Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в евро - от 100 000 € в год.   В управляющую компанию требуется Head of property management.   Вакансия открыта в связи с покупкой складского комплекса и приобретением новых площадей.   Задачи:

• Ежедневное управление деятельностью департамента
• Бюджетирование департамента
• Управление операционными затратами департамента
• Управление и найм персонала
• Управление арендными отношениями
• Эксплуатация
• Строительство и ренновация
• Контрактная работа
• Управление продажами
• Развитие бизнеса
• Управление сервисом

  Успешный кандидат должен иметь следующий опыт:

• Опыт управления и эксплуатации коммерческой или складской недвижимости 10+ лет
• Опыт управления недвижимостью в Италии 3-5 лет
• Опыт руководства департаментом property либо property management компании
• Образование либо бизнес образование в property/construction/real-estate, management
• Хорошее знание английского и итальянского языков
• Опыт работы в Восточной Европе будет преимуществом для соискателя

  Условия:

• Годовой доход от 100 000 € Brutto (gross) + kpi bonus
• Компания предоставляет проживание либо компенсирует расходы на передвижение до места работы

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В TWIGA Communication Group требуется Директор по работе с клиентами (PR-агентство).   TWIGA - это маркетингово-коммуникационная группа с богатой историей, объединяющая агентства и компании в пяти направлениях (creative, media, PR, marketing services, Strategy&Transformation).
Сегодня компания в поисках Директора по работе с клиентами в TWIGA PR.
TWIGA PR - это эффективные PR коммуникации с различными аудиториями и стейкхолдерами. В сферу компетенций агентства входит разработка коммуникационной PR стратегии, PR консалтинг, Media Relations, организация и проведение корпоративных мероприятий и пресс-конференций, создание корпоративных медиа в цифровой среде, исследования и репутационный аудит.   Обязанности:

• Операционное управление командой PR-агентства
• Контроль сроков исполнения задач по проектам
• Оперативное подключение к сложным / срочным клиентским вопросам
• Разработка и защита PR-стратегий
• Выстраивание отношений с ключевыми клиентами агентства

  Требования:

• Практический опыт руководства командой PR-направления
• Обязателен опыт работы в PR-агентстве
• Знание рынка СМИ, нетворкинг
• Умение грамотно и легко излагать мысли как письменно, так и устно

  Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 30 ТОП-5 PR-агентств России
• Узнаваемый и прокаченный бренд компании на рынке
• Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата
• Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы обсуждаем, возможен гибрид
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
• Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги

В консалтинговую компанию ПСБ Инновации и Инвестиции требуется Финансовый директор.   Вам предстоит:

• Создание финансовой стратегии
• Построение эффективных прозрачных бизнес-процессов финансового блока, системы постановки задач и контроля их исполнения
• Организация управленческого учета
• Максимальная автоматизация бизнес-процессов
• Финансовый анализ, финансовое моделирование/планирование, включая налоговое планирование
• Постановка системы бюджетирования
• Подготовка отчетов, аналитических записок для руководства по различным аспектам финансовой деятельности компании
• Управление финансовыми потоками предприятия

  Для компании важно:

• Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое)
• Опыт работы заместителем финансового директора, финансовым директором от 3-х лет
• Опыт управления отделом
• Опыт финансового моделирования, в т.ч. финансового планирования
• Опыт работы с банками по различным финансовым инструментам (кредиты, факторинг, валютные контракты, хеджирование)
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами, включая прохождение выездных налоговых проверок
• Опыт в автоматизации бухгалтерского и управленческого учета на базе 1С
• Высокий уровень работы с Excel и 1С
• Управленческий склад ума
• Нацеленность на результат
• Гибкость мышления (способность видеть несколько вариантов развития одной и той же ситуации)

  Предлагают:

• Работу в крупнейшем банке России
• Возможность развития вместе с ростом бизнеса Группы
• Возможность работать с компаниями из разных отраслей в привязке к банку
• Профессиональная команда с большим опытом в ведущих международных компаниях
• Комфортная и дружелюбная среда, гибкость и открытость
• Конкурентоспособный уровень дохода, премии, ДМС

В российский офис Restaurant Guru требуется Менеджер проектов, который умеет организовать команду и мечтает создавать востребованные и технологичные IT- проекты, которыми будут пользоваться миллионы людей по всему миру.   Для данной вакансии важно:

• Предоставить портфолио с проектами, которые увидели свет под твоим чутким руководством
• Составить грамотное ТЗ на разработку, обеспечить тестирование и сопровождение проекта
• Обладать навыками в программировании: уметь читать и писать код, знать отличия PHP 7 от остальных версий, разбираться в JavaScript, MySQL, SVN, GIT и уметь пользоваться консолями Linux. Если потребуется, быть готовым подключиться к разработке
• Уметь собрать слаженную команду и привлечь фрилансеров при необходимости
• Быть внимательным к деталям и построить продуктивный рабочий процесс в коллективе

  Ваши будущие задачи:

• От эскиза до релиза: организовать разработку новых проектов/сервисов в рамках направления
• Составить пайплайн разработки продукта и следить за его выполнением
• Организовать работу в команде и регулярно проводить эффективный брейнсторминг
• Быть лидером и в любой ситуации видеть и предлагать пути решения

На курорт Роза Хутор требуется Руководитель группы подбора и адаптации.   Обязанности:

• Организация системы подбора, адаптации, обучения, оценки персонала
• Оптимизация и автоматизация процессов найма и оценки
• Пересмотр системы онбординга кандидатов под новые локации и проекты
• Формирование и управление воронкой найма, оценка эффективности источников привлечения кандидатов, управление бюджетом подбора
• Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала, организация собеседований
• Сопровождение внутреннего и внешнего обучения персонала, контроль исполнения учебных программ
• Разработка профилей должностей и должностных инструкций сотрудников
• Участие в создании кадрового резерва
• Проведение регулярного мониторинга рынка труда и заработных плат
• Участие в проектах исследования вовлеченности персонала, проведении ассессмента
• Участие в организации корпоративных мероприятий

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения
• Знание и активное применение методик подбора и оценки
• Опыт закрытия сложных / эксклюзивных вакансий, опыт работы в удаленными регионами, знание специфики
• Опыт проведения ассессмент центров, проектов вовлеченности
• Опыт построения коммуникаций с внутренними заказчиками
• Опыт в организации процесса адаптации и контроля прохождения испытательного срока новых сотрудников, в том числе в удаленных регионах
• Опыт в построении системы talent management
• Хорошие коммуникативные навыки и письменные навыки
• Умение находить подход к разным людям, выстраивать конструктивные рабочие отношения
• Способность самостоятельно принимать и обосновывать свои решения
• Умение аргументировать, убеждать
• Нацеленность на результат
• Высокий уровень самоорганизации

  Условия:

• Проверенная репутация, высочайшие стандарты безопасности, команда профессионалов
• Подчинение руководителю отдела персонала
• Рабочее время - пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 17.00
• Добровольное медицинское страхование после срока испытания (3 мес.) - страховка со стоматологией, плановой и экстренной госпитализацией, доп. опция - онкострахование
• Годовой бонус
• Ски-пасс для сотрудника и членов семьи (т.е. бесплатное пользование подъемниками Курорта Роза Хутор), скидки на услуги Курорта и предложения партнеров
• Место работы: Истринский р-н, д. Новинки, здание Бизнес центра Павлово
• Корпоративный транспорт от м. Краснопресненская и от ст. МЦД Нахабино, м. Краснопресненская
• Парковка возле офиса

В группу ГАЗ требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Разработка и реализация HR стратегии, в соответствии с требованиями бизнес-стратегии
• Обеспечение функционирования, повышения эффективности процессов управления персоналом предприятия. Организационное планирование - оптимизация организационной структуры, аудит бизнес-процессов, подготовка предложений по ротации персонала
• Управление организационной эффективностью: актуализация, автоматизация и внедрение системы управления по целям
• Анализ эффективности существующих мотивационных схем для различных категорий сотрудников, разработка долгосрочной системы мотивации
• Планирование, контроль и управление затратами на персонал. Бюджетирование расходов на персонал
• Формирование и развитие HR бренда компании
• Организация процесса подбора персонала
• Развитие системы обучения персонала, в том числе разработка и реализация программы обучения персонала нацеленной на развитие клиентоориентированности, лучшее понимание клиентского опыта, актуализация и цифровизация внутренних процессов, быстрая адаптивность к рыночным изменениям, бескомпромиссное качество в любой точке контакта клиента с брендом
• Развитие корпоративной культуры, реализация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Выстраивание и поддержание системы внутренних коммуникаций

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет на должности директора по персоналу в крупном предприятии (численностью не менее 500 чел.)
• Успешный опыт реализации проектов по развитию корпоративной культуры и HR бренда компании
• Навыки публичных выступлений
• Уверенное владение программами MS Excel, Power Point,1С 8.3 ЗУП

  Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Годовой бонус
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий
• Пакет по релокации

В оптовую компанию Триал Маркет требуется Директор по маркетингу.   Триал Маркет - оптовый поставщик и производитель одноразовой бумажной и пластиковой посуды, упаковочных и расходных материалов для бизнеса и офиса.   Задачи:

• Оперативное управление отделом маркетинга
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии
• Управление и исполнение маркетингового плана
• Продвижение имеющихся СТМ, усиление и расширение продуктовой линейки
• Ввод/вывод товаров на основе критериев прибыльности и жизненного цикла
• Аналитика/отчетность

  Требования:

• Навыки эффективного управления задачами и проектами
• Опыт работы в B2B рынке
• Навыки построения системной работы с широкой ассортиментной матрицей
• Аналитический подход к решению задач и оцифровке результатов

Вакансия на удаленке.   В интернет-медиа vc.ru требуется Креативный продюсер, который хочет делать классные партнёрские проекты вместе с командой.  
vc.ru - крупнейшая в России и СНГ площадка для предпринимателей нового поколения.   Требования:

• Вы проработали автором или редактором в медиа пару лет
• Вам интересно писать о бизнесе, деньгах и новых технологиях
• Не переносите язык пресс-релизов, при этом способны переводить с него на нормативный русский
• Вы не используете слова «оптимизация», «масштабирование», «эффективность» и можете сходу подобрать для каждого по паре синонимов
• Вы способны уговорить клиента принять ваши правки так, чтобы он не чувствовал себя обиженным. И тонко чувствуете момент, когда можно ему уступить, не нарушая при этом редакционных принципов

  Задачи:

• Находить авторов с нужной экспертизой, заказывать им тексты и вместе доводить до того вида, в котором его было бы не стыдно положить в портфолио
• Писать самостоятельно: ищут человека, который может не просто «подхватить» материал за автором, но и, при необходимости, сделать его с нуля
• Для блогов компаний на vc.ru придётся много работать над клиентскими текстами. То есть систематически объяснять, в чём присланный материал разнится с понятием о прекрасном, что и как именно в нём стоит улучшить. А также деликатно отказывать клиентам: так, чтобы они не потеряли желание работать с компанией в будущем

  Условия:

• Никакой бюрократии
• Гибкий график
• Без интриг, лентяев и токсичных людей в коллективе
• Офис в центре Москвы, но вы можете работать удалённо
• Проекты с крупными компаниями, которые прислушиваются к экспертизе команды («Тинькофф Банк», «Яндекс», Ozon, «Авито» и другие)
• Коллеги, которые всегда готовы помочь (и с которыми захочется выпить в пятницу вечером)

  В паре коротких абзацев расскажите о себе и своём опыте в медиа: как давно вы занимаетесь редактурой и с какими ещё задачами вам приходилось иметь дело. Будем здорово, если расскажете, почему решили сменить работу именно сейчас. К рассказу о себе приложите три ссылки с текстами, которые лучше всего говорят о ваших редакторских навыках. Идеально, если все тексты — для разных площадок. Коротко объясните, почему именно ими вы гордитесь больше всего.

В транспортно-логистический холдинг Евросиб требуется Chief accountant.   Eurosib, one of the largest railway and multimodal expeditors in Russia, is opening an office in China, Xian in July, 2023. Company is looking for a chief accountant - a professional who will join team and become part of a rapidly developing transport / logistics company. Company offers real international experience, interesting tasks and compliance with local rules.   Requirements for the candidate:

• Chinese Bachelor's Degree in Accounting
• Certified Chinese accountant
• Work experience in the field of accounting for at least 5 years, preferably in freight forwarding companies
• Experience in preparing and passing inspections of tax authorities
• Knowledge of tax and accounting rules for a company with foreign capital in China
• Knowledge of the bank's requirements for export-import operations
• Knowledge of the rules for raising capital in the jurisdiction of China

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В крупную производственную компанию Reckitt Benckiser требуется Chief Accountant (Hygiene).   Responsible for a number of key selected suppliers, you’ll support shared service. You’ll:

• Build long term relationships and work alongside suppliers to ensure continuous improvement
• Manage the commercial relationship, ensuring we receive maximum value from both a performance and pricing perspective
• Align supplier strategy with business goals
• Reduce costs and mitigate risks whilst increasing quality and service

  You’ll succeed because… 
…you’ve sound commercial judgement and are customer-focused. Thriving in a fast-paced, multinational environment, you:

• Are highly analytical, using data to take fact-based views
• Focus on controls and compliance
• Build multi-level relationships based on mutual trust and uncompromising integrity
• Have high standards and collaborate with suppliers to improve performance
• Have a high attention to detail and reconcile conflicting interests imaginatively

  You’ll love it because… 
…you’ll get to make an impact like never before. The products you help company get out there will make people’s lives better. Iconic brands will provide an incredible platform for you. And dynamic, ownership-driven culture will help bring the very best out of you, every day.