Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ДомКлик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, открывает вакансию Директор юридического управления.   Задачи: • Управлять правовыми рисками, определять стратегию защиты интересов компании в судах и государственных органах.
• Определять политику работы с претензиями клиентов компании и стратегию взаимодействия с ними
• Вести переговоры с госорганами в рамках совместных проектов в части законодательных изменений (Минэк, Росреестр, ГосДума, Ассоциация банков России и др), участвовать в рабочих группах, совещаниях по вопросам разработки законодательных инициатив, обсуждения новых редакций законопроектов, в том числе с участием органов государственной власти.
• Договорная работа: определение принципов договорной работы, разработка, экспертиза и участие в согласовании с контрагентами всех видов договоров.
• Работа с информацией и формирование предложений, поступающих в рамках законодательных инициатив от Правительства РФ, Ассоциации Российских банков, Центра компетенции по нормативному регулированию Сколково.
• Представление интересов компании при проверках, проводимых государственными контрольно-надзорными органами, представление Компании в государственных надзорных органах.
• Проведение регулярных встреч с руководителями направлений-владельцами продуктов Компании для устранения возникающих вопросов и ускорения процесса ввода новых продуктов.
• Организация работы по реализации требований комплаенс процедур, в том числе по разработке ВНД, контроль исполнения требований комплаенс процедур и обеспечивать выполнение мероприятий ПОД/ФТ.   Требования:
• Аналогичный опыт управления юридическим направлением от 7 лет.
• Отличное знание российского гражданского, административного, процессуального законодательства.
• Английский язык – intermediate+
• Желательно — опыт работы в IT компании.

В розничную сеть компаний приглашается сильный Руководитель отдела казначейства.   Компания N2 в своём сегменте, 180 магазинов по всей РФ, оборот 20 млр .   Ответственность:
Казначейство (платежи, финансовый контроль, банковская выписка)
Формирование и исполнение платежного календаря
Прогнозирование год, месяц, неделя
Организация финансирования, работа с банками, подготовка к кредитным комитетам (опыт КК)
Расчет ковенант (знание основ бухгалтерского учета и МСФО)
Валютный контроль, хеджирование, страхование
Финансовые инструменты   Ожидания:
Обязателен опыт с группой компаний и оборотом от 10 млр руб
Работа в Москве — Бауманская, зп 250 тыс руб. плюс бонус за результат.

Производитель напитков и продуктов питания PepsiCo открывает вакансию HRBP (Field Sales Dairy).   Условия: Зарплата от 200 т.р. net
PepsiCo — производство напитков, соков, снеков и молочной продукции
Лoкaция: Мoсквa, на текущий момент 95% home office. В дальнейшем 2-3 дня в неделю в офисе.
Подчинение HR Sr Director   Задачи Проводить организационные изменения (доля, структура функции) и предлагать новые структуры для обеспечения эффективности бизнеса.
Выявлять стратегические вопросы, связанные с сотрудниками
Поддержка бизнеса в части дисциплинарных взысканий/жалоб и других вопросов по сотрудникам
Диагностировать организационные потребности и рекомендовать программы и инициативы
Поддержка линейных менеджеров в их развитии карьеры путем обучения их линии поведения
Определять риски в планировании преемственности и предлагать решения (развитие, подбор и т.д.).
Взаимодействовать и общаться с менеджментом по организационным изменениям, оказывать поддержку в борьбе с неопределенностью и неоднозначностью, помогать в каскадировании задач.
Обеспечивать исполнение основных процессов по персоналу (например, PMP).
Управлять процессом планирования персонала в соответствии с уровнем рынка, подтверждать затраты по персоналу и показывать результаты.
Эффективно управлять бюджетом по персоналу.   От кандидата? Опыт работы HRBP или HRG от 2-х лет
Опыт управления организационными изменениями (реструктуризация, орг. дизайн).
Возможность работать онлайн и проявлять высокие навыки сотрудничества.
Английский от Intermediate.

В известный международный холдинг приглашается Генеральный директор завода.   Задачи: • Повысить производительность труда, снизить брак, повысить эффективность производственных процессов   Требования: • Высшее техническое образование, желательно дополнительное образование по управлению и/или экономике предприятия
• Опыт на руководящих должностях на современных производственных предприятиях, предпочтительно: фанера, ЦБК, ДСП, МДФ, ДВП, химическая переработка
• Обязателен опыт запуска завода
• Хорошее понимание производственных процессов, бережливого производства, современных подходов к организации безопасных условий труда.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупную управляющую компанию требуется Арт-директор.   Задачи: • Придумать визуальную концепцию для продуктов и проектов департамента и отвечать за визуальный стиль.
• Сформулировать видение по видеоконтенту для 3 целевых аудиторий (формат – короткие для рекламы, mood video, эксплейнеры).
• Лидировать создание макетов для наружной рекламы, прессы, оформления соцсетей дизайнерами (внешними и внутренними).
• Сформулировать техническое задание для стрингеров и аутсорс команды в трех регионах, построить и наладить процесс создания контента.
• Осуществлять авторский надзор за реализацией концепций во всех каналах (внешними подрядчиками).
• Осуществлять помощь в подборе дизайнеров и других digital-специалистов.
• Коммуникация с внутренними заказчиками, участие в создании и трансформации коммуникационной стратегии.   Требования:
• 5-7 лет практического опыта в области дизайна, коммуникаций, маркетинга и рекламы.
• Развитые способности концептуального и аналитического мышления, оценивания и критики творческих работ.
• Умение давать советы и конструктивные указания творческой команде.
• Умение управлять крупномасштабными и разноплановыми проектами.
• Профильное образование (предпочтительно Британская школа дизайна, Future London Academy, Школа дизайна НИУ ВШЭ).
• Коммуникабельность.
• Умение отстаивать свою точку зрения.
• Навык эффективной презентации результатов работы.
• Развитый тайм-менеджмент.
• Стремление к совершенствованию текущих бизнес-процессов и эффективной командной работе.   Условия:
• Современный офис в Сити, Москва.
• Масштабные проекты.
• Высококвалифицированная, дружная команда молодых специалистов.
• Соблюдение ТК РФ.
• Поддержка инициатив сотрудников.
• Высокий уровень компенсации.
• Дополнительные льготы после прохождения испытательного срока.   Отклик на вакансию через Телеграм

Крупная российская FMCG компания приглашает на работу Заместителя финансового директора.   Задача — построить максимально автоматизированную систему маржинального анализа и управления себестоимостью в режиме реального времени, учитывающую постоянное меняющиеся как составляющие всех видов затрат, так и отпускные цены (60% продаж происходят сетевым ритейлерам).   Ключевые компетенции:
Маржинальный анализ
Прогнозирование
Планирование
Автоматизация (знание разных систем)   Пожалуйста, опишите в резюме или cover letter
Ваш опыт в управлении себестоимостью на производстве
Опыт внедрения продуктов автоматизации
Ваши зарплатные ожидания.

В рознично-производственную компанию приглашается Главный бухгалтер.

Один из лидеров на рынке консалтинга в сферах бухгалтерского и налогового учета приглашает в команду Бизнес-партнера.   В данной роли видят профессионала из сферы консалтинга (от 5 лет) с опытом управления сложными коммерческими проектами (с бухгалтерской стороны) — due diligence, построение финансовых моделей и т.д.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В строительную компанию приглашается Директор по корпоративному финансированию.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Организация, планирование, распределение и контроль движения денежных средств группы компаний;
• Ежедневное согласование платежного календаря;
• Участие в формировании оптимальных схем финансовых потоков;
• Автоматизация процессов казначейства и их унификация для компаний группы;
• Организация системы внутреннего контроля казначейских операций на уровне группы;
• Регламентация и стандартизация казначейских операций
• Управление работой с банками;   Что требуется от кандидата?
• Высшее экономическое образование
• Успешный опыт работы в области корпоративных финансов не менее 7-ми лет
• Отличные знания финансовых инструментов
• Опыт привлечения финансирования
• Опыт управления кредитным портфелем, наработанные связи в банках
• Прекрасные навыки управления изменениями
• Навыки ведения переговоров, презентации информации, письменной и устной коммуникации
• Продвинутый пользователь MS Office, Excel, 1C
• CFA II   Что предлагают?
• Оформление в штат (новая штатная единица)
• Белая зп по договоренности
• ДМС со стоматологией
• Поддержка обучения и повышения квалификации от работодателя (как внутри комании, так и за ее пределами)
• Офис м. Василеостровская г. Санкт-Петербург.

Хорошая удаленная вакансия для Директора по маркетингу в IT-компанию BrainShells.   Какие задачи стоят перед кандидатом?
• Разработка маркетинговой стратегии, сегментирование ЦА, построение воронки.
• Не переставая тестирование гипотез, поиск точек роста трафика, лидогенерации, увеличение конверсии по всей воронке привлечения и удержания клиента.
• Выявление проблем, поиск способов их решения, а также новых точек роста.
• Подбор, обучение и мотивация медиабаеров.
• Взаимодействие с другими отделами.   Что требуется от кандидата?
• Понимание зарубежного маркетинга на высоком уровне.
• Знание английского языка и опыт работы с зарубежными проектами.
• Опыт работы на зарубежном B2B рынке в продвижении IT-услуг/продуктов.
• Опыт управления командой маркетинга от 5 человек (найм, процессы, управление).
• Умение ориентироваться на финансовый результат (как личный, так и командный).
• Обладание новаторским складом ума, готовность выдвигать идеи по развитию и регулярно их тестировать.
• Умение работать с трекинг платформами (Roistat, keitaro и т.д.).
• Умение обходить блокировки рекламных кампаний.
• Опыт работы с рекламными бюджетами на digital от 30 000 $.
• Наличие сверхрезультатов на предыдущих проектах по увеличению ROMI, конверсии по всей воронке привлечения и продаж, что существенно влияло на выручку и чистую прибыль проекта.   Что предлагают?
• Дружная увлеченная команда профи.
• Справедливая ЗП по результатам собеседования и вашей квалификации на испытательный срок, потом выход на %.
• Корпоративные ценности и обучение.
• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.   Отклик на вакансию через Телеграм