандидатов без опыта работы, но любящих автомобили и часто находящихся за рулем   Обязанности: Находиться непосредственно на водительском кресле, чтобы в любой момент перехватить управление в свои руки и не допустить аварийной ситуации
Передвигаться согласно маршрутному листу, фиксировать все, что происходит с беспилотным автомобилем, который находится в автономном режиме
Передавать обратную связь разработчикам, чтобы они могли улучшить и модифицировать программу   Предложат: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Полный соц. пакет, страхование и медицинские осмотры за счет компании с первого рабочего дня
Оплату мобильной связи
Полностью белую заработную плату (оклад 50 000 — 55 000 рублей после вычета налога + ежегодную премию в размере до 1,5 оклада)
График работы: 6/2 (на каждой 5-й неделе — 4 выходных подряд)
Можно выбрать начало рабочего дня: утро, день, вечер, ночь (по договоренности)
После трудоустройства предоставляется обучение контраварийному вождению (за счет компании)
М. Мичуринский проспект.