Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лабораторию Касперского требуется Business Operations Lead.   Обязанности:

• Организация и проведение на системной основе стратегических сессий ТОП руководителей региона Russia++,организация систематических отчетных собраний руководителей
• Анализ стратегических проектов HQ, оценка применимости проектов и координация их декомпозиции на регион
• Поддержка владельцев кросс-функциональных команд в составлении планов проектов региона, эффективном продвижении по этапам проектов и достижении запланированных результатов
• Обеспечение согласованности между участниками кросс-функциональных проектов региона Russia++. Взаимодействие с заинтересованными сторонами в целях повышения эффективности реализации проекта
• Проведение целевых аудитов региона Russia++: оценка успешности реализации проектов и протекания процессов, соответствия результатов требованиям, применимости на местах и выявление отклонений
• Инициирование, организация и контроль реализации изменений бизнес-процессов. Поддержка внедрения изменений. Оценка результативности изменений
• Подготовка и анализ статистики и операционный мониторинг показателей Стратегии и стратегических проектов региона

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт в управлении проектами или опыт управления портфелем проектов и программ не менее 3 лет
• Опыт проведения аудитов процессов/проектов
• Навыки структурирования информации и определения ключевых компонентов, системное мышление
• Навыки организации работы команд из разных структурных подразделений
• Способность работать в многозадачном режиме и правильно расставлять приоритеты рабочих задач
• Английский уровень Upper Intermediate и выше

Amazon Web Services is looking for a Senior Partner Development Manager (Central Eurasia and Russia).   Job summary:
Amazon Web Services (AWS) is leading the next paradigm in computing and seeking talented individuals for an exciting role of Partner Development Manager focusing on System Integrators. 
The AWS Consulting Partner Ecosystem has grown to tens of thousands of partners worldwide and these Systems Integrators, Advisors, Professional and Managed Services Partners deliver key services that drive customer business outcomes. This role is focused on the large System Integrators facilitating engagement with AWS Commercial field sales teams and customers.
As a Partner Development Manager, you will deliver on strategy to build mind share and adoption of Amazon Web Services across strategic business partners and customers. You will be responsible for driving top line revenue growth and overall end customer adoption across all market segments through partner engagement. The ideal candidate has both a business background that enables them engage at the CXO level, and a sales background that enables them to easily interact with enterprise customers and field sales reps. You should have a demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges, with the ability to build and convey compelling value propositions.   Key job responsibilities:

• Have a holistic view of the Partner Ecosystem in Central Eurasia with specific focus on Russia and Ukraine
• Advise customers and commercial sales teams on the value of partners, align partners with the sales teams to drive successful sales outcomes and recommend qualified partners to support customer needs
• Expand existing AWS footprint as well as drive new customer engagements with partners to grow overall revenue with a focus on business outcomes
• Become a trusted member of the sales team and own deal execution with partners, leveraging Partner programs, and coaching partners on best practices
• Consistently exceeds quota and key performance metrics

  Basic qualifications:

• Minimum 10 years of relevant experience experience working with partners and customers through account management, product management, program management and business development engagements, as examples
• Experience engaging and influencing C-level executives and strong familiarity with decision making processes in enterprise customers
• Excellent communication and presentation skills, both written and verbal in English and Russian languages
• Experience working with Systems Integrators and Consulting Companies to achieve sales
• Experience working in Russia, CIS and Ukraine with partners and customers
• Experience working within Enterprise Software and/or cloud industry
• Strong verbal and written communications skills are a must, as well as the ability to work effectively across internal and external organizations
• Strong presentation skills and the ability to articulate complex concepts to cross functional audiences
• Solid technical acumen, with a demonstrated track record of driving emerging/disruptive technologies like open source software, virtualization and SaaS delivery models
• Strong bias for action which has resulted in consistently exceeding quota and key performance metrics
• Strong organizational skills and attention-to-detail with the ability to multi-task and prioritize well in a fast paced, dynamic work environment

Preferred qualifications:

• BA/ BS degree
• Masters in IT, MBA or equivalent

В образовательную компанию Futuresay требуется Course director and coach.   Job description:

• Company is looking for an energetic communicator who can help businesses in Russia to understand their international partners and customers
• Mission is to give people the confidence to express themselves in English with colleagues, business partners and friends
• Clients do business around the world, and they employ Russia’s top engineers, designers and product managers. They include Riot Games, BBDO, La Moda and Match TV. Despite their technical expertise, these people often struggle to express themselves in written and spoken English. That makes it hard for them to build trust and understanding with colleagues abroad
• Company employs both full-time teachers and contractors. Uses regular assessments and own online reporting system to measure learners’ progress
• The Academic Director is responsible for maintaining relationships with clients and coaches. Business is built on long-term relationships, a deep understanding of clients’ values and a desire to help them to progress. Looking for someone who shares that commitment
• The role will also involve teaching, and there is scope for the academic director to win new clients, if that matches your skill set
• Company has been operating since 2012, and aim has always been to be the best provider of language coaching in the markets where we operate. Looking for people who share this commitment to excellence in teaching
• You’ll be providing face-to-face coaching for our clients in Moscow and St Petersburg. Your role is to give them the skills and confidence to do business abroad, but this is a management position and you will also be designing courses and overseeing the other coaches who deliver them
• On a typical day, you’ll give two 90-minute coaching sessions that address the particular communications needs of different companies. For example, a team might be relocating to the UK office, preparing for a conference in San Francisco, refining their sales pitches or producing a promotional video. For the managerial side of your role, you'll review the previous day's reports submitted by other coaches and the feedback submitted by learners, responding to any questions and then checking in directly with management at clients

  You will have the following responsibilities:

• Finding, hiring and briefing the best English-language coaches for both full-time positions and part-time contracts
• Interviewing the management and HR departments of new clients to understand their requirements and create a framework for our work together
• Corresponding on a weekly basis with all of our coaches to monitor their performance and communicate feedback
• Managing the lesson schedule for all of our coaches and clients
• Overseeing assessments for new and existing clients
• Teaching a maximum of 65 hours of taught hours a month with bonuses for additional lessons

  Requirements:

• Company is looking for someone who speaks English to the level of a native speaker and has a proven aptitude for teaching. The position is open to people whose native language is not English
• Candidates will be expected to hold a TEFL qualification, such as the CELTA, and show at least two years of experience of teaching English as a foreign language. Applicants without a teaching qualification will be considered if warranted by their experience and past achievements
• Candidates will be expected to provide examples of learners whom they’ve helped to make progress in English and references will be sought
• Candidates should have experience with designing English language courses
• Experience working directly with clients in a non-teaching environment is an advantage

  Benefits:

• A gross annual salary of 167,000 rubles a month including support with a work visa in Russia
• A staff bonus system with a proportionate share in the company’s profit for the year

Сеть магазинов Снежная Королева ищет Руководителя проектов CRM.   Обязанности:

• Ведение проекта CRM
• Анализ бизнес-процессов заказчика (обследование предприятия), выработка рекомендаций по реинжинирингу процессов и автоматизации
• Моделирование бизнес-процессов учета и управления заказчика на базе типовых решений
• Разработка технических заданий, технических проектов, программ испытаний, постановок задач программистам
• Подготовка проектной документации
• Инициализация работ по проекту
• Распределение функциональных обязанностей
• Распределение проектных задач между специалистами проектной команды
• Контроль за своевременным и качественным выполнением задач проектной командой

  Требования:

• Образование: высшее (желательно техническое)
• Дополнительное образование (повышение квалификации, курсы): курсы, связанные с клиентским обслуживанием, программой лояльности, систем CRM
• Опыт работы в должности: менеджера проектов от 2х лет

Навыки:

• Образование – высшее экономическое или техническое
• Опыт участия на проектах по внедрению CRM в качестве руководителя проекта, аналитика/архитектора/консультанта
• Опыт управления проектами, в том числе CRM
• Знание типовых процессов, связанных с использованием системы CRM, знание системы BPM Online будет преимуществом
• Опыт разработки проектной документации
• Знание основных методик ведения проектов
• Знание предметной области процессов в рознице
• Аналитические способности
• Знание принципов и опыт использования Agile & Scrum
• Навыки делового общения и взаимодействия с клиентом
• Ответственность, наличие организаторских способностей, коммуникабельность
• Нацеленность на долгосрочное сотрудничество
• Стремление к саморазвитию и освоению новых технологий. Будет плюсом знание BPM’online Terrasoft, Creatio Terrasoft
• Уверенный пользователь MS Office, MS Visio, Business Studio, Aris
• Личностные качества: организованность, нацеленность на результат, внимательность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, командная работа

  Условия:

• Территориально: м. Кутузовская (5-7 мин. пешком) или м. Парк Победы (10-12 мин. пешком)
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.)
• Официальная заработная плата
• График работы: 5/2 (с 09 до 18 или с 10 до 19); Возможен гибридный график работы
• Обучение в корпоративном университете
• Профессиональный и карьерный рост
• Корпоративный тариф на кредитование, страхование
• Корпоративные скидки от 30% до 50% на продукцию компании

Сеть магазинов Снежная Королева ищет Руководителя отдела технической поддержки.   Обязанности:

• Организация эффективной работы Отдела
• Обеспечение своевременной и качественной поддержки пользователей – сотрудников Компании и всех её обособленных подразделений
• Участие в разработке и внедрение клиентоориенированной методологии поддержки пользователей, каталога услуг ИТ, SLA
• Написание регламентов, инструкций по процессам, владельцем которых является
• Контроль исполнения заявок пользователей, контроль соблюдения сотрудниками Отдела SLA
• Формирование отчетности по процессу управления инцидентами и проблемами
• Поддержание в актуальном состоянии регламентов и базы знаний Отдела
• Развитие сотрудников Отдела
• Определение и согласование с руководством перечня оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования ИТ-инфраструктуры Компании
• Участие в разработке KPI сотрудников отдела, их внедрение в работу и контроль достижения
• Участие в других проектах Департамента

  Требования:

• Образование: высшее техническое/среднее
• Дополнительная квалификация: поддержка корпоративных ИС (в том числе 1С8), техподдержка в организации/офисе от 300 чел, управление проектами, Service Desk. Курсы по ITIL, управление проектами, 1C8, Microsoft Windows/Office- приветствуются
• Опыт работы в ИТ отрасли - От 7 лет, на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт построения и обеспечения деятельности службы технической поддержки, эксплуатации ИТ-инфраструктуры Компании
• Опыт применения в работе методологии ITIL/ITSM, внедрении и постоянном улучшении ИТ-процессов, опыт формирования KPI персоналу, основанных на метриках процессов управления инцидентами/проблемами
• Опыт организации приема на поддержку/сопровождения новых ИТ-систем и сервисов (внедряемые информационные системы, программно-аппаратные комплексы, системы мониторинга и пр.)
• Опыт управления персоналом (формирование команды, адаптация, обучение, оценка, делегирование, мотивация), опыт профессионального развития специалистов службы поддержки (коллектив от 10 чел)
• Перечень программ и уровень их владения: Опыт профессиональной работы с программными продуктами класса Service Desk, Redmine, ITAM/SAM, Zabbix, 1С8, Microsoft Windows/Office
• ITIL/COBIT, ISO 20000, PMBoK/Agile/Scrum
• Опыт формирования отчетности руководству по результатам деятельности службы поддержки
• Знания принципов работы с продуктами класса Service Desk и их настройки под процессы службы поддержки
• Знания принципов работы проектных команд и циклов разработки ПО, для эффективного взаимодействия с командами разработки (в процессе приёмки на поддержку, доработки и развития корпоративных информационных систем)
• Знание основ системного и сетевого администрирования, для эффективного взаимодействия с системными/сетевыми инженерами (для решения смежных вопросов по поддержке ИТ-инфраструктуры компании)

  Условия:

• Комфортный офис в 5-ти минутах от метро Кутузовская
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 в пятницу сокращенный день на 1 час)
• Официальная заработная плата
• Корпоративный тариф на кредитование, страхование
• Корпоративные скидки от 30% до 50% на продукцию компании
• Компенсация ДМС в зависимости от стажа
• Профессиональный рост и развитие
• Активное обучение (семинары, тренинги)

Сбербанк Лизинг ищет Руководителя проекта CRM.   CRM 2.0 – система, обеспечивающая работу контрагентов и менеджеров с заявками на лизинг; ведение полного цикла продажи сделки от выявления потребности до подписания и сопровождения договора лизинга; ведение активностей и регулирование правил контактной политики.
Система интегрирована с более чем 10 внутренними и внешними системами.
Система реализована на базе Terrasoft Creatio.
На базе CRM развернут Портал, на котором базируются личные кабинеты контрагентов.
Над задачами развития и поддержки CRM трудятся 2 укомплектованные команды, и компания продолжает расти.    Вам предстоит:

• Выстраивать приоритеты в рамках беклога, уметь доходчиво объяснить заказчику и командам, почему приоритеты и последовательность выполнения задач именно такие
• Готовить стратегию развития продукта и отвечать за целеполагание продукта и команды
• Подготавливать описание пользовательских историй в Miro, Jira
• Организовывать и проводить регулярные исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Координировать работу продуктовых команд: уровень руководителей стримов (развитие, поддержка, Портал); уровень разработчики, аналитики, тестировщики, служба поддержки
• Доводить задачи до прода и масштабировать на пользователей
• Систематизировать подход к производственному процессу команд

  Компания ждет от вас:

• Высшее законченное образование (желательно техническое)
• Навык работы с данными и принятие решений на их основании
• Опыта по управлению командами разработки от 3-х лет
• Опыт разработки продуктов и сервисов в роли Product owner/Руководитель проектов от 3-х лет
• Понимание этапов разработки продуктов от идеи до вывода в пром и тиражирования
• Понимание этапов жизненного цикла информационных систем
• Знание основ архитектуры, устройства и функционирования современных информационных систем и приложений
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и умение аргументированно говорить «нет» заказчику

Будет большим плюсом:

• Опыт внедрения и развития CRM-системы на платформе Terrasoft Creatio
• Опыт работы с Порталом на базе CRM-системы Terrasoft Creatio

  От компании все социальные гарантии и ещё:

• Конкурентный доход (оклад и годовой бонус)
• Красивый современный офис рядом с м. Кутузовская или гибридный график
• 3 персональных дня в году для личных целей
• ДМС с первого месяца работы
• Субсидированная ставка по ипотеке
• Подписка Сберпрайм+
• Программа льготного кредитования в Сбере
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое)
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам

В Тинькофф требуется Руководитель направления разметки данных.   Ищут менеджера для группы разметки данных, который возьмет на себя управление сотрудниками разметки, организует продуктивно их работу, выстроит систему метрик и стабильную производительность команды.
Ищут в команду поддержки машинного интеллекта, где уже есть сотрудники разметки, работающие удаленно (облако). Нужно будет взять под управление их и так же заняться наймом отдельной, статичной группы разметки.
Обеспечить скорость и качество разметки данных, выстроить команду.   Обязанности:

• Формировать команду разметки данных для моделей машинного обучения
• Формировать и соблюдать требования к качеству собранных данных
• Оптимизация\редизайн процессов с целью улучшения качества данных, снижения стоимости, повышения скорости разметки
• Организация работы команды разметки, отслеживание внутренних процессов, контроль производительности сотрудников
• Коммуникация с командами Центра искусственного интеллекта в рамках задач по разметке данных (сбор требований, сроков, результата)
• Расчет, прогнозирование сроков выполнения задач, постановка задач на построение отчетности по разметке (стоимость, скорость, ошибки)
• Формирование и достижение целей по развитию команды (функции) разметки данных

  Требования: Soft:

• Коммуникабельность, умение открыто общаться с большим количеством людей в ходе выполнения задачи
• Умение объяснить сложное простым языком
• Внимание к деталям, перфекционизм
• Умение работать в постоянном потоке задач
• Самостоятельность, умение поставить себе цели, зная общую стратегию развития команды и компании (не ждать конкретных задач от руководителя)

Hard:

• Знания о том, как работает машинное обучение, какие бывают метрики и как на них влияют данные, качество данных
• Опыт управления проектами или задачами, где требовалось привлекать разные команды для их выполнения. Знание принципов продуктового управления
• Опыт управления командой, в том числе работающей удаленно
• Опыт в найме, онбординге, мотивации сотрудников своей команды

Nice to have:

• Знание математической статистики и методов статистического анализа данных (кластеризация, регрессионный, факторный, дисперсионный и корреляционный анализы)
• Английский
• Знание python
• Пройденные курсы по ML
• Опыт в аналитике данных

  Условия:

• Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион». Уютный офис с панорамным видом на город и подземной парковкой
• Профессиональное развитие. Постоянно проводят митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой
• Возможность как горизонтального, так и вертикального роста. Ограничений нет, все зависит только от вас
• Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe. Если захотите перекусить - на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Для ваших близких предложат льготные условия страхования
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы с крутыми тренерами, грейтесь в сауне. А еще регулярно устраивают турниры по футболу, волейболу и хоккею
• Достойная вашего профессионального уровня зарплата

В компанию-поставщик HoReCa требуется Коммерческий директор.   Ищут опытного коммерческого директора, который возглавит коммерческую деятельность компании для достижения цели компании - стать ведущим поставщиком HoReCa в Узбекистане. Это включает в себя разработку стратегий продаж и каталога продукции, а также организацию и управление коммерческой командой.
Текущий ассортимент продукции сгруппирован по трем категориям:

• Профессиональное оборудование для HoReCa: кофемашины и другое оборудование
• Продукты питания собственного производства: выпечка, шоколад, мороженое
• Продукты питания, импортируемые из-за рубежа: томатные пюре, профессиональные кухонные масла и другие

  Какие задачи перед вами стоят:

• Разработать подробную стратегию продаж, включая целевой рынок, ассортимент продукции, цены и маркетинговые инициативы
• Разработать и внедрить бизнес-процессы для коммерческого отдела
• Создать и управлять высокоэффективной коммерческой командой, включая отдел продаж и маркетинга
• Управлять отношениями с международными партнерами
• Занять ключевую роль в процессах разработки продуктов

  Требования:

• Не менее 3 лет опыта работы в сфере продаж в HoReCa в качестве старшего менеджера или директора
• Не менее 2 лет опыта работы в дистрибьюторских компаниях международных брендов
• Опыт создания команд и процессов продаж с нуля и управления средними и крупными командами
• Опыт работы за границей или в международной компании
• Желательно свободное владение английским языком

  Условия:

• Комфортный график (09:00 до 18:00)
• Обед за счёт компании
• Официальное трудоустройство
• Уютный офис, в современном стиле
• Дружелюбный коллектив
• Приятная атмосфера

Вакансия на удаленке   Сервис Find My Kids ищет Product Manager in GEO Team.   Требования:

• Технический бэкграунд
• Алгоритмическое мышление, любовь к нестандартным задачам
• Опыт работы PM/PO от 4 лет, в b2c mobile от 2 лет
• Опыт управления scrum-командой до 10 человек, понимание роли Product Owner в Scrum-команде
• Опыт в запуске новых продуктов и фич, анализе их эффективности
• Уверенные знания в продуктовой аналитике (умение находить инсайты в данных, делать выводы, умение четко определять требования к результату работы аналитиков)
• Умение общаться с пользователями, customer development

  Задачи:

• Формировать видение продукта и доносить его всем членам компании
• Определять цели команды и способы их достижения совместно с командой
• Формировать сильную команду и мотивировать на результат
• Вести бэклог команды, определять функциональные и технические требования к продукту
• Измерять эффективность работы команд и повышать её
• Менять процессы в команде и компании

  Условия:

• Опционная программа
• Бесплатные занятия английским языком
• Компенсация ДМС
• Льготное кредитование сотрудников
• Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде
• Помощь с релокацией в Пермь, Москву или Санкт-Петербург
• Оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке
• Один раз в год каждая команда выбирает любую точку мира и едет туда в командировку с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн-работы
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования
• Комфортный офис, зона отдыха, где вы можете посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции)

В золотодобывающую компанию Полюс требуется Руководитель направления по налоговым спорам.   Обязанности:

• Оказание методологической поддержки по функциональной области различным подразделениям Компании
• Осуществление правовой поддержки при структурировании взаимодействия между управляющей компанией и управляемыми обществами, а также иными аффилированными компаниями в рамках договорных отношений: разработка и согласование стратегии контрактования, обеспечение заключения договоров управления и консалтинга, контроль подготовки отчетов подразделений в рамках договоров управления и консалтинга, оказание правовой поддержки по вопросам ценообразования и т.д.
• Согласование технических проектов разработки месторождений (совместно с Департаментом по налогообложению) по вопросам функциональной области
• Защита интересов Компании в рамках налоговых споров на досудебной и в судебной стадиях
• Представление интересов Компании в судах всех инстанций по налоговым спорам
• Ведение систематизированного электронного архива отчетности в рамках договоров выполнения функции единоличного исполнительного органа и договоров оказания консультационных услуг
• Осуществление согласования учетных политик Компании, НМД по бухгалтерскому и налоговому учету Компании

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Дополнительное образование в сфере экономики, налогов, учета – как приоритет
• Опыт работы на аналогичной должности в добычных и/или производственных компаниях или в крупных консалтинговых компаниях по направлению налогового консультирования – от 5 лет

  Условия:

• Оклад + годовая премия
• ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Льготный фитнес и другие спортивные корпоративные программы
• Страхование несчастных случаев