Вакансии для хороших наёмных менеджеров

КАМАЗ приглашает принять участие в конкурсе на роль Руководителя проектов SAP HCM.   Обязанности:

• Участие в проектах развития SAP в качестве Руководителя / Менеджера проекта;
• Постановка задач специалистам направления и их распределение по текущим задачам проекта;
• Контроль трудозатрат и качества выполненных работ;
• Контроль исполнения процедур процессов управления изменениями и релизами в рамках проекта;
• Постановка и контроль исполнения процесса решения вопросов межсистемной, межпроектной и межфункциональной интеграции в проекте;
• Обеспечение системного принятия ключевых решений по всем межфункциональным вопросам проекта (в том числе – с подготовкой материалов для поддержки принятия ключевых функциональных и организационных решений);
• Мотивация и оценка эффективности работы подчиненных в рамках направления;
• Мониторинг эффективности работы представителей подрядных организаций в рамках группы, при решении задач со смежными рабочими группами, в том числе – с привлечением выделенных на частичную занятость участников, при необходимости – подготовка реализация и контроль эффективности корректирующих действий.

Требования:

• Опыт работы руководителем ИТ-проекта и/или группы ИТ-специалистов (не менее 5 чел.);
• Приветствуется опыт работы в сфере автоматизации производства/логистики;
• Опыт работы по внедрению SAP HCM.

  Условия:

• Место работы: г. Наб. Челны, ул. Моторная, 307 АБК (возможен гибридный формат работы офис + удалёнка);
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• Широкие возможности для обучения и развития;
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
• Путёвки в детские лагеря;
• Оригинальные новогодние подарки;
• Приоритетное право на трудоустройство;
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Компания-разработик сервиса хранения памяти о людях в цифровой среде с доступом по QR коду Код Памяти в поиске Руководителя отдела маркетинга, которому предстоит выстроить отдел маркетинга с нуля. 
Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Разработка гипотез привлечения и удержания клиентов
• Составление медиаплана и бюджетирование
• Отчетность (выводы и предложения + презентации и таблички с графиками)
• Работа с подрядчиками и внутренними ресурсами
• Постановка и контроль работы в направлениях: трафик, контент-маркетинг, CRM, прямые продажи, NPS
• Участие в выставках и мероприятиях
• Работа с пиар службой

Требования:

• Высшее образование
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь обязательны
• Опыт составления медиапланов, бюджетов, прогнозирования
• Опыт разработки маркетинговых стратегий
• Английский язык
• Умение планировать работу команды и подрядчиков, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Инициативность, стрессоустойчивость, желание работать на результат
• Знание основных бизнес-сервисов: google docs, amocrm, asana и т.д.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Уютный офис в центре
• Стабильная выплата заработной платы
• Компания молодая, активно растет на глобальном рынке. Хороший шанс для карьерного роста

  У компании специфичная ниша и продукт, рынок для которого еще формируется. Платные тарифы успешно реализуются через партнерскую сеть в офлайн канале. Для собеседования подготовьте короткий родмап. Опишите, какие шаги вы бы предприняли, для развития онлайн каналов и прямых продаж. Можно использовать любой привычный для вас формат презентации, хотя в компании предпочитают MIRO.

Сервис, помогающий купить автомобиль от официальных дилеров по лучшей цене, Autospot в поиске Product Owner-а, который будет масштабировать и повышать выручку направления “Лизинг”.   Что нужно:

• Опыт запуска или заметного масштабирования продукта с доказанными метриками.
• Поиск и подключение партнеров.
• Управление командой разработки.
• Приоритизация и управление беклогом.
• Навыки работы с данными, построение финансовых моделей, юнит-экономики.

  Будет плюсом:

• Выстраивание системы метрик.
• Создание и выведение на рынок продуктов для юр. лиц.

  Предлагают:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью белая заработная плата: оклад + % от выручки направления после испытательного срока и при выполнении KPI.
• Гибридный формат работы: 3 дня — офис, 2 — удалённо.
• Отсутствие формализма и бюрократии.
• Скидка на изучение английского языка, льготное авто-кредитование.

Высшая школа экономики находится в поиске Директора центра цифровых образовательных технологий в Высшую школу бизнеса.   Что вы будете делать:

• Модернизация и повышение качества цифровой инфраструктуры и бизнес-процессов ИТ, в том числе организация устойчивой работы центра ИТ-поддержки и развитие физической ИТ-инфраструктуры в кампусе;
• Перевод учебного процесса на современный формат смешанных и гибридных способов ведения занятий; внедрение передовых технологий онлайн обучения;
• Модернизация ландшафта прикладных ИТ-решений;
• Внедрение процессов и технологий управления данными.

  Что ожидают от успешных кандидатов:

• Высшее образование в сфере информационных технологий;
• Опыт работы в ИТ от 5 лет;
• Опыт работы в сфере онлайн образования будет преимуществом;
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 3х лет;
• Опыт построения и совершенствования процессов;
• Английский язык не ниже B2.

  Что предлагают:

• Трудоустройство по ТК;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны;
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях;
• Бесплатная парковка на территории университета;
• Тренажерные комнаты;
• Профессиональное развитие и карьерное развитие.

На данный момент команда Высшей школы экономики находится в поиске HR бизнес-партнера.   Что Вы будете делать:

• Поиск, отбор, оценка кандидатов с российского и международного рынков труда;
• Внедрение процесса адаптации;
• Ведение и координация процессов HR цикла учебно-вспомогательного и административного блока;
• Поддержка руководителей в вопросах управления персоналом;
• Ведение штатного расписания и организационных изменений блока;
• Участие в HR проектах.

Что ожидают от успешных кандидатов:

• Высшее образование (управление персоналом);
• Опыт работы в функции подбора персонала не менее 3х лет;
• Опыт HR Generalist, Junior HR BP от 1 года;
• Опыт работы в международной компании будет преимуществом;
• Знание трудового законодательства;
• Системность, готовность работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Powerpoint;
• Уровень владения английским языком не ниже C1.

  Что предлагают:

• Трудоустройство по ТК;
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
• Достойная заработная плата;
• Работу в одном из лучших ВУЗов страны;
• Возможность принимать участие в различных мероприятиях Вышки, семинарах и открытых лекциях;
• Бесплатная парковка на территории университета;
• Возможность оплаты обучения;
• Тренажерные комнаты;
• Профессиональное развитие и карьерное развитие;
• Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально с успешным кандидатом.

PR-агентство для технологических компаний Vinci agency в поиске Senior PR manager-а.   Задачи:

• Самостоятельное ведение от начала до конца минимум 3-х клиентов:
• Коммуникация со СМИ и сопровождение клиента с регулярным сбором обратной связи;
• Тречинг выполнения KPI подрядчиков/стажеров/junior специалистов;
• Подготовка коммуникационной стратегии и тематического плана;
• Ведение отчетности по проектам.

  Что предлагают:

• ЗП выше рыночной и всегда в срок;
• Рабочий день с 11.00 до 19.00
• Формат работы гибридный, первые несколько месяцев работа в офисе Москвы;
• Возможность работы не только с российскими компаниями, но и с международными;
• Дружный коллектив и боссы с человеческим подходом;
• Регулярный профессиональный рост и личностное развитие: еженедельно приглашают крутых экспертов из ТОПовых медиа на обучающие лекции про PR, коммуникации, soft-skills;
• Вы будете не просто менеджером, выполняющим задачи, а погружённым во все процессы client owner с пространством для самостоятельных действий и креатива.

  Что ожидают от кандидата:

• Желание профессионально развиваться, расти в сфере PR и делать так, чтобы о клиентах узнал весь мир;
• Агентский опыт на данной позиции от 2-х лет (опыт в технологическом PR будет для вас преимуществом);
• Подтверждённые кейсы реализованных проектов;
• Умение работать в команде и эффективно коммуницировать с коллегами и партнерами.

В международную логистическую компанию Yusen Logistics Rus требуется Руководитель казначейства.   Обязанности:

• Управление ликвидностью (знать все возможности движения ДС между счетами, по нескольких юридических лиц), контроль выполнения стратегических целей компании, связанных с ДС
• Работа с банками по кредитам, хеджированию и прочим продуктам (после договоренностей на уровне Финансового Директора, вся детальная работа, включая регулярные мониторинги, письма, справки и пр.)
• Организация документооборота по валютным операциям (полностью все расшифровки, расчеты и первичка под каждый УНК, а также их открытие – регистрация контрактов)
• Контроль погашения кредитов, подготовка реестров и обеспечение в срок документами
• Планирование ДДС и управленческая отчетность по ДДС
• Управление подразделением (3 сотрудника), обеспечение своевременности выполнения поставленных перед подразделением задач
• Регламентация бизнес-процессов внутри казначейства, участие и инициация необходимой автоматизации
• Ситуационные задачи от ФД в рамках компетенций

  Требования:

• Высшее образование
• Письменный английский язык
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт автоматизации процессов работы в казначействе
• Отличное понимание процесса движения ДС между счетами, разнесения банковских выписок, планирования ДДС
• Опыт работы с валютными платежами, хеджированием валютных рисков, получение корпоративных согласований
• Знание 1С ЕРП (желательно), банковских программ, базовый пакет MS Office
• Активная жизненная позиция, опыт автоматизации казначейства в любом виде, опыт управления коллективом, многозадачность, готовность быть частью команды

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы
• ДМС после испытательного срока
• Корпоративная мобильная связь
• Возможность частично работать из дома (после испытательного срока)
• Ноутбук

В благотворительный фонд Система требуется Менеджер проектов e-learning направления (Лифт в будущее).   Обязанности:

• Участвовать в съемках дистанционных курсов, организации трансляций
• Администрировать LMS на платформе Teachbase
• Проектировать курсы и программы
• Быть комьюнити-менеджером в программе для студентов
• Писать цепляющие тексты для лендингов и рассылок
• Заниматься документооборотом по дистанционным курсам

  Требования:

• Хотите развиваться в сфере дистанционного обучения
• Любите учиться онлайн
• Умеете проектировать онлайн курсы и писать сценарии курсов
• Обладаете отличными организаторскими навыками
• Можете сочетать творчество с рутиной
• Не боитесь работы с бумагами
• Готовы работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Официальное оформление
• ДМС после испытательного срока
• График работы: 10.00-19.00 (в пятницу до 17.45)
• Отличный офис в историческом особняке в центре Москвы (ул. Малая Дмитровка)
• ЗП обсуждается индивидуально в соответствии с навыками, опытом

Девелоперская группа компаний Самолет приглашает на позицию Менеджера по продукту.   Ваша зона ответственности:

• Коммуникация с заказчиками для сбора требований, выявление и формализация бизнес-требований.
• Формирование видения и стратегии развития направления, разработка roadmap, приоритизация фич.
• Генерация гипотез, тестирование и получение результатов.
• Работа над продуктовыми метриками направления.
• Постановка задач внутри собственной и смежных команд.
• Контроль качества и сроков реализации, синхронизация разработки со смежными командами.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 2-х лет.
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований.
• Опыт продуктовой работы: генерация, анализ, приоритизация и реализация идей.
• Опыт взаимодействия с продуктовой командой.
• Опыт успешных запусков продуктов/фичей.
• Высокие аналитические способности.
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат.
• Умение общаться с пользователями (CustDev), находить боли пользователей и анализировать их масштабы.
• Умение эффективно выстраивать коммуникации, способность грамотно вести диалог с сотрудниками любого уровня, проведение исследований.
• Навыки аргументации, способность излагать в доступной форме сложную информацию.
• Навыки управления продуктами.
• Знание всех этапов планирования, разработки, запуска и развития продукта.

Предлагают:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече.
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ.
• Офис: БЦ «Кунцево Плаза» в пешей доступности от м. Молодежная, возможность удаленной работы.
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день.
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнеров.

Вакансия на удаленке   В академию digital-маркетинговых профессий Refocus требуется Head of Marketing (Asian Markets).   Refocus - EdTech компания от создателей Qmarketing Academy. Компания уже присутствует на рынках Филиппин и Индонезии. Занимается онлайн-образованием и обучает людей digital-профессиям и помогает и с дальнейшим трудоустройством. Обучает качественно: выпускники предыдущих курсов получали работу в ABBY, Тинькофф, VK.
Глобальная цель - стать главным игроком на мировом рынке онлайн-образования и помочь 100 млн человек найти работу.
Ищут Chief Marketing Officer - ключевого члена команды, который будет отвечать за все маркетинговые задачи: от управления рекламными кампаниями до формирования стратегии продвижения в регионе.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать стратегию запуска: от медиаплана до разработки рекламной коммуникации в связке с креативной командой
• Помогать находить востребованную работу десяткам тысяч людей
• Генерировать гипотезы по оптимизации и масштабированию привлечения. Компания дает максимальную гибкость в возможностях их реализации
• Работать с инфлюенсерами: планировать и запускать рекламные кампании у блогеров
• Тесно взаимодействовать с продуктовой командой: обмениваться информацией и гипотезами
• Работать с аналитикой и формулировать гипотезы по улучшению посадочных страниц
• Формировать сильнейший отдел маркетинга на рынке: нанимать, онбордить, мотивировать и развивать собственную команду

  Компания ожидает, что у вас:

• Продвинутый уровень знаний владения закупкой рекламы в Facebook и Google Ads
• Есть опыт взаимодействия с продуктовой командой и формирования продуктовых гипотез
• Менталитет человека-цифры: каждое ваше решение основывается на данных из аналитики или исследований
• Английский не ниже upper-intermediate
• Высокий уровень энергии и желание менять мир вокруг себя

  Что предлагает компания:

• Топовую позицию не только по влиянию на бизнес, ответственности, но и по доходу
• Возможность стать участником опционной программы и получить долю в быстрорастущей компании
• Возможность реализовать несколько десятков тысяч долларов на проверку маркетинговых гипотез
• Получить опыт запуска продукта на международном рынке в условиях неопределенности и сформировать одну из сильнейших образовательных компаний на рынке Юго-Восточной Азии
• Возможность обмена опытом с командами из Штатов и Европы. Являются менторами в акселераторах 500 startups, Startup Wise Guys