Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть кофеен ищет Руководителя It-проектов.   Задачи:

• Управление it-проектами на всех стадиях реализации
• Разработка ТЗ
• Оценка и контроль ресурсов
• Выбор подрядчиков
• Проведение предпроектного обследования

  Условия:

• З/п до 200т.р nett

В ресторанную компанию ищут Директора по маркетингу.   Требования:

• Опыт работы в ритейлах и общепите будет преимуществом

  Условия:

• З/п обсуждается с успешным кандидатом индивидуально+релокация

В международную IT компанию ищут Коммерческого директора.   Требования:

• Опыт в IT-компании
• Подтвержденные кейсы B2B продаж продуктов в e-commerce

В IT-компанию требуется CMO.   Задачи:

• Упаковать в отдельный бренд одно из успешных бизнес направлений компании Retail Rocket

  Требования:

• Опыт работы СМО в IT-компании с фокусом B2B в e-commerce

Для Youtube канала ищут Продюсера.   Требования:

• Хорошо знающий механику работы Ютуба и современные тенденции и правила игры

  Задачи:

• Мотивация на результаты классические (рост канала и т.п.)
• Позиционирование IT продукта через блог лидера мнений, через познавательный контент на общезначимые темы, интервью с ключевыми для целевой аудитории людьми и др. 

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT компанию требуется Финансовый менеджер (один за всех и все, кроме бухгалтерии в его руках).   Задачи:

• Хорошие задачи по инвест. анализу, бюджетированию, фин. контролю
• Ну и конечно общие вопросы 

  Требования:

• Английский желательно
• Опыт c SaaS крайне желательно
• Опыт в IT обязательно

  Условия:

• Денег обсудят от 150к
• Загрузка есть, но без переработок и передоза работы, антидела вырабатываться не начнут
• М. Белорусская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   Агентство Гастрономии и Сервиса Карины Григорян ищет Маркетинг-директора.   Задачи:

• Комплексно работать с проектами в области Horeca в регионах на удаленке
• На месте внутренние сотрудники для исполнения и выполнения фотосессий, собирания материала и коммунизации есть во всех проектах

  Условия:

• Оплата по проектная. Никаких фиксов и зарплат не предусматривается

  Требования:

• Главное - шарить в Digital

Вакансия к Владимирской   Вакансия на удаленке   В Лабораторию карьеры Алёны Владимирской требуется Охотник за вакансиями - hr редактор (вакансия для тех рекрутеров, кто любит рекрутинг и писать в соц.сети, но устал от общения с кандидатами и клиентами).   Если вы рекрутер и хорошо знаете английский, умеете работать с такими ресурсами, как Глассдор и Линкедин, знаете группы для поиска персонала в фб и телеграме, любите писать в соц.сети и умеете это делать и устали от рекрутинга, то у нас есть к вам предложение.   Мы ищем человека, который будет:

• Ежедневно искать по открытым источникам (но не по ХХ и Cуперджобу) топовые вакансии и далее размещать их в нашем Телеграм канале "Вакансии от Алены Владимирской" и на нашем сайте. Для этого нужно будет писать интересные короткие анонсы этих вакансий (посмотрите, как это делать в нашем телеграм канале Вакансии от Алены Владимирской)
• Отвечать на вопросы пользователей Facancy про эти вакансии

  Как будет строиться ваше время?

• Написание и публикация постов с вакансиями в канал телеграм Вакансии от Алены Владимирской и другие соцсети - 20% времени
• Ответы на вопросы пользователей сервиса рассылок вакансий Facancy - 40% времени
• Поиск крутых вакансий для публикации в телеграм - 30% времени
• Прочие операционные задачи (к примеру, сборка вакансий по запросу и их рерайтинг) - 10% времени

  Что мы ждем от человека?

• Обязательное понимание мира рекрутинга: вакансии, компании, уровни позиций (без этого вообще не получится)
• Умение корректно работать с самыми различными вопросами пользователей
• Умение легко писать (вам не обязательно быть редактором, но легкость письма и некоторый опыт работы с соц.сетями нужен)
• Высокий уровень грамотности
• Внимательность к деталям

  Внимание. Вам будет не нужно:

• Ничего продавать
• Эти вакансии закрывать (искать соискателей)

  Где вы живете? Нам абсолютно не важно где вы живете. Нам важно, чтобы вы могли работать ежедневно (кроме выходных) полный рабочий день с разницей к московскому времени не более 4 часов, чтоб у вас был устойчивый интернет и компьютер.   Что мы предлагаем?

• Очень маленький, но очень интересный и доброжелательный коллектив (все друг другу помогают в рабочих чатиках)
• Зарплату 80 000 рублей на руки + после испытательного срока премии за выполнение работы
• Просто интересную работу без всякого диктаторства и дури

  Отбор будет проходить в несколько этапов:

• Вы откликаетесь не просто резюме, но кратким рассказом о себе
• Мы выбираем релевантных вакансии кандидатов и отправляем им тестовое задание (внимание, тестовое задание не оплачивается, но мы гарантируем, что не будем далее его использовать в работе)
• Для тех кто прошел тестовое, собеседование в зуме
• Ну и по итогу либо оффер, либо благодарность за общение

  Вакансия довольно срочная - мы хотим, чтобы человек начал работать у нас в декабре, но при этом ищем до лучшего, а не до первого соответствующего.

В связи с активным развитием сервис каршеринга Делимобиль приглашает в команду Проектного менеджера.   Обязанности:

• Организация работы, расстановка приоритетов;
• Контроль выполнения поставленных задач и сроков;
• Управление затратами;
• Контроль и повышение показателей эффективности работы;
• Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов;
• Оперативное решение возникающих в ходе реализации проекта проблем;
• Разработка технических регламентов и стандартизация работ;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в автомобильном бизнесе, логистических / транспортных компаниях будет являться преимуществом;
• Успешный опыт работы проектным менеджером обязателен;
• Опыт оценки и повышения показателей эффективности;
• Опыт управления затратами.

Условия:

• Работа в крупной устойчивой компании по обслуживанию собственного автопарка, лидере рынка;
• Официальные трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративное питание;
• ДМС после испытательного срока;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Рабочее место: м. Преображенская площадь.

Sanofi is searching for a Product Owner Performance Analytics.   What you will do:

• She/He maximizes business value and stakeholder satisfaction by increasing Quality and Value and optimizing costs of the products
• She/He proposes innovative solutions to address new business needs
• She/He play an advisor role on Data and Analytics choice (Data Science, Governance, Platform, …) in close collaboration with Digital Data teams
• She/He ensures financial efficiency, monitors expenses versus budget and provides accurate forecasts for the products
• She/He owns the products from a “what” and “why” perspective for the overall product or components
• She/He works with the scrum masters to deliver incremental value for the products
• She/He creates the products requirements
• She/He owns the backlog prioritization, the roadmap and sprint priorities for the products
• She/He negotiates with governance bodies (Digital and business) and ensures proper follow up with KPIs
• She/He promotes best practice, set up the right conditions and facilitates usage of appropriates methods, processes and tools to deliver high quality of services
• She/He ensures that teams are fully compliant with HR, Procurement and company policies
• She/He monitors appropriate resources allocations to ensure the continuity of the digital activities
• She/He collaborate closely with Digital Data Teams and foster synergies to maximize re-use of data and models
• She/He ensures compliance with internal Digital Data standards (architecture, platforms, application, development, infrastructure, …), policies (Governance, quality, security, …) and external regulations

  What it takes to be successful in this role:

• She/he is advanced in IT Strategy and Governance, Project Management, Lean & Agile skills
• She/he is intermediate to advanced in Data Governance, BI and Advance Analytics with a strong will to develop expertise
• She/he is intermediate in Compliance of Computerized systems, User Experience, Application design and Integration
• Transversal skills
• She/he masters Business Partnership
• She/he is advanced in Transversal Collaboration, Business Acumen and strategic thinking and Decision Making
• She/he is intermediate in Change Management
• She/he is outcome driven and solution oriented
• She/he is flexible, autonomous, team spirit and excels in how to work in a multicultural environment
• She/he has demonstrated a very strong capability to work transversally
• She/he is fluent in English and has a degree in engineering, Computer Science, Information Technology and/or has 10+ years of proven experience in a similar role in ITS or Digital.