Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В департаменте кредитного контроля компании Ростелеком открыта позиция Проектного менеджера.   Основной фокус задач: Управление 2-3 проектами среднего размера одновременно;
Организация и проведение предпроектного анализа, участие в процессе выявления потребности в проекте;
Формирование проектной документации – устав, план, карта коммуникаций, карта рисков, бюджет, ТЭО, участие в подготовке RFI и RFP. Участие в оценке рентабельности проекта;
Управление сроками, скоупом, границами, бюджетом и рисками проекта;
Координация работы различных подразделений (бизнес, саппорт, ИТ, вендор) в проекте;
Организация и поддержка эффективных коммуникаций в проекте.   Ожидания: Отличное знание практик pmbok;
Умение работать с Agile фреймворками – Scrum, Kanban и с традиционной методологией ведения проектов;
Знание нотаций UML/BPNN;
Хорошее знание Jira и Confluence. Умение настраивать workflow в Jira;
Понимание структуры бизнеса телеком компаний;
Умение работать с SVN;
Практика составления ТЭО, оценки, расчёта и защиты проекта;
Навыки проведения собраний;
Развитие навыки подготовки презентаций, умение визуализировать информацию.   Предложение: Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2;
Обучение и повышение квалификации за счет компании (внутренние и внешние курсы, тренинги);
Участие профессиональных семинарах, конференциях.

В Газпромбанк требуется Руководитель экспертизы по аналитике.   Предстоит заниматься: Участие в проектах внедрения аналитических систем для автоматизации маркетинга на всех этапах проекта
Управление требованиями заказчика (от сбора до документирования)
Системный и бизнес анализ процессов, формализация и согласование требований на модификацию аналитических систем
Формирование требований к данным (витринам данных)
Анализ влияния изменений на существующие процессы
Настройка АС — организация и проведение тестирования с участием множества смежных команд, координация процесса, решение спорных ситуаций
Разрешение конфликтов / спорных моментов как внутри команды, так и с заказчиком
Найм персонала в свою команду
Курирование группы аналитиков, управление загрузкой команды
Презентации решений заказчику и проведение обучения заказчиков (разработка и проведение семинаров, практикумов, воркшопов)   Ожидания: Опыт работы с ПО SAS
Опыт работы с хранилищами данных и/или высоконагруженными системами
Желателен опыт работы с CRM-системами
Опыт участия в интеграционных проектах в качестве ведущего аналитика / менеджера Опыт разработки и формализации требований (User Story, Use Case, ТЗ, ПМИ)
Опыт разработки технической и эксплуатационной документации   Предлагают: Достойный уровень вознаграждения
Гибкое начало рабочего дня
Офис рядом с м. Добрынинская
Возможность проходить обучение за счет компании
ДМС и корпоративные скидки.

Банк ДОМ.РФ в поиске Product owner (ипотечный бизнес).   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Разработка стратегии ипотечного бизнеса Управлении PnL ипотечного бизнеса, понимание всех аллокаций, управление доходной частью Аналитика бизнес процессов подразделений аллоцированных на ипотеку, оценка эффективности, выявление зон роста Анализ регулярной управленческой отчетности, формирование предложений по улучшениям Оценка влияний проводимых изменений от снижения ставок, запуска новых проектов и т.д. на PnL Выявление закономерностей в больших массивах данных (моделирование с целью формирования предложений по улучшениям) Построение и проверка гипотез, подготовка и презентации выводов Построение финансовых моделей   ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
Знание бизнес-процессов универсального банка (знание областей “Финансы”, “Риски” в приоритете) Знание основ финансового анализа Владение методиками экономического планирования и анализа Приветствуются знания МСФО, РСБУ (в части построения банковской отчетности) Продвинутые знания SQL Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, импорт данных, вычисления), VBA (макросы), MS PowerPoint Навыки визуализации данных   ПРЕДЛАГАЮТ:
Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы за год в соответствии с утвержденными внутренними политиками
Сокращенный рабочий день в пятницу
Возмещение по больничному листу до 100% от оклада
Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб
Частичная компенсация обучения английскому языку
Компенсация профессионального обучения
Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ.

DiDi is looking for a Paid Marketing Lead.   Key Responsibilities: Programmatic Marketing management: architect, activate, optimize programmatic media (Mobile, Paid Social, Paid Search) profitably scale our paid and organic acquisition efforts (including but not limited to Yandex, My Target(VK/OK), Google Ads, YouTube and Facebook) to propel growth across
Develop growth marketing strategy supporting acquisition targets and deliver forecasts and supporting plans
Build successful users acquisition campaigns across multiple targets, geos, demographics, and channels
Develop test plans for new user acquisition initiatives, and measure performance to identify the highest impact testing opportunities and make recommendations (generate data-drive hypotheses for improving conversion funnel velocity / efficiency and work with Product / Eng to test and measure)
Coordinate with brand / creative team to provide recommendations on ad creative and copy based on performance
Manage a streamline the integration of all marketing data with the existing analytics stack
Generate data-driven hypotheses for improving performance, execute A/B tests, and iterate on marketing campaigns   Requirements: Demonstrated ability to effectively manage and optimize performance marketing budget across top marketing channels
Strong analytical approach to acquisition funnel metrics measurement, campaign performance and optimizations
Creative problem-solving acumen, with the analytical rigor to verify or invalidate assumptions
Strong experience conceiving, testing, and optimizing channels
Excellent project management skills
Humility, empathy, true collaborator, service and detail-oriented attitude
Knowledge of online ride-hailing industry or gaming industry preferred
Second language: English or Mandarin   Conditions: Partially remote work
Broad benefits package: health insurance, life insurance, meals, fitness, Chinese class, etc.
31 days paid annual leave
Opening a new chapter in multi-billion dollar business, ample opportunity to implement your own ideas.

В Промсвязьбанк требуется Руководитель IT проектов.   Обязанности:
Определение состава работ проекта, составление плана проекта, определение контрольных точек
Определение необходимых ресурсов и бюджета для выполнения проекта
Формирование проектной команды и управление ей в рамках реализации проектов
Координация работ и организация мероприятий по реализации проекта, контроль качества их выполнения
Организация собраний команды проекта
Управление ожиданиями Заказчиков   Требования:
Знание основ управления проектов (PMBok, PRINCE 2 и др.)
Знание различных методологий проектного управления и опыт их применения
Опыт руководства проектной командой (ведения проектов)
Умение составлять и оформлять проектную документацию
Опыт взаимодействия с поставщиками IT-услуг (подрядчиками)   Предлагают: Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с соискателями)
График работы: 5/2 9-18 или 10-19 (пятница — сокращенный рабочий день)
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
Полный социальный пакет (отпускные, корпоративная программа ДМС, материальная помощь в сложных ситуациях, банковские услуги на особых условиях)
Свободный дресс-код и демократичная корпоративная культура
Обучение в корпоративной бизнес-академии
Участие в корпоративных спортивных командах (футбол, волейбол, хоккей, баскетбол, настольный теннис, бег).

Skyeng в поиске Руководителя образовательных проектов.   Чем необходимо будет заниматься: Обеспечение выполнения финансовых показателей направления продуктов для взрослых в разрезе блока работы с преподавателями. Сокращение времени качественного подбора преподавателей для вертикали продуктов для взрослых с соблюдением всех SLA. Рост за счет верного и оперативного подбора, LTV, интенсивности и удовлетворенности клиента. Выстраивание процессов ежедневного взаимодействия с горизонталью, контроль и своевременное инициирование изменений в БП для достижения описанного выше результата. Сопровождение продуктов взрослой вертикали в разрезе работы с преподавателями. Регулярное финансовое и проектное планирование.   Требования: Опыт работы в образовательной компании на позиции менеджера или руководителя проектов от 1 года. Понимание влияния удовлетворенности клиента и соблюдения стандартов сервиса на финансовые показатели компании. Опыт найма, адаптации и поддержки преподавателей / экпертов будет большим плюсом. Сильные аналитические навыки (опыт работы с юнит-экономикой, показателями NPS, LTV и retention). Ориентированность не на процесс, а на результат. Педантичность, максимализм в работе.   Причины пойти в компанию: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix. Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. Продуктовый подход. Компания опирается на исследования и метрики, фокусируется на результате, который приносит клиентам реальную пользу. Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат. Обучение и мотивация. Компания отправляет на внутренние и внешние профессиональные курсы, готовит к публичным выступлениям, помогает составить персональный план развития. Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить. Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу / родственнику. Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других.

Faberlic в поиске Руководителя отдела производственного планирования.   Обязанности:
Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности по вопросам планирования, обеспечение мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, и автоматизации процессов планирования; Формирование среднесрочных и краткосрочных объемно календарных планов производства (неделя, месяц, квартал, год); Контроль за исполнением планов; Ежемесячный анализ причин отклонений выполнения плана, обеспечение равномерной загрузки производственных линий, обеспечение оптимальной ритмичности производства, подготовка предложений по оптимальной загрузке оборудования и сокращению цикла изготовления продукции; Планирование закупок сырья, материалов и комплектующих; Координация и обеспечение информацией продуктовый маркетинг, закупки, планирования; В ежемесячном цикле S&OP – подготовка и согласование планов производства, установка приоритетов выпуска; Подготовка регулярной отчетности.   Требования:
Опыт работы руководителем отдела производственного планирования FMCG (косметические / бытовая химия) от 3 лет; Высокий уровень владения Excel, Power Point; Опыт работы в 1С желателен, но не обязателен; Аналитический склад ума, аккуратность, коммуникабельность, критическое мышление, целеустремленность, нацеленность на результат, энергичность, умение четко и понятно выражать свои мысли; Опыт автоматизации процессов планирования, участие или руководство проектами автоматизации.   Условия:
Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата);
Корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля;
Корпоративный пакет ДМС;
Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр;
Профессиональное ТОП обучение за счет компании;
Компенсация мобильной связи в размере 100%;
Скидки на продукцию компании.

В команду Coca-Cola приглашается амбициозный и опытный Ведущий юрист.   Идеальный кандидат: Имеет высшее юридическое образование, гражданско-правовая специализация;
Имеет опыт работы юристом не менее 3-5 лет;
Есть опыт участия в проектной работе от 2 лет;
Обладает знанием законодательства применимого к деятельности Компании: трудового, градостроительного, экологического законодательства, законодательства о лицензировании, о торговле, о конкуренции; правового регулирования поставок, гос.закупок; правового регулирования оказания услуг, комиссии, агентирования;
Владеет английским языком на уровне не ниже intermediate;
Обладает развитыми коммуникативными навыками, инициативностью, лидерством, ориентацией на клиента, нацеленностью на результат, развитыми компетенциями эффективного планирования и управления исполнением задач;   Задачи: Представительство в суде:
Взаимодействие с надзорными органами (Прокуратура, Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Рострудинспекция и т.п.);
Управление правами на недвижимость: аудит проектной документации, экспертиза в проектах по строительству/реконструкции, получение/содействие в получении, контроль получения разрешений, согласований, правоустанавливающих и правоподтверждающих документов на недвижимость Компании;
Поддержка Отдела качества по вопросам обращения с отходами производства, охраны окружающей среды, водопользования/водопотребления;
Получение и/или содействие в получении, контроль получения разрешительной документации;
Юридические «рутины»: оформление доверенностей, нотариальное удостоверение документов, постановка на учет и снятие с учета обособленных подразделений;
Проведение тренингов по юридическим вопросам, мониторинг законодательства и консультирование внутренних клиентов по юридическим вопросам   Обеспечат: Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от наших партнеров;
Работой в профессиональном и дружном коллективе;
Корпоративным обучением и наставничеством;
Возможностью карьерного и профессионального роста;
Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня.

В агентство Compleader ищут Digital Director-а, который усилит экспертизу ключевого направления и станет незаменимой частью команды.   Зона ответственности: Управление департаментом (до 20 специалистов в прямом подчинении, включая руководителей направлений);
Организация работы отдела: формирование его структуры совместно с HR, создание и регламентация процессов, управление наймом и развитием специалистов, управление эффективностью и фин. показателями;
Аналитика всех результатов команды, улучшение и оптимизация результатов;
Ответственность за достижение KPI клиентов проектах, поиск и внедрение решений для достижения KPI;
Взаимодействие с клиентами по стратегическим вопросам, презентация и прямая коммуникация.   Необходимый опыт и знания: Опыт управления командой от 10 человек: найм, организация работы, управление, развитие и ответственность за KPI команды;
Опыт работы в сфере digital-performance от 3 лет на руководящей должности;
Понимание performance инструментов и трендов, умение их применять для достижения целей (идеально, если работал «руками» с основными технологиями и инструментами рынка контекстной и таргетированной рекламы, программатика, аналитики и тд. (Важно: не обязательно отлично владеть всем, но важно отлично понимать, как это работает!);
Опыт работы с: Яндекс.Директ, Google.Adwords, Facebook, MyTarget, Вконтакте, Programmatic, А/Б тестирование, SEO, Web — аналитика;
Опыт работы с разными направлениями бизнеса / клиентами.   Условия работы: Комфортный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Светлый офис в центре на Тверской;
Достойный уровень З.П. — обсуждаем индивидуально;
Адекватный подход к корп. культуре и возможность удаленной работы;
Широкие возможности для роста (горизонтального и вертикального).

Покажите вашим детям.   The World Bank has announced an Internship Program which offers highly motivated individuals an opportunity to be exposed to the mission and work of the organization.   Description The Bank Internship Program is now accepting applications through January 31st for its Summer Term (May 2021 – September 2021). The Bank Internship Program (BIP) offers highly motivated individuals an opportunity to be exposed to the mission and work of the World Bank. The internship allows individuals to bring new perspectives, innovative ideas and research experience into the Bank’s work, while improving skills in a diverse environment. In addition, it is a great way to enhance CVs with practical work experience. Internships are available in both development operations and other business units (such as Human Resources, Communications, Accounting, etc.) however, availability during a given internship term is based on business need.   Eligibility Criteria To be eligible for an Internship, candidates must have an undergraduate degree and be enrolled in a full-time graduate study program (pursuing a master’s degree or PhD with plans to return to school full-time). There is no age limit. Fluency in English is required. Knowledge of languages such as: French, Spanish, Russian, Arabic, Portuguese, and Chinese is desirable. Other skills such as computing skills are advantageous. We value diversity in our workplace, and encourage all qualified individuals, particularly women, with diverse professional and academic backgrounds to apply. Our aim is to attract and recruit the best talent in the world.   Additional Information The WB Internship Program typically seeks candidates for: Operations (Front Line) in the following fields: economics, finance, human development (public health, education, nutrition, population), social sciences (anthropology, sociology), agriculture, environment, engineering, urban planning, natural resources management, private sector development, and other related fields; or Corporate support (Accounting, Communications, Human Resources Management, Information Technology, Treasury, and other corporate services). The WB pays an hourly salary to all Interns and, where applicable, provides an allowance toward travel expenses up to USD 3,000 at the discretion of the manager. These travel expenses can only include transport expenses (airfare) to or from the duty station city. Interns are responsible for their own accommodations. Driven by business needs, most Intern positions are based in Washington, DC with a few others in the WB country offices. Usually, internship opportunities are for a minimum of four weeks.   The WB Internship is offered twice a year
Summer Internship (May–September): The application period is December 1–January 31 each year.
Winter Internship (November–March): The application period is October 1-31 each year.
All applications must be submitted online and during the respective application period. (We do not accept applications by email.)