Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команде Яндекс.Финтеха нужен Руководитель отдела анализа данных.   Яндекс.Финтех создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.   Что вы будете делать:
Принимать решения, основываясь на фактах и данных (в противовес мнению, интуиции и опыту);
Искать точки роста продукта и бизнеса;
Работать с данными через использование SQL, Python и других языков программирования;
Создавать дашборды, автоматизировать процессы;
Изучать данные, структурировать сложные системы, — осмысливать процессы, чтобы приносить пользу бизнесу;
Выстраивать процессы взаимодействия с бизнес-заказчиками и смежниками, чтобы команда и коллеги могли работать эффективно;
Строить новый банковский сервис вместе с бизнесом и командами разработки;
Управлять архитектурой данных, моделями данных, контролировать архитектурные стандарты;
Консолидировать и унифицировать данные из разных систем источников;
Развивать сервисы и технологии больших данных для пилотирования гипотез и проведения исследований, развивать песочницы данных для пользователей;
Создавать и развивать стандарты и политики работы с данными.   Что для этого нужно:
Знать SQL разных реализаций, Python, библиотеки pandas, библиотеки визуализации,
Уметь использовать API;
Математическая база и математическая культура на высоком уровне;
Опыт оптимизации работы аналитиков через требования к DWH и инфраструктуре данных;
Опыт обработки и анализа большого объема данных;
Опыт работы с продуктовыми метриками, формулирования и тестирования гипотез;
Умение организации исследований и построения бизнес-процессов;
Управление и найм команды аналитиков разных направлений (бизнес, data, системных, продуктовых).   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
Компенсация питания;
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

В страховую компанию ВСК приглашают сильного Исполнительного директора (имущество ЮЛ).   Обязанности:
Продвижение в филиальную сеть страховых продуктов: имущество ЮЛ, ответственность ЮЛ, спец риски
Анализ хода выполнения планов продаж филиалов в разрезах каналов продаж, пролонгации / кросс-продаж / нового бизнеса. Анализ динамики, выявление отклонений, разработка мероприятий по устранению, анализ хода реализации спецпроектов и бизнес-планов по фокусным видам и выполнения точечных поручений ЦКС ГК
Управление воронкой продаж и деловой активностью, наполнение воронки аналитическими данными из внешних и внутренних источников;
Анализ уровня пролонгации, нового бизнеса по потенциальным клиентам, уровня аквизиционных расходов.   Требования:
Высшее профильное образование
Функциональный опыт работы в канале более 2 лет, знание узкоспециализированной области (страхование имущества ЮЛ)
Уверенный пользователь MS Office
Эмоционально-волевая устойчивость, коммуникабельность, способность к анализу, обобщению
Навыки ведения переговоров, навыки построения межличностных отношений , убеждение и оказание влияния, управление временем   Условия:
Оформление по ТК, мотивация — оклад + премии;
Обучение и профессиональное развитие в подразделении, работа в котором выстраивается в соответствии с лучшими международными требованиями;
Премирование по утвержденной системе премирования в Компании;
Дополнительные льготные условия страхования и кредитования, ДМС после испытательного срока;
Современный комфортный офис с большой собственной парковкой, столовой;
Месторасположение офиса: ЗАО, Крылатское. Городским транспортом до офиса можно добраться от м. Крылатская (10 мин.), корпоративным транспортом — от ст. м. Полежаевская, Кунцевская (утро/вечер), Молодежная.

Игровая компания HeroCraft ищет опытного Руководителя игровой аналитики.   Обязателен опыт работы с f2p играми в роли аналитика от 2х лет, желателен опыт управления командой.   Чем предстоит заниматься: — организовывать работу в направлении анализа данных с мобильных игр, в команде по оперированию f2p gaas продуктами;
— решать задачи по ответу на вопросы о пользователях и их поведении, от product owner, liveops manager, lead gd, lead qa;
— принимать решение о развитии инструментария анализа в продуктах, об архитектуре и принципах работы с данными.   Готовы предложить: — официальное оформление с первого дня, белая ЗП;
— оплата больничных от ФСС, но не менее 60% от ЗП, 2 оплачиваемых дня больничного без больничного листа;
— помощь с переездом в Калининград или работу на удаленке;
— работу над перспективными проектами издательства в команде профи с многолетним опытом в геймдеве;
— достойный фикс + бонус от выручки проектов, денежные премии на важные жизненные события;
— гибкий график с 7ми часовым рабочим днем, ориентированный на результат;
— английский прямо в офисе, с 50% скидкой;
— развитие, профессиональный рост и обучение — компания компенсирует полностью или частично затраты на обучение по профилю.

В М.Видео-Эльдорадо открыта вакансия Руководитель продуктов.   Вы сможете поменять привычный способ покупки онлайн, изменить ландшафт E-commerce в РФ, поэтому ищут человека, способного управлять продуктовым направлением целиком, выстраивать работу нескольких продуктовых команд и создавать лучшие мировые продуктовые практики.   Успешный кандидат:
Имеет релевантный (от 2 лет) опыт в управлением несколькими продуктовыми командами (две и более)
Умеет и знает как делать продуктовую работу руками (гипотезы, валидация, метрики/инкремент, поставка ценности и пр.)
Создавал и реализовывал видение и стратегию продукта
Любит цифры (юнит-экономика и p&l — must have) и строит работу не на основе «фантазий и галлюцинаций», а на основе проведенного анализа, полученных цифр и обратной связи пользователей
Умеет выстраивать продуктовые метрики и принимать решения, основанные на данных
Обладает практическим опытом формирования бэклога и его обоснованной приоритизации
Имеет глубокое понимание ит процессов поставки продукта   Будет очень много неопределенности, поэтому важно:
«Видеть за деревьями лес», keep it simple
Принимать хаос рынка как возможность
Уметь управлять ожиданиями и строить коммуникации с множеством стейкхолдеров
Знаете английский так, чтобы это не мешало получать инфу с разных источников
Позитивное мышление и желание найти себе единомышленников   Условия:
Рыночная компенсация и плюшки
Крутые продакты и диджитализированный бизнес вокруг (it’s true!)
Продуктовая культура, взрощенная годами
Бюджет продуктов и полноценные выделенные команды
Сильнейшая поддержка всей продуктовой команды и руководства для реализации видения
Профессиональный рост.

В ИТ команду агропромышленного холдинга КОМОС ГРУПП приглашают Руководителя службы ИБ.   Основная задача — создание службы ИБ с нуля.

В ИТ команду агропромышленного холдинга КОМОС ГРУПП приглашают Руководителя ИТ инфраструктуры.   Основная задача — построение единого AD на все дивизионы (в компании 14 тыс. сотрудников). Модернизация двух существующих ЦОДов и строительство одного нового ЦОДа с нуля.

В ИТ команду агропромышленного холдинга КОМОС ГРУПП приглашают Руководителя проектного офиса.   Основная задача — построение проектного управления в ИТ. В подчинении руководители и администраторы проектов. Дан старт масштабной программе ИТ и орг. изменений при поддержке менеджмента компании.

Команда внутренних коммуникаций Group-IB ищет смелого и талантливого Руководителя.   Group-IB — один из ведущих международных разработчиков решений для детектирования и предотвращения кибератак, выявления мошенничества, расследования высокотехнологичных преступлений и защиты интеллектуальной собственности в сети.   Кто нужен?
Лидер команды внутренних коммуникаций, способный воплощать яркие проекты для большой международной команды   Что нужно делать?
Создавать единое информационное поле для команды, находящейся в Москве, Сингапуре, Амстердаме, Дубае.
Развивать уникальную культуру, которая помогает раскрывать профессиональный потенциал и творческий подход в решении задач
Разрабатывать и воплощать мероприятия стратегического, обучающего, спортивного и развлекательного характера
Поддерживать традиции компании, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя мотивационные, поощрительные, игровые форматы внутренних коммуникаций.

На крупное машиностроительное предприятие (4000 человек) приглашают Директора по экономике и финансам.   Условия:
— отличные условия, 500к, жилье, ДМС, служебный автомобиль   Требования:
— высшее экономическое/финансовое образование
— опыт работы в должности финансового директора крупного машиностроительного предприятия от пяти лет;
— опыт работы с ГОЗ;
— глубокие знания управленческого учета и методов экономического анализа;
— опыт автоматизации финансового учета предприятия;
— опыт создания и управления функциональными командами. Опыт управления коллективом от 50 человек
— готовность к релокации в Приморский Край   Обязанности:
— разработка и реализация стратегии развития в части экономики, финансов и инвестиций крупного машиностроительного предприятия;
— руководство и координация деятельности всех подразделений предприятия по разработке перспективных и текущих планов, а также мероприятий по совершенствованию механизма экономической и финансовой работы;
— планирование экономических и финансовых показателей деятельности предприятия;
— организация и контроль процесса бюджетирования предприятия;
— разработка и внедрение норм затрат труда во всех звеньях производства;
— разработка и внедрение методологии по финансово-экономическому планированию, по составлению планов реализации продукции в денежном выражении, по расчетам образования фондов экономического стимулирования;
— организация разработки методологии по цеховому технико-экономическому планированию, расчету экономической эффективности мероприятий по внедрению новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
— методическое руководство и координация деятельности подразделений, ответственных за ведение инвестиционных проектов;
— привлечение финансирования, экономический анализ сделок, оценка инвестиционной привлекательности проектов;
— контроль за реализацией федеральных целевых программ;
— разработка установленной отчетности по всем технико-экономическим показателям работы предприятия, контроль своевременного предоставления отчетности.
— в подчинении около 150 человек (финансово-расчетное управление, отдел бюджетирования, отдел планирования себестоимости и ценообразования, ОТИЗ, отдел инвестиций, отдела аналитики, стратегии и бюджетирования).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Французский лейбл звукозаписи Believe ищет Лейбл-менеджера в российское отделение.   Задачи: Руководство портфелем стратегических клиентов; Работа с новыми лейблами; Реализация стратегии продаж; Анализ показателей продаж; Определение удовлетворенности клиентов; Работа с другими департаментами по услугам для лейблов.   Требования: Успешный опыт в проактивных продажах, переговорах и управлении бюджетами; Глубокое знание российской музыкальной сцены и лейблов; Теплые знакомства в российской музыкальной индустрии желательны; Увлеченность технологиями, данными; Свободное владение русским и английским языком.   Условия: Удаленная работа со встречами в офисе каждые две недели.