Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная фармацевтическая компания Bayer приглашает к сотрудничеству Head of Market Development.   Responsibilities:
Very close relation with Field Solutions and Breending to secure proper transfer of knowledge of the future launch to the MD team.
Ensure the execution of the field testing plan generating a data set to determine: the product and portfolio technical positioning in each of the local conditions.
Data management, quality review and timely submission of trial results.
Determine the technical value for the final customer: work with customer marketing to categorize and validate key product features and benefits for support material.
Collaborate in the ideation of the solution coming from MD regional team.
Test each of the Solution at local level.
Stablish strong relation with Climate to make them main actor in the digital part of each solution.
Accountable for the development and delivery of the “Transfer Knowledge Plan” through aligning with Sales Leadership and Regional and Country Marketing on the technical training, field demonstration*, and sales support needed to deliver the commercial business goals.
Field Demonstration*: accountable of Large Demos Platform at country level, consulted for local demos.
Flanking: Farmer face-to-face visit together with the sales reps to make sure that the product and solution is well understood and properly transferred.
Build network with academics, industry, consultants and extension personal to position Bayer as technical experts in all his portfolio and solutions.
Product advancement in seeds.
Build network with academics, industry, consultants and extension personal to position Bayer as technical experts in seed, traits, Crop Protection and solutions.
Support weed and crop protection management strategy and other stewardship initiatives for seed, trait and crop protection products.
Compliant with Bayer safety rules and driving policies.
Lead and develop the people in his team.
Ensure proper implementation of needed administrative tasks inc. the follow up of budgets and forecasting, administration of fields under MD responsibility and management of service providers both internal and external.   Qualifications:
BSc degree or equivalent in Agriculture or related discipline with 7 or more.
Broad understanding of seed and crop protection business and field technologies in relevant region and general agronomic knowledge of agriculture production.
Experience and success with people management and leadership, able to set direction, hold people accountable and develop team members for individual success.
Business and technical acumen to anticipate, lead and drive team actions to support business strategies and enhance business results.
Effective interaction with cross functional leaders to advocate for MD team and build respectful and collaborative internal relationships for business success.
Ability to problem solve, able to manage and resolve a variety of issues.
Embrace opportunity to initiate and support change.
Self-motivated with good social, communication and organizational skills.
Seeks leadership opportunities to build presence and impact with those outside team and company.
Strong analytical skills.
Strong Customer Focus and Cultivating Innovations competencies.

В медиа для разработчиков Highload.today ищут опытного Главного редактора, который сможет построить с нуля медиа о программировании.   Обязанности:
Построить с нуля медиа о программировании;
Руководить работой редакционной команды, ставить задачи, контролировать их реализацию,
Обучать людей, нанимать новых членов команды;
Привлекать к сотрудничеству с изданием успешных разработчиков, помогать им делиться технически кейсами на страницах изданиях;
Разрабатывать контент-план и оценивать результаты опубликованных материалов;
Отвечать за качество публикуемого контента с точки зрения технического наполнения и интересности для аудитории.   Требования
Базово программировать на любом из популярных языков программирования: Python, PHP Javascript, Go, Swift, Java или другом;
Интересоваться темой разработки и технологий;
Уметь легко и просто писать, говорить просто о сложном;
Опыт работы в медиа или в IT от трех лет.   Условия
Оклад от $1800 (50 тыс. грн); Удаленно.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   The world’s largest publicly traded property and casualty insurer Chubb is looking for an experienced Senior Audit Manager.   Key Responsibilities
Delivery of periodic risk-based audits, regional directorates, agencies and headquarter units of Russian based businesses.
Engage pro-actively with senior management in support of the ongoing development and delivery of the audit plan, ensuring we meet local board governance requirements.
Conduct special audits and Document required audit documentation, including risk assessments and reports, and local board reports produced by Internal Audit in English, and ensure peer reviewed by management prior to finalisation, and issue.
Quarterly reporting on status
Annual monitoring report of internal audit issues and management actions to the Insurance and Life Boards;
Progress against the approved Internal Audit plan as part of Board reporting; and
A summary of conclusions, scope and objectives, and key observations of each audit; and the tracking of progress against agreed management actions arising from internal audit activity.
Report any circumstances which could / will harm the financial state the business and assist the management and Boards of Chubb Russia with addressing any actions required by the local regulator.   Qualifications Required Skills/Experience
Economics or Law degree from a recognised Russia University / Institution.
Minimum of 2 years experience in a Russian insurance, Audit , or Financial Services company.
Fluent Russian and fluent in spoken and written English, Other languages would be helpful.
Significant experience of the insurance sector is preferred and
Experience working in a complex international organisation is desirable.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А leading provider of renewable solutions in packaging, biomaterials, wooden constructions and paper on global markets Stora Enso is looking for two Senior Project Managers to join the Forest Division to lead both IT and business development projects.   The role The Senior Project Manager in the Forest Division will play a leading role in driving variable projects and delivering results in time, in budget and in scope. Senior level candidates we consider will need to have a proven track record of successfully leading complex implementation projects in an international environment from pre-study through deployment and operational support. You will be in a central role by bringing ideas as well as communicating with your stakeholders, project team and the vendors.   Candidates For This Position Should Meet The Following Requirements:
Five to ten years of Project Management experience in planning and leading software development projects
Experience in leading ERP system development projects
Demonstrated experience in leading and planning of the ERP system implementation and hand-over phases
Expert knowledge and understanding of program/project management and software development including basic steps of project management — collecting requirements, designing solution, configuring, testing, training, documenting, communicating, deploying and supporting the hand-over phase
Excellent communication, collaboration and interactive team management and leadership skills
Professional and confident presentation and public speaking skills and ability to communicate with all levels in the organization
Hands-on and customer-oriented attitude
Good time management skills
Problem solving and analytical skills: ability to resolve issues and mitigate risks in a proactive manner to avoid project blockers and escalations
Ability and willingness to manage administrative tasks — to create and manage budget as well as report budget and project status to stakeholders and executive management
Bachelor’s degree or university-level education in Business Administration, Industrial Engineering, Computer Science, Computer Engineering or related field
Excellent command of written and spoken English
Ability to travel
An organized way of working and a systematical and precise working style   Additional Preferred Skills & Considerations
Experience working with Microsoft Dynamics AX
Understanding of financial systems and processes
Hands-on experience with Microsoft Project and MS Project Online
Familiarity with agile implementation methodology
Project management certification (IPMA, PMI or equivalent)
Experience in forest industry
Fluency in some of the following languages: Finnish, Swedish, Russian, Latvian, Lithuanian or Estonian
Ability to facilitate workshops
Hands-on approach in organizational change management   What we offer With our values, “Lead and Do what’s right”, we endeavor to set an example in all aspects of our business as well as sustainability. We dare to take the initiative and constantly ask ourselves what more can we do, what can we do better. This is an excellent opportunity for you to be a part of the journey Stora Enso is on – transforming from a traditional forest industry company, into a renewable materials growth company – an industry with great potential driven by global megatrends. As a Senior Project Manager, you will also contribute to the ways of working and to building the organizational culture. In addition, you will have a great opportunity to be part of an international team and develop your own skills.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   TikTok is looking for an Event Manager to join the team.   Responsibilities Develop market strategies for Russia and CIS markets based on the international market and business objectives;
Based on Russia and CIS market strategy and local business environment, independently plan and execute market activities, promote, disseminate and enhance brand influence;
According to the company’s business objectives and direction, integrate and coordinate internal and external resources and formulate Russia and CIS industry market strategies;
Based on the needs of Russia and CIS industry markets, expand external resources that are conducive to commercial development, enhance the influence of the industry.   Qualifications
Minimum 6 years of work experience, fluent in English, working experience in the Internet market of Russia and CIS is preferred;
Have similar work experience, independently plan and execute market projects;
Have sensitive business and market awareness, strong ability to analyze and solve problems, excellent skills of resource integration and business promotion;
Adapt to regular business trips, assignments, etc., strong ability to learn, communicate and organize, rapid implementation, a strong sense of responsibility, close cooperation with the team, strong pressure tolerance, entrepreneurial mentality.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Ищут Управляющего Start Up проектом на строительство завода ЖБИ.   Ожидания: — опыт в строительстве или реконструкции завода ЖБИ.
— знание английского на уровне Intermediate и выше (совместное российско-австрийское производство) .   Условия: — обсуждаются индивидуально. — запуск и управление новым производством.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Группа компаний приглашает в свою команду Head of C&B.   Обязанности: Поддержка функции C&B на уровне Группы (до 3000 сотрудников, входящих в структуру Группы). Разработка и контроль верхнеуровневой политики С&B; Разработка, рекомендации и сопровождение программ долгосрочной мотивации; Формирование и поддержка систем премирования и KPI, включая программы для ТОП-менеджеров, администрирование расчета премий и бонусов топ-менеджерам; Поддержка системы грейдов по методологии HayGroup; Анализ тенденций в области бенефитов, формирование линейки бенефитов; Проведение тендеров со страховыми и финансовыми организациями с целью выбора провайдеров (ДМС, ЗП проект и т.д.), администрирование текущих договоров; Автоматизация процессов C&B (менеджер проекта, составление технического задания, тестирование системы и т.д.); Контроль учета факта расходов на персонал по стандартам БУ, УУ, МСФО (акроулы, структура ЦФО и т.д.), анализ расходов на персонал, аналитические справки; C&B комплаенс: взаимодействие с проверяющими органами (аудиторами, ЦБ, НС), прохождение внутр. и внеш.аудитов, контрольные процедуры в рамках SOX; Участие в компенсационных комитетах при Совете директоров на ежеквартальной основе (подготовка отчетности по основным HR-метрикам в формате презентаций, защита годового бюджета по расходам на персонал, представление и защита систем мотивации); Руководство отделом C&B (7 человек)   Основные требования: Релевантный опыт управление функцией C&B от 5 лет; Успешный опыт формирования систем премирования с учетом особенностей категорий персонала с использованием best practice; Опыт ведения проектной работы и проектов по автоматизации процессов; Отличное знание Excel (продвинутый пользователь), навыки работы в 1С ЗУП; Английский язык – Upper Intermediate   Вознаграждение: 350К gross +ежеквартальная премия до 100% от оклада.

SBS Consulting приглашает в команду Руководителя проектов в отдел по разработке бизнес-планов.   Профессиональные навыки: Высшее экономическое или техническое образование
Отличные навыки работы с компьютером (Word, Excel, Power Point)
Свободное владение английским языком
Умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно
Опыт работы в управленческом консалтинге или подразделении стратегического развития крупной корпорации не менее 3 лет
Уверенные знания и опыт в области стратегического анализа, систем управления, корпоративных финансов и финансового моделирования   Личностные характеристики: Структурное мышление
Самоорганизация Инициатива
Энтузиазм, заинтересованность работой
Сильные коммуникационные навыки
Лидерские качества
Способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно   Ключевые задачи в рамках работы: Планирование и организация работ в рамках проекта Компании
Разработка бизнес-планов в разных отраслях для клиентов
Построение финансовых моделей – от сбора информации из плановых, экономический, финансовых, производственных, отделов до формирования прогнозной финансовой отчетности и оценки активов
Взаимодействие с высшим руководством ведущих российских и международных компаний Обеспечение высокого качества услуг на протяжении всего проектного цикла – от первой встречи с клиентом до заключительной презентации
Демонстрируемый и аргументированный интерес к консультированию и разработке обоснованных и реалистичных решений для заказчика
Управление командой аналитиков на проектах при разработке бизнес-планов (в части проведения маркетинговых исследования и написания документов)
Совершенствование методологии разработки бизнес-планов и построения финансовых моделей
Обучение аналитиков финансовому моделированию и разработке бизнес-планов.

Компания Леруа Мерлен, специализирующаяся на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома, ищет Директора категории.   Обязанности:
Определять и анимировать стратегию своей товарной категории (ванная комната) Гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории Развивать культуру клиента в своей категории Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами Гарантировать развитие мерчендайзинга товарного предложения в рамках категории Управлять и развивать сотрудников своей категории Анимация и ведение кросс-функциональных проектов   Требования:
Опыт в закупках, категорийном менеджменте, ассортиментном маркетинге от 5 лет
Опыт управления командами от 3-5 лет
Опыт проектного управления
Свободный английский
Открытость, умение работать в режиме неопределенности
Клиентоориентированность
Ориентация на результат, стратегическое видение
Сильные презентационные и коммуникационные навыки   Условия:
Амбициозные задачи и интересные проекты в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
Оформление по ТК РФ
Ежемесячные, квартальные и годовые премии
Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)
Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития
Возможность профессионального развития и карьерного роста
Место работы: офис компании в 5-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская.

Российская автомобилестроительная компания Группа ГАЗ ищет Начальника отдела стоимостного инжиниринга.   Обязанности:
Организация и контроль работы отдела (в подчинении 8-10 человек)
Анализ ценообразования закупаемых ТМЦ, экономическая оценка и контроль по недопущению необоснованного удорожания продукта
Осуществление выездных проверок поставщиков с целью верификации затрат производства поставляемых ТМЦ
Участие в коммерческих переговорах с поставщиками по вопросам входящего ценообразования
Проверка документов в рамках организации тендерных процедур
Контроль по формированию ежемесячного информационного дайджеста о состоянии рынка сырья и материалов
Подготовка экономических отчетов, аналитических записок, отчетности по запросам внешних пользователей и руководителей
Разработка внутренних процедур и регламентов касательно деятельности подразделения.
Ведение деловой переписки   Требования:
Знание ценообразования продукта (структура, методы, принципы расчета)
Общие знания бухгалтерского учета
Общие знания технологии производственного процесса
Знание нормативно-правовых актов по организации конкурентных и тендерных процедур для закупок ТМЦ
Уверенный пользователь приложений Microsoft Office, продвинутые навыки работы с электронными таблицами Excel, Power Point
Желателен опыт руководства подразделением   Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Расширенный соц.пакет:
— частичная компенсация стоимости питания (105 р. в день~ 2200 в мес.) — ДМС -компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 р.) — организация отдыха и оздоровления для работников и для детей работников (льготные путевки на базы отдыха — 90% от стоимости путевки оплачивает ГАЗ) — льготные условия на спортивные абонементы — годовой бонус (~ 1 з/п) Возможность для профессионального и карьерного роста
Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.