Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Руководителя кафедры в уникальную коллаборацию одного из предприятий Госкорпорации «Росатом» и Глазовского Государственного Педагогического Института.   Задача: — открытие кафедры с «0»   Что требуется: — высшее техническое образование: металлургия, цветная металлургия, обработка цветных металлов — наличие ученой степени — знание закона об образовании — знание работы кафедры изнутри   Какие условия: — официальное оформление по ТК РФ — ЗП обсуждается — Бессрочный трудовой договор — релокационный пакет — социальный пакет (ДМС) — 40-часовая рабочая неделя.

Крупнейший российский IT-интегратор рассматривает кандидатов на позицию Директор департамента инфраструктуры.   Требования:
— успешный профессиональный опыт и знания — партнерский стиль работы (бизнесовость и проактивный подход в управлении дирекцией, а не
выполнение поручений Руководства) — умение выстраивать деятельность своей дирекции финансово грамотно и осознавать ее влияние на бизнес Компании в целом — сильные переговорные и презентационные компетенции — чувство вкуса — для реализации проекта дизайна офисов — желание развиваться и реализоваться в функции.   Компенсация: — мотивация — 250 000 RUB/NET+социальный пакет.   Задачи: — эксплуатация и развитие офисов Компании в Москве — эффективность АХО-деятельности в сервисной модели бэк-офиса — отсутствие рисков Компании по требованиям законодательства в области АХО и охраны труда.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский федеральный холдинг ищет кандидата на позицию Директор по электронной коммерции.   Задачи:
Формирование и реализация стратегических планов развития данного направления
Обеспечение выполнения финансовых показателей
Разработка коммерческой стратегии направления
Выстраивание клиентского сервиса и бизнес-процессов для развития Omni Chanel продаж
Управление группой разработки сайта
Управление структурой (digital marketing, группа разработки, техническая поддержка)   Требования:
Обязателен опыт руководства успешным интернет проектом в компании, имеющей розничную сеть + интернет-магазин (B2C и B2B)
Опыт управления бизнесом электронной коммерции с объемом продаж не менее 700 млн рублей в год
Наличие высоких управленческих навыков
Знание и практический опыт работы Bitrix   Условия: Компенсационный пакет: 300 000 – 400 000 рублей нетто + бонус + социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут топа на позицию Supply Chain Director в крупную FMCG компанию.   Что ожидают: Опыт в FMCG, сильная менеджерская компетенция.
Очень амбициозные задачи.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Управляющего в новый проект грузинской кухни в Москве.   Какие требования: Нужен сильный, уверенный в себе кандидат, с опытом работы в премиум ресторанах Знать азы сервиса, быть гостеприимным, разбираться в ценообразовании и фудкосте, иметь отличные коммуникационные и лидерские качества, быть энергичным и целеустремленнным.   Какие условия:
График работы 5/2, ЗП 150 тысяч рублей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Цифровой холдинг МТС ждет в команду амбициозного Руководителя портфеля продуктов.    Обязанности:
Управлять развитием существующих и созданием новых цифровых продуктов: от исследования потребностей, оценки рынка, определения бизнес-моделей до разработки требований и технических заданий, управления процессом разработки, координации работы команд, разработки программ продвижения, развития новых функций продукта, организации мониторинга и пост-анализа по продуктам;
Отвечать за бизнес-показатели следующих направлений: цифровые продукты в сфере систем самообслуживания b2b, цифровые бизнес-продукты, MAU, оценка перераспределения сервисного потока в онлайн;
Организовывать и выстраивать работу команд.   Требования:
Опыт внедрения цифровых продуктов;
Понимание и знание особенностей продукт/проект-менеджмента;
Опыт выстраивания процессов внутри и между подразделениями, опыт управления 5 человек+;
Опыт анализа данных и работы с большими массивами данных;
Понимание финансового анализа;
Наличие технической экспертизы — преимущество;
Проактивность, амбициозность, ориентация на результат.   Условия:
Работа в офисе в пешей доступности от м. Марксистская;
Оклад и премии по достижению KPI;
Доступность обучения: вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
Увеличенный отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

Крупнейший логистический оператор PONY EXPRESS ждет Коммерческого директора для пополнения своей команды.   Вам предстоит: Оперативное управление подразделениями: маркетинг, продажи, клиентский сервис, аналитика;
Разработка и совершенствование структуры отделов, выстраивание и регламентирование бизнес-процессов (кросс-функциональных и внутри подразделений);
Бюджетирование коммерческого блока;
Определение и реализация стратегии коммерческой деятельности компании, увеличение доли присутствия на рынке,
Вывод компании на новые рынки, сегменты;
Выполнение заданных финансовых показателей.
Определение целевых групп и генерация нового продукта, разработка и реализация стратегии продвижения продукта;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, стратегии продвижения бренда компании;
Формирование ценовой политики;
Определение и развитие новых направлений;
Планирование объемов продаж и контроль выполнение планов;
Построение эффективной системы продаж;
Построение и внедрение высокотехнологического клиентского сервиса;
Развитие взаимоотношений с внешними контрагентами и подрядчиками, поиск оптимальных схем взаимодействия, поиск новых контрагентов, ведение переговоров;
Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности компании;
Анализ деятельности конкурентов и выработка ответных мер, выстраивание эффективных рабочих отношений с партнёрами и ключевыми клиентами;
Повышение профессионального уровня сотрудников (совместные визиты, внутренние стандарты качества работы с клиентами);
Проведение коммерческих аудитов;
Управление дебиторской задолженностью.   Наши ожидания: Высшее образование. Желательно дополнительное образование или МВА в сфере продаж, логистики, менеджмента;
Хорошее владение английским языком на уровне ведения бизнес-переговоров;
Опыт дистанционного управления региональной коммерческой структурой;
Опыт работы в активных продажах не менее 6 лет, в должности коммерческого директора – не менее 3 лет;
Опыт работы с бюджетом и финансовыми показателями;
Опыт разработки KPI;
Опыт ведения проектов по оптимизации внутренних бизнес-процессов;
Готовность к командировкам.   Ключевые навыки и компетенции: Высокий уровень экспертизы в области продаж, маркетинга, финансов, формирования клиентского портфеля;
Лидерские качества;
Превосходные навыки ведения переговоров и проведения презентаций;
Умение быстро принимать решения и обосновывать свой выбор, отличные аналитические способности;
Навыки командной работы;
Устойчивые навыки бизнес-планирования, навыки проектной деятельности;
Активная жизненная позиция.   Мы предлагаем: Официальное оформление согласно ТК РФ;
Стабильный график работы 5/2;
Конкурентоспособный уровень мотивации.
ДМС после испытательного срока.
Сильная команда.
Офис: Проспект Маршала Жукова, (Метро Полежаевская , МЦК Хорошево).

Сервис объявлений Юла разыскивает Руководителя направления продукта.   Задачи: — отвечать за развитие продукта в сегменте частных продавцов и покупателей;
— обеспечить рост количества размещений объявлений и сделок между продавцами и покупателями;
— управлять приоритетами по реализации задач согласно стратегии развития продукта;
— обеспечивать достижение бизнес-результата;
— развитие и управление продуктовой командой.   Требования: — опыт работы руководителем отдела продукта не менее 3 лет;
— наличие успешных проектов, где успех напрямую зависел от вас;
— понимание рынка e-commerce и сервисов объявлений;
— отличное знание SQL;
— доказанный опыт ориентации на бизнес результат;
— умение управлять приоритетами в продукте в условиях большого количества задач и большой неопределенности.   Мы предлагаем: — официальная зарплата
— гибкий график работы
— бонусы и скидки от партнеров
— офис в центре города
— ДМС
— профессиональная команда.

Производитель золота с прочной репутацией Руссдрагмет ищет к себе в команду опытного Руководителя проекта по строительству.   Обязанности:
Организация и подготовка годового планирования, подготовка графика проекта, разработки текущего плана работ;
Подготовка совместно с командой — бюджета проекта, с последующим контролем изменения бюджета проекта;
Разработка и контроль исполнения графиков СМР;
Контроль за объемом выполняемых работ и оценка возможных отклонений от плана на ход выполнения работ;
Оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, объектов включенных в состав проекта;
Документальное сопровождение работ и мероприятий строительного контроля;
Организация и проведение тендеров по выбору подрядных организаций на выполнение СМР, заключение договоров;
Оперативное руководство и Контроль выполнения руководителями подразделений ОКС своих функциональных (должностных) обязанностей.   Требования:
Высшее образование по направлению в области строительства;
Стаж работы — не менее 5-7 лет по профилю профессиональной деятельности в области строительства;
Стаж работы не менее 3-х лет на Инженерных должностях в организациях осуществляющих строительство, реконструкцию, объектов капитального строительства;
Опыт работы Проектного менеджера по строительству, Руководителя проекта по строительству, Опыт реализации по строительству крупных объектов приветствуется.
Возможность кандидата к выезду в командировки на объекты строительства до 30% рабочего времени;
Принятие Политики в области охраны труда (ОТ), политики безопасности (ПБ) и охраны окружающей природной среды (ООС) как руководство к действию, неукоснительное соблюдение законодательных требований РФ и ЛНД Компании в области ОТ, ПБ и ООС, подготовка личных целей и планов мероприятий в области ОТ, ПБ и ООС, обязательное участие в программах по повышению уровня культуры безопасности, контроль над соблюдением требований в области ОТ, ПБ и ООС.   Условия работы: Работа в головном офисе Хайленд Голд (Руссдрагмет) г. Москва;
Мы предлагаем официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы, соцпакет;
Возможность обучения и развития, дружный коллектив;
ДМС и страхование жизни от несчастного случая.

Сбербанк примет в свои ряды нового Руководителя проектов (РМО).   Обязанности:
Классификация, выбор и приоритизация направлений работы на основе целей и доступных ресурсов команды.
Стандартизация процессов и выбор методологий и техник для управления проектом.
Оценка результатов, сокращение продолжительности циклов выполнения проектов.
Отслеживание прогресса проекта и управление зависимостями.
Внедрение подходящих инструментов для управления проектом, обучение сотрудников, наставничество.
Обеспечение надежности данных проекта и повышение прозрачности информации.
Создание базы знаний (включая завершенные направления работы, чтобы избежать возможных ошибок).
Оптимизация коммуникации внутри команды.
Административная поддержка руководителя проекта.
Предоставление отчетов руководству.   Требования к кандидату: Опыт работы в крупных международных консалтинговых компаниях или проектном офисе крупной компании от 3-х лет.
Навыки управления проектами/построения проектного офиса с «0».
Опыт подготовки презентаций для высшего руководства (подготовка сторилайна, поиск материалов, работа с открытыми и закрытыми источниками данных).
Безупречный С-level communication.
Структурное мышление, способность в сжатые сроки структурировать незнакомую область знаний.
Навыки моделирования и уверенное владение excel.
Разговорный английский язык, способность свободно вести письменные и устные коммуникации, работать с данными на языке.
Комфорт в режиме многозадачности.
Развитые коммуникационные и лидерские навыки, способность координировать большие кросс-функциональные рабочие группы в условиях высокой неопределённости.   Условия: Возможность решать амбициозные и интересные задачи в крупнейшем банке Восточной Европы.
Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
Оформление по ТК РФ.
Возможности для профессионального развития и самореализации.
Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).