Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT компанию на игровой проект требуется Project Manager.   Обязанности:

• Управление проектами с распределенной командой
• Распределение задач между различными отделами разработки
• Контроль сроков и качества выполнения задач

  Какие навыки и умения нужны:

• Английский язык Intermediate и выше
• Опыт управления командой от 2-х лет (5+ человек)
• Умение планировать, расставлять приоритеты, делегировать
• Умение чётко и структурировано формулировать и выражать свои мысли
• Умение самостоятельно изучить и разобраться в чем-то новом
• Отличные коммуникативные навыки

  Будет плюсом:

• Опыт работы в IT и GameDev компаниях
• Общее представление о процессах, возникающих во время разработки игр

  Мы предлагаем:

• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга (м. Чернышевская)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Онлайн-мероприятия и тимбилдинги
• Занятия по английскому языку

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Kaspersky Lab is looking for a Senior HR Business Partner, Technical stream (R&D, IT).   Job summary:
Responsible for all human resource activities for the assigned stream. Drive the alignment and execution of the human strategies and plans that find, develop, retain employees and enhance their contribution to the business strategy and needs. Provide consultancy, assistance and follow-up on corporate HR policies, processes and practice.
Support day-to-day HR issues arising in the Technical stream, including ad-hoc employment, employee relations, compensation and benefits, training and development , staff grievances issues. Member of the Company’s HR Function based in HQ, Moscow   Key task scope: Business Transformation, Headcount Management, HR Core processes, HR Advisory, operational tasks etc.   Requirements:

• Proven generalist operational Business Partnering experience
• Experience of working within a matrix/complex organization
• Experience of working with high-performance teams within the IT industry
• Strong communicator who is able to differentiate their approach to match audience requirements, and a confident ability to substantiate their views
• Team player & able to work on own initiative
• Comfortable with change & ambiguity as HR evolves across the business
• Excellent interpersonal skills. Listens as powerfully as they talk
• A genuine interest in helping the business to be successful and enriching employee’s experience
• Fluent English

В платформу по карьерному развитию Changellenge требуется Главный креатор.   Требования:

• Имеете опыт разработки креативных концепций в рекламных агентствах от 3-х лет: нейминги, слоганы и другие коммуникационные материалы
• Работали с большим количеством данных, грамотно использовали инсайты и преобразовывали их в реально рабочие продуктовые идеи
• Выстраивали коммуникационные стратегии для больших брендов
• Умеете вести уверенный диалог с топ-менеджментом компаний-клиентов
• Идеально владеете русским языком (опыт написания статей, рецензий, анонсов - огромное преимущество)
• Умение работать с графикой и визуальная насмотренность
• Наличие контактов с реально талантливыми людьми, готовыми делиться экспертизой
• Опыт работы с EVP проектами
• Владение английским языком не ниже Upper-intermediate

  Обязанности:

• Вести проекты в сфере Employer branding: участвовать в создании креативных концепций от брифа с клиентом до финального реализации проекта
• Работать над коммуникационными стратегиями: неймингами, слоганами, посадочными страницами, рассылками и другими коммуникационными материалами, которые помогут выстроить бренд работодателя и сделать его максимально привлекательным с точки зрения потенциального работника
• Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайнерами, проджект менеджерами и маркетологами
• Улучшать бизнес-процесс создания EVP на лучшем в мире уровне. Главная задача - это снижение затрат ресурса на реализацию части проекта на 50% (3-4 месяца по продолжительности, не более 700 часов на проект с учетом затрат других департаментов) за четкой проработки методологии

  Какие условия:

• Работа с крупнейшими компаниями. Вы будете заниматься развитием бизнеса Changellenge и выстраивать долгосрочные отношения с топовыми компаниями: например, PepsiСo, Procter & Gamble, «Норникелем», «Райффайзенбанком», Сбербанком, представителями Big3 и Big4. Только ведущие компании в своих отраслях - вам понравится
• В компании собрались такие же молодые ребята, как и вы, они всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту
• Вы создаете новые продукты и предлагаете свои идеи, а коллектив поддерживает вас и помогает их реализовать
• Работа позволяет активным людям, корпорациям и учебным заведениям находить точки соприкосновения, в которых вырастают новые социальные лестницы
• Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь
• Офис в лофте около метро Белорусская, на выбор MacBook или Lenovo, ДМС по BestDoctor, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие)

  Откликнуться на вакансию можно отправив свои портфолио и сопроводительное письмо на электронную почту.

В мультимедийный сервис Okko требуется Руководитель отдела маркетинговой аналитики.   Okko - один из крупнейших российских VoD-сервисов. Проект стартовал в 2011 году и сегодня представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 3, 4 и 5, web (ПК). Пользователи Okko могут купить и скачать понравившийся фильм в высоком качестве (8K, 4K, HDR), арендовать контент на 48 часов или купить подписку и смотреть его на любой популярной платформе. 
На текущий момент команда состоит из 6 человек и отвечает за оценку эффективности каналов привлечения и удержания, сопровождает данными отделы маркетинга и дистрибуции и проводит исследования, направленные на поиск точек роста бизнеса. Ищут руководителя, который возьмет на себя лидирующую функцию, возглавит продвижение data-driven подхода в бизнесе, займется развитием методологии и системы маркетинговой аналитики.   Обязанности:

• Управление командой из 6 человек и подбор новых аналитиков
• Организация процесса приоритизации задач с бизнесом
• Доработка единой методологии команды
• Проведение код-ревью
• Проработка верхнеуровневого мониторинга
• Поиска точек роста и организация процесса доставки результатов
• Генерация гипотез на основе данных и организация проведение A/B тестов

  Что используют:

• Базы данных: Trino (ex Presto), Impala, PostgreSQL, Athena
• Рython и основные ML библиотеки: Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-Learn
• BI среду Splunk
• Микросервисную архитектуру
• Jira, Confluence

  Что важно для компании:

• Опыт управления командой из 3+ человек от года
• Опыт разработки системы маркетинговой аналитики
• Умение развивать направление и команду
• Умение понимать бизнес-потребности в маркетинге
• Отличное владение описанными выше Hard-skills
• Умение аргументировать и отстаивать позицию, основанную на данных
• Высшее техническое образование (Прикладная математика / Информатика / Статистика / Экономика)
• Отличное знание математической статистики

  Компания предлагает:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Совместные занятия спортом: йога, футбол, волейбол
• Современный офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками

В галерею современного искусства VS Unio требуется Куратор.   Галерея современного искусства основана в 2014 году. В начале своего пути, имея лишь офис в Париже, галерея создавала художественные проекты на чужих площадках (выставка "Эмоции" в "Музее современной истории России" в 2014 году) и участвовала в международных арт- ярмарках (ArtParisArtFair 2014 - 2015, ArtStageSingapore 2016).
Галерея сотрудничает с художниками, скульпторами и дизайнерами из разных стран и работающих в совершенно различных и, порой, абсолютно непохожих друг на друга стилях.
Коллектив галереи состоит только из профессиональных искусствоведов, архитекторов, дизайнеров, художников и менеджеров. Эта сплоченная команда придумала и воплотила в реальность площадку в Московском бизнес-квартале "Арма" для создания самых смелых и неординарных творческих проектов.   В ваши задачи будет входить:

• Стратегическое планирование
• Подготовка и организация выставок, вернисажей
• Ответственность за коммуникацию с художниками, поиск новых имен
• Координация работы команды галереи и поиск подрядчиков
• Курирование работы с клиентами
• Организация участия галереи в международных и российских ярмарках искусства

  Компания ожидает:

• Опыт управления проектами в сфере современного искусства
• Образование в области искусства и менеджмента культурных институций
• Опыт в организации образовательных и арт-мероприятий (в том числе онлайн)
• Уверенное владение английским языком, преимуществом будет владение другими иностранными языками

  Компания предлагает:

• Возможность реализовать смелые креативные идеи и творческие планы
• Профессиональный рост в сфере современного искусства вместе с развивающейся арт-институцией
• Работа в команде профессионалов, увлечённых своим делом
• Атмосферное арт-пространство на территории бизнес-квартала АРМА

Коммуникационная группа tok group в поиске Финансового директора.   Коммуникационная группа tok group включает в себя агентства, обслуживающие крупные корпорации и компании: Сбер, РСХБ, Газпром нефть, Московское правительство, Министерство сельского хозяйства и др.   Обязанности:

• Формирование бюджета доходов и расходов Коммуникационной группы и контроль его выполнения.
• Соблюдение регламентов документооборота и контроль финансовой дисциплины.
• Построение прогнозов и финансовых моделей, финансовое планирование (краткосрочное и долгосрочное).
• Налоговое планирование.
• Подготовка, мониторинг и анализ финансовой отчетности.
• Приведение типовых юридических документов Коммуникационной группы (договоры с подрядчиками и заказчиками) в соответствие с целями оптимизации налоговой нагрузки.
• Управление финансовыми рисками.
• Оперативное управление денежными потоками в рамках проектов.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов и бухгалтерского учета.
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности в группах компании.
• Знание всех аспектов финансового менеджмента.
• Опыт эффективной работы на топ-уровне, в том числе, в прямом взаимодействии с собственниками бизнеса.
• Знание методов финансового анализа и планирования, системы налогового учета.
• Умение работать с нормативной базой.
• Умение находить и предлагать нестандартные решения.
• Развитые организаторские способности, лидерские качества.
• Системное мышление, высокая эрудиция.
• Ориентация на результат, высокая личная эффективность.

  Условия:

• Офис: м. Минская
• Удобный график работы 5/2 с 10-00 до 19-00
• Испытательный срок 3 месяца.
• Условия оплаты: фиксированный оклад от 200 000 (по результатам собеседования) + бонусы.
• Компенсация мобильной связи.
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение.

В российскую технологическую образовательную компанию АнтиНорма требуется Руководитель образовательного продукта.   АнтиНорма с 2016 года оказывает образовательные услуги в сфере предпринимательства и личностного роста.   Обязанности:

• Определение стратегии развития образовательного продукта и влияние на LTV
• Управление командой проекта - 10 человек: наставники, трекеры, комьюнити
• Разработка новых продуктов и продвижение
• Прогнозирование продаж
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции
• Создание программ по стимулированию продаж
• Подготовка и проведение презентаций
• Написание и публикация материалов по продукту
• Составление плана развития продукта и выбор стратегии действий
• Обеспечение эффективности обучения. Контроль качества
• Утверждение концепции мероприятий в рамках проекта
• Организация обучающих ивент-мероприятий для резидентов

  Требования:

• Опыт: управленцем, продукт/проджект-менеджером в сфере онлайн-образования/бизнеса, операционным директором
• Личностные качества: системность; лидерские данные; ответственность; организаторские навыки

  Условия:

• Работа в Москве, офис ММДЦ Москва-Сити
• График работы: 5/2, пн - пт с 10:00 до 19:00
• Оформление: самозанятость / ИП

В компанию-дистрибьютер игрушек Коник открыта вакансия Коммерческий директор.    Оптовая компания Коник основана в 2003 году и является эксклюзивным дистрибьютором и производителем детских товаров и игрушек премиум-класса.   Ваши задачи:

• Администрирование отделов продаж в Москве и Санкт-Петербурге; управление, постановка задач и контроль, мотивация, обучение и развитие команды, выполнение и расчет KPI сотрудниками отделов
• Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах
• Подготовка и создание плана и стратегии для увеличения показателей выручки, оборачиваемости, среднего чека от текущих клиентов компании, рост числа и частоты отгруженных клиентов
• Поиск и привлечение новых клиентов, новых каналов сбыта
• Развитие региональных клиентов и клиентов в странах Таможенного союза
• Предложение новых товарных категорий для увеличения объемов сбыта
• Администрирование работы Складского подразделения
• Взаимодействие с отделами маркетинга и закупок

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы на аналогичных позициях управления продажами / директором по продажам / коммерческим директором
• Опыт личных продаж и достижений, построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта на федеральном уровне
• Умение мотивировать команду на достижение высоких результатов
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Готовность к частым командировкам по России и СНГ

  Компания предлагает:

• Интересные и амбициозные проекты и задачи
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, высокий уровень дохода (итоговая мотивация обсуждается индивидуально, состоит из оклада, квартального KPI + годовой KPI)
• Обучение + соц. пакет: ДМС и компенсация занятий спортом
• Офис недалеко от ст. м. Чкаловская/ ст. м. Петроградская
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день по согласованному персональному графику.

The international company with a newly established office in Moscow FINTERNA is looking for a Project Manager.   FINTERNA provides their clients with services in various industries and sectors such as development, IT, marketing, and accounting.    You will be working closely with members including the development team to ensure that all project requirements, deadlines, and schedules are on track. Responsibilities include submitting project deliverables, preparing status reports, and establishing effective project communication plans as well as the proper execution of said plans. You’re exceptional at organizing and problem-solving, with a great understanding of the online gaming industry. You know how to lead project execution from start to finish, reaching your business objectives. Furthermore, you’re able to support a cross-location, multicultural team and have excellent oral and written communication skills in English and Hebrew.   Responsibilities:

• Plan, commence, execute, supervise, and roundup assigned projects
• Establish and maintain communication and workflow with outsource creative providers
• Communicate and coordinating the projects work flow between the creative departments
• Improving business functionality to align with core business objectives
• Promoting efficiency by building and implementing new protocols and procedures
• Liaising between different departments, such as Customer support and Marketing, to achieve tasks
• Supervising and deal with any issues that may arise, especially with the customer support, marketing, and tech department
• Coordinating with upper management with progress of projects

  Requirements:

• A Bachelor Degree in Operations Management, Project Management, Strategic Management, Business Management, or similar
• Experience as a project manager or similar for 2 years
• Experience in the online gaming/ fintech industry is a must
• In-depth knowledge of project management and strategic planning
• Exceptional leadership and communication skills
• Ability to promote efficiency toward achieving business objectives and profitability
• Developing human resources policies, and monitoring compliance and performance
• High level of Excel and Analytic tools
• Multitasking skills
• Can-do attitude
• Good communication skills
• High level of English, Additional languages a plus

  Conditions:

• Official employment according to the labor code of the Russian Federation
• Official monthly paid salary (the level to be discussed with a successful candidate)
• Health insurance program
• Corporate mobile services
• Corporate laptop
• Payed week of sick-leaves after a year of work
• Growth and skill development within the company
• Office in the Moscow city center
• Friendly and warm environment

В Пятёрочку открыта вакансия Директор кластера.    Обязанности:

• Организация торгового процесса магазинов кластера (30 магазинов),
• Достижение поставленных целей бизнеса благодаря комплексному подходу в управлении,
• Формирование операционных целей в магазинах кластера, определение инструментов их достижения,
• Оптимизация расходов и потерь, анализ и ведение отчетов по бизнес показателям,
• Управление командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие их компетенций,
• Формирование кадрового резерва, обеспечение стандартов условий работы для сотрудников,
• Создание высокого уровня сервиса для покупателей.

  Требования:

• Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля,
• Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет,
• Знание бизнес-процессов магазина, супермаркета,
• Навыки и компетенции: комплексное мышление, построение и развитие команды, внедрение инноваций и непрерывное развитие, партнерская позиция, ориентация на достижение, ценностный подход.

  Условия:

• Работа в компании – лидере российского ритейла,
• Оклад + прозрачная и объективная система премирования по показателям, высокий уровень премии за целевое выполнение плана (полугодовой и годовой горизонт премирования),
• Расширенная программа адаптации для уверенного вступления в должность,
• ДМС,
• Компенсация мобильной связи, транспортных расходов,
• Возможность карьерного роста в рамках компании, в том числе в других регионах.