Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Команда поддержки Поиска, Геоинформационных и Персональных сервисов Яндекса ищет Тимлида поддержки, человека, который поможет делать саппорт компании лучше и качественнее, а пользователей — счастливее.   Что нужно делать:
Управлять командой из 10—20 человек;
Отвечать за операционные показатели команды;
Выстраивать процессы для работы с обращениями пользователей;
Контролировать и повышать качество работы саппортов;
Заниматься организацией рабочего процесса и графика работы сотрудников;
Взаимодействовать с другими командами Яндекса;
Мотивировать команду на хороший результат.   Компания ищет человека, который:
Управлял командой удаленной поддержки 10+ человек;
Умеет работать с данными (аналитика, таблицы графиков, расчет для графиков работы);
Умеет договариваться с людьми;
Знает разные методы мотивации команды.   Будет плюсом, если вы:
Имеете опыт работы с основными метриками поддержки;
Знаете, что такое хороший клиентский сервис.   Условия:
Удаленная работа;
График 5/2, 40 часов в неделю;
Зарплата по итогам собеседования.

В Яндекс Go (приложение для заказа такси, еды, продуктов, доставки посылок, аренды машин и просмотра расписания транспорта) открыта позиция Руководителя группы продуктовой аналитики.   Что нужно делать:
Организовать работу команды аналитиков партнерских продуктов, создавать и развивать процессы работы аналитиков в продуктовых командах;
Настраивать взаимодействие аналитиков со смежными подразделениями;
Быть ответственным за наем, рост и профессиональное развитие вашей команды;
Помогать команде разработки приоритизировать проекты и принимать решения, основываясь на достоверных и точных данных;
Развивать систему продуктовых метрик, исследовать взаимосвязи с бизнес-метриками компании;
Развивать аналитическую инфраструктуру компании.   Компания ждет, что вы:
Имеете опыт работы в команде аналитики и опыт руководства или наставничества (как старший специалист);
Хорошо знаете математику и владеете основами статистики;
Умеете структурировать и декомпозировать сложные задачи с нечеткими требованиями;
Умеете объяснить сложные технические вещи простыми словами;
Имеете навыки анализа численных данных и знаете соответствующие инструменты (например, Python);
Умеете работать с реляционными базами данных и хорошо знаете SQL;
Умеете аргументировать собственную точку зрения и слышать всех участников процесса;
Умеете находить оптимальные решения в условиях нечетких требований.

В команде системы контекстной рекламы Яндекс.Директ открыта роль Руководителя службы прямых продаж.   Что нужно делать:
Организовывать работу групп менеджеров по холодной базе клиентов на закрепленной территории;
Управлять воронкой продаж и нагрузкой менеджеров;
Выполнять плановые показатели (количество продаж, средний чек и конверсия);
Разрабатывать системы материальной и нематериальной мотивации в команде;
Ставить задачи смежным подразделениям.   Компания ждет, что вы:
Занимались продажами лично и онлайн;
Понимаете, как получить максимальную конверсию из базы на закрепленной территории;
Больше года управляли группой или отделом продаж;
Понимаете потребности малого и среднего бизнеса в продвижении и рекламе;
Умеете руководить, ставить смелые цели и отвечать за их достижение;
Готовы быстро освоить несколько сложных продуктов.   Будет плюсом, если вы:
Создавали команду продаж с нуля;
Умеете взаимодействовать с распределенными командами (ваши сотрудники будут работать удаленно);
Понимаете рынок интернет-рекламы;
Аналитически мыслите.

Команда обучения продаж дивизиона по работе с предприятиями малого и среднего бизнеса (SMB) Яндекса отвечает за знания, умения и навыки сотрудников коммерческого подразделения и сейчас находится в поиске Руководителя группы тренеров, который сфокусируется на работе с командами привлечения и развития средних и крупных клиентов.   Что нужно делать:
Координировать образовательные проекты направления;
Развивать тренерский состав;
Анализировать эффективность программ и их корреляцию с коммерческими KPI направления.   Компания ожидает, что вы:
Работали в аналогичной должности больше трех лет;
Хорошо знакомы со спецификой обучения коммерческого подразделения;
Имеет успешный опыт управления образовательными проектами в крупных компаниях;
Готовы к управлению сильной командой тренеров.

В команде агропромышленного холдинга Мираторг открыта роль Руководителя отдела обучения.

Яндекс в поиске Руководителя growth-проектов в маркетинге, которому предстоит выстроить эффективный CJM клиента от первого взаимодействия с рекламой Яндекс.Бизнеса до повторной покупки, найти новые точки роста и повысить эффективность каждого этапа воронки.   Что нужно делать:
Анализировать весь пользовательский путь: отслеживать конверсии на всех этапах, определять узкие места и оптимизировать их;
Сформировать верхнеуровневые KPI направления и стратегию их достижения;
Определять ключевые и наиболее перспективные проекты для достижения быстрых результатов;
Находить новые точки роста, управлять процессом тестирования гипотез;
Руководить внешними подрядчиками и in-housе-командами;
Выстраивать эффективные процессы взаимодействия со смежными подразделениями (продукт, телемаркетинг, аналитики, др.);
Руководить кросс-функциональными проектами и отвечать за их результаты;
Развивать инструменты контроля за эффективностью маркетинговых инвестиций.   Компания ждет, что вы:
Работали на аналогичной позиции не менее пяти лет;
Имеете управленческий опыт;
Имеете успешный опыт запуска диджитал-проектов с быстрым ростом;
Уверенно разбираетесь в инструментах привлечения клиентов и управления клиентской базой;
Нацелены на результат, способны добиваться поставленных целей;
Способны аргументировать свою точку зрения и убеждать людей.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Возможность влиять на процесс и результат;
Расширенная программа ДМС;
Гибкий график работы.

Toloka is one of the world’s largest crowdsourcing platforms for collecting and labeling large amounts of data for machine learning projects, ultimately helping businesses solve a great number of tasks. Yandex is looking for a strong Leader to head up B2C marketing and help define and communicate Toloka’s key values and ambitions.   Responsibilities:
Focus on strategies for developing a global community of Tolokers;
Coordinate all streams of communication with Tolokers;
Develop and execute a strategy for attracting experts to solve high-level tasks in Toloka (by initiating PR-related special projects and influencing product development);
Formulate and execute the marketing strategy regarding Toloka’s role in the global society of the future as an instrument providing equal income opportunities for all people around the world.   You are a good fit if you have:
Solid experience leading high-level and multivector marketing projects;
Initiative and organizational skills to complete individual projects and manage subordinates;
Fluent english.

Яндекс стремится сделать так, чтобы миллионы пользователей Яндекс.Карт и Яндекс.Навигатора чувствовали себя максимально комфортно, а еще компания хочет создать отличные сервисы для малого бизнеса. Компания проводит множество исследований, чтобы сделать продукты лучше, удобнее и функциональнее, и сейчас ищет  Руководителя, который сможет возглавить этот процесс.   Что нужно делать:
Руководить командой исследователей (UX и количественные исследования);
Помогать командам маркетинга и продукта принимать верные решения для бизнеса;
Проводить исследования на B2B- и B2C-аудитории;
Работать с Яндекс.Взглядом и Datatile.   Компания ждет, что вы:
Мыслите в первую очередь с позиции бизнес-задач, имеете продуктовое видение, выходите за рамки исследовательской задачи;
Самостоятельны и можете приоритизировать задачи;
Вели B2B-проекты и разбираетесь в особенностях этой аудитории;
Хорошо разбираетесь в методах количественных и качественных исследований;
Понимаете особенность UX-исследований;
Умеете быстро работать и быстро погружаться в новую предметную область;
Знаете основы статистики;
Уверенно пользуетесь Excel и powerpoint.   Будет плюсом, если вы:
Работали в IT-сфере;
Работали с системами веб- и мобильной аналитики;
Умеете работать в Jupiter.   Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Интересные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Расширенная программа ДМС;
Гибкий график работы.

Открыта позиция HRD в производственную компанию.

Вакансия на удаленке.   Яндекс в поиске опытного Руководителя с богатым опытом развития бизнеса и управления коммерческими проектами, который возглавит службу геомедийной рекламы и создаст идеальную среду для продвижения медийных продуктов Геосервисов Яндекса на рекламном рынке.   Что нужно делать:
Эффективно управлять командой, состоящей из менеджеров проектов, аккаунтов и менеджеров по развитию бизнеса;
Формировать стратегию по развитию геомедийной рекламы в Яндексе;
Отвечать за ценообразование и коммерческие условия для рекламодателей;
Коммуницировать с продуктовыми командами Геосервисов и придумывать новые решения, отвечающие не только потребностям рекламодателей, но и потребностям пользователей;
Анализировать работу сотрудников и повышать ее эффективность;
Контролировать достижение групповых KPI;
Участвовать во внешних конференциях и мероприятиях для клиентов.   Компания ждет, что вы:
Имеете опыт управления большой командой;
Настоящий лидер и можете вести команду за собой;
Имеете стратегическое мышление;
Обладаете опытом запуска digital-проектов;
Знакомы с медийной рекламой не только в теории;
Обладаете большим опытом в продажах и проведении сложных переговоров;
Владеете обширным кругом контактов на рекламном рынке;
Имеете опыт публичных выступлений;
Быстро адаптируетесь к изменениям, обладаете стрессоустойчивостью и повышенной ответственностью;
Знаете английский язык (upper-intermediate).