Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Русагро Тех (группа компаний Русагро) открыта вакансия Технический директор.   Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ключевая задача – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса. Компания внедряет передовые технологии и стремится стать технологическим лидером в AgroTech.   Чем предстоит заниматься: Отвечать за разработку, актуализацию и реализацию стратегии развития ИТ:

• Разрабатывать, актуализировать, внедрять, и контролировать исполнение стратегии ИТ в части архитектуры бизнес - приложений всей группы компании (унификация и централизация бизнес-приложений, импортозамещение «санкционных» продуктов и т.п.);
• Разрабатывать, актуализировать, внедрять, и контролировать исполнение стратегии развития в части эффективности ИТ (численность персонала, затраты на ИТ, ИТ-процессы).

Отвечать за реализацию программы ключевых проектов цифровой трансформации ГК:

• Управлять внутренними и внешними ресурсами ИТ для реализации программы проектов цифровизации и проектов ИТ;
• Управлять реализацией наиболее важных ключевых проектов цифровой трансформации ГК (проекты на контроле акционеров);
• Выявлять передовые перспективные технологии, представленные на рынке ИТ или у компаний-конкурентов, для внедрения в ГК Русагро.

Отвечать за формирование годовых бизнес-планов ИТ Бизнес-направлений включая бюджетирование ИТ (OPEX):

• Управлять внутренними и внешними ресурсами ИТ для реализации годовых операционных бизнес-планов;
• Повышать эффективность ИТ ГК;
• Обеспечивать проведение мероприятий по оптимизации затрат на поддержку, сопровождение и развитие ИТ-сервисов компании;
• Обеспечивать выбор оптимальных технических решений в сфере ИТ по соотношению цена-качество.

Отвечать за развитие команды и принимать участие в подборе новых сотрудников.   Необходимый опыт:

• Высшее образование по направлению ИТ;
• Опыт работы с аналогичными задачами на руководящих должностях в ИТ от 5 лет;
• Опыт работы в производственных компаниях реального сектора от 5 лет.

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших компаний пищевой отрасли России с профессионалами из лучших FMCG и консалтинговых компаний;
• Перспективы роста внутри группы компаний;
• Оклад + годовой бонус, обсуждается с успешным кандидатом;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Комфортный офис в 300 метрах от м.Добрынинская\Серпуховская.

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Директор проекта по цифровым технологиям (нефтегазовая отрасль).   РЭА Минэнерго России был создан в 2019 году по поручению Правительства Российской Федерации для решения задач импортозамещения, разработки и внедрения инновационных продуктов и технологий в ТЭК России.   Обязанности:

• Подготовка предложений по реализации плана перехода на российское программное обеспечение в соответствии с директивой правительства.
• Сбор информации о потребностях ТЭК в специализированном ПО и АСУ ТП и разработка дорожных карт создания российского ПО и АСУ ТП для нужд ТЭК.
• Анализ существующих мер поддержки в отношении производителей ПО и АСУ ТП в отраслях ТЭК и подготовка предложений по их улучшению.
• Разработка ТЗ на разработку приоритетных продуктов и мониторинг разработки, тестирования и внедрения.
• Анализ международных трендов по цифровым технологиям и выработка рекомендаций.

  Требования:

• Опыт работы в нефтегазовой сфере (нефтегазовых и нефтесервисных компаниях, разработчиках специализированного ПО для ТЭК) не менее 5 лет.
• Высшее инженерное / техническое образование, выпускник ведущего вуза России или зарубежного вуза.
• Опыт разработки специализированного ПО и АСУ ТП для нужд нефтегазовых компаний, включая облачные решения.
• Понимание проектного управления инженерными разработками.
• Навык создания технического задания на разработку ПО, АСУ ТП и технического руководства проектом.
• Продвинутый уровень владения английским языком (Advanced).

  Условия:

• Возможность изменить будущее российской нефтегазовой отрасли.
• Слаженный высокопрофессиональный коллектив.
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Взаимодействие с ведущими специалистами в сфере нефтегазовой отрасли.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ).
• ДМС согласно корпоративному стандарту.
• Скидки в компаниях партнерах (фитнес, английский язык).

Интернет-магазин ресейла брендовых вещей Oskelly, объединивший в себе концепции e-commerce, экологичности и комьюнити, в поиске Head of SMM.   Что нужно будет делать:

• Определение стратегии продвижения социальных сетей компании и составление контент-плана (VK/TikTok/Youtube/Pinterest/Telegram и др.)
• Руководство коммуникационной стратегией компании: разработка и реализация стратегического плана развития отдела
• Генерация креативов, их внедрение и отслеживание реализации
• Формирование и управление командой: расширение отдела, обучение специалистов, контроль работы
• Выстраивание процессов SММ: Influence маркетинга, community маркетинга, ORM и organic SММ
• Внедрение трендов, расширение каналов трафика
• Аналитика, формирование отчетности, контроль по выполнению КРI SММ-отдела
• Регулярный benchmarking. Поиск новых концепций и форматов для лояльной аудитории в соц.сетях
• Медиапланирование, выстраивание системы бюджетирования
• Регулярное тестирование и внедрение новых механик, обеспечивающих высокое вовлечение аудитории

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы на руководящей позиции SММ направления от 3 лет
• Умение мыслить стратегически, любовь к системности
• Опыт работы с e-commerce проектами (не меньше 500 тыс. аудитория)
• Понимание sustainable и fashion повестки, опыт работы с люксовыми брендами
• Опыт выстраивания процессов и создания команды, менеджерские навыки
• Опыт формирования бюджетов, работы с подрядчиками (Influence Marketing, SММ, Production)
• Умение свободно пользоваться системами аналитики. Data Driven Culture
• Постоянное развитие, желание достигать новых профессиональных высот
• Английский от С1
• Чувство стиля и любовь к моде
• Понимание специфики работы с иностранными рынками

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью экспертной команды на стадии активного роста продукта
• Оформление по ТК РФ
• Работа в комфортном офисе на Бережковская набережная (м. Киевская)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Руководитель департамента технологического консалтинга.   ФГБУ "РЭА" Минэнерго России – крупное агентство, занимающееся аналитикой, исследованиями и прогнозированием в ТЭК, вопросами устойчивого развития в области экологии и климата, а также научно-технологического развития в энергетике.   Обязанности:

• Информационно-аналитическая поддержка государственных органов и предприятий ТЭК.
• Составление финансовых моделей (от уровня отрасли до уровня актива).
• Подготовка информационно-аналитических материалов (презентации, обзоры, записки, письма и т. д.).
• Укрепление и развитие команды Департамента технологического консалтинга.

  Примеры задач на позиции:

• Прогноз отраслевого спроса на образцы оборудования и технологий (флоты ГРП, MLWD, РУС, катализаторы нефтехимии и т. д.) со стороны предприятий ТЭК России на долгосрочный период.
• Составление отраслевых стратегий, прогнозов научно-технического развития, отраслевых политик в ТЭК России в том числе по вопросам энергетического перехода.
• Оценка уровня импортозамещения отраслей ТЭК и отдельных компаний, аудит корпоративных планов импортозамещения.
• Формирование инструментов государственной поддержки при реализации инновационной политики и политики импортозамещения в отраслях ТЭК.
• Развитие научно-технического сотрудничества для создания инновационной и импортозамещающей продукции в рамках работы международных объединений (БРИКС, ШОС и тд).
• Выполнение информационно-аналитической (консалтинговой) работы в рамках заключенных с предприятиями ТЭК контрактов.

  Требования:

• Высшее экономическое либо техническое образование (подтвержденные знания корпоративных финансов и экономики предприятия являются обязательными).
• Глубокое понимание техники и технологий как минимум в одном из направлений ТЭК (Энергетика, Нефтегаз, Уголь) и полной цепи создания стоимости.
• Опыт работы в Big 4, Big 3, нефтегазовых компаниях, отраслевых консалтинговых компаниях от 5 лет на должности исполнителя (консультанта, специалиста, аналитика и тд.).
• Навыки экономического моделирования (DCF).
• Уверенный пользователь Word, Excel и PowerPoint, владение английским языком (минимум Upper Intermediate).
• Наличие портфолио проектов (презентации и тексты) будет являться преимуществом.
• Готовность к ненормированному рабочему дню.
• Soft skills в части персональной эффективности и взаимодействию с людьми.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• ДМС согласно корпоративному стандарту.
• Скидки в компании партнеры (фитнес, английский язык).
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Возможность придумывать проекты и реализовывать их, предлагать свои идеи, работать с ведущими экспертами в ТЭК.
• Обучение и возможности для развития и профессионального роста.
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ).

Japan Tobacco International is looking for a GR Manager.   Requirements:

• University Degree in Economy, Tax, Management
• Previous experience in Governmental agencies is highly desirable
• Knowledge of business environment for highly regulated industries (e.g. tobacco, pharmaceutical, alcohol) is desirable. Familiarity with issues faced by multinational corporations operating in Russia (especially tax & fiscal issues)
• Good understanding of Russian Legislative & Government decision – making process, macroeconomic issues, federal budget and Russian tax system, etc.
• Excellent interpersonal contact skills, proactive approach, organization & planning skills
• Good financial modelling & PP presentational skills
• Ability to work effectively under time pressure, high self-motivation
• Project management experience is a plus
• Advanced PC user excellent knowledge of Microsoft Office
• Fluent English (spoken & written)

  Job Responsibilities:

• Identify and develop relevant contacts in Governmental structures
• Be a part of corporate affairs execution via industry associations (Nicotine Alliance, Tobacco Council) and other advocacy associations
• Monitor and analyze legislative, regulatory and related Governmental developments
• Monitor and analyze Russian macroeconomic context and economic & tax policy
• Develop relevant positions within the company on excise taxation & fiscal issues, to engage with industry, and deliver positions to the Governmental bodies and other institutions
• Prepare elaborated calculations & presentations on excise tax & fiscal advocacy issues
• Engage with research \ expert institutions on tax & fiscal issues (Gaidar Institute, RANGHICS, Higher School of Economics, etc.), ability to plan and implement research / studies / polls results into GR agenda
• To perform other tasks directed by the line manager related to the Departmental activities

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В связи с быстрым развитием и ростом числа отелей под управлением гостиничной управляющей компании Русские Сезоны разыскиваются амбициозные талантливые харизматичные Операционные директора для работы в ближайшем Подмосковье, Ростовской области г. Азов, Краснодарском крае и Республике Татарстан г. Казань.   Обязанности:

• Формирование команды. Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб
• Планирование и руководство операционной деятельностью отеля
• Разработка, внедрение и поддержание высоких стандартов приема и обслуживания гостей, нацеленных на предоставление сервиса исключительного уровня
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Своевременное и качественное предоставление гостям отеля комплекса услуг
• Контроль качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса
• Работа с отзывами и обращениями гостей
• Решение административно-хозяйственных и финансовых вопросов
• Контроль за качеством и сроками выполнения работ подрядными организациями
• Бюджетирование и планирование, работа с поставщиками
• Обеспечение выполнения бюджета в части доходов (выручка, прибыль) отеля
• Обеспечение финансовой отчетности (контроль за выполнением бюджета)
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт управления гостиницей или сетью отелей (категории 4-5*, управление сетевыми отелями является преимуществом)
• Опыт работы с гостиничным и ресторанным ПО
• Опыт работы в операционных отделах (HSKP, F&B, Front office)
• Умение быстро принимать управленческие решения и брать на себя ответственность
• Полное погружение в проект и его задачи
• Лидерские качества, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность, системное мышление
• Знание всех участков работы (работа персонала, бухгалтерия, финансы и операционные отделы)
• Знание документов, определяющих правила и стандарты, принятые в гостиницах и ресторанах

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Компенсация расходов по найму жилья и питания

В группу IT-компаний Softline требуется Training & Development Business Partner.   What You’ll Do:

• Developing, implementing and monitoring training programs within an organization;
  Updating materials in LMS and ensuring correct functionality, communication with CSM of LMS
• Evaluating needs of company and plan training programs accordingly
• Implement various learning methods companywide (e.g. coaching, job-shadowing, online training)
• Providing leadership development education and help managers develop their team members through career pathing
• Assessing the success of development plans and help employees make the most of learning opportunities
• Maintaining Leadership and Mentoring Program for employees (planning, deployment and measuring adoption)
• Running performance management cycle and responsible for PDPs deployment
• Conducting talent mapping exercise
• 9 Box
• Succession Planning (identifying Hi-Po, building up development plans)

  Profile Requirements:

• Bachelor’s degree in business administration, human resources
• 2-3 years of experience in Training and Development
• Expertise in managing multiple projects with competing priorities and multiple stakeholders is essential for this role
• Solid experience in preparing and deploying trainings
• Experience in international team as an advantage
• Strong project management, analytical and organisational skills are necessary

  What Company Offers:

• Working in an international environment with a team all over the globe in more than 55+ countries
• Inspiring corporate culture with an ability to grow and develop every day
• Fascinating compensation package with advantages from motivation programs (Long-Term Employee Partnership Program (LTEPP) and Employee Share Purchase Program (ESPP)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Российское энергетическое агентство Минэнерго в поиске Директора проектов (климатическая повестка).   ФГБУ "РЭА" Минэнерго России – крупное агентство, занимающееся аналитикой, исследованиями и прогнозированием в ТЭК, вопросами устойчивого развития в области экологии и климата, а также научно-технологического развития в энергетике.   Задачи:

• Ведение коммерческих проектов в области предоставления консультационных услуг, связанных с анализом и минимизацией рисков климатического регулирования для компании, расчетом углеродного следа, осуществлением климатических проектов и т.д.
• Участие в разработке и корректировке нормативно-правовой базы климатического регулирования

  Требования:

• Опыт ведения коммерческих проектов в области устойчивого развития
• Знание методик расчета углеродного следа (приказы МПР 300 и 330, GHG Protocol и т.п.)
• Опыт работы в Big 3, Big 4 будет считаться преимуществом.
• Уверенный пользователь Excel и PowerPoint, свободное владение английским языком.

  Компания предлагает:

• Вы сможете внести личный вклад в принятие решений, затрагивающих целые отрасли
• Вы будете работать в высококвалифицированной команде с «выпускниками» международных консалтинговых компаний и инвестбанков, получите доступ к лучшим отраслевым базам данных
• Вы сможете получить обширный опыт, работая над интересными и сложными проектами и общаясь с топ-менеджментом крупнейших компаний топливно-энергетической отрасли
• Вы будете получать конкурентоспособное вознаграждение и сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения по карьерной лестнице
• Место работы: ФГБУ РЭА Минэнерго, Москва, Проспект Мира, д.105, стра.1 (м.ВДНХ)

В розничную сеть Лента открыта вакансия Руководителя проектного офиса.   Проектный офис лидирует ключевые кросс-функциональные проекты компании. Руководитель проектного офиса – «играющий тренер» - является лидером нескольких стратегических проектов, управляет распределением нагрузки внутри Проектного офиса, служит наставником своим подчиненным и коллегам, развивает экспертизу проектного управления в Компании.   Основные обязанности:

• Организация работы Проектного офиса и управление проектной командой с целью исполнения плана проектов Компании их целей, задач и сроков
• Анализ и приоритизация всей предложенной кросс-функциональной проектной работы
• Обеспечение руководства информацией о текущих статусах проектов
• Самостоятельное лидирование нескольких проектов
• Поддержка и наставничество сотрудников Проектного офиса
• Развитие экспертизы проектного управления как внутри своей команды, так и в Компании в целом

  Требования:

• Высшее образование
• Обязателен опыт проектного управления в компании-ритейлере с развитыми бизнес-процессами от 2-х лет
• Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
• Обязателен опыт управления командой
• Аналитический склад ума, проактивность, высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Интересная, динамичная работа
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Официальная оплата труда и система годового премирования по результатам деятельности
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный формат работы
• ДМС класса Люкс, включая стоматологию

В сеть агентств недвижимости CENTURY 21 требуется Руководитель отдела сопровождения бизнеса.   Бренд CENTURY 21 присутствует в мире более 50 лет, на рынке России с 2007 года.
Компания имеет 100% российского капитала, это расширяет возможности для развития на отечественном рынке недвижимости в изменяющихся условиях.
Сегодня CENTURY 21 Россия занимает лидирующие позиции на рынке недвижимости в России, активно развивает перечень предоставляемых услуг с участием более 25 крупных стратегических партнеров: Sminex, ГК INGRAD, Capital Group, ЛСР Недвижимость - М, ФСК Лидер, ГК МИЦ, Эталон-Инвест, ТЕКТА Group, Level, ГК Самолет, А-101 Девелопмент, MR Group и т.д.  
Задачи, которые вас ждут:

• Координировать действующих руководителей агентств в построении бизнес-процессов в офисах России
• Управлять командой экспертов, сопровождающих франчайзи в следующих бизнес-направлениях: helpdesk, HR, новостройки, SMM, обучение сотрудников блока продаж в агентствах
• Развивать действующие и создавать новые продукты для сопровождения клиентов - франчайзи
• Повышать лояльности к компании и продуктам через выстраивание отношений с действующими клиентами
• План по выручке и прибыли отдела
• План по дебиторской задолженности
• Взаимодействовать с подрядчиками и поставщиками услуг
• Взаимодействовать с другими отделами Центрального офиса Компании

  Что ищут в кандидатах:

• Опыт работы в риэлторском бизнесе, вторичная недвижимость от 3-х лет - определяющий критерий
• Опыт в управлении командой / руководителем отдела от 5 сотрудников в управлении
• Понимание, что такое клиентский сервис, и как его оказывать на высоком уровне
• Умение выступать перед аудиторией
• Работу в стиле: быстро и четко, всегда держать руку на пульсе рабочих процессов
• Приверженность к бизнесу в недвижимости, и желание быть в потоке его изменений
• Умение найти ответ даже на самый каверзный вопрос клиента
• Навыки работы в Microsoft Office, Google docs, CRM

  Компания предлагает:

• Самостоятельно выбирать стратегию развития отдела
• Создавать новые продукты и управлять командой экстракласса (6 менеджеров)
• Новые знания и навыки, в применении лучших практик с руководителями филиалов
• Полностью оборудованный офис и технологичное рабочее место
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Гибкое начало дня с 9.00 или с 10.00
• Пешая доступность от станции метро, 4 минуты пешком от м. Пролетарская
• Насыщенная корпоративная культура
• Оплата корпоративной связи, программы для детей сотрудников и другие бенефиты
• Итоговый уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом
• Поощряют профессионализм и результативность

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.