Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель вафель Акульчев требуется Директор по персоналу.   Ключевые задачи:

• HR-стратегия. Целеполагание. Управление численностью, ФОТ
• Подбор, адаптация
• Обучение, развитие, оценка персонала, кадровый резерв
• Оплата труда, мотивация, управление эффективностью на базе KPI
• Корпоративная культура, снижение текучести, повышение лояльности, HR-брендинг
• Описание бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота
• Безрисковое кадровое администрирование

  Важно:

• Смотрят только из производственных компаний с численностью >500 человек и опытом руководства >5-6 лет
• Из других регионов тоже смотрят

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Отельный оператор Kerzner International ищет Digital Marketing Director.   About The Role:
Reporting to the VP of Global Marketing, the Digital Director will be responsible for all Kerzner brands online advertising campaigns, all Kerzner websites, and will work closely with key departments to deliver the roadmap for digital transformation. This roadmap continues the journey of migrating offline process and experiences to online platforms, while supporting the wider Kerzner digital strategy.
The ideal candidate should have extensive knowledge of the digital ecosystem and be able to implement digital marketing strategies that result in increased sales.   Key Duties and Responsibilities: Advertising:

• Be responsible for planning and rolling out 360 digital marketing campaigns including, but not limited to, search advertising, digital display (direct and programmatic), social advertising and Metasearch advertising, in line with the brand and resort’s commercial strategy
• Working with agencies for Digital media planning, buying, and determining the right digital media mix of a campaign while working within allocated budgets and timelines
• Monitor, measure, and report the effectiveness of each digital campaign to ensure a high ROI. Each campaign will need to be analysed and restructured based on findings and trends in the market

Website & App:

• Future-proof Kerzner’s digital platforms (websites and app) by continuously enhancing the guest user experience and end-to-end journey
• Provide direction and oversight for Kerzner’s digital platforms, by working closely with the Commercial and IT teams to manage existing and future development projects, as well as Sitecore upgrades
• Continuously evolve the digital platforms, to ensure Kerzner stays ahead of the curve and is optimized for success
• Be responsible for the overall SEO campaign strategy and agency management. Work closely with SEO agency to refine keyword search lists, keyword to page mapping, traffic analysis and reporting, management of backlink profile, implementing SEO page optimisations through Sitecore CMS system and optimise pages for SEO in language
• Continually monitor and evaluate platform performance, proposing and implementing test & learn initiatives to improve performance
• Plan strategies to personalise website content through Sitecore’s Experience Platform to ensure we are delivering the right message to the right audience at the right time, to increase conversion on site
• Be responsible for all Kerzner translation websites, where relevant
• Work with resorts to ensure their sites are regularly audited

Reporting:

• Work closely with the Global Business Analytics team to measure and report performance of all digital marketing activities against agreed KPIs and make recommendations to stakeholders in-line with business objectives and priorities
• Use analytics and business intelligence tools for identification of trends which can then be leveraged by digital marketing activities
• Be able to use attribution modeling to understand the role of each channel in the purchasing process and be able to make recommendations as to where money should be spent to achieve the best ROI
• Be on top of the latest digital trends and technology such as Metaverse, Blockchain, NFTs etc. and formulate plans and strategies as to how they can be incorporated into the digital strategy to drive profitability

Commercial Marketing budgets:

• Own and manage the annual corporate and joint digital marketing budgets
• Oversee digital budget timelines or critical paths as required
• Ensure digital marketing budget pace is monitored and each year concludes on- or under-budget as required
• Code and track all digital marketing invoices for finance

Agency and vendor management:

• Build a network (internal and external) of agencies, vendors, partners, and colleagues, to provide day-to-day support for the execution of digital marketing initiatives, to deliver projects efficiently and to a high standard, on-time and on-budget
• Continually audit new and existing vendors so that all properties and teams have access to approved agencies and other resources for the implementation of Marketing initiatives
• Conduct audits, in partnership with procurement teams as required, to ensure all vendors and agencies continue to deliver the best value to the brand in terms of maximum quality vs. justifiable cost

  Skills, Experience & Educational Requirements:

• Experience in paid advertising and SEO activities
• Experience in digital media marketing campaigns
• Experience in websites and additional digital platforms such as mobile applications and development
• Experience in organic and paid social media
• Ability to work with multiple agencies across multiple disciplines
• Experience in omnichannel campaigns
• Degree or equivalent relevant experience
• Strong leadership skills
• Strong project management skills
• Excellent oral and written skills in English is an absolute must. Additional language skills in either French, German, Spanish, Chinese, Russian, or Arabic are useful but not essential
• Must be technically savvy-minded but with creative marketing flair
• Experience of website CMS systems – Sitecore experience would be beneficial
• Experience of Salesforce Marketing Cloud would be beneficial
• Understanding of HTML5 and CSS3
• Experience working across various analytics and/or Business Intelligence tools
• Google certifications an advantage
• Photoshop skills an advantage
• Strong technical computer skills - Microsoft Office
• Good presentation skills using PowerPoint or Keynote
• Strong organisational skills
• Good communication skills at all levels
• A self-motivated, strong team player with the ability to work and adapt under pressure
• Independent, good people skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Аяз Шабутдинов, предприниматель, создатель холдинга Like (сеть кофеен Coffee Like, EdTech-компания Like Центр и др.), набирает сотрудников в новый международный проект.   Самая выгодная возможность - присоединиться к команде на самом старте. Ищут сотрудников в направлениях Sales, Marketing, Product, HR-development и других.

Промсвязьбанк ищет Управляющего по развитию процессов сопровождения операций с ценными бумагами.   Обязанности:

• Участие по внедрении программного обеспечения по учету и сопровождению брокерских операций
• Взаимодействие с проектной командой со стороны бэк-офиса
• Участие в приемке функционала со стороны бэк-офиса
• Контроль сроков исполнения по задачам бэк-офиса

  Требования:

• Опыт работы по направлению учет и сопровождение брокерских операций (отражение операций в бухгалтерском и внутреннем учете, формирование регуляторной отчетности 0409706, 0409707, 0409712, отчетности в репозитарий, оформление и расчеты по внебиржевым сделкам)
• Опыт руководящей работы
• Знание ПО Диасофт

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Промсвязьбанк ищет Начальника управления организационного развития Департамента персонала.   Ключевые задачи:

• Организация работы управления организационного развития
• Анализ стратегических планов развития компании, организационной структуры, процессов, ролевых и функциональных моделей работы с целью выявления направлений развития Банка
• Разработка функциональных моделей и процессов компании в соответствии с потребностями бизнеса, требованиями операционной эффективности, необходимостью оптимизации затрат
• Выстраивание и совершенствование процессов организационного развития (изменение организационной структуры, штатного расписания, изменение численности и ФОТ)
• Формирование методологии организационного развития, инструментов и подходов к организационной структуре Банка
• Реализация проекта по автоматизации системы полномочий, связи функций с КПЭ, процессами и драйверами численности
• Разработка модели численности персонала
• Участие в проекте по импортозамещению программного обеспечения, в проекте по HR-аналитике
• Участие в общебанковских и кросс-функциональных проектах
• Реализация проектов по автоматизации процессов организационного развития

  Что важно для компании:

• Опыт работы по направлению организационное развитие/C&B: не менее 5-ти лет
• Стаж работы в банковской системе: не менее 3-х лет
• Опыт работы в должности руководителя: от 3-х лет

Профессиональные знания и навыки:

• Знание современных подходов к построению организационных структур
• Знание подходов проектной деятельности

  Что предлагают:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете Банка
• Корпоративная библиотека

Промсвязьбанк ищет Главного менеджера по маркетинговым проектам.   Обязанности:

• Планирование, реализация, разработка, сопровождение всех маркетинговых активностей на всей территории присутствия в рамках СЗРЦ
• Полиграфия: знание технологических процессов, регионального рынка
• Сувенирная продукция: знание технологических процессов, регионального рынка
• Event-management – реализация полного цикла, знание документальной базы
• Спонсорская и благотворительная деятельность: знание документальной базы и наличие опыта проведения подобных проектов
• Маркетинговые исследования
• Спортивные и социальные маркетинговые проекты
• Внешнее, внутреннее оформление офисов: знание технологических процессов, регионального рынка
• Полное документальное и финансовое сопровождение всех маркетинговых проектов: подготовка тендерной документации, проведение тендерных закупок
• Профильное сопровождение и аудит точек продаж региона
• Бюджетирование – ежеквартальное, годовое
• Планирование и отчетность по всем маркетинговым проектам
• Ведение профильных подрядчиков. Необходимые знания: действующее законодательство РФ, включая ФЗ «О рекламе», 223 ФЗ «О закупках товаров, работ услуг отдельными видами юридических лиц»

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт по ведению сетки офисов
• Умение отстаивать и защищать перед внутренним заказчиком позицию и соответствие бренду
• Желателен опыт в финансовой сфере
• Опыт работы с администрацией города будет вашим преимуществом

  Условия:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В финтех-компанию CloudPayments требуется Директор по персоналу.   Cloud, высокотехнологичная платежная инфраструктура для бизнеса, которая объединяет 4 направления: 

• CloudPayments - интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
• CloudTips - сервис для приема безналичных чаевых и донатов
• CloudKassir - аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
• CloudSoft - программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство работой Департамента по управлению персоналом
• Выстраивание всех HR процессов
• Управление развитием и мотивацией сотрудников с целью увеличения уровня вовлеченных сотрудников
• Планирование численности и бюджета на персонал под задачи бизнеса
• Планирование подбора персонала, постановка и оптимизация процесса подбора персонала
• Развитие системы оценки персонала, создание системы аттестации и развития персонала, формирование планов обучения
• Разработка системы нематериальной мотивации персонала
• Разработка матрицы компетенций, развитие системы грейдирования и финансовой мотивации персонала
• Поддержка процесса ведения КДП: организация приема и увольнения сотрудников, подготовка необходимых кадровых документов, своевременное подписание документов у руководства компании, ведение и контроль соблюдения графика отпусков

  Что ждут от вас:

• Опыт работы HR директором или HRBP в ИТ компании
• Владение современными технологиями управления персоналом
• Умение работать в слабоформализованной среде и находить неординарные решения
• Знание трудового законодательства
• Опыт создания системы управления персоналом
• Опыт проведения системных изменений внутри компании
• Умение найти подход к разным людям и, очень важно, самостоятельность в принятии и реализации решений

  Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
• Частичная удаленка
• Офис с видом на Шуховскую башню недалеко от м. Шаболовская
• Вкусный кофе, печенье и фрукты
• Бесплатный фитнес-клуб на Водном стадионе
• ДМС
• Льготные кредиты и возможность брать технику в рассрочку
• Возможность роста внутри компании в любом направлении
• Конференции за счет компании

В СДЭК открыта вакансия Руководитель отдела подбора персонала.    Основными задачами будут:

• Организовать работу отдела подбора персонала по всей России: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом административном подчинении 5 человек, функциональном 100)
• Улучшить качество подбора кандидатов (поиск наиболее эффективных методов подбора, снижение сроков закрытия вакансий, обучение сотрудников отдела и т.д.), снижение текучести
• Пересмотреть структуру отдела подбора для более эффективного привлечения кандидатов
• Внедрить технологичные инструменты подбора, адаптации
• Постоянно анализировать данные, воронки найма, эффективность рекрутеров
• Построение стандартов работы и их систематизация
• Принимать участие в hr-проектах компании

  Для достижения успеха нужно:

• Высшее образование
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы работы с аналитикой и метриками
• Опыт эффективного управления hr-командой от 2 лет
• Успешный опыт автоматизации HR процессов, внедрение best practices
• Высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (булевой поиск, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search и др.)
• Быть партнером с внутренними Заказчиками по процессу найма
• Успешный опыт развития собственной команды

  Компания предлагает:

• Опыт в динамичной международной компании
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Дружеская атмосфера, взаимопомощь, яркая корпоративная культура
• Свой корпоративный университет, курсы по менеджменту и иностранные языки
• Вкусности в офисе круглосуточно

Большая подборка карьерных возможностей для молодых специалистов в крупнейших компаниях России и мира.   1. Стажер-аналитик (департамент реализации нефтепродуктов) в Газпром нефть (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54703404   2. Стажер (отдел анализа рынков и маркетинга) в одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54039733   3. Publishing Assistant в компанию-игровой разработчик Ubisoft (Париж) Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN. Откликнуться по ссылке: https://www.linkedin.com/jobs/view/3014872213   4. Project Intern в международный производитель медоборудования GE Healthcare (Пекин) Откликнуться по ссылке: https://jobs.gecareers.com/healthcare/global/en/job/GE11GLOBALR3634961EXTERNALENGLOBAL/Project-Intern   5. Менеджер-стажер в Лукойл (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/52475128   6. Стажёр (направление Research & Development) в биотехнологическую компанию BIOCAD (Москва, Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://blastim.ru/job/4042   7. Стажер (дирекция по работе с ключевыми клиентами) в Билайн (Удаленно) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54665319   8. Channel management Intern в международный производитель медоборудования GE Healthcare (Москва) Откликнуться по ссылке: https://jobs.gecareers.com/healthcare/global/en/job/GE11GLOBALR3630655EXTERNALENGLOBAL/Channel-management-Intern   9. Стажер (департамент по подбору персонала) в одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54043996   10. Стажер (отдел по региональному доступу на рынок) в биотехнологическую компанию BIOCAD (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54718534   11. Помощник юриста в лейбл Rhymes Music (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://i-m-i.ru/jobs/legal-assistant-rhymes-2   12. Стажер по работе с документооборотом в лейбл DNK Music (Москва) Откликнуться по ссылке: https://i-m-i.ru/jobs/dnk-licence-intern   13. Преподаватели (английского языка, а также различных школьных предметов, шахмат) в Skyeng  Откликнуться по ссылке: https://teach.skyeng.ru/?utm_source=agent&utm_medium=offline&utm_campaign=042022_makarova 

7 возможностей для тех, кто любит быть в одиночестве.   1. Волонтеры на остров Валаам Основные работы:

• Посевная;
• Посадка овощей, прополка, полив огородов;
• Сенокос и сбор урожая, уход за урожаем в овощехранилищах;
• Заготовка дров;
• Уход за садами и огородами Ильинского и Гефсиманского скитов;
• Сбор ягод и яблок в садах; сбор грибов и ягод в лесу;
• Подготовка храмов и скитов к престольным праздникам;
• Различные строительные и хозяйственные работы;
• Расширение сельскохозяйственных угодий;
• Стерилизация бездомных котов и кошек, обработка животных от паразитов, лечение. На причале в монастырской бухте несколько лет подряд волонтеры организуют пункт, где раздают валаамских котят туристам. Таким образом, на острове не становится больше бездомных животных, а становится больше счастливых котов на материке;
• Послушания на ферме в трапезной, благоустройство цветников и газонов, работа в огороде и в теплице.

Условия:

• Предоставляется жилье, питание, проезд из пункта сбора.

Отклик: https://goodsurfing.org/offers/host/1900   2. Смотритель парка в Партените (Крым) Обязанности:

• Следить за порядком на территории Учреждения.

Требования:

• Опрятный внешний вид;
• Уважительная речь.

Условия:

• График 2/2;
• Подвоз с г. Алушта и г. Ялта;
• Льготное питание.

Отклик:  https://gorodrabot.ru/vacancy/627110842/smotritel_parka_partenit   3. Пчеловод на Алтай Обязанности:

• Профилактические работы по предотвращению заболеваний пчелосемей;
• Ветеринарная обработка пчел;
• Наращивание роев, уборка и дезинфекция ульев;
• Сбор меда.

Требования:

• Опыт работы пчеловодом обязателен;
• Коммуникабельность;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Сезонная работа с апреля по октябрь;
• Предоставляется питание и проживание.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54679528   4. Лесник в Кемеровскую область-Кузбасс Задачи:

• Производство работ по выращиванию и уходу за растениями хвойных пород;
• Осуществление химической и биологической защиты растений от болезней и вредителей;
• Организация посадок лесополос для рекультивации земель, отработанных Разрезом.

Требования к кандидатам:

• Высшее специальное образование (агрономическое, агрохимическое, биотехнологическое);
• Опыт работы по успешному выращиваю растений хвойных пород не менее 3-х лет.

Компания предлагает:

• Стабильную полностью «белую» заработную плату, которая выплачивается 2 раза в месяц (аванс и основная часть). Размер з.п. устанавливается по результатам собеседования;
• Доставку корпоративным транспортом до работы из городов Новокузнецк, Осинники, Прокопьевск, Киселевск до рабочего места в г. Калтан;
• расширенный социальный пакет (премии к Дню Шахтера, санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, пайковый уголь);
• Оформление согласно ТК РФ, оплата отпусков, больничных;
• Пятидневный график работы с 08.00 до 16.30;
• Компенсация ГСМ и сотовой связи.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/48154304   5. Геолог в Якутию Обязанности:

• Отбор проб;
• Ведение полевой документации;
• Организации полевых работ.

Требования:

• Умение работать в полевых условиях, работа с GPS-навигатором;
• Опыт работы обязателен.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Объекты в Якутии (Кысыл-Сыр - Аян), Ярактинское месторождение (Иркуткая обл.);
• Оплата150000 руб. + премия за превышение плана. Выплата два раза в месяц. Без задержек по заработной плате.
• Обеспечение спец одеждой, выплачиваются суточные 700 руб. в день, проезд до объекта и обратно, проживание за счет работодателя.
• Иногородним предоставляется жильё за счет работодателя.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54790776   6. Геолог в Хабаровск Требования:

• Опыт работы: 3–6 лет.

Обязанности:

• Полевые работы в условиях вахты: приемка керна, маркировка керна, укладка в ящики, первичное описание;
• Подготовка паспорта скважины: Акты заложение скважин, Акты закрытия скважин, Акт искривления, Реестры ящиков и кернов, Краткая геологическая характеристика проб;
• Опробование с документацией;
• Руководство и контроль кернорезчиков;
• Контроль за своевременным материальным снабжением кернорезки и сопутствующих материалов;
• Контроль за перемещением керновых ящиков;
• Оперативно передавать всю необходимую документацию в офис компании.

Условия:

• График работы: 1 месяц в полевых условиях/1 месяц в условиях города;
• Питание и проживание за счет работодателя.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54774183   7. Геофизик в Норильск Обязанности:

• Выполняет комплекс геофизических исследований, решении геолого-геофизических задач на основе использования геофизических материалов и их геологической интерпретации;
• Обеспечивает получение достоверных геофизических данных и другой информаци;
• Участвует в испытаниях и освоении новой геофизической аппаратуры, внедрении более совершенных методик проведения работ и обработки геофизических данных;
• Обеспечивает соблюдение правил учета и хранения геофизических материалов.

Требования:

• Высшее или среднее техническое образование "Техник-геофизик";
• Знание ПК и программ MS Office;
• Умение работать на оборудовании Reflex или DeviCo;
• Опыт работы в должности геофизика не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа в шахтостроительном управлении в г. Норильске (Красноярский край);
• Иногороднему сотруднику оплачивается съемное жилье;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2.

Отклик: https://hh.ru/vacancy/54372589