Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Дикси открывает роль Главный юрисконсульт.   Обязанности:
Разработки и внедрение Антимонопольной политики, Политик Компании в области деловой этики, а также их своевременную актуализацию. Внесение предложений по совершенствованию антимонопольной комплаенс-системы
Организация рассмотрения и подготовки ответов на обращения (претензии, жалобы), содержащие ссылки на антимонопольное законодательство, как внутри Компании, так и по жалобам третьих лиц
Организация обучение сотрудников в области соблюдения антимонопольного законодательства, антимонопольных политик
Проведение антимонопольных расследований по фактам нарушения антимонопольного законодательства или соответствующих политик Компании
Вынос на Комитет по этике факты нарушений политик, для принятия решений и применения мер ответственности сотрудникам, допустившим нарушения
Осуществление антимонопольной экспертизы проектов, схем взаимодействия, договорных документов. Консультация по вопросам применения антимонопольного законодательства и соблюдения политик
Участие в деятельности профессионального сообщества в области комплаенс/ управления рисками в целях получения информации о лучших корпоративных практиках и международных стандартах, представляет интересы Компании в случае членства в профессиональных объединениях. Участие в институтах саморегулирования отрасли   Требования:
Опыт работы в антимонопольном направлении от 3х лет
Английский (Upper-intermediate)
Организации и ведения проектной работы
Опытный пользователь ПК, Microsoft Office (хорошее знание PowerPoint и Excel)
Знание: Антимонопольное законодательство (в т.ч. рекомендации, разъяснения ФАС); Гражданское законодательство РФ (общие положения, обязательственное право, поставка, подряд, возм. оказание услуг); Законодательство о рекламе (Закон "О рекламе", основные позиции ФАС); Законодательство в области интеллектуальной собственности; Законодательство об административных правонарушениях (общие положения, ответственность в части указанных направлений деятельности); Основы построения комплаенс систем
Отличные навыки коммуникации
Способность работать в режиме многозадачности   Условия:
Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
Официальная «белая» заработная плата, 2 раза в месяц;
Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
Развитая корпоративная культура компании;
График работы пн-пт с 9-00 до 18-00.
Офис: 1-я Рыбинская 3 стр. 1, м. Красносельская (корпоративный транспорт от метро Красносельская).

Международный Форум молодых лидеров стран Арктического совета (Ямал) ищет Молодых лидеров и волонтёров.   Предприниматели, креаторы, волонтеры, активисты, этно- и тревел-блогеры из разных регионов и стран обсудят вопросы экологии, урбанистики, развития волонтерства и др. и разработают прорывные проекты на Форуме молодых лидеров стран Арктического совета «ICE: Inspiration. Communication. Efforts», который пройдет 6–9 декабря на Ямале, в городе Салехарде.
Форум станет площадкой для обмена опытом и запуска совместных международных проектов, в том числе для развития Арктики. Участников ждут креативные лаборатории, экспертная оценка идей, лекции и мастер-классы от известных российских и иностранных спикеров и блогеров. Планируется, что на Форуме выступят американский ученый и профессор, специализирующийся на лидерстве, Сэм Поттоличино; экстремальный путешественник Сергей Сайман; волонтер, спикер TEDx Константин Седов; урбанист из Финляндии Джакко Блумберг и многие другие.
Организаторы оплачивают расходы участников, связанные с проживанием и пребыванием на Форуме.

Заявки принимают на сайте до 31 октября включительно. Для этого необходимо прислать свою идею проекта, который можно развивать на территории циркумполярных стран. Авторов самых интересных концепций пригласят на собеседование. По итогам Форума наиболее сильные и перспективные проекты получат поддержку в реализации.   Участниками могут стать молодые лидеры (18–35 лет), которые работают в таких направлениях, как развитие креативных индустрий, предпринимательство, урбанистика и брендирование северных территорий, социальные проекты, волонтёрство, медиа, информационное продвижение Арктики.
Цель Форума ICE (ICE — Inspiration. Communication. Efforts. Вдохновение. Общение. Совместные усилия) — наладить сотрудничество между молодёжью России, Дании, Швеции, Финляндии, Исландии, Канады, Норвегии, США. Для этого на форуме будут работать несколько лабораторий: «Бизнес-Акселерация», «Добровольчество», «Развитие креативных индустрий», «Развитие молодёжных медиа».

В научно-производственную компанию ZERONIX требуется Менеджер проекта (мойка автомобилей).   Компания ZERONIX - инновационная научно-производственная компания, основанная на лабораторных исследованиях и научной деятельности. Задача компании - не только внедрить новые технологи для переработки отходов, но и настроить работу с отходами для населения и бизнеса в перспективе десятилетий.   Обязанности:
Поиск и подбор линейного персонала (взаимодействие с подрядчиками, самозанятые, Call-центр, HR, дизайнеры и т.д.)
Управление командой (формирование команд, распределение, выбор бригадиров и т.д., взаиморасчет с персоналом)
Взаимодействие с контрагентами (поиск новых моек, согласование условий, контроль за исполнением мойками своих обязательств, контроль расходников, контроль взаиморасчетов)
Анализ финансовых показателей показателей и организация работы Telegram-бота и BI систем
Взаимодействие с Заказчиком (подготовка к периодическим отчетным встречам, подготовка ТЗ для дизайнеров)
Организация закупки моющих средств для автомойки   Требования:
Грамотная устная и письменная речь
Высшее образование
Навыки управления командой, организованность, решительность, умение работать самостоятельно и нести ответственность за свои решения
Обучаемость, компания готова к обучению, если вы открыты и имеете желание развиваться
Готовность к переработкам   Условия:
Интересные, нетривиальные задачи
Карьерный рост
График работы 5/2, время обсуждаемо
Лояльное руководство, молодой коллектив

Вакансия на удаленке   В крупную компанию-застройщик требуется HRBP.   Ключевые задачи:
Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом сопровождаемых подразделений
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании
Обеспечение полной поддержки сопровождаемых подразделений по всем HR-процессам
Взаимодействие с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D
Управление изменениями организационной структуры
Планирование и контроль бюджета на персонал
Сопровождение бизнеса в решении сложных ситуаций с сотрудниками   Необходимый опыт:
Опыт работы HR BP или руководителем одного из направлений HR от 3 лет
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D)
Опыт разработки и реализации бизнес-стратегии по работе с персоналом
Опыт развития корпоративной культуры и эффективной команды
Опыт управления организационной структурой, HR бюджетом
Навыки эффективной коммуникации при сопровождения бизнеса в вопросах, связанных с персоналом   Условия:
Оформление по ТК РФ
Полностью официальная заработная плата (250.000 руб. + годовая премия)
Удалённый график работы (редко встречи в офисе, коворкинге)
ДМС, мобильная связь и много других классных "плюшек"   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Для запуска и ведения больших digital кампаний ищут Бренд-менеджера.   Требования:
Опыт кампаний 360   Задачи:
Синхронизировать все каналы коммуникации, чтобы они работали как единое целое
Работать с подрядчиками и внутренними отделами

Вакансия на удаленке   SaaS сервис AnyQuery ищет Teamlead аккаунт-менеджеров.   AnyQuery — SaaS сервис AI поиска для eCommerce. Сервис AI поиска используют ведущие интернет-магазины и ритейлеры.   Что вы будете делать:
Работать с крупнейшими eCommerce проектами России - Ситилинк, Эльдорадо, ЦУМ
Разберетесь в сложных AI технологиях и работе машинного обучения
Выстроите процессы клиентского сервиса и увидите свой результат на сотнях клиентов
Будете находиться в тесном контакте с клиентами: глубоко понимать их проблемы и предлагать решения
Допродавать и запускать новые полезные модули AnyQuery   Компания ожидает:
Опыт руководства digital командой от 5 человек, опыт выстраивания процессов, автоматизации, повышения эффективности команды
Успешные кейсы улучшения работы клиентского сервиса, внедрения решений, повышающих NPS,опыт результативного взаимодействия с ЛПР
Опыт в продажах/аккаунтинге технологических продуктов, SaaS/ИТ компаниях (MarTech, eCommerce, enterprise будет плюсом)   Условия:
Заработная плата 150 000-200 000 на руки (фикс от 150 000 + KPI, бонусы)
Полностью удаленная работа, из любого города
Сильная команда с хорошей репутацией - выпускники команды работают в самом топе - Ebay Europe, Constructor IO, Microsoft Europe, Semrush, Lamoda, Yandex, AliExpress, RichRelevance

В крипто-стартап Superdao (decentralized autonomous organizations) требуется Операционный директор.   DAO — это новый, более удобный и гибкий вид юрлиц, который появился в мире крипто-технологий, но сейчас начинает активно завоевывать признание и в реальной экономике. DAO  не привязаны к отдельной стране, могут раздавать акции всем участникам, открыто торговать долями с первого дня, и поддерживать более демократические формы управления. 

М.Видео-Эльдорадо ищет СТО Data Office.   Задачи:
Руководитель ЦК Разработки плотно работает с продуктовыми командами, выполняя роль СТО Продуктов, в которых задействованы сотрудники
Отвечает за техническую архитектуру проекта и проектирует технические интеграционные взаимодействия, сетапит команду, устанавливает стандарты работы для сотрудников своего ЦК
Осуществляет контроль качества решенных задач
Руководитель ЦК Разработки отвечает за поддержку облачной инф-ры Data Office   Технический стэк:
React, Python, PostgreSQL, Yandex.Cloud, Gitlab CI/CD   Требования:
Опыт руководства фулл стэк продуктовыми командами (не менее 3 команд, не менее 10 человек в команде)
Опыт проектирования системной/технической архитектуры ИТ продуктов
Опыт запуска продуктов на облачной ИТ-инфраструктуре
Опыт руководства DevOps командой

YouTube канал ищет Исполнительного директора.   Обязанности:
Ведение YouTube канала: составление контент-плана, оптимизация каждого видео, понимание важности и актуальности контента
Развитие YouTube канала
Контроль за выпусками и продвижением на YouTube канале
Руководство процессами от создания форматов до выпуска на канале
Организация съёмочного процесса: контролировать сроки съёмок, монтажа и выхода роликов, руководить процессом непосредственно на самих съёмках
Контроль монтажа видеороликов
Составлять стратегию продвижения, повышать интерес аудитории; выкладывать ролики в срок
Анализ спроса аудитории
Организация съемочного процесса, подбор площадок, продакшн, регулярный выпуск новых программ
Контроль работы команды операторов, отдела постпродакшн, работа с подрядчиками
Генерирование идей по темам и содержанию для видеороликов   Требования:
Успешный опыт запуска и ведения YouTube канала
Демонстрация собственных результатов работы
Понимание алгоритмов и принципов работы YouTubе   Условия:
Конкурентоспособная заработная плата
Пятидневная рабочая неделя
Оформление по ТК РФ

В локомотивную сервисную группу ЛокоТех требуется Директор департамента развития персонала.   Обязанности:
Реализация проектов в области обучения персонала (в том числе производственный персонал)
Руководство проектами по развитию кадрового резерва компании на производственных площадках, резерва по ключевым топ-позициям
Разработка и внедрение современных методов обучения персонала (тренинги, вебинары, электронные курсы, micro-learning, видеоуроки и.т.п.)
Развитие молодежной политики группы компаний, руководство молодежными проетками, конкурсами, организация регулярных молодежных слетов
Сопровождение утвержденной системы оценки персонала в компании   Требования:
Высшее образование
Опыт работы в должности руководителя данного направления в крупных производственных компаниях (желательно в машиностроении)
Выраженные лидерские и коммуникативные качества, нацеленность на результат, аналитический склад ума, высокая работоспособность в режиме многозадачности
Уверенный пользователь MS Office; 1С; СЭД, Профессиональные платформы: Etutorium; Webinar.ru (вебинары); Letstest (тестирования); Surveymonkey (опросы); Moodle (система дистанционного обучения), Ontarget, Ht-line (оценка персонала)