Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу горнодобывающих и металлургических компаний Мечел приглашается Начальник отдела маркетинга.   Обязанности:
Формирование и внедрение «Рыночной стратегии Группы на год, 5 лет».
Участие в формировании и внедрении «Продуктовой политики ПГ и Группы в целом» и «Ценовой политики».
Анализ, обоснование и выбор целевых рынков сбыта на год.
Сбор, обработка и анализ информации о рынке, прогнозирование конъюнктуры рынка, потребностей и спроса, связей с внешней средой. Подготовка данных для принятия решений по эффективному использованию производственного и сбытового потенциала ПГ и Группы в целом.
Анализ и прогнозирование конкурентного преимущества ПГ и Группы в целом.
Анализ и прогнозирование качества аналогичных товаров конкурентов, сравнительный анализ и прогнозирование организационно-технического уровня производства конкурентов и ПГ/Группы в целом.
Прогнозирование объемов рынков по сегментам, рыночных цен будущих периодов, на новые продукты.
Разработка и обоснование мероприятий по повышению конкурентоспособности существующих продуктов и будущих.
Формирование, участие в согласовании и утверждении цен на ключевые виды продукции Группы на месяц, год.
Информационное обеспечение и создание нормативной базы маркетинговых исследований.
Участие в подготовке информации для целей раскрытия перед инвесторами, биржей.   Требования:
Опыт работы с аналогичными задачами в промышленном холдинге от 3-х лет на руководящей должности.
Предпочтение отдается кандидатам из Металлургии и Майнинга(уголь, железная руда).
Отличное понимание рынка черной металлургии и коксующегося угля.
Знание языков: анг.язык — свободное владение, приветствуется знание китайского и немецкого языков.
Готовность к интенсивной работе.   Условия:
Профессионально интересные сложные задачи, решаемые на уровне головной компании.
Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Офис в шаговом доступе от ст. м «Динамо» и «Петровский парк».
Возможны командировки.
Официальное трудоустройство соглано ТК.

В крупнейшем энергетическом холдинге открыта позиция Заместитель HRD.   Задачи: Весь традиционный спектр HR — активностей с акцентом на C&B. Необходимо иметь актуальный опыт в роли HRD или руководителя C&B на производстве или в стройке. Особенно важно понимать принципы управления рентабельностью ФОТ рабочего персонала. Ключевые слова для описания позиции — «контроль» и «систематизация». В подчинении 40 сотрудников.   Условия: Релокация оплачивается, предоставляется квартира и автомобиль, можно перевезти семью (работа тоже найдется), есть школа и садик. Свободный английский обязателен.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Норникель привлекает к сотрудничеству Руководителя центра экспертизы (искусственный интеллект).   Обязанности:
Руководство Центром компетенций ИИ
Организация формирования и защиты гипотез по применению анализа данных для решения задач ГМК
Взаимодействие с инженерами на производствах для формирования списка проблем, задач и их детализации
Сопровождение проектов по пилотированию и внедрению решений ИИ платформы
Организация верификации решений платформы
Контроль опытно-промышленной эксплуатации решений платформы   Требования:
Опыт управления проектами в области анализа данных и/или IT от 5 лет
Опыт внедрения решений с анализом данных и/или IT решений от 5 лет
Опыт управления IT и/или Data Scientists командами
Степень бакалавра/магистра/кандидата наук в области компьютерных наук, математике или физике
Знание алгоритмов машинного обучения
Опыт работы с облачными инфраструктурами, понимание микросервисной архитектуры   Условия:
Обсуждаются индивидуально
Место работы: Москва, Москва-Сити.

В агентство WildJam нужны Креативщики.   WildJam — это крупнейший селлер блогеров и лучшее агентство на рынке маркетинга и инфлюенсеров в России.  Также WildJam — создатель самого медийного TikTok-проекта — Dream Team House (топ1 дом блогеров, среди основателей которого — Даня Милохин). В числе эксклюзивных блогеров: Николай Соболев, LizzzTV, Дима Масленников, Гусейн Гасанов, Дима Гордей и другие звезды YouTube и Instagram.  

Управляющая компания Космос Отель Групп приглашает в природно-оздоровительный комплекс Алтай Резорт Операционного директора.   Обязанности: Обеспечение выполнения поручений Генерального менеджера отеля в рамках своей зоны ответственности;
Организация работы и решение вопросов в части управления персоналом вверенных подразделений;
Осуществление контроля за качеством обслуживания гостей;
Ведение учета выполнения плановых заданий и контроль соблюдения роков предоставления отчетных документов;
Обеспечение достижения утвержденных показателей бюджета за отчетный период по подразделениям, входящим в зону ответственности;
Контроль и совершенствование существующих бизнес-процессов;
Участие в разработке в стратегии;
Обеспечение бесперебойной работы;   Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях (FO/ HK/ FB/ RD/ OM) в отелях под международным брендом не менее 5-ти лет — обязательно;
Опыт работы работы в загородных отелях или курортных отелях с развитой инфраструктурой желательно;
Знание порядка составления и согласования бизнес-планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности;
Знание порядка разработки и заключения договоров;
Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, клиентоориентированность, наличие успешных кейсов в достижении ключевых показателей эффективности.   Условия: Территория Природно-оздоровительного комплекса «Алтай Резорт» расположена в уголке первозданной природы, в 40 км от столицы Республики Алтай — г. Горно-Алтайска в селе Урлу-Аспак;
Возможность принести пользу своим опытом и повысить профессионализм в новых условиях;
Интересные масштабные задачи;
Трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата — окладно-премиальная;
Ненормированный рабочий день;
Предоставление жилья и питания на территории Комплекса — бесплатно или частичная компенсация аренды жилья в близлежащих населенных пунктах;
Корпоративный транспорт до г.Горно-Алтайск (утром и вечером);
Скидки на проживание и услуги отелей под управлением Сosmos Hotel Group;
Молодой коллектив.

Game studio Flime is looking for a Head of User Acquisition (Hypercasual Games).   About you: 3+ years of experience in developing and executing user acquisition across multiple channels;
Experience with a hyper-casual / casual games;
Ability to hire, develop and coach a high-performing team of professionals;
Experience with managing budgets, reporting on results and predicting the future impact on business processes;
Experience running A/B tests and optimizing campaigns through experimentation;
2+ years of media buying experience with a strong track record of successful results;
Experience with launching Adwords, Facebook, Apple Search Ads, TikTok, Unity for apps / games;
High analytical skills with attention to details;
Great communication skills, team-player.   Responsibilities: Build and manage an effective user acquisition team to drive new growth across a wide range of products (hypercasual);
Use your outstanding management and team-building skills to coach and mentor members of your team on the best practices for creating, managing, and optimizing acquisition campaigns across all desired channels (e.g. Adwords, Facebook, Apple Search Ads, TikTok, Unity, etc);
Manage and allocate user-acquisition budget and find a balance between driving user growth and experimenting with new channels. We want to see efficient channel growth and a decrease in acquisition costs over time;
Help launch, manage, and optimize paid acquisition campaigns for your teammates;
Monitor, measure, and report on campaigns and channel performance;
Compile weekly, monthly, and lifetime reports with key performance metrics;
Work with product teams to define various objectives across all campaigns.   Employee Benefits: Сompetitive salary and bonuses;
Ability to work remotely;
Medical Insurance (100% sick leave coverage);
Paid vacation;
Educational possibilities and free corporate English classes;
Breakfast in the office;
Gifting for major life events;
PE accounting and support;
Compensation for sports activities;
Psychology Programs;
Trip abroad with all the Gismart employees once a year.

Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь. Сейчас проекту нужен PR-директор, который будет формулировать и реализовывать всю публичную коммуникацию сервиса.   Что предстоит сделать: Кратно усилить эффективность коммуникаций: проактивная работа с медиа и СМИ, инициирование материалов о работе Практикума, подготовка комментариев, организация интервью со спикерами компании.
Придумывать и реализовывать осмысленные и масштабные спецпроекты про образование.
Сотрудничать с PR-комьюнити Яндекса, понять общую PR-стратегию и бренд Яндекса, чтобы учитывать этот контекст при продвижении Практикума.   Ожидания: Умение формулировать простые и кристально понятные коммуникационные сообщения.
Умение грамотно, структурно и быстро писать тексты.
Понимаете, что сказать “сделайте летающий автомобиль, тогда о нём напишут” — это не PR, а соответственно вы сможете погрузиться в образовательный продукт Практикума и найти, о чём стоит рассказывать.
Дружите с медиа, СМИ и лидерами мнений на разных площадках и в разных каналах.   Вас ждёт: Удалённая работа. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
Удобный цифровой офис — Slack, Miro, Notion, Zoom.
Профессиональная свобода.
Работа над международным продуктом. Помимо России, Практикум уже работает в США, Израиле и Германии, и не собирается останавливаться.
Компания единомышленников.

НКО Ассоциация студенческого баскетбола открывает поиск Руководителя PR-департамента.   Обязанности: • Планирование целей департамента, постановка и контроль выполнения показателей, отчетность перед руководством.
• Управление сотрудниками департамента.
• Медиапланирование информационного освещения чемпионата АСБ, проектов и ивентов.
• Разработка и реализация PR-концепций, финансовых планов, формирование бюджетных заявок, контроль за ведением договоров.
• Руководство официальным сайтом, блогом, социальными сетями, производством и дистрибуцией текстового, фото, графического и видеоконтента, его продвижением, работой с блогерами и инфлюенсерами, прямыми видео и телетрансляциями.
• Привлечение и работа с подрядчиками, привлеченными специалистами.
• Взаимодействие с журналистами и представителями СМИ, работа с запросами, организация и проведение пресс-конференций.
• Подготовка, редактирование и размещение публикаций в федеральных СМИ и на собственных информационных ресурсах, медиааналитика и отчетность.
• Написание имиджевых и ключевых материалов, спичрайтинг, редактирование писем и презентаций для руководства.
• Взаимодействие с клубами и дивизионами по вопросам PR, работа с сообществом АСБ.   Требования: • Высшее образование (журналистика, связи с общественностью, филология либо другое гуманитарное).
• Опыт работы пресс-секретарем, пресс-атташе, журналистом (не менее 3 лет).
• Эффективное выстраивании процессов и управлением командой PR-департамента.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Понимание спортивной специфики.
• Умение работать в режиме многозадачности и меняющихся условиях.
• Навыки самопрезентации.
• Будет преимуществом — опыт SMM-продвижения.

В сеть новых офисных пространств приглашается Коммерческий директор.   Обязанности: Формирование стратегии развития сети
Разработка стратегии и тактики продаж, определение целевых направлений, перспектив развития компании на рынке В2В
Анализ конкурентов и тенденций развития рынка;
Выстраивание новых форматов на основании потребностей рынка
Управление продажами, обеспечение коммерческих показателей, торговая аналитика, работа с отчетами, контроль и выявление точек сбоя в продажах, оптимизация коммерческой деятельности, максимизация продаж
Организация и контроль работ по разработке новых продуктов
Развитие партнерской сети, ведение переговоров
Взаимодействие с профильными органами исполнительной власти и экспертным сообществом
Разработка модели монетизации проектов и сервисов реализуемых в рамках проекта   Условия: Оклад + бонус.

В научно-производственную компанию Профотек требуется Руководитель департамента менеджмента качества.   Обязанности:
Развитие системы менеджмента качества
Разработка мероприятий для повышения результативности СМК.
Руководство работой отдела технического контроля;
Разработка методик контроля;
Организация рекламационной работы.   Требования:
Опыт работы на высокотехнологичном производственном предприятии в должности технического руководителя;
Опыт работы в производстве РЭА, энергетического машиностроения;
Знание ЕСКД и ЕСТД;
Высшее техническое образование в области приборостроения, микроэлектроники или фотоники.
Опыт управления техническими проектами;
Опыт работы по ISO 9001;
Опыт работы по одной из методологий — Lean manufacturing, Quick response manufacturing, Agile manufacturing;
Опыт участия в разработке технически сложных продуктов;
Владение английским языком не хуже Upper Intermediate;
Трудолюбие, многозадачность, коммуникабельность.   Условия труда:
Премии по результатам работы;
Пятидневная рабочая неделя;
Рабочий день с 9.00 до 18.00;
Оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
Место работы Волгоградский проспект, 42к5, м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро);
Молодой коллектив единомышленников.