Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финансовый лидогенератор approve.media в поиске Product Manager-а (онлайн-образование).   Задачи: Запуск продукта в сфере lifestyle-образования с нуля. Операционное управление продуктом (пополнять бэклог продукта, формировать спринты, проводить встречи и т.д.). Анализ рынка и конкурентов. Определение целевых сегментов. Проведение исследований, на основе которых генерить гипотезы и запускать эксперименты для их проверки. Разрабатывать логику автоматических воронок продаж с продумыванием каждого шага воронки. Автоматизировать рассылки, настраивать чат-боты и воронки в мессенджерах (самостоятельно или ставить ТЗ и контролировать исполнителей). Анализировать эффективность результатов своей работы, чтобы знать, что улучшить. Меньше интуиции, больше исследований и метрик.   Требования: Доказанные успехи на позициях Project/Product manager с опытом больше 2-х лет. Опыт управления цифровым продуктом: кастомер-девелопмент, анализ рынка и спроса, юнит-экономика, бюджетирование, тестирование гипотез. Опыт запуска образовательных проектов, знание разных форматов. Понимание экономики продукта, поиск узких мест и точек роста. Опыт самостоятельной работы с продуктовой и веб аналитикой, умение мыслить метриками, принимать решения на основе данных. Понимаете, что такое воронка, откуда берутся разные виды конверсий, и как ими можно управлять. Говорите на одном языке с разработкой, умеете построить процессы: Agile, Scrum и т.д. Самоходность: можете самостоятельно поставить задачи в рамках стратегии компании и выполнить их. Умение доходчиво излагать свои мысли и объяснять принятые решения. Готовность работы в условиях неопределённости. Проактивность и самостоятельность.   Будем преимуществом: Прохождение курса GoPractice. Умение измерять Retention Rate, Churn rate, NPS. Опыт прототипирование лендингов. Опыт в автоматизации процессов.   Условия: Оклад 150 000 руб. + бонусы. Работа в офисе: лофт-пространство в районе м. Красносельская. Гибкий график начала и окончания рабочего дня. Компания оплачивает профессиональные конференции и курсы. Небольшая команда, ответственность за результат, без бюрократии.

В парк Сказка требуется Директор по персоналу.   Обязанности: Ведение КДП в полном объеме, штат 50 человек. Поиск и подбор персонала в полном объеме, организация собеседований с руководителями подразделений, адаптация новых сотрудников, аналитика заработных плат на рынке труда. Разработка и актуализация локально-нормативных актов организации, положений и должностных инструкций. Разработка кадровой политики компании. Оптимизация организационной структуры. Разработка системы мотивации персонала. Организация процесса аттестации персонала. Актуализация должностных инструкций, функционала сотрудников. Внедрение системы горизонтального взаимодействия. Контроль за соблюдением стандартов и дисциплины. Справки и консультации персонала по требованию. Своевременная актуализация персональных данных сотрудников в системе 1С ЗУП 8.3.   Требования: Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП (желательно). Отличные знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности. Знание систем оплаты труда и различных графиков работы для разных категорий сотрудников.   Условия: Оформление по ТК РФ. Полный рабочий день, пятидневка с 10:00 до 18:30. Заработная плата — по договоренности. Место работы: г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской Обороны, д. 149, Парк им. И.В. Бабушкина (м. Ломоносовская). Корпоративная мобильная связь. Испытательный срок: 3 месяца.

inDriver — международный сервис пассажирских перевозок, ищет Head of IP protection.   Вам предстоит: Консультирование в области законодательства стран присутствия в сфере вопросов, касающихся интеллектуальной собственности (в т.ч. анализ и подготовка заключений);
Сопровождение деятельности компании в области защиты интеллектуальной собственности (подготовка и внедрение внутренних документов, запуск и контроль необходимых процессов, ведение корпоративного реестра ис компании, отслеживание сроков действия, направление жалоб и претензий о неправомерном использовании исключительных прав и пр.);
Договорная работа (лицензионные договоры, договоры отчуждения, купли-продажи, разработки);
Сопровождение регистрации товарных знаков, патентов как на территории рф, так и на территории других стран, активное взаимодействия с патентными поверенными, подготовка и написание патентных заявок;
Тесное взаимодействие с разработчиками;
Мониторинг и анализ изменений законодательства в сфере ис в странах присутствия;
Риск-менеджмент: выявление возможных рисков в области интеллектуальной собственности компании, предложение путей решения для их минимизации;
Участие в due diligence;
Руководство отделом.   Пожелания: Стаж от 3 лет в области гражданского права;
Опыт работы в сфере ис от 3 лет;
Стаж работы руководителем от 1 года;
Опыт работы с ис в зарубежных юрисдикциях;
Понимание специфики it — программы для эвм, базы данных, домены и т.Д.
Владение английским языком на уровне c1/c2;
Стрессоустойчивость и ориентация на результат;
Высокий уровень ответственности и самоорганизованности;
Высокий уровень самостоятельности и инициативности;
Гибкость и критическое мышление.   Предложат:​​​​ Стабильную заработную плату, соблюдение тк рф, дмс со стоматологией;
Гибридный график работы с возможностью частичной удаленной занятости;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком;
Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой it-индустрии.

В IT-компанию Selectel требуется Product Marketing Manager.   Требования Опыт работы в b2b-маркетинге, желательно в ИТ-компании.
Уверенное владение одним из инструментов аналитики («Яндекс.Метрика», Analytics, PowerBI, Roistat).
Базовое понимание работы каналов привлечения клиентов (SEO, PPC, email).
Навыки управления проектами, опыт организации и управления проектными командами.
Аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.
Вы следите за трендами в индустрии, последними новостями (и знаете, где и как это можно сделать).   Задачи Составлять и корректировать маркетинговую стратегию для существующих и новых продуктов и услуг (основная цель — привлечение новых клиентов).
Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.
Проектировать воронки привлечения и запускать лидген-проекты, управлять дальнейшей работой с базой пользователей.
Работать с разными маркетинговыми каналами, искать новые, придумывать и запускать специальные проекты (цель — product awareness и привлечение новых клиентов).
Работать с пользователями (исследовать, выявлять и уточнять потребности), исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами и адаптировать лучшие практики.
Координировать работу проектных групп для запуска маркетинговых кампаний: лидген, менеджеры продуктов, писатели, редакторы, дизайнеры, аналитики.
Анализировать полученные результаты и масштабировать успешные кейсы.   Условия Официальное оформление, белая зарплата.
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев.
Релокационный бонус при переезде в Санкт-Петербург.
Бесплатные обеды и кофе-брейки.
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00).
Офис находится в Санкт-Петербурге в 10 минут пешком от метро «Московские ворота», своя парковка (и для велосипедов тоже).
ДМС + стоматология + офисный врач.
50% оплата абонемента в фитнес-клуб.

В компанию-производитель электронного оборудования QTECH требуется Менеджер по продукту (пассивное телекоммуникационное оборудование).   Обязанности: Работа по созданию, своевременному расширению и поддержке развития следующих продуктов: кабель витая пара, волоконно-оптическое оборудование, СКС компоненты
Развитие и бюджетирование проектов вывода продуктов в серию.
Формирование товарной линейки, ценовой политики.
Расчет нормативов неснижаемых остатков на складе по выводимому на рынок продукту и регулярное их обновление.
Взаимодействие с коммерческим подразделением продажам и развитию продуктов.   Требования: Знание рынка пассивного телекоммуникационного оборудования.
Опыт развития и продвижения продуктов, управления товарной линейкой.
Знание рынка производителей КНР, Европы и РФ.
Понимание тенденций развитию рынка.
Знание английского языка (уровень, достаточный для ведения переговоров).   Условия: Оклад и бонусы от продаж продуктов своего направления.
Современный офис класса «А».
Программы расширенного медицинского страхования.
Ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата больничных.
От метро до офиса сотрудников доставляет собственный корпоративный транспорт.

На SaaS-платформу Движ требуется Middle Product Manager (SaaS/b2b).   Требования 2+ года опыта работы в роли Product Manager/бизнес-аналитика.
Крепкие коммуникационные навыки — нужно будет много общаться.
Классно управлять командой разработки.
Умение работать в Jira, Confluence.
Позитивные рекомендации с прошлых мест работы — обязательно условие.   Задачи Влиять на стратегию развития продукта.
Приоритизировать усилия команды.
Получать общие бизнесовые требования, формировать подробные ТЗ, доводить фичи с командой до прода.
«Стимулировать» разработчиков, дизайнеров, бизнес-заказчиков соблюдать сроки.
Масштабировать успешные решения, быстро забывать неудачи.
Расширять возможности своих продуктов за счет сервисов других команд.   Условия Гибридный формат или фултайм в офисе — на выбор. Очень важно, чтобы кандидат был из Москвы.
Официальное оформление по ТК РФ.
Оклад от 150-200 тысяч рублей + премии.
Денежная компенсация — фикс, готовы обсудить с успешным кандидатом.
Работа без бюрократии и формализма.
Адекватные и лояльные ребята в команде, с бэкграундом из разных сфер (от маркетинговых стартапов до «Альфа-Банка» и «Яндекса»).

Биофармацевтическая компания NANOLEK находится в поиске R&D project manager-а.   Обязанности: Управление проектами разработки лекарственных препаратов на всех этапах: идея, инициация, планирование, реализация и мониторинг, закрытие, лонч;
Подготовка и защита проекта на этапе планирования;
Контроль ключевых параметров проекта: сроки, бюджет, финансово-экономические показатели, рисков проекта;
Выстраивание кросс-функциональной команды проекта, взаимодействие с внешними и внутренними заказчиками;
Выполнение задач в рамках проектов изменений (развития управления проектами): внедрение новых инструментов, оценка эффективности процессов.   Требования: Высшее профессиональное образование (фармацевтическое, химическое, биологическое, медицинское, экономическое);
Работа в системе управления проектами (stage gate) является преимуществом;
Дополнительное образование в области управления проектами приветствуется;
Опыт успешной реализации проектов фармацевтической или FMCG отраслей;
Опыт работы с производством на стадии реализации проекта;
Успешный опыт работы в режиме многозадачности, умение приоритизировать задачи себе и команде;
Опыт работы в большой команде, системное мышление, проактивная жизненная позиция, отличные лидерские и коммуникативные навыки и нацеленность на конечный результат;
Уровень знания английского языка – не ниже Upper-Intermediate.   Условия: ДМС страхование со стоматологией после испытательного срока;
Корпоративная мобильная связь;
Корпоративный фитнес;
Возможность профессионального развития;
График работы с 9 до 18;
Офис в шаговой доступности от м. Савеловская, м. Белорусская, м. Новослободская.

Профессиональная облачная платформа для создания интернет-магазинов InSales в поиске Руководителя группы продаж направления enterprise.   Требования Успешный опыт продаж в сфере проектных b2b-продаж в веб-студии, веб-интеграторах от трех лет.
Успешный опыт работы в ecommerce от трех лет.
Знание основных продуктов для создания интернет-магазинов.
Способность быстро адаптироваться к меняющимся внешним и внутренним условиям.
Умение быстро находить нужную информацию и контакты ЛПР и ЛВР.
Опыт проведения проблемных интервью с клиентами.
Умение выстраивать, поддерживать и развивать сеть связей внутри заказчика.
Готовность интенсивно обучаться.   Задачи Привлечение новых крупных клиентов для данного продукта.
Выполнение планов по росту GMV и выручки.
Подбор наилучшей модели сотрудничества с клиентами.
Полный цикл работы с клиентом, от первой коммуникации до технической реализации решения под клиента и последующее развитие отношений.
Проработка бизнес- и технических требований вместе с продакт-менеджером для продукта на базе нашей платформы.
Экономическое обоснование выдвигаемых предложений.   Условия Оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата.
ДМС со стоматологией после трех месяцев испытательного срока.
График работы: 5/2 с возможностью гибкого начала-конца рабочего дня (с возможностью перейти на гибридный график по результатам успешной работы).
Восемь минут пешком от метро «Комсомольская»/15 минут от метро «Бауманская».
Современный уютный офис с атриумом и кофейней.
Участие в конференциях, выставках, семинарах и прохождение профильного обучения за счет компании.

Агентство элитной недвижимости Enso открывает вакансию Руководитель отдела маркетинга.   Требования Опыт управления всем маркетингом проекта (лидогенерация, аналитика, CPM-маркетинг, SMM, найм команды и управление ей).
Опыт работы с бюджетом от 1 млн рублей в месяц на несколько каналов и сквозной аналитикой.
Опыт работы с большим количеством выгруженных объектов на доски объявлений и выстроенной системой их оценки (необязательное, но желательное условие).
Умение принимать решения при неполных данных.   Задачи Увеличение эффективности выгрузок объектов на Cian. Для этого нужно быстро и глубоко погрузиться в алгоритмы его работы. В последствии — выстроить автоматическую систему оценки выгрузок (с помощью продуктовой команды, либо наняв команду с релевантным опытом). Найти людей, которые выстраивали похожую систему и проконсультироваться с ними. Всем накопленным опытом работы с площадками поделимся в первые дни работы.
СРМ-маркетинг. Нужно нанять команду и выстроить системный процесс касаний с клиентами, который поможет увеличить количество показов, продаж и улучшить отношения с клиентами.   Условия Работать можно удаленно или в офисе в БЦ Музея Техники Вадима Задорожного.
Зарплата: 110 тысяч рублей на время испытательного срока — три месяца, за которые должна быть положительная динамика по достижению KPI, после — 140 тысяч рублей + %.

В американской фармкомпании Abbott открыта роль Project Manager-а.   Обязанности: Управление проектами бизнес-подразделения как по заданию непосредственного руководителя, так и инициация собственных проектов, способствующих развитию бизнеса или оптимизации процессов подразделения.
Определение ключевых бизнес проблем в бизнес-подразделении, составление плана их решения.
Реализация кросс-функциональных проектов бизнес-подразделения, управляя изменениями, операционной эффективностью и используя бизнес-поддержку.
Содействие Руководителю и остальным коллегам в бизнес-подразделении в принятии решений, предоставление необходимой бизнес-аналитики, обоснование рекомендаций, составление плана действий, согласование со всеми заинтересованными лицами.
Оценка успешности и прибыльности проектов бизнес-подразделения.
Понимать бизнес проблемы, возникающие внутри различных функций компании, предлагать обоснованное решение, содействовать Руководителю отдела в решении этих проблем.
Предоставлять обоснованные рекомендации для содействия Руководителю бизнес-подразделения в процессе принятия решений.
Подготовка бизнес аналитики и необходимых материалов для Руководителя бизнес-подразделения, а также для остальных сотрудников отдела при необходимости.
Отслеживать и поддерживать стратегические и операционные проекты бизнес-подразделения (в т.ч. ключевые инициативы компании).
Помогать Руководителю бизнес-подразделения в подготовке материалов, отчетов, презентаций для различных бизнес обзоров и встреч с вышестоящим руководством, а также встреч внутри отдела и компании.   Требования: Высшее образование.
Опыт работы на позиции консультанта из консалтинговых компаний (Big4).
Развитые презентационные навыки.
Продвинутый пользователь Excel и Power Point.
Свободный английский язык.   Компания предлагает: Программы страхования.
Конкурентоспособная заработная плата.
Привлекательная программа премирования.
Изучение иностранных языков.