Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Glovo is looking for a Regional Director of Madrid.   BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen   YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency   EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment   WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.

Siemens Finance (финансовое подразделение международного концерна Siemens) приглашает на работу Руководителя продаж.   Обязанности: Выполнение индивидуальных целей в области продаж (лизинг оборудования) включая:
— активное привлечение клиентов и поставщиков-партнеров;
— поддержание лояльности и развитие текущих клиентов;
— подготовка расчётов и коммерческих предложений для клиентов.
Работа с командой клиентских менеджеров (управление, поддержка и развитие).
Участие в PR-мероприятиях.   Требования к кандидатам: Успешный опыт личных В2В продаж от 5-и лет в лизинговой компании или банке.
Успешный опыт управления командой продаж.
Высшее образование.
Проактивность, позитивный настрой и высокий уровень ответственности.
Искренний интерес к людям.
Способность представлять передовой бизнес с высочайшим качеством сервиса.
Уверенный опыт управления автомобилем, готовность к краткосрочным командировкам.
Отличное владение русским языком.

International consulting company SCHNEIDER GROUP is searching for a Head of T&D function.   Responsibilities: Determination of training demands
Creation and implementation of training plans across all offices of the company (mainly professional: Accounting, Tax&Legal, IT, and also soft skills)
Analysis, optimization and further development of current T&D approach: development and implementation of new training programs for all levels of personnel
Review of training materials prepared by other employees in terms of relevance, quality and compliance with the standards (including accounting direction)
Control the efficiency of education
Supervise corporate language classes   Requirements: Higher education (additional professional education will be a plus)
Fluent English
At list 3 years of relevant professional experience preferably in international companies
Proved experience in creating and conducting of trainings and training materials
Managerial experience 1+ years
Excellent communication and presentation skills
Motivated and proactive character with international business mind set
Advanced PC user   Conditions: Competitive salary
Location – 5 minutes walk from metro station Polyanka
Schedule – MON-FRI flexible start of working day 8 – 10 a.m.
Voluntary medical insurance (after the probation period)
Corporate trainings and language courses (after the probation period)
Partial compensation of corporate lunches.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Glovo is seeking a Regional Director of Andalucia.   BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen   YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency   EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment   WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.

В российскую косметическую компанию приглашают кандидатов на должность Директор по продажам.   ЗАДАЧИ
Вывод на рынок новой профессиональной линейки на территории РФ;
Организация количественной и качественной дистрибуции на территории РФ и СНГ;
Разработка и реализация маркетинговой политики, программ для стимулирования сбыта, анализ их эффективности;
Управление дебиторской задолженностью дистрибьюторов;
Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами ведение отчетной документации.   ОЖИДАНИЯ
Опыт работы в профильном направлении – профессиональная косметика;
Опыт самостоятельного поиска дистрибьюторов, ведение переговоров;
Опыт управления персоналом, торговыми командами дистрибьюторов;
Знание рынка профессиональной косметики и клиентской базы будет преимуществом;
Готовность к командировкам.   КОМПАНИЯ ГАРАНТИРУЕТ
Качественный продукт для запуска;
Высокая заработная плата в зависимости от опыта и квалификации: фиксированный оклад + % от продаж (обсуждается на собеседовании);
Оформление по ТК РФ;
Компенсация мобильной связи и топлива.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команде СберЛогистики нужен Руководитель направления бизнес-анализа.   Ищут опытного и личностно зрелого руководителя, который в первую очередь:
Сформирует сильную команду бизнес-аналитиков, определит необходимое кол-во с учетом уже имеющихся и перспективных задач
Примет активное участие в подборе, отборе, найме и адаптации новых сотрудников
Разработает и внедрит внутренние процессы в подразделение бизнес-анализа с нуля, выстроит процессы со смежными подразделениями
Организует работу и учет трудозатрат своих бизнес-аналитиков
Разработает шаблоны и стандарты документирования.   Важно:
Бекграунд в бизнес-анализе «руками» от 3 лет
Опыт формирования отдела или группы штатом от 6 человек с нуля, успешное управление командой от 2 лет
Опыт внедрения и организации работы с CASE-средствами
Опыт организации документирования
Знание методологий Waterfall, Agile
Как бонус — опыт на проектах в предметных областях: складская и транспортная логистика, курьерская доставка, смежные направления
Умение слушать и слышать, выраженные лидерские качества, проактивность, инициативность, широкий кругозор, не токсичность.   Условия: Это позиция — возможность перейти на следующую ступень своей профессиональной жизни, вырастить свою сильную команду в компании большой экосистемы. Вилка: до 330 к gross + квартальные премии
Офис: Москва, ул. Вавилова, м. Ленинский пр-т, ожидается готовность работать из офиса первое время (знакомство с бизнесом, погружение, установление необходимых контактов), чуть позже можно частично удалённо.

Юридическая компания в сфере консалтинга по трудовому праву приглашает на работу Директора департамента кадрового администрирования.   Основные требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы на аналогичной позиции в Консалтинговой компании от 2х лет;
ПК – уверенный пользователь Хорошее знание Microsoft Excel, Word, 1С: ЗУП 8.2 и 8.3;
Проактивность, педантичность, отличные коммуникативные навыки, структурированность.   Основные обязанности:
Ежедневно анализирует подневные планы подчиненных работников (36 чел) с целью контроля корректности заполнения, исполнения задач в установленные сроки, временных затрат на проекты по каждому клиенту;
Ежедневно предоставляет разъяснения, консультации, информационную помощь и поддержку подчинённым работникам;
Проведение ежеквартальных личных встреч с контактными лицами Клиентов;
Проводит мероприятия по разработке плана обучения для новых подчиненных работников в сроки и по форме в соответствии с планом работы, включая (но не ограничиваясь) назначение ответственных за обучение коучеров из работающих руководителей групп кадрового администрирования;
Участвует в мероприятиях по подготовке и проведению ежеквартальных собраний с директорами департаментов (СТАФФ директоров компании), включая подготовку и предоставление отчетов, аналитической информации, иных материалов по запросу руководителя;
Участвует в продажах услуг совместно с менеджерами по продажам.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны задержки);
Заработная плата: 150 000 — 180 000 рублей до вычета налогов;
Место работы: Шаговая доступность от м. Трубная/Чистые пруды
После прохождения собеседования — тест.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Коллективу digital – агентства нужен Исполнительный директор — человек, который управляет системами и процессами внутри компании, управляет персоналом и обеспечивает стабильность компании.   Что предлагают: Работа с крупными компаниями США и Канады из разных сфер бизнеса; 100% удаленная работа с использованием современных сервисов; Полная занятость, не предполагающая совмещения с другими проектами; 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по Московскому времени; Испытательный срок 4 месяца с четко поставленными задачами; Амбициозные цели и много интересных и сложных задач; Профессиональное развитие; Прозрачная и понятная система мотивации, позволяющая хорошо и очень хорошо зарабатывать; Компенсационный пакет обсуждается с успешным кандидатом.   Что предстоит делать: Организация и отлаживание бизнес процессов (компании и клиентов), Руководство коллективом, подбор персонала и контрагентов, обучение, Финансовый учёт и планирование, документооборот. Полная ответственность за P&L перед Советом Директоров; Выполнение KPI и плановых показателей; Выполнение стратегических целей по росту компании и агрессивному захвату рынка; Внедрение инноваций и современных методов операционного управления; Тактическое и стратегическое планирование, Участие в разработке коммерческих предложений и маркетинговых стратегий.   Что ждут от кандидата: Знание английского не ниже upper intermediate. Успешный опыт операционного управления и построения современных операционных процессах; Опыт управления масштабными децентрализованными командами; Кейсы по управлению инновационными и технологичными проектами; Выполнение показателей (Продажи, Потери, Качество, Уровень сервиса) на последнем месте работы; Желателен опыт управления продуктовыми и технологичными командами; Стратегическое мышление; Высокие Лидерские навыки и прокаченный Эмоциональный интеллект; Проактивная позиция; Готовность драйвить изменения; Стрессоустойчивость; Умение достигать результата даже в сложных проектах; Высшее образование.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

AMTEX – разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса, приглашает к сотрудничеству HR Директора.   Ожидания:
Адаптация персонала, развитие бренда, реферальные программы, программы развития оценки и персонала, построение корпоративной культуры – необходимо уметь запускать эти процессы как поддерживающие для обеспечения ресурсных потребностей проектов. Тратить на эти активности большую часть своего времени – не получится,
Умение самостоятельно доставать нужных кандидатов из-под земли, прицельно хантить из указанных компаний, использовать свою сеть компаний в отрасли,
Умение настроить внутренние процессы взаимодействия и коммуникации HR-департамента с другими подразделениями компании,
Понимание процессов долгосрочного, средне-срочного и кратко-срочного планирования и бюджетирования,
Опыт работы в it-компаниях, стартапах и системных интеграторах,
Готовность брать управление и ответственность на себя, самостоятельно организовывать, планировать и контролировать исполнение своих задач, планов   Какая работа вас ждет:
Разработать и защитить стратегию управления персоналом в компании, адаптированную под цели и задачи АМТЕХ,
Представить и защитить бюджет реализации стратегии,
Организовать работу отдела подбора персонала и обеспечить необходимый темп найма,
Управлять подбором на стороне кадровых агентств,
Настроить взаимодействие с региональными офисами, согласно их роли и месту в стратегии управления персоналом,
Настроить вспомогательные процессы управления персоналом компании, определить приоритетные цели по каждому, контролировать их достижение   Предложат:
Полную и безоговорочную поддержку руководства в рамках исполнения согласованной HR-стратегии,
Дружный коллектив и отсутствие токсичных сотрудников,
Работу в стабильной, развивающейся компании с кармически правильной идеей изменения мира вокруг себя,
Просторный и уютный дизайнерский офис в шаговой доступности от м. Калужская,
Развитие и карьерный рост в компании, работающей на рынке России, СНГ и других стран мира,
Работу в команде молодых, активных и влюбленных в свое дело людей,
Полностью белую заработную плату,
Роскошный полис ДМС после испытательного срока.

В связи с развитием сети клиник экспертной онкологии — Европейская клиника, ищут опытного профессионала с лидерскими и организационными качествами на должность Директора по IT.   Ваши задачи на этой должности: Участие в формировании и корректировке общей стратегии компании. Разработка IT-политики в соответствии со стратегическими целями развития компании
Формирование бюджета направления IТ и контроль его исполнения. Анализ эффективности реализации бюджета
Развитие и организация работы IT-команды
Обеспечение бесперебойной и стабильной работы IT-инфраструктуры и сервисов   Требования к соискателям: Уверенный администратор Linux (семейство Debian)
LAMP / LEMP и прочие серверные сервисы
Отличное знаение Asterisk
Отличное знание стека TCP/IP (+ наличие любого инженерного сертификата Mikrotik / Cisco / Juniper)
Опыт работы с системами виртуализации (VMWare ESXi, Microsoft HyperV)
Опыт работы в отделе ИТ медицинской организации
Отличное знание стандартного набора серверных служб MS (AD, GPO и пр.)
Опыт работы с zabbix / nagios
Опыт построения инфраструктуры с нуля Опыт автоматизации задач с помощью bash
Опыт работы с Медиалог / qMS или другими МИС
Аналитические способности Системное мышление
Умение переводить с человеческого на айтишный и обратно без словаря   Предлагают: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2
Стабильную заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц
Интересные амбициозные задачи
Приятный дружный коллектив
Бесплатные обеды
Оплачиваемый отпуск, больничный
Работу в офисе в районе станции метро Тульская
Участие в корпоративных мероприятиях, праздниках.