Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В управляющую компанию холдинга ищут HR-директора.   Холдинг включает компании разного профиля.    Требования:

• Нужна зрелая личность
• С опытом: общения с акционерами; разработки HR-стратегии и постановки HR-процессов; формирования и поддержки топ-команды
• С широким кругозором в части HR-практик
• Хорошо, если у вас в портфолио есть опыт работы с ИТ-командами

Компания Place! – ведущий российский интегратор в сфере производства и поставки торгово-холодильного оборудования ищет Руководителя отдела снабжения.   Обязанности:

• Формирование политики компании в области закупок
• Взаимодействие с партнерами и поставщиками
• Управление ассортиментом, формирование ассортиментных матриц, ценообразование
• Оптимизацию бизнес-процессов
• Цели должности – построение эффективного отдела закупок, разработка и внедрение матриц процессов и кросс-функционального взаимодействия, обучение сотрудников и разработка KPI отдела

  В связи с текущими масштабными изменениями компании нужен человек, который 100% хочет и готов принять на себя ответственность за:

• Организация и оптимизация работы отдела
• Организация и контроль закупок
• Проведение переговоров с поставщиками: скидки, условия отгрузок, сроки и пр.
• Постоянный мониторинг рынка цен
• Претензионная работа
• Формирование ассортиментной матрицы
• Финансовое и коммерческое планирование

  KPI, по которым будет оцениваться работа Руководителя отдела закупок:

• KPI 1: цена закупаемой продукции
• KPI 2: условия платежей, полученные от поставщика
• KPI 3: товарооборачиваемость склада
• Подчинение – Директору по логистике и снабжению Группы Компаний
• В подчинении: отдел закупок в офисе в Москве – 4 менеджера

  Требования к опыту и образованию:

• Релевантный опыт работы – от 3-х лет
• Опыт работы с тендерными заявками, привычка побеждать в тендерах рассматривается как преимущество
• Предпринимательский подход и предпринимательское мышление
• Сильные навыки переговорщика
• Не менее сильные административные навыки
• Системное мышление и интегрированность в бизнес

  Условия: 

• Заработная плата – от 200 000 (на руки)
• Годовой бонус
• Компенсация сотовой связи
• ДМС со стоматологией
• Компенсация ГСМ
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке   Foodtech-компания Grow Food в поиске Директора по маркетингу.   Компания - лидер по производству и доставке рационов питания по подписке (оборот уже достиг 2 ярдов в год). Все создают in-house: собственное пищевое производство, it-отдел сам автоматизирует все, что нужно, внутри, а команда маркетинга не сотрудничает с агентствами ни по одному направлению.   Кого ищут:

• Честного и заряженного коллегу
• Того, кто не боится ответственности
• Мастера селф- и тайм-менеджмента - работа удаленная
• Того, кто хочет выигрывать и бороться за победу бок о бок с командой, а не сам по себе

  Чем предстоит заниматься CMO:

• Растить бизнес минимум х2 год к году
• Разрабатывать и исполнять маркетинговую стратегию
• Координировать команду классического маркетинга
• Контролировать работу и брифовать рекламных подрядчиков
• Открывать новые каналы
• Развивать с нуля b2b-направление

  Что предлагает компания:

• Белую и высокую зарплату
• Удаленный и гибкий график
• Скидку на GF и другие приятные бонусы от партнеров
• Крутейшую команду спецов, какой больше нет ни у кого на рынке
• Офис в Санкт-Петербурге, готовы рассмотреть вариант удаленного сотрудничества
• Зарплата: от 500 на руки. Дополнительные бонусы готовы обсуждать индивидуально

В крупную ритейл-компанию требуется Директор по логистике и закупкам.   Зона ответственности:

• ВЭД
• Сертификация
• Таможенное оформление
• Поставщики (Китай, Европа, Россия)
• Оптимизация процессов

  Что есть: 

• Несколько складских комплексов в РФ
• Онлайн + оффлайн
• Руководитель по логистике (транспорт, доставка, хранение и т.д.)
• Порядка 40 000-50 000 SKU
• Собственное производство
• Запускаются новые магазины

  Требования:

• В первую очередь интересны кандидаты, кто работал с большим количеством SKU
• ВЭД-обязательно
• Необходим английский

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-импортер замороженных продуктов требуется Руководитель складской логистики.   Обязанности:

• Склады на ответственное хранение: Домодедово, Санкт-Петербург с холодильными режимами -4 и -18 градусов. Также есть склады в других регионах России. Отвечает за работу всех складов
• Основная задача: операционное и стратегическое управление складской логистикой

  Требования:

• Обязательно в опыте работе управление складской логистикой замороженных продуктов

В компанию-импортер замороженных продуктов требуется Руководитель транспортной логистики.   Основные задачи:

• Операционное и стратегическое управление транспортной логистикой
• Организация доставки (авто и ж/д) продукции по всей РФ и ближнему зарубежью

  Требования:

• Обязательно в опыте продукты, температурный режим, опыт работы с сетями, с наемным транспортом

В технологическую компанию ищут Head of SMM.   Задачи:

• Проведение аудита всех групп компании в соцсетях и аудита работы подрядчиков-фрилансеров, подготовка заключений и рекомендаций
• Формирование SMM-стратегии
• Запуск b2b-групп(ы)
• Формирование контент-плана на квартал
• Реализация SMM-компаний
• Управление контентом (райтинг, рерайт, постинг, реагирование и т.п.) в соцсетях компании с учетом профиля площадки и аудитории
• Формирование комьюнити и пула инфлюенсеров в соцсетях
• Разработка KPI
• Конкурентный анализ SMM и мониторинг лучших мировых практик и кейсов
• Анти-кризисные коммуникации в соц. сетях и отработка негатива
• Управление интегрированными рекламными кампаниями в соцсетях и блогосфере (360-ведение SMM-кампаний)
• Руководство аутсорс-командой контент-криэйтеров
• Ресерч и имплементация новой функциональности соцсетей

  Требования:

• Опыт работы в Медиалогии, или Brand Analytics, или YouScan
• Наличие портфолио SMM компаний и успешных/провальных кейсов
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate
• Знание сервисов аналитики и мониторинга
• Знание Google Analytics и Яндекс.Метрики
• Знание принципов производства контента
• Знание принципов и методик виральности
• Высокоразвитые коммуникационные навыки
• Владение графическими программами будет преимуществом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В национальный проект Лидеры производительности ищут Руководителя блока обучения.    О роли:

• Основная задача: управление обучением в интересной  модульной программе, где есть очный и дистанционный формат, харды и софты, обучение в больших и малых группах, онлайн симулятор, «живая» проектная работа с реальными заказчиками и многое другое
• По итогам года выпускают более 2,5 тысяч руководителей. Более 800 проектов помогают повышать эффективность предприятий среднего бизнеса в регионах. И это не предел. С этого года запускают новые программы и ими тоже надо будет управлять
• Есть команда в прямом подчинении (более 30 человек) и эксперты – фрилансеры (более 100 человек)

Компания по мясной переработке Мясницкий ряд в поиске Руководителя проекта (E-Commerce).   Какие задачи стоят перед кандидатом:

• Формирование стратегии развития проекта интернет-торговли
• Организация онлайн-канала продажа
• Разработка взаимосвязи интернет-магазина и всей цепочки в структуре розничной сети
• Автоматизация бизнес-процессов
• Администрирование интернет-магазина
• Контроль всех эттапов от приемки и обработки заказов до оценки клиентской лояльности
• Проведение маркетинговых мероприятий
• Создание и управление командой разработки и аналитиками
• Формирование Backlog, проведение приоритезации задач, ведение контроля за спринтами и внедрением
• Проведение AB тестирования
• Разработка roadmap
• Нести ответственность за продукт, бюджет и соответствующие метрики
• Контроль бюджета в рамках продукта
• Выполнение KPI

  Что требуется от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 2 лет обязателен
• Участие в запуске E-commerce
• Опыт приоритизации задач backlog
• Понимание технической архитектуры продукта, знание принципов веб и мобильной разработки
• Опыт управления проектами
• Умение бюджетировать проекты
• Приветствуется наличие команды
• Развитые коммуникативные навыки
• Активность, стремление к развитию
• Нацеленность на результат
• Высокий уровень самоорганизации
• Стратегическое и аналитическое мышление

  Что предлагают:

• Место работы: Московская область, г. Одинцово
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Предоставление мобильной связи
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах
• Дружный коллектив
• Расширенный социальный пакет: ДМС, дисконтная система скидок
• Льготное корпоративное питание

Компания ПИК-Модуль ищет амбициозного и знающего управленца на должность Директор производства.   Завод новый, типа GreenField, сейчас идет выбор площадки и проектирования. Вхождение в проект полностью с "нуля" и до окончательной пусконаладки оборудования, вывода производства на все мощности и управлять им, после всех действий по запуску.
Предприятие будет выпускать Prefab - Сантехнические Модули (СТМ). Конвейер с тактом 4 минуты (полный цикл от сбора стен, поклейки плитки, высыхания клея до сбора полноценной комнаты с ванной, туалетом и раковиной, трубы и вся электрика), что уже сейчас позволяет выпускать 350+ СТМ в сутки.
Компания верит, что процесс можно улучшить и выпускать гораздо быстрее.