Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Главного бухгалтера в Хантфлоу — CRM для рекрутинга.   Задачи: Ближайшая приоритетная задача — перевести компанию с УСН на ОСНО. А дальше всё в ваших руках: нужно будет лидировать направление бухгалтерского и налогового учёта, нанимать команду, переходить к автоматизации с юридическим отделом и отделом продаж.   Условия:
Вакансия в Москве, офис недалеко от «Флакона».

Ищут HRD для IT-компании.   Условия:
Штат: от 100 человек
Локация: Москва
Подчинение: ГД
HR команда: 3 человека
Компенсация: от 400 тысяч   Задача:
Провести аудит и создать новую систему HR процессов   Требования:
Что нужно улучшить / внедрить: подбор, мотивация, адаптация, корпкультура, внедрение гибридной модели работы, внутренние коммуникации
Инициативный, ответственный, с широким кругозором, харизматичный профессионал, драйвер изменений, творческий
Важно – опыт работы как HRD в компаниях с численностью от 100 до 400 человек (из крупных компаний – второй приоритет)
Английский язык нужен
Как преимущество, опыт работы в компаниях: IT, Digital, SaaS, стартапах, небольших e-com, Management Consulting.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть образовательных центров «Инжинириум» МГТУ им. Н.Э. Баумана приглашает на работу Руководителя отдела маркетинга и продвижения.   Цель деятельности: Организация и управление маркетинговой деятельностью детского образовательного проекта.   Ваши задачи: Разработка и реализация маркетинговых программ, направленных на продвижение продуктов компании.
Создание образа компании во внешних и внутренних коммуникациях (учет интересов стейкхолдеров).
Разработка акций и мероприятий по увеличению спроса с учетом сезонности.
Анализ рынка и конкурентов.
Поиск точек роста бизнеса.
Анализ потребителей, выявление потребительских сегментов: родители-дети.
Лидогенерация: обеспечение входящего потока заявок на обучение (включая курсы, мастер-классы и пр.).
Формирование и управление маркетинговым бюджетом.
Организация взаимодействия в внешними подрядчиками (SMM-агентство, разработка сайта, лидогенерация).
Организация взаимодействия со СМИ: обеспечение публикационной активности.
Работа с диджитал-каналами: контекстная реклама, таргетированная реклама, ретаргетинг, парсинг аудиторий (с учетом ярко выраженной сезонности).
Администрирование сайта компании.
Внедрение системы сквозной аналитики.
Проведение SEO-аудита сайта, проведение внутренней оптимизации сайта, продвижение сайта в поисковых системах по ключевым запросам.
Подготовка контент-плана для социальных сетей и стратегии продвижения контента.
Осуществление рассылок (рекламные рассылки) по сегментам с разработкой УТП.
Работа с партнерами (индустриальные партнеры проекта).
Анализ эффективности деятельности подразделения.
Взаимодействие с государственными органами (Департаменты, курирующие работу детского дополнительного образования Москвы и Московской области).   От Вас: Умения заниматься аналитической работой, собирать и обрабатывать статистические данные, составлять отчеты.
Творческое мышление, умение разрабатывать «цепляющие» заголовки и продающие тексты.
Грамотную речь и знание правил русского языка.
Умения грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.
Профильное высшее образование.
Понимание особенности маркетинговой деятельности образовательного продукта
Понимание особенности проектного управления.
Знание английского языка приветствуется.   Вам предложат: Работа в стабильной компании.
Амбициозные и интересные задачи с достойным вознаграждением.
Оформление по ТК.
График работы 5/2.
Удобный офис в пешей доступности от станции метро Бауманская
Комфортные условия труда.
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Разыскивается Технический директор (R&D) в западную производственную компанию.   Профиль: Системы кабельного обогрева, электроника (терморегулирующая аппаратура, системы защиты от протечек).   Задачи: Разработка и внедрение инноваций в области кабельного обогрева и электроники; Управление проектами в области R&D, внедрение и развитие технической политики компании; Запуск в производство новых продуктов; Управление и развитие команды для формирования экспертизы и кадрового резерва компании.   Требования: Электротехническое образование; Опыт работы не менее 5 лет в качестве Технического директора, Руководителя экспериментального производства, R&D направления; Свободный английский язык; Опыт самостоятельной разработки электроники или готовых изделий.

Компания-лидер транспортных перевозок (ТОП — 20 FTL перевозчиков РФ) открыла новую роль Операционного директора.   Важно наличие управленческого опыта в сфере грузоперевозок и умение оцифровывать планы и результаты.   Возможности:
• Официальное трудоустройство.
• Работа в команде с собственником (прямое подчинение).
• Зарплата без потолка: фиксированный оклад + ежемесячные, интересные бонусы по KPI (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом).
• Корпоративные праздники.
• Комфортный, стильный офис в центре Москвы, 5 минут пешком от м. Красносельская.   Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в сфере грузоперевозок FTL на руководящей должности не менее 3 лет.
• Опыт и навык планирования операционной деятельности в цифрах, возможность презентовать оцифрованные результаты.
• Знание профильной законодательной базы, порядка оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов.
• Отличные коммуникативные, организационные и аналитические способности.   Обязанности:
• Обеспечение составления логистических прогнозов и планов.
• Управление персоналом Операционной дирекции (5 человек в прямом подчинении)
•​ Управление логистикой собственного транспорта.
• Координация проведения работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии.
• Расчёт затрат на логистику, разработка бюджета и обеспечение его соблюдения.
• Организация работ по созданию и внедрению логистических информационных систем.
• Проектирование логистических систем.
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций.
• Разработка форм и методов ведения отчетности.
• Координация межфункциональных связей.
• Формирование бюджета на логистику.
• Обеспечение поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций.
• Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами.
• Обеспечение документооборота всех технологических процессов.
• Координация ценовой политики.

Skyeng приглашает кандидатов на роль Product manager’а «Billing Platform».   Задачи: Достижение долгосрочных и краткосрочных целей (в деньгах, в метриках, в выполненных проектах), например, оптимизация ручной работы в каком-то из отделов, уменьшение комиссии, внедрение рассрочки; Развитие текущих продуктов и создание новых (внедрение чаевых для преподавателей или добавление нового способа оплаты); Работа над долгосрочной стратегией развития продуктов биллинга; Непосредственное руководство командой включая рабочие процессы, найм и развитие сотрудников; Взаимодействие с заказчиками и командами всей компании.   Идеальный кандидат: Понимает бизнес и обладает бизнесовым мышлением; Ориентирован на результат; Имеет опыт развития финансовых продуктов; Лидер: харизматичный, энергичный, имеет развитые soft-skills; Сильный менеджер с опытом проектного управления; Имеет технический опыт в целом и в финансах в частности.​​​   Требования: Опыт управления финансовыми продуктами от 2 лет; Выполненные проекты с достигнутыми бизнес-результатами в деньгах.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

В Сбербанке открыта вакансия Delivery Lead (проект Службы заботы о клиентах).   Задачи: Организация взаимодействия с подрядчиками
Выстраивание отношений со смежными подразделениями
Обеспечение коммуникаций с Agile-командами
Контроль сроков внедрения релизов
Управление зависимостями
Обеспечение интеграционных взаимодействий нескольких команд
Мониторинг сроков закупочных процедур
Оформление проектных документов
Организация проектных мероприятий   Команда ожидает, что Вы имеете: Высшее образование
Опыт управления проектами от 3-х лет
Опыт работы c территориально распределенными командами
Нацеленность на результат, пунктуальность, ответственность
Понимание принципов работы в Agile, наличие опыта работы рассматривается как плюс
Понимание принципов организации процессов DevOps
Понимание жизненного цикла разработки ПО
Опыт тесного взаимодействия с командой разработки
Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежниками
Опыт внедрения инвестиционных продуктов (рассматривается как плюс)   Предлагают: Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города, график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода
Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей
Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора
Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх
Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.

В Сбербанк требуется Delivery Lead (проект мониторинга операций).   Задачи: Организация взаимодействия с подрядчиками Выстраивание отношений со смежными подразделениями Обеспечение коммуникаций с Agile-командами Контроль сроков внедрения релизов Управление зависимостями Обеспечение интеграционных взаимодействий нескольких команд Мониторинг сроков закупочных процедур Оформление проектных документов Организация проектных мероприятий   Команда ожидает, что Вы имеете: Высшее образование Опыт управления проектами от 3-х лет Опыт работы c территориально распределенными командами Нацеленность на результат, пунктуальность, ответственность Понимание принципов работы в Agile, наличие опыта работы рассматривается как плюс Понимание принципов организации процессов DevOps Понимание жизненного цикла разработки ПО Опыт тесного взаимодействия с командой разработки Умение выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежниками Опыт внедрения инвестиционных продуктов (рассматривается как плюс)   Предлагают: Условия работы: бессрочный трудовой договор, офис в центре города, график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода Уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования Заботу о здоровье: корпоративную программу ДМС (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), бесплатный тренажерный зал, страхование жизни, посещение корпоративного санатория в Крыму одному или с семьей Знания: индивидуальный план обучения с учебными курсами и поездками на конференции за счет работодателя, а еще у Вас будет возможность попробовать себя в роли спикера или ментора Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх Особые условия для сотрудников: льготные условия кредитования, специальные курсы обмена валюты, дисконт-программы от партнеров банка.

Телекоммуникационная компания Триколор в поиске Менеджера проектов.   Круг задач: Планирование и контроль мероприятий по реализации мобильных приложений;
Координация работ проектной команды и подрядных организаций, контроль сроков, ресурсов и бюджета;
Участие в формировании бизнес-кейсов;
Формирование технического задания;
Проведение переговоров с вендорами в рамках внедрения функциональных доработок и условий сотрудничества;
Развитие и траблшутинг продуктов.   Требуется сотрудник, который: Имеет опыт работы в IT-индустрии от 3 до 5 лет;
Опыт управления разработкой мобильных приложений от 3 лет;
Аналитические способности, умение работать с базовыми артефактами аналитики и проектирования;
Понимание полного цикла разработки программного обеспечения;
Знание и опыт использования Agile практик управления проектом;
Опыт функционального тестирования приложений;
Английский язык уровня Intermediate и выше;
Jira, Confluence – уверенный пользователь;
Опыт написания технической документации;
Навыки ведения деловой переписки и переговоров;
Представление об архитектуре web-приложений.   Преимуществом будут: Опыт интеграции сторонних сервисов в мобильные приложения;
Опыт работы в сфере телекоммуникации.   Условия: Интересная и активная работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций;
Возможность участия в интересных проектах и реализации профессионального опыта;
Возможность обучения и совершенствования своих навыков;
Достойная и своевременная оплата труда и возможность карьерного роста;
ДМС для всех сотрудников компании; офисный врач;
Стоматология по полису ДМС на корпоративных условиях;
Премии за выслугу лет в компании;
Финансовая поддержка в значимых событиях;
Kорпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей;
Оборудованная комната для приема пищи;
Возможность стать игроком волейбольной или футбольная команды, а также быть активным болельщиком;
Льготное изучение английского языка в офисе;
Возможность участвовать в корпоративном волонтерском движении.

Направление беспилотного вождения Sberbank Automotive Technologies ищет Менеджера продукта. Позиция предполагает наличие убедительного списка прошлых работ в беспилотной области и/или в области разработок для автомобильной индустрии.   Ваша роль: Быть ответственным за разработку беспилотной технологии;
Придумывать сценарии, которые будут не только двигать вперед продукт и технологию, но и отвечать маркетинговой стратегии;
Уметь быстро спроектировать прототип / сценарий идеи и убедить команду поставить ее в план;
Тесная работа с командой разработки: определить цели, убедиться в их достижимости в указанные сроки и расписать все необходимые шаги для отслеживания сходимости проекта;
Вместе с QA командой определять тест-кейсы и сценарии, проводить валидацию решений;
Плотное взаимодействие с поставщиками оборудования, выбор и защита перед стейкхолдерами необходимых компонентов и технологий;
Постоянная коммуникация со всеми подразделениями и командами для достижения поставленных целей, точного и надежного результата работы.   Ожидания: Опыт работы над беспилотными технологиями и/или в автомобильной разработке;
Слова Perception, Planning и Localization для вас много значат;
Дизайн, разработка, тестирование и вывод в прод сложных систем;
Опыт в работе с поставщиками оборудования и ПО для таких систем, понимание спецификаций, релизного цикла и других процедур;
Умение работать в условиях сжатых сроков и постоянно изменяющихся условий; Обеспечивать получение результата даже в указанных сложных проектах;
Высокие коммуникативные навыки, как письменные, так и устные. Умение точно сформулировать поставленную задачу и способность донести до каждого участника команды какой результат вы ожидаете в целом и от него конкретно.   Плюсы: Опыт в разработке, знание основ C++;
Знание автомотив-рынка и ADAS;
Понимание особенностей регуляторов, текущих законов и будущих перспектив AD/AV;
Понимание протоколов: CAN / LIN / Ethernet.   Компания ценит своих сотрудников и предлагает: Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии);
Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
Возможность посещения (как в качестве слушателя, так и в качестве выступающего) всероссийских и международных IT-конференций (когда снова станет можно);
ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны;
Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников;
Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях.