Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Страховая компания Ингосстрах открывает конкурс на роль Руководителя аналитического отдела.   Обязанности:

• Подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов Центра розничного бизнеса московского региона (ЦРБМР);
• Участие в процессе бюджетного планирования, анализ и разработка моделей для формирования плановых заданий;
• Анализ показателей финансовых результатов по страховой деятельности (выявление отклонений и анализ причин), формирование предложение по улучшению финансовых показателей (взаимодействие с ФЭД, ДАР, блоком аналитики, работа проводится на квартальной основе).
• Анализ деятельности подразделений ЦРБМР и подготовка предложений по ее совершенствованию;
• Оперативная аналитика и оценка качественного и количественного состава розничного портфеля ЦРБМР.

  Что необходимо знать и уметь:

• Опыт работы в сфере страхования или аналитики;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт подготовки презентаций и представления наглядных данных;
• Опыт работы c Exсel (сводные таблицы), SQL, Phyton.

Что предлагают:

• Работу в ТОП-10 страховых компаний РФ;
• Стабильную заработную плату;
• График 5/2 9:00-18:00 (возможно рассмотреть иной график);
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Предложения от партнёров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес и изучение языков (Skyeng), каршеринг и покупку авто, и пр.;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Сильную команду вовлеченных профессионалов.

Вакансия на удаленке.   Страховая компания Ингосстрах в поиске грамотного и увлеченного Руководителя IT-проектов в свою команду.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт проектной деятельности от 2-х лет;
• Знаком с методологиями waterfall & agile;
• Имеет технический бэкграунд (опыт работы системным аналитиком, разработчиком, архитектором);
• Знает современные технологии (интеграционные процессы и системы, построение приложений, микросервисной архитектуры).
• Плюсами будут:
• Системное мышление;
• Гибкий подход к изменению требований;
• Умение работать в многозадачном режиме.

Предстоит заниматься:

• Руководством командой проекта в части программы проектов по замене ServiceNow;
• Управлением сроками и рисками проекта;
• Участием в проектных и управляющих комитетах;
• Синхронизацией бэк-лога по командам в части этапов разработки ПО.

  Условия:

• Возможность реализовать свои идеи в крупных проектах в сфере страхования;
• Сильную команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Заботу о здоровье: ДМС сразу после испытательного срока, расширенная программа ДМС через 6 месяцев после прохождения испытательного срока;
• Современный и удобный офис в 7 минутах ходьбы от м. ул. 1905 года;
• Гибкое начало рабочего дня, а также возможность удаленной работы;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов, бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке «Альпина»;
• Уникальные предложения и скидки от партнёров;
• Прозрачную систему бонусов и премий, достойную зарплату - размер обсудят на интервью.

В страховой компании Ингосстрах открыта позиция Руководителя проекта "Тайный покупатель".   Что нужно делать:

• Разрабатывать и оптимизировать исследовательские методики Mystery Shopping, Mystery Client, Mystery Call;
• Вести рабочую документацию по направлению;
• Актуализировать методологии, анкеты, подходы к исследованиям Mystery Shopping, Calling в соответствии с меняющимися стандартами обслуживания клиентов;
• Обеспечивать экспертную оценку в Mystery Shopping, Calling по оценке качества обслуживания (калибровках звонков/визитов);
• Организовывать мероприятия по изменению бизнес-процессов на основе оценки качества работы сотрудников для повышения качества обслуживания, эффективности, снижения претензий;
• Организовывать своевременное информирование сотрудников компании об утверждении и изменениях в существующих регламентах и процедурах;
• Инициировать обучение сотрудников при запуске новых активностей, процедур, стандартов обслуживания; совместная разработка тренингов, мастерских и т.д. (экспертная оценка, рекомендации);
• Участвовать в формировании стандартов сервиса.

Что нужно знать и уметь:

• Опыт создания системы контроля выполнения стандартов сервиса;
• Навыки реализации кросс-функциональных проектов;
• Сильные аналитические навыки (в том числе - продвинутый пользователь MS Office);
• Знание этапов продаж, обслуживания, различных техник продаж;
• Знание технологий оценки качества (CSI, NPS, тайный покупатель);
• Опыт реализации кросс-функциональных проектов в области улучшений бизнес-процессов/продуктов компании на основе выявленных потребностей клиентов;
• Опыт успешного внедрения процессов, затрагивающих разные отделы компании.

Что предлагают:

• Работу в ТОП-10 страховых компаний РФ;
• Стабильную заработную плату;
• График 5/2;
• ДМС сразу после испытательного срока;
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина;
• Предложения от партнёров: уникальные скидки на приобретение недвижимости, фитнес и изучение языков (Skyeng), каршеринг и покупку авто, и пр.;
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР);
• Сильную команду вовлеченных профессионалов.

Вакансия на удаленке.   Рекламное агентство Квант (медиахолдинг Газпром-медиа) специализируется на рекламных технологиях (AdTech), мобильной рекламе и сейчас находится в поиске Product manager-а.   Обязанности:

• Команда занимается развитием нескольких диджитал продуктов.
• Контроль качественного выполнения плана разработки.
• Постановка задач членам команды по разработке, контроль сроков и качества выполнения задач, прием готовой работы.
• Взаимодействия со стейкхолдерами проекта.
• Необходима работа с дизайн специалистами по разработке макетов и предоставлению их разработке.
• Расстановка приоритетов совместно с РП, определение дедлайнов и их отслеживание.

Требования:

• Опыт работы в диджитал проектах.
• Умение самостоятельно изучать информацию.
• Опыт в построении cjm.
• Опыт в проектировании кабинетов с точки зрения UX.

  Условия:

• Современный офис в 10 минутах от станции м. Киевская, можно работать полностью удаленно или гибридно.
• Оформление по ТК РФ: белая заработная плата, отпуска, больничные.
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Оплата профильного обучения.
• Разнообразие проектов в сфере adtech и martech.

Компания-оператор трех дата-центров EKACOD. Data Center в поиске Senior Project Manager-а.   Чем предстоит заниматься:

• Основные цели ведущего менеджера проектов:
• Организовывать и обеспечивать бесперебойную работу отдела разработки с целью выполнения задач с ожидаемым результатом в срок;
• Принимать активное участие в разработке нового функционала, добиваться результата и отвечать за него.
• Для этого предстоит делать следующее:
• Управлять задачами в Jira и поддерживать актуальный и понятный для руководителя и сотрудников план развития проектов: любой из коллег в любой момент времени должен понимать какая задача сейчас в работе и у кого, какая будет следующей, что уже сделано, а что будет сделано в ближайшие 3 месяца и в каком порядке.
• Следить за бэклогом, предотвращать появление блокирующих задач, управлять сроками и приоритетами, обоснованно менять их при необходимости;
• Проектировать логику и интерфейс разрабатываемого функционала, активно работать с дизайнером при создании UI/UX-интерфейсов.
• Работать в Figma: проверять работу дизайнера, следить за порядком в макетах, чтобы ничего не терялось и не было лишним, писать комментарии с корректировками и улучшать макеты с точки зрения пользовательского опыта.
• Ставить задачи для разработчиков: писать технические задания с требованием к функционалу и описанием работы UI/UX-интерфейсов;
• Взаимодействовать с коллегами, причастными к проектам, принимать обратную связь, внедрять необходимых функционал, работать над совместными задачами;
• Выполнять тестирование разработанного функционала, отслеживать и обеспечивать устранение багов;
• Давать обратную связь по проектам: проводить ретроспективу, составлять и презентовать коллегам отчет в свободной форме о выполненной работе и достигнутых целях — поддерживать мотивацию команды;
• Документировать — вести базу знаний по функционалу и техническим особенностям сайта;
• Участвовать в подборе новых сотрудников и подрядчиков;
• Участвовать в стратегическом планировании пути развития проектов.

  Требования:

• Опыт управления процессом разработки и запуска цифровых продуктов;
• Системное мышление, которое позволит разложить любую задачу на элементы и связи между ними;
• Опыт написания технических заданий по которым был разработан работающий функционал;
• Опыт проектирования логики и участие в разработке интерфейсов;
• Уметь общаться с коллегами, понятно объяснять и доносить информацию, аргументировать, слышать коллег и воспринимать их точку зрения.

  Условия:

• Регулярная оплата труда 2 раза в месяц;
• Гибкое начало рабочего дня, график 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый регулярный отпуск;
• Сверхурочная работа только по желанию и оплачивается отдельно;
• Повышение квалификации и обучение за счет компании;
• Библиотека деловой литературы.
• Комфортная рабочая обстановка
• Новое рабочее место, хорошая мебель, мощный компьютер и большой монитор;
• Свободный стиль одежды;
• Средний возраст коллектива, в котором предстоит работать — 30 лет;
• Красивый и комфортный офис со всеми удобствами в центре города (Площадь 1905);
• Множество мест для питания рядом;
• Много вариантов парковки, очень близко метро.

Вакансия на удаленке.    Сервис для покупки лекарств и товаров для здоровья ЕАПТЕКА открывает конкурс на роль Менеджера по продукту.   Над чем предстоит работать:

• Формировать метрики продукта;
• Работать с метриками и достигать целевых значений по ним;
• Приоритизировать задачи;
• Генерировать и проверять гипотезы;
• Анализировать входящие идеи, поступающие от заинтересованных сторон;
• Находить новые идеи в данных и исследованиях;
• Сделать работу команды прозрачной для всех заинтересованных сторон;
• Консультировать по вопросам продукта другие отделы;
• Выстраивать продуктовые процессы;
• Отвечать за выбор продуктовых фреймворков, их адаптацию и внедрение в команду;
• Отвечать за способ реализации и само решение.

Для компании важно:

• Опыт владельца ИС, блок логистики от 3-5 лет/ ERP/WMS - Sap, 1C в роли бизнес-аналитика/ системного аналитика/ архитектора;
• Опыт описания бизнес-процессов BPMN, UML, MIRO;
• Опыт запуска системного продукта CRM/ ERP/ BI (анализ рынка, анализ потребности, исследовательский опыт, создание MVP, развитие продукта, опыт промышленной эксплуатации);
• Опыт составления метрик к системному продукту, опыт роста метрик продукта + опыт улучшения процессов product discovery и delivery;
• Опыт управления командой разработки, опыт работы с гибкими методологиями, приоритизация бэклога, опыт проведения Демо;
• Знание Lean Startup, Продуктовый подход, Scrum;
• Умение управлять проектами, рисками, ожиданиями стейк-холдеров.

Что предлагают:

• График: 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00, возможность удаленной работы из любой точки мира;
• Перспективы профессионального роста: пополняемая коллекция профессиональной литературы, оплата посещения профильных конференций, системное обучение и Виртуальная Школа Сбербанка;
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках твоего города;
• Современная техника;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

В строительный холдинг требуется Генеральный директор.   Холдинг работает на строительном рынке России уже более 20 лет. Профиль деятельности Компании - комплексная застройка крупных жилых комплексов с развитой инфраструктурой.   Описание работы:

• Планирование и руководство деятельностью строительного холдинга (девелопмент)
• Построение эффективной структуры управления строительством
• Обеспечение высокой удовлетворенности клиентов качеством строительства и клиентского сервиса
• Организация работ по совершенствованию всех этапов строительства, повышение качества работ, уменьшение издержек, сокращение сроков возведения объектов
• Обеспечение стабильной рабочей атмосферы в коллективе
• Реализация стратегических целей компании
• Определение модели и стратегии развития строительного холдинга, сроков и способов ее достижения
• Организация и контроль работ всех структурных подразделений в соответствии с утвержденными планами
• Повышение эффективности работы подразделений
• Предоставление финансово-экономической отчетности по результатам деятельности холдинга перед собственниками
• Реализация работ по повышению конкурентоспособности холдинга на рынке застройщиков РФ

  От вас потребуется:

• Высшее профильное образование и дополнительное образование в области экономики и финансов
• Обязателен опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет
• Наличие подтвержденных навыков оптимизации бизнес-процессов
• Умение организовывать и вести системный контроль работы подчиненных
• Развитые управленческие качества, высокая степень самоорганизации, умение расставлять приоритеты, стрессоустойчивость, ответственность за результат, системное мышление

  Условия:

• Работа в г. Уфа Республики Башкортостан
• Привлекательные доход (оклад + премия). Достойный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ
• Социальный пакет
• Компенсация транспортных расходов и сотовой связи
• Столовая в офисе с домашними обедами (свой повар)
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Готовность обсуждать условия релокации

Группа компаний Х5 Group приглашает Руководителя отдела контроля качества товаров.   Обязанности:

• Организация работы отдела контроля качества товаров (ОККТ) на ХАБ;
• Планирует и контролирует деятельность подчинённых сотрудников;
• Обеспечивает должное соблюдение имеющихся процессов оценки соответствующих товаров;
• Осуществляет контроль правильности выполнения работ подчиненным персоналом;
• Координирует работу старших менеджеров ОККТ, менеджеров ОККТ и менеджеров по переборке товаров;
• Ежедневно анализирует принятые МОККТ решения, выявляет нарушения действующих процедур, определяет причины возникновения несоответствия и определяет действия для их исключения;
• Осуществляет проверку знаний персонала для объективной компетенции персонала, по результатам оценки предпринимает меры, направлен на повышения уровня профессиональных знаний;
• Ежедневно принимает участия в контроле качества товара;
• Введет и формирует табель рабочего времени;
• Формирует заявки на обеспечения материалами, необходимыми для должного работ подчинённого персонала.

  Требования:

• Знания в области стандартов качества продуктов питания;
• Ответственность;
• Желание работать;
• Внимательность;
• Знание ПК на уровне уверенный пользователь.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла;
• График работы: 5\2 по 8 часов;
• Конкурентоспособная "Белая" заработная плата.

В группе компаний Х5 Group открыта вакансия Руководителя направления по работе с задолженностью и ключевым банкротствам.   Обязанности:

• Выработка правовой позиции по сложным вопросам, возникающим в деятельности Компании;
• Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в хозяйственной деятельности Компании;
• Выявление правовых рисков в деятельности Компании и информирование о них заинтересованных подразделений Компании, предоставление рекомендаций по минимизации выявленных рисков;
• Организация судебной работы в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, третейских судах и административных органах по всем вопросам, возникающим в деятельности Компании и отнесенным к компетенции Управления претензионно-исковой работы;
• Разработка стандартов, оптимальных алгоритмов действий в типовых ситуациях, с целью оптимизации процессов и митигации потенциальных рисков;
• Проведение обучений / тренингов для целей минимизации рисков нарушения законодательства в деятельности Компании;
• Анализ и обобщение правоприменительной практики по делам, возникающим в деятельности Компании и относящихся к компетенции направления;
• Формирование по результатам анализа правоприменительной практики предложений по корректировке бизнес-процессов и направление их заинтересованным подразделениям.

Требования:

• Опыт работы в качестве руководителя - от года;
• Опыт ведения судебных процессов в арбитраже и СОЮ - не менее 3 лет;
• Глубокие знания основного материального и процессуального законодательства (ГК, АПК, ГПК, ФЗ о банкротстве, пленумы и иные разъяснения по основным категориям - недвижимость, поставка, банкротство);
• Навыки ведения переговоров;
• Навыки разрешения конфликтных ситуаций;
• Развитые организаторские навыки;
• Навыки работать самостоятельно и в команде;
• Навыки аналитической работы, желание искать и умение находить пути защиты законных интересов;
• Навыки логичного выражения своих мыслей в устной и письменной речи.

Условия:

• Работа в компании – лидере своей отрасли, где каждый может найти путь реализации своих профессиональных целей;
• Возможность многое создавать с нуля и развиваться вместе с компанией и командой;
• Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
• Возможность совмещать работу из дома и из офиса (гибридный график);
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, программу привилегий Prime-zone и др.;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»);
• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.

В многопрофильный оборонный холдинг Калашников требуется Начальник отдела ценообразования.   Обязанности:

• Ценообразование на продукцию и услуги промышленного предприятия
• План/факт – анализ себестоимости продукции и услуг
• Работа с ФАС в части обоснования уровня цен
• Подготовка управленческой отчетности
• Управление работой сотрудников бюро

Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт работы с гос. ценообразованием
• Уверенный пользователь Excel

Условия:

• Место работы - г. Ижевск
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
• Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
• Насыщенная корпоративная жизнь