Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В производственно-торговую компанию ищут Директора по маркетингу.   Требования:

• Директор по маркетингу, умеющий и руководить и работать руками, небольшой ретейл + крупное производство, non-food
• Без опыта работы именно в формате производство+ретейл, резюме рассматривать пока не готовы

  Условия:

• Командировки в Москву
• Компания достойнейшая, деньги в рынке
  
  

В компанию-производитель кабельной продукции требуется Технический директор (с переходом на исполнительного директора через 3-6 месяцев).    Перспективный проект с охватом половины рынка России. Сейчас создается производство проволоки стальной оцинкованной диаметром 0.3 мм для бронирования кабеля. Состоит из станков волочения проволоки и непосредственно линий цинкования.    Задачи:

• Первоначальные задачи - запуск производства. Оборудование уже едет из Китая, прибытие в январе 2022. Уже начата подготовка производственной площадки
• Далее руководство производством, бизнес-процессами. Подчинение собственнику

  Требования:

• Ищут технически грамотного управленца, понимающего в специфике указанного производства

  По условиям:

• Среднемесячный доход 220-300 т.р. (состоит из оклада и годовых и квартальных KPI)

В нефтегазовую компанию требуется Area Vice President.   Требования:

• Опыт в международных нефтегазовых компаниях
• Высокий уровень вовлеченности для расширения рынка

  Задачи:

• Человек будет отвечать за назначенную зону по росту и развитию бизнеса, руководству Региональной командой, бюджетированию, достижению целевых показателей компании, доставке продуктов и услуг

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию по продаже медицинского оборудования требуется IT директор.   Обязанности:

• Управление персоналом IT отдела
• Анализ и оценка действующих процессов, разработка оптимальной архитектуры
• Разработка и реализация IТ – стратегии (плана) в соответствии со стратегией развития компании
• Обеспечение бесперебойной работы технических систем, сети
• Разработка и внедрение ERP, CRM
• Автоматизация процессов IT (управление изменениями)
• Руководство проектами по автоматизации всех бизнес-функций производственно-оптовой компании (закупки, логистика, склад, финансовая и коммерческая отчетность и др.)
• Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий
• Формирование и контроль исполнения IT бюджета

  Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 5 лет
• Успешный опыт комплексного внедрения ERP, CRM по блокам: производство, бухгалтерия, склад, продажи
• Умение вводить и ставить процессы в IT-подразделении
• Практическое знание и опыт применения ИТ-систем
• Умение собрать команду технической разработки продукта
• Опыт работы с удаленными программистами и разработчиками
• Системное мышление, сильные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки

В строительную компанию требуется Заместитель генерального директора по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды.   Компания занимается строительством метрополитена и гражданских объектов.

Крупный Казахстанский холдинг в поиске Генерального директора оздоровительного комплекса (локация г.Алматы, РК КЗ).   Требования:

• Высшее образование (строительное, архитектурно-строительное, финансы), дополнительно MBA
• Обязателен опыт работы на руководящей должности от 5-ти лет в сфере строительства / эксплуатации санаторных комплексов (с указанием реализованных объектов: санаторные комплексы, СПА-центры, оздоровительные/медицинские центры)
• Опыт разработки и реализации стратегии развития оздоровительного комплекса на этапе строительства
• Знание современных строительных технологий
• Опыт взаимодействия с экспертными и надзорными органами для согласования проектов в рамках компетенций

В крупном розничном банке открыта вакансия Руководитель блока моделирования кредитных политик Департамента рисков.   Задачи:

• Управление разработкой, валидацией, согласованием и актуализацией скоринговых моделей Банка и процессом модернизации кредитных политик Банка
• Оптимизация стратегии принятия кредитных решений (одобрения выдачи кредита) физическим лицам
• Построение и поддержание внедрения скоринговых карт в модуле принятия кредитных решений в розничном кредитовании, в т.ч. построение деревьев стратегий принятия решений, имплементация скоринговых моделей и клиентской сегментации в процесс принятия решений
• Анализ эффективности кредитных процедур, разработка мероприятий по оптимизации стратегий
• Организация разработки и корректности регулярной управленческой/ аналитической отчетности в отношении процессов скоринга
• Определение направлений развития формирования и презентации отчетности, разработка новых отчетов по требованию руководства

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет в рознице
• Навыки управления командой риск-менеджеров
• SQL, Oracle, Python

  Условия: 

• Москва, офис 5/2
• Фиксированный оклад 450 000 рублей+ бонусы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инжиниринговую компанию ищут Директора по маркетингу.   Гарантируют интересные масштабные задачи, участие в федеральных проектах, вовлеченную команду в подчинении и кросс взаимодействии. 

В аутсорсинговую компанию требуется Руководитель группы складских объектов.   Обязанности:

• Управление группой проектов складского, производственного характера, торговых сетей (услуги аутсорсинга, аутcтаффинга для корпоративных заказчиков)
• Управление качеством, сроками, стоимостью и рисками портфеля проектов на всех этапах реализации, в том числе запуск
• Управление бюджетом проектов, оптимизация операционных затрат
• Организация и контроль работы менеджеров, координаторов, бригадиров на объектах
• Проведение переговоров с существующими и потенциальными заказчиками по текущим и перспективным вопросам
• Оценка стоимости, бюджетирование и планирование проекта, ответственность за маржинальность проекта
• Контроль и работа с дебиторской задолженностью по своим проектам

  Требования:

• Обязателен опыт в руководящей должности от 3 лет
• Знание принципов и технологий организации работы в сфере аутсорсинга, аутстаффинга
• Высшее образование
• Ответственность
• Системность
• Высокий уровень мотивации

  Условия:

• Оформление с первого дня согласно ТК РФ
• Уровень дохода выше рынка (заработная плата оклад + % от выручки объекта)
• Предоставляют ноутбук и телефон с корпоративной сим-картой, компенсация ГСМ
• Насыщенная корпоративная культура (корпоративные мероприятия (новогодние корпоративы, день рождения компании, конкурсы для сотрудников и их детей)
• Пятница сокращенный рабочий день

Вакансия на удаленке   Автосервис СберАвто ищет Head of CRM marketing.   СберАвто— уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн. В СберАвто можно подобрать автомобиль, заказать независимый осмотр автомобиля и доставку авто прямо к дому, а также оформить кредит и страховку. И все это – не выходя из дома, с помощью нескольких сообщений в чате с личным помощником.   Ожидания компании:

• Опыт в создании и внедрении стратегии прямых коммуникаций
• Умеете оцифровывать результаты своей работы
• Умеете вести проекты (от анализа проблемы до результата)
• Имеете опыт управления командой
• Опыт работы в крупных авто, classified, ecommerce проектах

  Вам предстоит:

• Формирование и защита стратегии CRM маркетинга компании
• Формирование и управление командой
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план для взаимодействия с клиентами — email, push, web push, нотификатор, SMS, чаты, телефония
• Создавать массовые и триггерные коммуникации, автоматизировать их через цепочки (сценарии)
• Анализировать и создавать пользовательские сегменты
• Контролировать и улучшать эффективность коммуникаций
• Участвовать в создании сквозной аналитики компании на основе ClickHouse (совместно с аналитиками)
• Координировать кросс-функциональные команды и планировать активности совместно внутренними и внешними командами
• Участвовать в разработке и улучшении CRM-инструментов (in house)
• Разрабатывать сценарии удержания пользователей и сценарии cross-sell

  Компания предлагает:

• Участие в амбициозном проекте экосистемы Сбер
• Работу в команде профессионалов, реализацию идей по улучшению сервиса
• Возможность удаленной работы - компания ориентируется на результат, а не на время, проведенное в офисе
• Достойный уровень ежемесячного дохода
• Материальную поддержку: в компании принято финансово помогать при рождении ребенка или в сложной жизненной ситуации
• Комфортабельное офисное пространство для любителей оффлайна
• ДМС + стоматология
• Скидки на фитнес, английский язык, онлайн библиотека
• Оборудование и другие ресурсы
• Полное соблюдение ТК РФ