Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Почту России открыта вакансия Руководителя направления по совершенствованию бизнес-процессов.   Обязанности:

• Изменение и развитие бизнес-процессов закупочной деятельности
• Стандартизация бизнес-процессов в рамках проекта улучшения и реформирования закупочной деятельности
• Оценка необходимости привлечения дополнительных ресурсов, подготовку обоснования и защиту проектов
• Внедрение инициатив по улучшению и реформированию закупочной деятельности

  Требования:

• Образование Высшее
• Опыт нотации моделирования (BPMN, EPC), MS visio, MS Excel (анализ данных для количественного подтверждения гипотез совершенствования)
• Желательно наличие сертификата APICS, желателен опыт проектирования процессов снабжения/закупок, желателен опыт закупок по 223-ФЗ

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2, гибридный
• Территориальное расположение офиса: в БЦ "ВЭБ-Арена"

ЛОКО-БАНК ищет Руководителя направления развития бизнеса.   Обязанности:

• Организация взаимодействия отдела и смежных подразделений для эффективной реализации продуктов МСБ
• Создание новых и оптимизация действующих комиссионных продуктов МСБ
• Контроль выполнения плановых показателей по продажам вверенных продуктов в банке
• Заключение договоров с партнерами

  Требования:

• Опыт работы в банках не менее 3 лет с продуктами для юридических лиц
• Умение работать в команде и выстраивать коммуникации

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (пятница сокращенный день до 17:30)
• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет: компенсация ДМС, льготное кредитование, скидки на туристические и иные услуги от партнеров Банка

В компанию-производитель хлебобулочной продукции Хлебпром требуется Руководитель направления по ценообразованию.   Хлебпром – производитель тортов №1 в России, крупнейший игрок на рынке премиального печенья, компания, возглавляющая тройку лидеров сегмента "хлебцы". Хлебпром имеет 4 собственные производственные площадки, расположенные в разных уголках нашей страны (Челябинск, Красногорск, Ногинск, Ярцево). Продукция компании представлена брендами: Mirel, Мой, Усладов, Русская нива, Частная галерея, Merba, Dr. Körner, Jr. Korner, Bakerton и реализуется через все крупнейшие торговые сети страны.   Обязанности:

• Задача данного сотрудника — информирование об отклонении от зафиксированной логики ценообразования и бюджета как от компании, так и на полке
• Контроль соответствия прайсовых цен логике принятого ценообразования; информирование об отклонениях
• Контроль динамики чистой цены чуть больше уровня роста затрат и коррелирующая с ростом инфляции
• Мониторинг цены на полке, информирование об отклонениях
• Контроль трансляции скидки на полку, информирование об отклонениях

  Требования:

• Опыт в аналитике цен (внутренняя и внешняя среда)
• Умение описывать бизнес процессы
• Формулировать технические задания для ИТ 
• Высокий уровень владения переговорными навыками
• Системное мышление, яркие организаторские качества, высокая ориентированность на результат, стрессоустойчивость
• ПК — уверенный пользователь

  Условия:

• Лучшему кандидату, настоящему эксперту в своей области, компания готова предложить уникальные условия для работы. Уникальность условий для себя Вы сможете определить сами, а компания поддержит

  А также:

• Работа в крупной стабильной компании федерального уровня
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ
• График работы: 5/2
• Готовы обсуждать комфортные финансовые условия с лучшими специалистами
• Корпоративная мобильная связь
• Интересная корпоративная жизнь
• Корпоративная библиотека, курс mini MBA

В аграрный холдинг ЭкоНива открыта вакансия Руководитель отдела налогового планирования и администрирования.    Основные задачи:

• Контроль ведения налогового учета в ГК, включая контроль формирования и своевременного предоставления налоговой отчетности
• Налоговое планирование и оптимизация
• Актуализация учетной политики холдинга в целях налогового учета
• Консультации по сложным вопросам налогообложения, методологическая поддержка налогового учета по холдингу
• Отслеживание изменений законодательства и оценка этих изменений относительно экономических интересов холдинга
• Отслеживание и согласование изменений налогового учета в учетной системе
• Взаимодействие с налоговыми органами
• Участие в разработке внутренних регламентов
• Разработка чек-листов и иных инструментов для проверки отчетности и поддержание их в актуальном состоянии
• Анализ региональных льгот и их актуализация; контроль применения льгот
• Контроль проведения сверок с бюджетом
• Сбор информации по результатам проведения выездных и камеральных проверок, анализ информации
• Контроль подготовки уведомлений о контролируемых сделках
• Разработка документации по ТЦО

  Ожидания от соискателя:

• Высшее образование (Бухгалтерский учет, финансы, экономика), повышение квалификации на постоянной основе
• Опыт работы в крупной компании холдингового типа: методологом по налоговому учету, главным бухгалтером, заместителем главного бухгалтера или аудитором от 3 лет обязателен
• Отличное знание НК РФ, РСБУ, ТК РФ, порядка заполнения налоговых деклараций, разных типов налогообложения
• Умение анализировать и применять судебную практику по налоговым спорам, практический опыт взаимодействия с ИФНС, ФСС, ПФР
• Навыки и опыт в написании консультаций/методологических решений по применению законодательства о налогах и сборах
• Навыки и опыт в написании учетной политики в целях налогового учета
• Опыт подготовки ТЦО-документации (желательно)

  Компания предлагает:

• Работу в крупном аграрном холдинге-лидере по производству сырого молока в России и Европе (более 3000 тонн молока в сутки)
• Работу в управляющей компании ООО "Эко-Нива АПК Холдинг"
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
• Повышение квалификации сотрудников на базе Корпоративной Академии "ЭкоНива"
• Стажировки, мастер-классы, тренинги от ведущих экспертов бизнес-сферы (экономика, финансы, юриспруденция, HR и т.д.)
• Горизонтальный и вертикальный карьерный рост
• Работу в команде единомышленников и профессионалов своего дела
• Корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
• Наличие свободного дресс-кода
• Молочную продукцию («ЭкоНива») по льготной стоимости

Крупнейший в России производитель и поставщик спецодежды, формы, обуви и средств индивидуальной защиты, компания Техноавиа, рассматривает кандидатов на вакансию Заместителя руководителя IT-отдела.   Компания Техноавиа 30 лет успешно и динамично развивается на российском рынке средств индивидуальной защиты. Собственная производственная база и широкая филиальная сеть позволяют компании выпускать продукцию высокого качества и являться надежным поставщиком многих промышленных предприятий.   Задачи:

• Поддержка и развитие IT архитектуры, стратегии IT в компании
• Обучение и поддержка развития сотрудников IT службы, постановка задач, контроль сроков и хода их выполнения
• Аудит и координация вверенных бизнес-процессов
• Ответственность за информационную безопасность
• Обоснование, организация и контроль процесса разработки всех внутренних и внешних IT продуктов, технологий и решений
• Предоставление сведений о новых возможностях IT и технологиях управления ими
• Управление закупками ПО и оборудования, услуг, сервисов, технологий, лицензий
• Работа с провайдерами ИТ услуг и сервисов
• Бюджетирование

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт управления командой от 10 человек от 3 лет в средней или крупной компании
• Активная, профессиональная позиция
• Умение ясно говорить, доносить информацию, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Глубокие знания в области системного администрирования, управления и контроля ИТ-инфраструктуры
• Понимание систем информационной безопасности и контроля доступа, серверного оборудования
• Успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов
• Понимание инженерной составляющей крупных размеров офиса (телефония, сети, интернет, связь нескольких офисов, VPN и т.д.) на уровне постановки задач инженерам и контроля их выполнения, привлечения при необходимости внешних подрядчиков

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
• Место работы: Василия Петушкова 21/1, м. Сходненская/Тушинская
• Корпоративная сотовая связь

В Московский Областной Банк открыта вакансия Директор филиала.    Обязанности:

• Общее руководство деятельностью Филиала;
• Обеспечение выполнения текущих планов Филиала (основное – кредиты МСБ, депозиты МСБ, кредиты РБ, депозиты ФЛ, кредиты Корпоративного бизнеса, депозиты Корпоративного Бизнеса, Банковские гарантии);
• Привлечение клиентов сегмента малого и среднего бизнеса;
• Привлечение клиентов сегмента Корпоративного бизнеса;
• Проведение встреч с первыми лицами компании с целью привлечения Клиента на кредитование;
• Проведение презентаций;
• Первичная оценка заемщика с принятием решения о возможности кредитования
• Знание финансовых документов и отчетности юридических лиц;
• Первичный анализ ФХД бизнеса клиентов;
• Первичный анализ управленческой отчетности деятельности предприятий и группи компаний;
• Первичное структурирование сделок;
• Мониторинг действующих Клиентов.

  Требования:

• Высшее экономическое, финансово - экономическое, юридическое образование;
• Опыт руководства отделом или иным подразделением кредитной организации, связанной с осуществлением банковских операций не менее 1 года.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2;
• Социальный пакет (ДМС).

В детский языковой лагерь Enjoy Camp требуется Художественный руководитель.   Enjoy Camp - сеть детских лагерей в Подмосковье, Болгарии и Англии.    Обязанности:

• Разработка мероприятий вне смен для детей и их координация
• Разработка тематики смены, ролевой модели
• Разработка наполнения развлекательной части в детском лагере, оформление её в сценарии
• Управление аниматорами на сменах детского лагеря
• Подготовка оформления к смене и списка закупок для соблюдения декораций
• Логистика жизни лагеря: руководство ходом программы, контроль качества проведения анимационной программы, контроль соблюдения тематической наполненности
• Руководство педотрядом. Проведение планерок. Составление и оперативная корректировка распорядка дня
• Координация подготовки и проведения мероприятий в лагере

  Требования:

• Креативность и идеи для создания программы смены и мероприятий
• Опыт работы в детских лагерях, в детских проектах
• Педагогическое образование предпочтительно, но не обязательно
• Опыт организаторской работы в образовании или смежных сферах
• Лидерские качества, умение вести за собой команду
• Умение анализировать и оценивать сценарии
• Методическое мышление
• Огромное желание работать в лагере
• Грамотная устная и письменная речь
• Опытный пользователь ПК

  Условия работы:

• Оклад + бонусы по итогу смены
• Ненормированный рабочий день в условиях лагеря
• Молодая дружная команда
• Проводят смены в каникулярное время круглый год, так что заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве

  Для отклика отправляйте своё резюме, а также сопроводительное письмо на электронную почту.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин Самокат открыта вакансия Директор категории (бытовая техника и электроника).    Обязанности:

• Формирование стратегии ассортимента категории БТиЭ и его развитие по всем витринам: "Быстро", "Супермаркет", "Выгодно"- Дискаунтер и Маркетплейс с учетом стратегии каждого канала продаж;
• Создание уникального ассортиментного предложения для каждой витрины;
• Работа с СТМ и собственным импортом;
• Выполнение плановых показателей по - продажам, проникновению в бюджет покупателя, маржинальности вверенной категории.

  Требования:

• Опыт работы в оффлайн компаниях – CatMan категорий, управление продажами, создание продукта;
• Желание формировать и развивать команду;
• Современный взгляд на развитие категорий;
• Будет преимуществом, если есть: опыт работы в стартапах, участвовали в создании бизнеса с нуля, опыт работы в международных компаниях;
• Опыт работы в одном из направлений.

  Вы впишетесь в команду, если:

• Хотите создавать новый концепт, а не копировать бизнес конкурентов;
• Есть крутые идеи по развитию своего направления и витрин в целом;
• Обладаете отличными коммуникационными навыками;
• Разделяете одну из ценностей — дарить людям положительную эмоцию от сервиса;
• Имеете высокие амбиции - они точно понадобятся для достижения цели.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ. Бессрочный трудовой договор и все социальные гарантии;
• Дистанционный формат работы, необходимое оборудование для комфортной работы предоставят;
• Официальная заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках; Множество "плюшек" для зарплатных клиентов Сбера от бесплатных подписок на сервисы экосистемы до льготной ипотеки;
• Полный пакет ДМС со стоматологией после одного месяца работы; Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Если не хотите работать удаленно, то для этого есть все условия — комфортные офисы в городах присутствия, с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В благотворительный фонд Помощь требуется Директор по маркетингу.   Фонду необходим сотрудник, который будет вести аналитику в разрезе всей маркетинговой деятельности, разрабатывать стратегии для продвижения фонда, управлять командой отдела маркетинга и стратегически управлять процессами работы своей команды, анализировать рынок/конкурентов и прогнозировать потребности/спрос, иметь активные ссылки на результаты кейсов digital-маркетинга, разрабатывать рекламные кампании и создавать системы лояльности для благотворителей.   Требования:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
• Понимание специфики маркетинга благотворительности
• Владение системным, аналитическим мышлением
• Грамотная письменная и устная речь (придётся много общаться с коллегами и партнёрами по работе)
• Понимание основных принципов контекстной и медийной рекламы
• Знание и понимание Google Analytics и Яндекс.Метрика
• Понимает и умеет выделять ЦА
• Наличие портфолио будет преимуществом

  Условия и оплата:

• Полная занятость; график работы: ПН-ПТ с 10.00 - 19.00, обед: 14.00 -15.00
• Оформление в соответствии с законодательством РФ, испытательный срок 2 месяца. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
• Зарплата: от 110 000 руб. до вычета налогов + система бонусов за выполнение плановых показателей
• Работа в дружном социально-мотивированном коллективе, уютный офис с печеньками и вкусным кофе
• Молодая, быстро развивающаяся благотворительная организация

Команда проекта Jey Campus ищет Генерального директора, который сможет выстроить процессы, наладить операционную деятельность, увеличить оборот годовой оборот компании и вывести в лидеры рынка.   Jey Campus - специалист по детскому полезному отдыху. Команда делает детские программы для школьников 10-17 лет, учит детей английскому и коммуникации на выездных программах. Есть программа проф. ориентации. В стадии развития проект по образовательному планированию для подростков: проф. ориентация и образовательный консалтинг. Клиенты компании — родители детей школьного возраста с доходом выше среднего.   Ключевые обязанности:

• Реализация стратегии развития компании на 1, 3 и 5 лет
• Участие в разработке стратегии развития компании на сезон
• Выполнение годового плана компании по выручке и прибыльности
• Поиск и найм ключевых сотрудников согласно штатному расписанию, утверждение прочих сотрудников на должности
• Исполнение государственных обязательств
• Регулярный отчет совету директоров (учредителям) об финансовой и операционной деятельности компании
• Выполнение функций операционного директора в начальный период реализации стратегии
• Взаимодействие с руководителями отделов
• Утверждение маркетинговой стратегии, продвижение в СМИ

  Управления и координация с главными подразделениями компании:

• Отдел по работе с клиентами (продажи)
• Отдел продукта
• Отдел продвижения и лидогенерации
• Бухгалтерия
• Управление офисными пространствами - при их наличии

  Требования:

• Высшее образование
• Английский на уровне не ниже B2 (письменный и разговорный)
• Опыт управления, развития и роста бизнеса
• Системный и структурированный подход к работе
• Умение работы в условиях ограниченных ресурсов
• Умения работы с небольшой командой
• Опыт построения команд
• Опыт управления коллективом и работы с дистанционными командами
• Опыт управления филиальной сетью- приветствуется
• Опыт работы в сфере туризма, в том числе детский туризм, специализированный туризм, обучение за рубежом/коммерческое образование - желательно
• Опыт работы в сфере детского образования - приветствуется