Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В консалтинговую компанию КБ Стрелка приглашается опытный Директор по маркетингу и маркетинговым коммуникациям.   Функционал должности: Разработка маркетинговой стратегии, позиционирования и продвижения бренда (Стратегический городской консалтинг и Digital)
Разработка и реализация коммуникационной стратегии для продвижения и повышения узнаваемости бренда по всем каналам коммуникаций: PR, SMM, digital; Event Marketing
Подготовка коммуникационных материалов (новости, пресс-релизы, лендинги, исследования)
Маркетинговые исследования, анализ конкурентов, анализ рынков
Внутренние коммуникации
Разработка стратегии позиционирования и продвижения Бренда работодателя
Создание портрета целевой аудитории для разных продуктов
Разработка стратегии продвижения для цифровых продуктов
Оценка эффективности маркетинговых мероприятий   Формальные требования к сотруднику на данной должности: Наличие высшего образования
Свободное владение английским языком
Релевантный опыт работы от 10 лет, опыт работы на руководящих позициях от 3х лет
Опыт в разработке маркетинговой стратегии В2В
Практический опыт в создании и реализации стратегии продвижения цифровых продуктов
Опыт руководства и построения коммуникаций с подразделениями, участвующими в создании цифровых продуктов;
Опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии для продвижения и повышения узнаваемости бренда по всем каналам коммуникаций: PR, SMM, digital; Event Marketing
Опыт формирования и развития брендов, айдентики в сфере услуг
Широкий кругозор, понимание повестки развития городов   Условия: Работа в компании, меняющей облик и будущее российских и мировых городов
Конкурентная зарплата и соцпакет (после испытательного срока)
Отсутствие дресс-кода
Офис с неповторимой атмосферой на Красном Октябре.

Правительство Москвы объявляет конкурс на позицию Head of digital marketing.   Обязанности: Организация процесса интернет-маркетинга цифровой платформы i.moscow, постановка целей, прогнозирование;
Выстраивание эффективной маркетинговой кампании – выбор оптимальных инструментов, тесное взаимодействие с продуктовыми командами и подрядчиками;
Разработка и улучшение воронки на всех этапах, создание контентных продуктов для лидогенерации;
Тестирование и запуск новых рекламных каналов;
Работа со всеми рекламными сервисами: Google, Яндекс, Facebook и прочее;
Разработка стратегии продвижения с использованием контентного продвижения, PR-активностей, performance-каналов;
Управление каналами трафика, поиск и развитие новых источников трафика;
Постановка и проведение рекламных АБ-тестов, генерация гипотез для тестирования, поиск каналов и точек роста;
Аналитика эффективности рекламной кампании, конверсии, внедрение решении по их оптимизации, улучшение ключевых рекламных метрик;
Формирование технического задания, постановка задач и контроль работы подрядчиков: агентств, дизайнеров, копирайтеров и разработчиков;
Выполнение плана привлечения и удержания пользователей, достижение KPI;
Составление отчетов.   Требования: Высшее техническое, математическое или экономическое образование (МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МГУ, Финансовый университет);
Опыт работы от 3 лет в области разработки цифровых продуктов, Digital и SMM;
Опыт работы в цифровой трансформации/акселераторах/инкубаторах (как преимущество);
Опыт работы в Yandex.Direct, Google Adwords, Яндекс.Метрика, Google Analytics, TeamWork, Tilda publishing, Jira, Trello;
Продвинутый пользователь Word, Excel, PowerPoint или Keynote;
Понимание тенденций и перспектив развития сферы инноваций и современных технологий;
Знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate;
Высокий уровень самостоятельности, ответственность, коммуникабельность;
Аналитический склад ума, готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;   Условия: Работа в динамично развивающейся организации;
Интересные и амбициозные задачи;
Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата.

Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний, ведет поиск Руководителя службы безопасности производственно-сортировочного центра.   Вам предстоит: Осуществлять руководство подчиненными, распределяя среди сотрудников ответственность за вверенные обязанности и уровни развития подчиненных с помощью повышения их профессионального уровня и взаимозаменяемости в отделе;
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиты ее правовых интересов;
Разрабатывать и руководить мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов, организует пропускной режим и руководит деятельностью ЧОПов;
Вести профилактическую работу с сотрудниками по вопросам безопасности;
Организовывать служебные расследования по фактам разглашения, хищений материальных ценностей, нарушений внутриобъектового и пропускного режимов;
Оказывать методическую помощь ответственным исполнителям по вопросам безопасности при заключении договоров со сторонними организациями;
Консультировать сотрудников по организационно-правовым вопросам экономической безопасности, обеспечивает сохранность материальных ценностей и охраняемой информации;
Поддерживать взаимодействие с правоохранительными и иными органами, предоставляющими информацию;
Выявлять возможные риски от сотрудничества с Поставщиком услуг / товаров (Контрагентом), вырабатывать совместно с Руководителями, осуществляющими контакт с Поставщиком, меры противодействия;
Организовывать специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа;
Организовывать и проводить служебные расследования по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия;
Контролировать сохранность имущества компании;
Возглавлять положения основополагающих документов с целью закрепления в них требования по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила);
Вносить предложения по совершенствованию юридических, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия;
Организовывать учет и анализ нарушений режима;
Выявлять факты мошенничества, как внешнего, так и внутреннего, разрабатывает и внедрять инструменты их нейтрализации и недопущения в дальнейшем;
Вносить предложения, направленные на дальнейшее усиление Компании и безопасности бизнеса в соответствие с поставленными задачами;
Осуществлять профессиональное взаимодействие с Филиалами Компании в соответствии с указанной ролью;
Выполнять распоряжения непосредственного Руководителя в рамках своих профессиональных компетенций.   Ждут: Высшее профессиональное образование;
Стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
Желателен опыт работы в логистике или ритейле;
Опыт проведения переговоров, владение навыками деловой переписки;
Уверенное владение офисными программами (Word, Excel);
Отличные коммуникационные и презентационные навыки;
Знание технологий управления проектами;   Предложат: Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2 (суббота\воскресенье выходные);
Достойный уровень заработной платы;
Страхование здоровья (ДМС со стоматологией);
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
Место работы — Солнечногорский р-н, сп. Пешковское д. Хоругвино;
Корпоративный транспорт (Зеленоград, Солнечногорск).

Тhe global leader in eye care Alcon is actively recruiting a Head of communications Russia & DACH who is comfortable working with Commercial colleagues to drive PR and Communications in two of Alcon’s most strategic markets, Russia & Germany (within DACH Cluster).   Main Responsibilities Serve as the strategic communications counselor to the Country Franchise Heads in each market;
Collaborate with Global, International and Country colleagues to develop, deliver and measure Comms/PR programs that support Alcon’s business, digital presence and corporate reputation;
External (primary focus) initiatives, including media relations, PR campaigns, digital/social communications, media cultivation, CSR activities, approved corporate websites;
Tailor Global/International campaigns for national implementation, preserving spirit of intent/focusing resources on creative execution (vs. message/core materials development);
Contribute to Corporate Affairs transformation, focused on new ways of working, standardizing core services and sharing best practices to strengthen our team and the value we deliver to the business and our stakeholders;
Ensure efficient and timely support for internal associates within Russia & DACH (includes implementing; Global/International programs, unique programs created at the country level); provide support for local change management initiatives   Background and experiences University degree;
At least 6 years of PR/Communications experience (healthcare experience a plus);
Highly proficient in social and digital, self-motivated enterprise thinker, effective collaborator with the positive attitude and willingness/ability to find proactive, compliant solutions to challenges;
The ability to fluently read, write, understand and communicate in English, Russian and German;
Attentive to details and proactive   We offer Opportunity to work on best in class technology platforms and solutions, having the broad view at the technologies & tools used in Alcon globally;
Opportunity to work in a high paced agile international environment with people who are passionate of delivering outcomes and a culture of simplification and ownership;
Empowerment to create, improve and work on the innovative solutions that will deliver the highest value and determine the direction of our organization growing & developing;
Medical, life & accident insurance, lunch allowance, mobile allowance;
Discover our best practices and build professional relationships in a new cultural environment.

В компанию-производитель товаров Health & Beauty приглашается Операционный директор.   О компании: создает и продвигает крутые бренды в сфере Health & Beauty на американском рынке, крупнейшем маркетплейсе — Амазон. Производит товары в США и успешно реализует их там же. У компании амбициозные планы по дальнейшему развитию на международном рынке. Поэтому нужен в команду человек, который разделит ценности, цели и задачи, и возьмет на себя операционную деятельность компании.   Чем предстоит заниматься: Организовывать и контролировать работу всех департаментов, в соответствии со стратегией и планами компании. В функциональном подчинении 240 человек (планируется увеличение штата вдвое).
Ставить задачи и KPI руководителям отделов, еженедельно/ежемесячно контролировать их исполнение.
Участвовать в стратегических сессиях и других собраниях руководства компании.
Решать административные, финансовые, юридические и кадровых вопросы.   Требования: Высшее образование + дополнительное в области управления и финансов будет являться преимуществом.
Опыт руководства командами от 1 000 человек.
Сильные управленческие и организационные навыки.
Опыт работы в e-commerce будет являться большим преимуществом.
Английский язык — не ниже Advanced.
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и позитивный подход к работе.   Условия: Работа в динамичной, быстро растущей международной компании, с большими амбициями развития на рынке США;
Интересные задачи, при работе с которыми, Вы сможете применить свой экспертный приобретенный опыт;
Оформление в соответствии с ТК РФ, (оклад + KPI = 300 000 руб.). Оплата больничных и отпусков;
График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, (возможны переработки);
Удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В торговую-производственную компанию BrainStorm, специализирующуюся на вендорных поставках диагностического оборудования для автомобилей, оборудовании для обслуживания автомобильных кондиционеров, требуется Исполнительный директор.   Обязанности: Планирование продаж, закупок и логистики;
Управление запасами товаров;
Развитие дилерской сети;
Поддержка и обучение партнеров;
Формирование кадрового состава подчиненных подразделений, обучение и развитие сотрудников;
Построение эффективной системы вознаграждения сотрудников и нематериальной мотивации;
Организация и совершенствование бизнес-процессов, находящихся в сфере ответственности;
Оптимизация затрат подчиненных подразделений;
Командировки — 20% рабочего времени.   В области ответственности Исполнительного директора находятся: Объем продаж, в том числе по регионам и группам продуктов;
Доля компании относительно конкурентов на региональных рынках;
Операционная прибыль;
Зрелость процессов продаж, закупок, логистики, сервиса;
Текучесть кадров в подчиненных подразделениях.   В подчинении Исполнительного директора находятся: Отдел маркетинга
Отдел продаж
Отдел логистики
Отдел сервиса
Филиал в Киеве   Требования: Высшее техническое или экономическое образование + дополнительное в сфере управления будет являться преимуществом;
Опыт работы в должности исполнительного или коммерческого директора от 5-ти лет на рынке B2B;
Знания в области бюджетирования (аналитика, планирование, обоснование, соблюдение);
Умение принимать нестандартные решения, аргументировать свою позицию;
Развитые коммуникативные навыки, навык ведения переговоров;
Умение работать в команде, делегировать полномочия;
Стратегическое, аналитическое мышление;
Лидерские качества.

Amdocs company is а system integrator and technical consultancy from Russia. Now they are looking for a strong Talent Acquisition Partner.   In one sentence
Responsible to attract, evaluate and recruit external and internal candidates while advising the hiring managers and the divisional HR.
We are passionate about the applicant experience. We care about our employees and their internal mobility opportunities. If this is important to you, join us!   What will your job look like?
End-to-end responsibility for the recruitment process to enable the fulfilment of approved vacant positions within the agreed on time, cost and quality standards. Be the specialist in recruitment and use your influence to guide the organizations you support!
Attract applicants by operating different sourcing channels, such as company career site, job sites, placement companies, employee referral program, social media networks, pool searches, job fairs and academy relations
Interview applicants based on a consistent set of qualifications and determines applicant qualifications on the basis of interviews along with your analysis of the candidate experience and reference verification. You will also provide your recommendation to the business
Facilitate and own the internal mobility processes that includes working with employees on career moves and manage the process with the business.
Discusses job requirements and applicant qualifications with managers and then publishes vacancies on internal and external sites.
Maintain all processes and candidate statuses in the Applicant Tracking System. Create job offers, and lead promotions from vacancy approval to salary definition and signing stage.   All you need is…
A minimum of 3 years of experience and demonstrated ability as a recruiter in Hi-tech company / placement agency including vast experience conducting interviews and strong sourcing experience
B.A. in social science or related fields
Strong spoken and written English and be an engaging teammate, hard worker, fast learner, able to get things done and fantastic interpersonal skills
We like to have fun while we work and although we work as a team, this opportunity allows to also work independently.   Why you will love this job:
We are a company built on positive relationships and collaboration, and you will have the opportunity to build strong business relationships while acting as a specialist in Recruiting and being a Talent Advisor. As the subject matter authority for all recruiting related issues within your groups, you can influence the talent mapping of the organization by providing consultation to the managers on all aspects of hiring.
You will manage multiple business relationships and collaborate with people from both corporate and field.
This is an opportunity to work independently, in a fast paced environment, and lead projects.
Your strong technical recruiting skills will be challenged in a vibrant environment.

Крупная медиакомпания в поиске Генерального продюсера на международные проекты:   Обязанности Осуществлять продюсирование полного цикла (документальных проектов, специальных репортажей, авторских программ, рекламных роликов);
Утверждать и контролировать график производства и финансирования;
Выстраивать процессы и формировать команду;
Вести переговоры с российскими и зарубежными партнерами, участниками фильмов;
Осуществлять мониторинг новостей, согласование и разработку информационных материалов, специальных репортажей и программ;
Генерировать идеи для запуска новых проектов.   Требования Опыт в создании документальных фильмов и видео под интернет платформы для международной аудитории;
Сильное портфолио в крупных международных медиа;
Умение придумывать практические идеи на ежедневной или еженедельной основе;
Отменный художественный вкус, креативность, сильная визуальная составляющая, умение воплощать ‘out of box’ концепции;
Предыдущий опыт работы в международных медиа, продакшн студиях;
Стратегическое и критическое мышление;
Свободное знание английского языка.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Тhe leading international manufacturer and supplier of roofing, waterproofing, thermal insulation and sound absorption materials is seeking a Human Resources Director.   Responsibilities
Audit of the current HR system of the company, development of measures to improve the efficiency of HR
Improvement of the motivation system
Organization of effective work of all HR processes of the company:
— organization and control of personnel selection;
— planning of the number of personnel, formation of the personnel reserve;
— organization of the employee adaptation process;
— organization of the learning and development process;
— conducting C&B;
— development of the company’s corporate culture and internal communications.   Qualifications
Good knowledge of Russian and English languages is a must
Good knowledge of Polish language (or good knowledge of German language for location in Frankfurt am Main)
University degree in economics/technical sciences/personnel management
Work experience in a large company (production & sales) as HR Director/HR BP for at least 5 years;
Knowledge of all areas of HR work;
Knowledge of current trends in the field of personnel management, the presence of successfully
Implemented projects in the field of C&B, change management, training and development.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Крупная медиакомпания в поиске Director оf Social Media Strategy на международные проекты.   Обязанности
Аудит текущего контента во всех каналах коммуникации;
Разработка общей стратегии присутствия в социальных сетях, подбор инструментов и каналов;
Разработка и реализации контент стратегии для продвижения по всем цифровым каналам;
Поиск контактов и развитие отношений с инфлюенсерами, реализация спецпроектов;
Генерация и реализация собственных стратегических кампаний, инициатив, коллабораций;
Построение основных внутренних процессов + процесса отслеживания работы конкурентов в социальных сетях;
Формирование бюджета и его контроль, а также составление смет под проекты и ведение отчётности;
Увеличение охвата и вовлеченности аудитории;
Управление командой полного цикла.   Требования
Экспертность в области цифровых коммуникаций и социальных сетях на международных рынках;
Опыт реализации стратегии повышения узнаваемости брендов и компаний, лояльности и интереса к ним, продвижение компании, ее проектов и услуг;
Создание и продвижение контента в сфере ТВ;
Опыт работы в роли Контент директора/Главного редактора/Директора по SMM/Руководитель интернет-маркетинга в медиа компании;
Сильное портфолио в крупных международных проектах;
Высокие лидерские качества;
Умение нестандартно мыслить/ проактивность / креативность;
Свободное знание английского языка (bilingual).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!