Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Торговый дом ЦУМ - лидер luxury-сегмента электронной коммерции, находится в поисках Менеджера по продукту на направление развития личного кабинета пользователей и постпродажных сервисов.

Для этого будет нужно:

• Формулирование продуктовых требований и аналитика текущих данных, результатов экспериментов;
• Полный цикл взаимодействия с разработкой (постановка задач, контроль сроков), а также со смежными командами и стейкхолдерами;
• Управление жизненным циклом продукта, задачами, сроками;
• Детализация плана работ (product backlog), приоритизация;
• Подготовка и оформление проектной документации.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в роли product/project менеджера от 3-х лет;
• Умение работать с web-аналитикой (Яндекс.метрика, Google Analytics, внутренние дашборды);
• Опыт работы в сфере логистики/e-com/marketplace;
• Умение работать в системах управления складом и логистикой, а также с различными инструментами (jira, excel, figma, miro и т.д.);
• Знание Agile методологии и опыт работы по Scrum.

Предлагают:

• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании;
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
• Полис ДМС, включающий стоматологию, заботу о заболевших COVID-19 и страхование выезжающих за рубеж;
• Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги);
• Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании.

FunCorp is looking for a Product Manager.   Requirements:

• Successful experience as a product manager with B2C mobile applications;
• Good knowledge of the technical part of mobile or Web applications, preferably experience as a developer or tester;
• 5+ years of experience as product manager;
• Portfolio of successfully launched projects.

Tasks:

• Generate and test hypotheses on improving product metrics of ifunny and of our other applications;
• Analyze product incidents, follow up certain product metrics;
• Develop specifications for new features, support launches, report on results of features work in production;
• Communicating with users and maintaining contact with the community;
• Working on improving ML algorithms and multi-armed bandits.

The company offers:

• Quarterly, referral, relocation, childbirth bonuses, birthday bonus, reimbursement of expenses on team building activities;
• Individual budget for training and participation in Russian and foreign conferences;
• Enhanced health insurance package;
• Fitness reimbursement;
• Аpple equipment;
• Free breakfasts and lunches in the office;
• Corporate events;
• Comfortable office in 1 min. Walk from metro station Belorusskaya.

Сбер ищет Исполнительного директора (Управление прямых продаж).   Обязанности:

• Руководство деятельностью подразделения
• Целеполагание, каскадирование целей на курируемое подразделение и достижение результата по своему направлению
• Бизнес-планирование по своему направлению
• Оптимизация процессов по своему направлению
• Разработка стратегии по курируемым направлениям и ответственность за ее реализацию

  Требования:

• Высшее образование финансы/банки/экономика
• Опыт работы в розничном бизнесе на руководящей должности от 5 лет
• Высокие коммуникативные навыки
• Знание процессов, стандартов и ВНД банка
• Высокий лидерский потенциал, управленческая гибкость
• Навыки делегирования и контроля
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Многопрофильный холдинг TopCo ищет Руководителя Family Office.   Company background:
Management TopCo owns a portfolio of technology companies that engages in financial brokerage, media, software solution and tech consulting.
Founder is seeking an adaptable, honest, experienced and self-sufficient leader with an entrepreneurial spirit to establish and run a Family Office. Family Office is involved in many diverse business ventures and you will act as a linchpin for the Family Office and the Heads of department in businesses both here and abroad.
A challenging and interesting role for a career orientated professional with much to offer showing a diverse and interesting cv within a Family Office.   As a Head of Family Office, the key responsibilities include:

• Manage the overall investment portfolios and operation of the Family Office
• Lead the development and implementation of the Founder personal initiatives and the tracking of progress on stated priorities
• A trusted counsel to the Founder across a variety of scenarios. Anticipating the Founders needs and providing the appropriate support and guidance to ensure their interests are operating efficiently and effectively
• Implement investment management policies and risk profiles
• Provide update to date advice on investment strategies
• Forecast the change in financial market and the family office’s market position
• Enhance the risk management function; continue to identify and communicate risk areas and control gaps as well as develop well thought through and practical solutions
• Review the performance of investments and participate into investment decision and portfolio analysis
• Work with third parties to review and monitor tax issues
• Perform treasury function for Founder, such as cash management and cash flow forecast
• Prepare financial statements and liaise with auditor for annual audit beneficial

  Qualification required:

• Bachelor's Degree from top-notch universities
• Previous experience within investment banking, a multi-asset, Family Office and/or public or private funds, especially asset management or hedge funds would also be
• Previous corporate structuring experience within a multi-asset, and/or Family Office environment where proposals are made based on several criteria
• In depth understanding of finance/investments and forward forecasting
• Exceptionally strong in quantitative analytics, problem solving, and communication skills, the ability to ‘get the job done’
• Exceptional Emotional Intelligence to engage diplomatically, constructively and collaboratively with senior executives
• Strong verbal and written English

  Job Advantages:

• Ability to get knowledge in a perspective rapidly developing market
• Working in a team of inspired professionals with versatile backgrounds
• Opportunity of substantial growth within the company
• Intellectual and diverse tasks, individual approach to the area of responsibility

В Bacardi Rus открыта вакансия Менеджера ЕГАИС.   Вашими обязанностями будут:

• Сопровождение вопросов, связанных с отражением оборота в ЕГАИС, контроль правильного отображения в учетных системах компании и ЕГАИС
• Контроль и учет остатков в ЕГАИС, сопоставление с данными внутренней учетной системы
• Оптимизация логистических процессов, связанных с передачей и получением данных из ЕГАИС
• Участие в разработке и внедрении плана действий в случае изменения во внутренних процессах и процедурах, в том числе организация и лидирование профильных рабочих групп по теме ЕГАИС
• Взаимодействие с государственными органами и общественными ассоциациями по вопросам оборота алкогольной продукции (участие в рабочих группах)
• Контроль движения товара в системах ЕГАИС и УТМ по всей цепочки движения марки (с момента ее выдачи до реализации)
• Отслеживание сертификатов ЭЦП
• Работы по ежегодной сертификации аппаратно-программного комплекса ЕГАИС
• Отслеживание новостей и изменений в регламентах и законах касающихся РАР и ЕГАИС
• Систематизация рисков и анализ влияния на бизнес законодательных и регуляторных изменений в разрезе системы ЕГАИС и оборота алкогольной продукции
• Управление командой специалистов: мотивирование, планирование, контроль и постановка задач, оценка работы подчиненных. Регулирование графика отпусков. Распределение функционала. Должностные инструкции
• Управление кросс функциональной командой специалистов, непосредственно участвующих в работе с ЕГАИС в разных отделах, систематизация процесса
• Роль предполагает back up менеджера по лицензированию, что означает возможность взаимодействия с государственными органами по вопросам получения, переоформления и продления срока действия лицензии на осуществление деятельности по закупке, хранению и поставкам алкогольной продукции
• Организация в случае необходимости подготовки алкогольных складов к получению алкогольной лицензии

Навыки и опыт:

• Высшее образование
• Экспертные знания в области ЕГАИС
• Экспертные знания в области SAP
• Аналитический склад ума
• Лидерский потенциал, коммуникационные навыки
• Умение систематизировать большие объёмы информации и понимать “регуляторный” язык
• Опыт в подготовке складов к алкогольному лицензированию
• Английский язык – как преимущество

Kimberly-Clark is searching for a Consumer value realization leader (Digital and commercial performance leader).   Role's mission:

• To increase all K-C brands penetration in households and sales by engaging consumers across points of receptivity and retention them during their life with multiple KC brands
• To leverage all data gathered from K-C internal resources and different external in order to build and implement the strategy of monetizing it to sales
• To drive efficiency via cost decrease through KC cross-branded scale development

  Key responsibilities:

• Lead and operationally manage of comprehensive internal cross-functional work of Sales, Marketing, eCommerce, Trade marketing, Category Development teams to bring alive the set of activities focused to both consumers and shoppers of all K-C brands in order to get more sales through targeted 1:1 interaction
• Based on PESO strategy, realize all opportunities in 1-2-1 communication with consumers by leveraging al data sourcing available, eco-systems and super apps potential
• Manage all projects, related to One Family strategic approach with digital and media agencies (One Family CRM execution, communication strategy, consumer data gathering, enrichment and management, etc.)
• Cross-branded acquisition and trail programs development and implementation leading
• Lead K-C cross-branded activation plan internally and externally with retailers and agencies
• Lead instore execution and visualization (online & offline) of all K-C brands
• Consumer Value Realization approach deployment across all CEE markets and key participation into CVR capabilities building for EMEA and Global
• Area of responsibility – Russia and Central and Eastern Europe
• Subordination – eCommerce director Russia

  Requirements:

• 10+ year background in FMCG
• Solid experience in eCommerce and digital performance marketing (Search, SMM, CRM, performance, DMP, CDP)
• Successful background in commercial department on КАМ, ADM, Business development manager roles
• English language level – Upper-Intermediate and higher

Вакансия на удаленке   Международный FinTech-проект ищет Chief Compliance Officer.   Международный FinTech-проект, который уже сейчас стремится к лидирующим позициям на глобальном рынке. Офисы в Варшаве, Москве, Риге и Барселоне.   Основные обязанности:

• Проверка и контроль клиентов, зарегистрированных в различных международных юрисдикциях
• Санкционный комплаенс
• Методология Комплаенс-процедур, построение комплаенс-процессов с нуля
• Мониторинг транзакций в криптовалюте, оценка рисков, написание политик по мониторингу криптотранзакций
• Координация деятельности подразделений Группы в соответствии с требованиями Financial Conduct Authority (FCA), СЕD
• Сопровождение и помощь в расследовании по вопросам иностранных платежей
• Разработка и развитие AML cистем
• Управление AML специалистами: подбор, обучение, развитие, оценка, мотивация
• Управление корпоративным комплаенсом в рамках законодательств Платежных Услуг
• Приведение процессов KYC, Due Diligence, направленных на предотвращение мошенничества, в соответствие действующему законодательству
• Мониторинг крипты, программы крипточекеры, выявление токсичных криптотранзакций
• Приведение всех ключевых бизнес, в том числе операционных, процессов в строгое соответствие действующему законодательству по предотвращения отмывания доходов, полученных преступным путем, в соответствии со страной инкорпорации
• Составление соответствующих комплаенс политик
• Содействие в получении финансовой лицензии
• Организация международных переводов денежных средств,маршрутизация денежных потоков с целью минимизации рисков расследований по счетам группы Компаний
• Комплаенс проверочные и контролирующие системы

  Необходимые знания и навыки:

• Опыт работы в Сompliance/Antifraud/AML/KYC от 5 лет
• Опыт работы в международной FinTech-компании
• Опыт управления функцией Сompliance от 2 лет
• Понимание основных рисков и инструментов управления рисками в сегменте финансовых технологий, платежей, банковском бизнесе
• Опыт взаимодействия с регулятором
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное оформление
• Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• Интересные задачи и работу в команде профессионалов
• Возможность удаленной работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов управления методологией закупок.   Обязанности:

• Анализ и реинжиниринг бизнес-процессов планирования и обеспечения потребности, договорной работы (автоматизация, организационные изменения);
• Контроль эффективности бизнес-процессов;
• Руководство и синхронизация процессов изменения в закупках (управление мастер-данными, планирование потребности, договорная работа, оплата и пр.);
• Формирование предложений по повышению эффективности процессов планирования и обеспечения потребности взаимодействия с поставщиками;
• Формирование схемы бизнес-процессов, описание, разработка регламентирующих документов (Регламенты, Положения, Методики, Политики и т.д.);
• Подготовка, согласование нормативно-распорядительных и прочих документов, связанных с оптимизацией деятельности в закупках;
• Консультирование пользователей и функциональных служб в части организации процессов планирования потребности и закупок, направленных на повышение их эффективности.

Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование, сертификация CIPS, CSMP как преимущество;
• Опыт работы в автоматизации закупочной деятельности, управления проектами (от 3 лет);
• Опыт участия в проектах по трансформации закупок или других функций на промышленных предприятиях;
• Опыт работы в качестве руководителя на предприятии или группы предприятий по проектам трансформации закупок (с прямым и/или функциональное подчинением специалистов различных служб: снабжение, заявители, ИТ-служба и пр.);
• Опыт участия в семинарах, конференциях по закупкам уровня «Коммерческий директор» (приветствуется);
• Знание процессов закупочной деятельности (планирование потребности, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками, управления запасами, учета и списания ТМЦ и т.д.);
• Знания управления движением материальных потоков;
• Знание методологии, описания процессов;
• Знание на уровне постановщика задач различных ИТ-продуктов, используемых в сфере управления запасами/планирования, направленных на повышение диджитализации системы закупок;
• Навыки формирования функционально-технических требований, технических заданий, выбора инструментов, подходов для автоматизации управления контрактами;
• Знание основ металлургического производства/горнодобывающих компаний/цветной металлургии (приветствуется);
• Навыки проведения бенчмаркинга;
• Владение английским языком: Pre-Intermediate (приветствуется).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от квалификации кандидата;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Возможны командировки до 30%;
• Срочный трудовой договор на проект (3 года);
• Расширенный социальный пакет.

В лесопромышленный холдинг Segezha Group требуется Руководитель направления по HR-аналитике.   Обязанности:

• Формирование Дашборда и внедрение HR-метрик для анализа текущей ситуации в области управления персоналом;
• Разработка и внедрение формы внутренней отчётности по показателям;
• Анализ отчетности, проверка данных и первичной документации;
• Выявление проблем и подготовка предложений по их устранению.

Требования:

• Высшее экономические образование;
• Опыт работы в направлении построения системы HR аналитики/построения HR дашбордов;
• Опыт работы на платформе BI;
• Знание HR метрик во всех областях HR (оплата и мотивация/подбор/обучение и пр.).

Условия:

• ДМС, мобильная связь;
• Редкие командировки;
• Смешанный график работы (офис/удаленка).

Вакансия на удаленке   Крупная международная консалтинговая компания, осуществляющая профессиональную поддержку бизнесам в разных сферах по всему миру, приглашает Руководителя Digital Marketing.   Обязанности:

• Формирование маркетингового отдела, продуктовых команд и пула подрядчиков
• Распределение задач между сотрудниками, мотивация и контроль выполнения поставленных задач
• Разработка и внедрение системы KPI и отчетности отдела
• Разработка и реализация комплексной стратегии и целей отдела (месяц/квартал/год)
• Планирование, управление и оптимизация маркетинговых бюджетов
• Анализ конкурентов, целевой аудитории, исследование рынка и каналов сбыта
• Организация качественного продвижения: Email-маркетинг, SMM, SEO, интернет реклама, контент-маркетинг, СМИ, блогеры, Онлайн-PR, CRO, мобильные приложения
• Формирование гипотез, проведение экспериментов, анализ результатов и внедрение успешного опыта
• Внедрение новых технологических решений: чат-боты, голосовой поиск, прогнозная аналитика, дополнительная и виртуальная реальность и т.п.
• Увеличение числа клиентов, среднего чека, LTV и прибыли
• Повышение узнаваемости бренда
• Оценка эффективности всех мероприятий
• Построение и презентация сквозной аналитики

  Требования:

• Аналогичный опыт лидирования проектов от 2х лет
• Успешный опыт оптимизации и выстраивания маркетинговых воронок и построения digital marketing в компаниях с «нуля»
• Наличие оформленных конкретных оцифрованных кейсов по достижению результата
• Умение создавать, развивать и вдохновлять команду
• Сформированная стабильная команда и пул подрядчиков будет вашим преимуществом

Личностные качества:

• Аналитические способности, стратегическое мышление, ориентация на результат проекта, лидерские качества, внимательность, творческий подход, решительность, высокие презентационные и коммуникативные навыки, умение аргументировать, высокая степень самоорганизации и дисциплины

  Условия:

• Работа с командой профессионалов и успешных владельцев бизнеса
• Амбициозные задачи, гибкость процессов и готовность внедрять новое
• Самостоятельность и ответственность за свой результат
• Возможность применить свои профессиональные навыки и построить dream team
• Уровень заработной платы и KPI обсуждается индивидуально
• Работа удаленно

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!