Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург требуется Директор по развитию.   Кейтеринбург - федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации, Республике Казахстан и Армении.   Чем предстоит заниматься:

• Привлекать новых ключевых клиентов и проводить переговоры на уровне первых лиц, курировать вопросы заключения контрактов
• Обеспечивать рост активной клиентской базы согласно стратегии развития бизнеса компании
• Построить систему управления результативностью и эффективностью сотрудников департамента
• Развивать процессы и инструменты активных продаж, которые повысят продуктивность, гарантируют достижение результата и обеспечат устойчивый рост доли рынка
• Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие
• Принимать управленческие решения на основе аналитики, статистики и отчетности работы команды, выполнения финансовых показателей

  Что ждут от кандидата:

• Обязательно наличие опыта в качестве директора по развитию/директора по продажам В2В, В2G от 3-х лет
• Высокий уровень навыка делового общения и публичного выступления
• Высокий уровень навыка ведения переговоров
• Навыки прогнозирования и аналитики продаж
• Готовность быстро и правильно принимать решения и отвечать за их результаты
• Эффективное управление командой
• Стратегическое мышление
• Амбициозность, стрессоустойчивость, настойчивость, проактивность, самостоятельность

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС), корпоративное питание
• Пятидневная рабочая неделя, возможен удаленный формат работы по договоренности и при стабильных результатах
• Современный офис с шикарным видом на весь город, комфортные зоны для прогулок во время перерывов в парке рядом с офисом БЦ Clever Park (Парк Маяковского)
• Возможности для развития и профессионального роста

Вакансия на удаленке   Международный IT холдинг Altair Digital ищет Директора по маркетингу.   Altair Digital - международный IT холдинг. Флагманский продукт компании - франшиза виртуальной энциклопедии Altairika (Altair VR), работает в более чем 80 городах России и в 18 зарубежных странах. 
С помощью Виртуальной Энциклопедии любой ребенок, используя VR гарнитуру, может отправиться в удивительное путешествие. Это может быть дно окена, открытый космос или даже тело человека. В библиотеке более 70 шикарных шоу по разным дисциплинам на 30 языках.   Про вас:

• Компании не важны ваше образование, пол, возраст и другие анкетные данные
• Важны оптимизм, проактивная позиция, чувство юмора и желание свернуть горы
• У вас есть опыт работы руками по разработке, настройке и ведению рекламных кампаний в разных диджитал каналах, как минимум - соц.сети, google adwords, yandex.direct
• Вы умеете находить подрядчиков и исполнителей на аутсорсе и получать от них результат
• Вы мыслите не процессами, а результатами, и считаете, что метрики важнее слов
• Вы понимаете, что мир значительно больше и интереснее, чем Россия, и хотите работать на глобальном рынке. Прекрасно, если у вас уже был опыт работы на международке, и это не Казахстан с Беларусью
• Вы любите свободу действий, и понимаете, что свобода требует серьезной ответственности
• Английский язык нужен свободный разговорный, чтобы взаимодействовать с исполнителями в разных странах и проводить кастдев беседы с клиентами. Если слово кастдев не знакомо, не страшно, научат

  Про компанию:

• Больше 10 лет делают образование для детей визуальным, зрелищным и вдохновляющим. Показывают науки так, чтобы ребенок побежал с радостью их изучать. Последние 5 лет делают это в VR, через франчайзинговую сеть. Партнеры есть уже в 20 странах, и это не предел
• Хотят, чтобы дети даже в самых отдаленных уголках планеты получили доступ к качественному современному образованию и ищут людей, которым близка эта миссия
• Франчайзи работают оффлайн со школами, поэтому ковид компанию чуть не убил, но они бессмертные. После ковида восстановились, и теперь готовы к расширению команды. Будет много работы, штаны просиживать не получится, опыта получите в год за пять

  Детали:

• Работа возможна как в офисе, так и удаленно
• У компании есть офисы в Москве и Барнауле, а юридически в Сингапуре, так что санкции не мешают
• Зарплату платят деньгами, полностью официально, по прозрачному KPI, который с вами согласуют

Российский бренд модной одежды NAMELAZZ ищет Chief executive officer.   Ваши задачи:

• Операционное управление компанией
• Аудит, оптимизация бизнес-процессов и создание организационной структуры компании
• Разработка и формирование стратегических целей и бизнес-планов
• Оптимизация и контроль работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов
• Участие в финансовой деятельности компании
• Разработка KPI и мотивационных программ
• Маркетинг, позиционирования и продвижения бренда компании
• Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке
• Привлечение инвестиций
• Развитие команды менеджеров
• Выход на новый рынок – Москва, Санкт-Петербург, Казань, Казахстан и др.

  Приветствуется опыт и желание:

• Образование в области менеджмента, управления
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Оптимизация и создание организационной структуры управления
• Успешный опыт вывода компании на новые рынки, открытие флагманских салонов
• Достижение целевых показателей – реальные кейсы
• Работа в российских/зарубежных брендах одежд, в Fashion ритейле
• Желание вывести бренд в лидеры №1

  Что предлагает компания:

• Поддержка собственников бизнеса для реализации стратегии и развития бренда
• Свободу действий при реализации бизнес-задач
• Возможность внедрять релевантный успешный опыт
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Скидки на продукции бренда – 40%
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

В инвестиционно-девелоперский холдинг Golden House требуется Руководитель отдела персонала.   Golden House - крупнейший инвестиционно-девелоперский холдинг Узбекистана. Ведет деятельность более десятилетия, специализируясь на строительстве жилых комплексов и микрорайонов комфорт и бизнес-класса в Ташкенте. На данный момент в портфолио Golden House 29 комплексов.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела персонала (3 человека)
• Разработка и реализация всех элементов HR-стратегии в соответствии с бизнес целями предприятия
• Контроль кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме, в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами РУз
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Организация и контроль процесса подбора сотрудников компании, анализ эффективности процесса подбора, непосредственное участие в процессе интервью с отобранными кандидатами на ключевые должности
• Разработка и внедрение регламентирующих документов, локально нормативных актов
• Адаптация регламента программы новых сотрудников на всех уровнях организационной структуры
• Разработка и внедрение программ мотивации и удержания персонала, внедрение суммированного учета рабочего времени, графиков смен
• Аналитика/отчетность о проделанной работе
• Автоматизация HR-процессов в программе Хантфлоу
• Анализ рынка заработных плат
• Бюджетирование ФОТ и расходов на персонал, исполнение бюджета: план/фактный анализ отклонений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет, в сфере в гостиничного бизнеса
• Системное мышление
• Грамотная письменная и устная речь, знание делового этикета
• Умение работать в команде
• Гибкость в общении и дипломатичность
• Честность, открытость, позитивность, толерантность, трудолюбие, профессионализм
• Высокий уровень ответственности, нацеленность на результат и понимание объективной реальности
• Готовность к внедрению изменений и обучению

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РУз после получения рабочей лицензии
• Компания предоставляет комфортабельное жилье, трансфер туда и обратно, связь (сим-карта)
• Помощь с оформлением документов на прописку и прочее
• Достойная мотивация труда (обговаривается индивидуально)
• Обучаемый, профессиональный, амбициозный персонал
• Интересные и амбициозные проекты
• Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала
• Другие условия можно обсудить на собеседовании

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Директор по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием и руководством продвижения продукта Компании
• Управлением бренда Компании, увеличением лояльности клиентов
• Исследованием рынка, поиском оптимальных инструментов продвижения
• Контролем и реализацией маркетинговой политики в городах присутствия Компании: Краснодар, Ростов, Сочи, Новороссийск
• Управлением командами 3-х направлений: on-line маркетинг, off-line маркетинг, PR
• Контролем и защитой маркетингового бюджета Компании

  Что ожидает компания:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет: сфера девелопмента
• Опыт управления маркетингом в нескольких городах
• Навыки работы в высококонкурентном поле
• Умение быстро влиться в существующую структуру
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Аналитический склад ума, способность мыслить масштабно и на перспективу
• Развитый навык работы в CRM-системах
• Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов

  Что предлагает компания:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров одной из лидирующих строительных компаний ЮФО
• Возможность обучения и развития за счет Компании
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Оплату релокации в г. Краснодар

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Коммерческий директор.   Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж
• Обеспечение выполнения плана продаж по всем городам присутствия (на текущий момент Краснодар, Ростов-на-Дону, Новороссийск, Сочи, в ближайшей перспективе ещё несколько городов)
• Внедрение и постоянное совершенствование бизнес-процессов коммерческого блока
• Постановка целей и ведение команды к достижению результатов
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности
• Проведение переговоров с руководителями ключевых партнеров для достижения целей компании

  Что мы ждем от кандидата:

• Важно: обязателен опыт работы в должности коммерческого директора, директора по продажам и маркетингу в сфере девелопмента, жилого строительства (от 3-х лет)
• Опыт управления продажами и маркетингом в нескольких городах
• Навыки работы в высококонкурентном поле
• Умение быстро влиться в существующую структуру
• Способность проанализировать текущую ситуацию, увидеть, что можно улучшить, внедрить новое
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Способность мыслить масштабно, на перспективу
• Развитый навык работы в CRM-системах
• Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов

Личностные качества и компетенции идеального Коммерческого директора:

• Сильный характер и харизма, умение вдохновлять
• Проактивная жизненная позиция
• Нацеленность на результат, успешные проекты в опыте
• Желание развивать и развиваться, улучшать, повышать эффективность, превращать хорошее в превосходное
• Ответственность: пообещал = сделал
• Командность, готовность к помощи другим департаментам
• Высокая скорость мышления, быстрый переход от плана к действию
• Умение находить решения в сложных задачах, нестандартно мыслить

  Компания предлагает:

• Оплату релокации в г. Краснодар
• Высокий уровень дохода
• Обучение и развитие за счет Компании
• Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров, одной из лидирующих строительных компаний ЮФО
• Перспективы карьерного и профессионального роста

В бренд 12Storeez открыта вакансия Product manager.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка ассортиментного плана и брифа на сезон
• Ценообразование (формирование закупочных и розничных цен с целью достижения плановых финансовых показателей по коллекции)
• Управление рабочим процессом разработки и производства продукта в рамках зоны ответственности.
• Операционный соурсинг (закупочная деятельность).
• Аналитика и отчетность

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Владеете MS Office, 1C
• Знаете основы финансового менеджмента
• Знаете матрицы поставщиков
• Умеете провести предварительную оценку сложности и стоимости моделей
• Знаете результаты продаж предыдущих сезонов

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 8 часов в день
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Косметический бренд (розничная сеть, интернет-магазин) в поиске Исполнительного директора.   Обязанности:

• Управление подразделениями операционной поддержки и отделом контроля выполнения стандартов
• Управление службой подбора персонала и обучения
• Постоянное совершенствование бизнес-процессов компании и повышение эффективности работы команды
• Работа на результат и ключевые показатели эффективности
• Контроль всех подразделений
• Работа с поставщиками
• Работа с технической командой по сайту
• Работа с маркетингом
• Реформирование отдела продаж
• Оптимизация имеющегося объема и построение структуры

  Требования:

• Опыт успешного управления в сложных розничных бизнесах от 6 лет
• Системный подход в работе и управлении руководителями подразделений
• Опыт масштабирования бизнеса
• Опыт работы в CRM/ERP-системах
• Опыт работы в компании с оборотом от 4 млрд в год
• Опыт управления до 100 розничных магазинов
• Опыт управления командой от 300 человек
• Высшее профессиональное образование
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Умение формировать эффективную команду
• Умение грамотно расставлять приоритеты
• Целеустремленность, амбициозность, производительность
• Желание расти и развиваться

  Условия:

• Высокую зарплату: оклад. Совокупный доход от 700 000 р.
• Полностью белая зарплата
• Комфортный офис
• Парковочное место
• Официальное оформление по ТК РФ
• График ненормированный
• Испытательный срок 2 месяца

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В мебельную компанию МЕТТА требуется Директор трейд маркетинга.   МЕТТА – бренд №1 на рынке эргономичных кресел для дома и офиса премиум класса.   Требования (компания высоко ценит):

• Принятие целей и ценностей компании
• Готовность работать сверхурочно и без выходных
• Высокая тяга к знаниям и быстрая обучаемость
• Активность и инициативность
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Аналитические способности, творческое мышление
• Средний балл выше 4,7

  Основные направления деятельности Директора трейд маркетинга:

• Продвижение продукта в местах продаж клиентов
• Стимулирование партнеров, нацеленных на рост товарооборота
• Разработка и реализация трейд маркетинговых мероприятий
• Создание стратегии продаж и маркетингового плана по направлению

  Условия:

• Указанный размер заработной платы может быть достигнут в ближайшей перспективе. С развитием профессионализма заработная плата может быть значительно выше, нет верхнего предела
• Трудная, интересная и увлекательная работа, требующая полного погружения
• Стремительно развивающаяся компания, позволяющая быстро построить карьеру
• Возможность посмотреть мир, жить и работать в стране своей мечты
• Приглашают усилить лучшую в мире команду профессионалов международного уровня
• Компания продает кресла в более чем в 45 стран мира
• Миссия компании - сделать жизнь каждого на Земле успешнее и здоровее, создавая, производя и продавая высококачественные инновационные максимально эргономичные кресла для дома и офиса со стильным утонченным дизайном

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель группы системной аналитики.   Обязанности:

• Координация команды системных и бизнес аналитиков;
• Преобразовывать функциональные требования в постановки конкретных задач для разработчиков;
• Согласовывать требования и задания с заказчиком, разработчиками;
• Участвовать в подготовке программной документации;
• Выполнять проектирование схем данных и экранных форм;
• Выполнять роль экспертов-консультантов для команды разработки и команды тестирования;
• Участвовать в анализе дефектов, выявленных по результатам тестирования, выявлять необходимости корректировки требований.

  Требования:

• Высшее техническое/экономическое образование;
• Уверенное понимание принципов системного анализа;
• Знания подходов по анализу и управлению требованиями;
• Навыки проектирования автоматизированных систем;
• Опыт работы в роли старшего системного аналитика/руководителя группы системных аналитиков/аналитика - координатора группы разработки и тестирования на крупных проектах;
• Навыки планирования и организации работы команды системных аналитиков в соответствии со сроками;
• Навыки декомпозиции работ на задачи, определение трудозатрат и приоритизации их выполнения;
• Контроль качества описания задач на разработку функционала;
• Знание и умение применять UML, BPMN 2.0.
• Знание основ реляционных баз данных, синтаксиса SQL;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение слышать, понимать и транслировать идеи;

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в проектах по разработке/сопровождению систем со сложной распределённой архитектурой;
• Понимание архитектуры построения приложений;
• Понимание жизненного цикла автоматизированных систем;
• Знание принципов организации процессов управление релизами;
• Опыт работы в банковской сфере.

  Дополнительные условия:

• В проектах мегарегулятора Вы сможете получить уникальный опыт в масштабных, значимых проектах, работу на современном стеке технологий с использованием популярных средств разработки, а также непрерывное обучение и повышение квалификации, посещение профильных конференций;
• Возможность карьерного и профессионального развития в течение первого года работы;
• Гибкий график;
• Корпоративная жилищная программа.